Nowa Ekonomia Keynesistowska Jacek Wallusch _________________________________ Współczesne Teorie Ekonomiczne Nowa Ekonomia Keynesistowska

Kontrakty zatrudnieniowe, REH i neutralność polityki pieniężnej Stanley Fischer _________________________________________________________________________ Kontrakty zatrudnieniowe, REH i neutralność polityki pieniężnej minimalizacja kosztu negocjacji płacowych i zatrudnieniowych wymaga zawierania kontraktów przekraczających jeden okres Wallusch, WTE Wielookresowe, nieindexowane kontrakty płacowe wywołują sztywność płac nominalnych

Stanley Fischer _________________________________________________________________________ sytuacja na rynku pracy zależy od płacy realnej determinowanej przez kontrakty: jeżeli w czasie trwania kontraktu zmieni się popyt, a zatem ceny p, to nie zostanie to uwzględnione w zakontraktowanych wcześniej płacach Wallusch, WTE Zobacz Ćwiczenie 4.

Stanley Fischer _________________________________________________________________________ ze względu na niezmienny poziom płac nominalnych w czasie trwania kontraktu płacowego bank centralny może zmieniać poziom zatrudnienia regulując inflację sposób formowania oczekiwań nie wpływa na znaczenie polityki gospodarczej – założenie stałości płac (sztywności nominalne) przynosi rezultaty odwrotne do otrzymanych przez Sargenta i Wallace’a Wallusch, WTE Zobacz Ćwiczenie 4.

koncepcja NEAR RATIONALITY Georg Akerlof _________________________________________________________________________ koncepcja NEAR RATIONALITY podmioty zachowują się optymalnie tylko w długim okresie Janette Yellen ________________________________________________________________________________

dwa typy przedsiębiorstw Akerlof&Yellen _________________________________________________________________________ struktura modelu: dwa typy przedsiębiorstw 1. maxymalizujące w sposób ciągły 2. okresowo zachowujące się suboptymalnie uzyskują optymalny zysk ZAWSZE uzyskują optymalny zysk W DŁUGIM OKRESIE zmieniające ceny ZAWSZE przy zmianie popytu zmieniające ceny W DŁUGIM OKRESIE Wallusch, WTE

taki sam zysk dla obu firm Akerlof&Yellen _________________________________________________________________________ okres t-1: stały popyt okres t: zmiana popytu okres t+1: stały popyt zmiana ceny stała cena t1 t2 t3 czas taki sam zysk dla obu firm

Akerlof&Yellen _________________________________________________________________________ STRATA „DRUGIEGO RZĘDU”: tempo osiągnięcia takiego samego poziomu zysku dla obu rodzajów przedsiębiorstw jest różne poziom zysku w długim okresie jest jednak dla obu rodzajów przedsiębiorstw JEDNAKOWY STRATA „DRUGIEGO RZĘDU”: w sensie drugiej pochodnej Wallusch, WTE

koncepcja SMALL MENU COSTS małe koszty menu N. Gregory Mankiw _________________________________________________________________________ koncepcja SMALL MENU COSTS małe koszty menu niewielkie koszty zmiany (dostosowania) ceny oznaczają poniesienie kosztu Przedsiębiorstwo zmieni ceny wskutek zmiany popytu tylko, gdy zysk po zmianie ceny skompensuje koszty zmiany ceny Koszt zmiany ceny – np. koszt wydrukowania nowego cennika