Zarządzanie rozwojem firmy

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
Advertisements

Specjalność Zarządzanie Strategiczne
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Transakcje kompensacyjne
Spotkanie inaugurujące działalność Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości Uniwersytetu Opolskiego Opole, dnia 29 października 2008r.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Specjalność: Metody i systemy wspomagania decyzji
Zakład pracy jako organizacja formalna.
Prof. dr hab.. Małgorzata – Piasecka Szkoła Główna Handlowa Warszawa
Niniejszy program dydaktyczny jest realizowany w ramach Projektu: Sieć Edukacyjna Innowacyjnej Przedsiębiorczości Akademickiej (SEIPA)
Studenckie Koło Naukowe „Młody Przedsiębiorca” AE Poznań
Slajd początkowy z animacją, animacja uruchamia się automatycznie po włączeniu tryby prezentacji 1 1.
Gospodarka finansowa przedsiębiorstwa
Ekonomika procesów logistycznych
up. Wypróbuj swój pomysł na biznes.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.2.1: Poprawa jakości usług świadczonych przez instytucje wspierające.
Z Wiekiem na Plus - szkolenia dla przedsiębiorstw
Prawdy oczywiste czyli… BIZNES PLAN Część 18
Mazowiecka Sieć Ośrodków Doradczo-Informacyjnych w zakresie Innowacji MSODI Działania w ramach projektu: Działania promocyjne dostępne dla osób zainteresowanych.
Moduł H e-Biznes Opiekun: dr Małgorzata Grzegorczyk Tematyka modułu obejmuje podstawy teoretyczne Nowej Gospodarki, obejmujące zagadnienia tworzenia różnych.
Moduł: Informatyka w Zarządzaniu
Moduł G Marketing w procesie tworzenia wartości Opiekun: Prof. nadzw. dr hab.. Stanisława Wilmańska-Sosnowska.
Zarzadzanie projektami UE Moduł G Opiekun dr Renata Lisowska.
Podstawowe elementy Strategii Rozwoju Obszaru Społeczno-Gospodarczego
Wsparcie dla podmiotów ES. Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregionu Centralnego.
RACHUNKOWOŚĆ DLA MENEDŻERÓW
Katedra Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych
Transport i logistyka Studia I stopnia Katedra Transportu.
Ekonomia menedżerska Katedra Ekonomii.
Zintegrowana komunikacja marketingowa
Transport i logistyka Studia II stopnia Katedra Transportu.
Administrowanie sieciami i technologie internetowe Opiekun modułu: dr inż. Tomasz Lech Katedra.
Marketing w różnych sferach działalności Opiekun: Prof. nadzw. dr hab. Janusz Zrobek.
Koncepcja zakładu naukowego ZARZĄDZANIE FINANSAMI.
System rodziny w biznesie może stanowić źródło jego trwałej przewagi konkurencyjnej.
Z A R Z Ą D Z A Ć Potrafię PRAKTYCZNIE WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH.
Jerzy Cieslik, Przedsiębiorczość technologiczna
Zarządzanie projektami „I”
Studia miejskie i regionalne czyli do czego możecie wykorzystać wiedzę i umiejętności analityczne o miastach i regionach? Oferta dla Studentów I stopnia.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Specjalność Przedsiębiorczość i Zarządzanie MŚP Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem.
Specjalność: „Zarządzanie w Administracji Publicznej” studia I stopnia kierunek: „Zarządzanie”
II stopień - Logistyka Specjalność: Zarządzanie Łańcuchem Dostaw.
Model absolwenta dr Jolanta Barbara Jabłonkowska 1.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Krzysztof Krasowski Wydział Informacji i Promocji.
Wydział Zarządzania UŁtel. (42) ul. Matejki 22/26, Łódź SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia.
Menedżer finansowy Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych Katowice,
Specjalność: Controlling Katedra Rachunkowości Katowice, r.
Dlaczego warto przystąpić do projektu „Przedsiębiorcze Mazowsze”?
Kierunek: Zarządzanie. Jeśli chcesz:  w przyszłości zostać menedżerem średniego lub wyższego szczebla polskich albo międzynarodowych spółek  umieć przygotowywać.
Regionalna Strategii Innowacji nowe rozwiązania/metody/narzędzia dla branży żywności szansa na wspólny projekt?
Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych
Studia miejskie i regionalne
Studiuj Zarządzanie – to praca z ludźmi
I ZARZĄDZANIE W BIZNESIE
Zarządzanie międzynarodowe
Zarządzanie rozwojem firmy
Specjalność: „Zarządzanie w Administracji Publicznej”
Zarządzanie Łańcuchem Dostaw
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
Logistyka międzynarodowa
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne
Zarządzanie w biznesie i sektorze publicznym
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
Zarządzanie przedsiębiorstwami
Wybór specjalności na kierunku ekonomia
Specjalność Menedżer finansowy
Doradca inwestycyjny Opis specjalności.
Zapis prezentacji:

Zarządzanie rozwojem firmy Moduł G Opiekun dr Jarosław Ropęga

Tematyka Celem modułu jest zapoznanie studentów z teoretycznymi, metodycznymi oraz praktycznymi podstawami przedsiębiorczości i procesu zarządzania rozwojem małego i średniego przedsiębiorstwa. W ramach modułu studenci będą poznawać procedurę uruchamiania działalności gospodarczej, etapy rozwojowe biznesu oraz reguły determinujące przyszły sukces firmy.

Dla kogo: Moduł kierowany jest do studentów posiadających podstawową wiedzę z dziedziny zarządzania i ekonomii, zainteresowanych aktywnością przedsiębiorczą i podnoszeniem jej na coraz wyższy etap profesjonalizacji zarządzania. Wymagania wstępne: brak

Przedmioty Uruchomienie biznesu Przygotowanie biznes planu Strategie biznesu Analiza opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych Źródła finansowania nowych przedsięwzięć Innowacje w biznesie Systemy wspomagania decyzji kierowniczych Instytucje wsparcia biznesowego

Kompetencje absolwenta Absolwenci mają szeroką i pogłębioną wiedzę z zakresu zarządzania biznesem, Absolwenci zdobywają podstawy teoretyczne i praktyczne, niezbędne do zakładania własnej działalności gospodarczej i/lub pełnienie funkcji menedżerskich. Absolwenci zdobywają kompleksowe podejścia do problematyki wzrostu przedsiębiorstwa poprzez umiejętne łączenie czynników strategicznych, finansowych, społecznych i prawnych, determinujących jego wartość.

Serdecznie zapraszamy