W kwietniu 2012r. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przeprowadziło badanie CATI w związku z Rankingiem MBA. Badanie zostało przeprowadzone na.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
CERTYFIKACJA KONSULTANTÓW wyznaczanie standardów na rynku rekrutacji Warszawa, 10 luty 2011.
Advertisements

POLSKIE STOWARZYSZENIE MENEDŻERÓW BUDOWNICTWA
Uniwersytet Warszawski
Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra Administracji i Prawa Kierownik Katedry: dr hab. Małgorzata Baron - Wiaterek.
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
system zarządzania zasobami ludzkimi
Rozmowa kwalifikacyjna
Skuteczne zachowania na rynku pracy
Mały Senat 23 listopada 2011 Marta Kicińska-Habior.
Specjalność: Kompleksowe Sterowanie Jakością
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Otocznie i strategia Raport przygotowany we współpracy z firmą 6 grudnia 2010 Organizatorzy Projektu:
Lider projektu - Wyższa Szkoła Pedagogiczna Związku Nauczycielstwa Polskiego Partner projektu – Związek Nauczycielstwa Polskiego PREZENTACJA PROJEKTU.
Wybrane wyniki badania ewaluacyjnego
STUDENCI POLSCY PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ, INICJATYWA, FIRMY Główne wyniki badań Warszawa, Czerwiec 2002.
Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi
Gospodarka finansowa przedsiębiorstwa
Pod tym adresem pracujemy dla Ciebie!.
Firma powstała jako jeden z elementów zaawansowanego systemu poprawy jakości kształcenia oraz podnoszenia kwalifikacji studentów na rynku pracy. Wirtualna.
Perspektywy rynku pracy w Polsce po wstąpieniu do Unii Europejskiej w 2004 roku.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
WYDZIAŁ NAUKI o ŻYWNOŚCI (ABSOLWENCI 2012) BADANIE OPINII ABSOLWENTÓW WN O Ż O PROCESIE KSZTAŁCENIA ORAZ ICH LOSY ZAWODOWE.
Sześciolatek idzie do szkoły. Dzieci 6-letnie obowiązkowo pójdą do szkoły 1 września 2012 roku.
Koło Młodych przy Polskim Stowarzyszeniu Zarządzania Kadrami Warszawa 2005.
Współczesny nauczyciel a idea Janusza Korczaka
Badanie opinii absolwentów programów MBA do Rankingu zgłosiło się 28 programów studiów MBA, każdy z programów miał możliwość wskazać max 15 absolwentów,
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego
Instytut Spraw Publicznych
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Ankieta C Metryczka Rekrutacja.
Grupa: 50 osób Liczba pytań: 7 Miejsce: Będzin Data: r.
Na podstawie interpretacji MNiSW z dnia
Wyniki badań losów zawodowych absolwentów studiów stacjonarnych magisterskich 2010 Kraków, październik 2011 Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry.
Zmiany ustawy o systemie oświaty
Poradnictwo edukacyjno – zawodowe w Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej dla Młodzieży.
Poprawa jakości i efektywności systemów edukacji.
Egzaminy uznawane przez najlepsze uczelnie i największych pracodawców
Kreatywny Humanista Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka
(łac. bieg życia, przebieg życia) – życiorys zawodowy.
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego Instytut Spraw Publicznych (Instytut Spraw Publicznych UJ został.
Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Henryka Pobożnego
,,Kwalifikacje a kompetencje’’
Zarządzanie różnorodnością w opinii przedsiębiorców – wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu Diversity Index Warszawa, 20 lutego 2013 r.
Studia doktoranckie w Procesie Bolońskim Katarzyna Martowska Zespół Ekspertów Bolońskich UKSW, Warszawa,
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
Wolontariusz - cenny talent z doświadczeń Fundacji Rozwoju Wolontariatu w Lublinie 15 września 2014 r. frw.org.pl Zdzisław Hofman.
NOWY KIERUNEK.  Projektowanie systemów zarządzania,  Zarządzanie kapitałem ludzkim,  Zintegrowane zarządzanie korporacyjne. NOWY KIERUNEK - ORGANIZACJA.
Podsumowanie ankiet na temat szkolnego systemu oceniania Ankietę przeprowadzono w kwietniu 2012 r. wzięło w niej udział 13 nauczycieli ZSP w Gietrzwałdzie.
Wyniki ankiet przeprowadzonych pośród mieszkańców Józefowa dotyczących zagospodarowania przestrzeni publicznej.
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Kadry dla innowacyjnej gospodarki – rola priorytetu IV PO Kapitał Ludzki Agnieszka Gryzik dyrektor Departamentu.
Z A R Z Ą D Z A Ć Potrafię PRAKTYCZNIE WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH.
Warszawa, luty 2011 Główne wyniki badania przeprowadzonego w ramach projektu „Komercjalizacja wiedzy i wyników badań naukowych” Przygotowanie: Grzegorz.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
Tytuł prezentacji Podtytuł imię i nazwisko autora prezentacji, stanowisko 1.
imię i nazwisko autora prezentacji, stanowisko Tytuł prezentacji Podtytuł.
Spotkanie zespołu eksperckiego Konwentu Marszałków RP ds. polityki przestrzennej, Kielce, Odbudowa służb planowania przestrzennego na wszystkich.
Specjalność: „Zarządzanie w Administracji Publicznej” studia I stopnia kierunek: „Zarządzanie”
Czynniki wyznaczające strukturę organizacyjną
Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych
Zarządzanie Oświatą studia II stopnia
Specjalność: „Zarządzanie w Administracji Publicznej”
SZKOLNICTWO PONADGIMNAZJALNE WARSZTATY DLA RODZICÓW
SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia
Coraz większego znaczenia nabierają kwestie historycznej tożsamości
Stażysta w Dziale Logistyki
Raport po ocenie 360° - fragment
Absolwent UwB jako pracownik.
ABSOLWENT, PRACODAWCA I WYKŁADOWCA – TRZY STANY JEDNA OSOBA
Zapis prezentacji:

W kwietniu 2012r. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przeprowadziło badanie CATI w związku z Rankingiem MBA. Badanie zostało przeprowadzone na próbie 300 losowo wybranych respondentów z grupy pracowników działów HR (członków i sympatyków PSZK). RAPORT z badania CATI w związku z Rankingiem MBA

Proszę o wskazanie którą z form podnoszenia kwalifikacji menedżerskich uważa Pan/Pani za najbardziej wartościową i efektywną?

Czy Państwa firma rekrutuje pracowników od których wymaga się ukończenia studiów MBA?

Czy ukończenie studiów MBA ma znaczenie przy podejmowaniu decyzji o awansie pracownika na wyższe stanowisko?

Czy przy rekrutacjach na stanowiska menedżerskie ukończenie przez kandydata studiów MBA jest:

Czy przy ocenie kandydata, który ukończył studia MBA zwraca Pan/Pani uwagę na:

W Pana/ Pani odczuciu lepszymi kwalifikacjami i kompetencjami odznaczają się absolwenci polskich czy zagranicznych programów MBA?

Czy wybierając i oceniając kandydata posiadającego ukończone studia MBA w Polsce, zwracał Pan/ Pani uwagę na uczelnię (organizatora) programu MBA?

Na podstawie Pana/Pani doświadczenia oraz odczucia, organizatorów których programów MBA w Polsce mógłby Pan/Pani wskazać jako kształcących najlepszych kandydatów?

Czy Państwa firma jest firmą z kapitałem zagranicznym?

Czy Państwa posiada jednostki terenowe/ oddziały na terenie Polski?

Ilu pracowników zatrudnia Państwa firma w Polsce?

Proszę określić zasięg terytorialny działalności firmy