Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki WOJEWÓDZKI OŚRODEK.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
DORADZTWO ZAWODOWE W SZKOLE PONADGIMNAZJALNEJ
Advertisements

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego.
Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego – platformą współpracy na rzecz rozwoju i promocji kształcenia przez całe życie Luty 2010.
Rola izb rzemieślniczych jako instytucji samorządu
Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 ul. Zamkowa 16 a
NOWE TECHNOLOGIE NA USŁUGACH EDUKACJI Publiczna Szkoła Podstawowa nr 3 w Grodkowie Podstawowe informacje o projekcie.
Praktyczna nauka zawodu
1 1.
KIERUNKI POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA
EDUKACJA KLUCZEM DO SUKCESU Projekt współfinansowany z budżetu Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
Liceum Ogólnokształcące
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Przykłady dobrej.
Prelegent: Beata Wachowiak
Szkoła - pracodawca.
1. 2 Położenie szkoły 3 W skład Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych wchodzą cztery typy szkół kształcące młodzież i dorosłych na różnym poziomie:
Poprawa kształcenia zawodowego
POKL /12. GRUPA DOCELOWA Do udziału w projekcie zapraszamy nauczycieli kształcenia zawodowego zamieszkałych lub zatrudnionych na terenie.
Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy im. Marii Grzegorzewskiej
Współpraca szkoły z przedsiębiorstwem
lecz dla życia się uczymy”
SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2
DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KLUCZBORKU
Współpraca szkoły z przedsiębiorstwem w zakresie szkolenia praktycznego i teoretycznego z perspektywy placówki oświatowej opracował: Janusz Wojtkiewicz-Lazman.
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Przedsiębiorcy a szkolnictwo zawodowe
Kształcenie zawodowe w szkołach rolniczych
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU
Zadanie 1 Zarządzanie projektem - wzrost wiedzy na temat EFS i projektu wśród mieszkańców powiatu lęborskiego Zadanie 2 Program formalnego potwierdzania.
Rekrutacja – 2010 Zespół Szkół Nr 2 w Nowym Dworze Gdańskim, ul. Warszawska 54 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 NAJLEPSZY WYBÓR ! Nie dla szkoły, lecz dla życia się uczymy.
KSZTAŁCENIE W ZAWODACH
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO w Sosnowcu ul
Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO W SANOKU Oferta edukacyjna.
Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.
Kuratorium Oświaty w Warszawie Wydział Zwiększania Szans Edukacyjnych
OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM
Kuratorium Oświaty w Kielcach Kontrole planowe przeprowadzone przez Wydział Nadzoru Pedagogicznego w roku szkolnym 2013/2014 Zespół ds. kontroli.
WSPÓŁPRACA KANY Z WOJEWÓDZTWEM MAŁOPOLSKIM W DZIEDZINIE DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Stanisława Klimczak Dyrektor Małopolskiego Ośrodka Szkoleniowego w Krakowie.
1 Spotkanie inauguracyjne oddziału firmy PPOR Zdzisław Kochanowicz.
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO w Sosnowcu ul
Formalno-prawne aspekty dostosowania kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy Zielona Góra,18 kwietnia 2013 r.
Gostynińskie Centrum Edukacyjne
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Technik pojazdów samochodowych Bezpłatny kurs prawa jazdy kat. B !!!
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Prudniku Szkoła dająca zawód – Szkołą niezawodną.
Finansowanie kształcenia zawodowego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Akty prawne związane z kształceniem zawodowym – nowe lub nowelizacja obowiązujących Warszawa, 19 sierpnia 2015 DEPARTAMENT KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO.
Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”
Kuratorium Oświaty w Opolu Narada z dyrektorami placówek doskonalenia nauczycieli województwa opolskiego Opole, 12 lutego 2013 r.
Działania Opolskiego Kuratora Oświaty na rzecz poprawy bezpieczeństwa dzieci i młodzieży w woj. opolskim w roku szkolnym 2014/2015. Plany na rok szkolny.
Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego 17 ul. J. Słowackiego Radom Radom tel tel.
Typy szkół ponadgimnazjalnych trzyletnie liceum ogólnokształcące trzyletnia szkoła specjalna przysposabiająca do pracy trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.
1 Plan nadzoru pedagogicznego Lubelskiego Kuratora Oświaty na rok szk. 2015/2016 wynikający z podstawowych kierunków polityki oświatowej państwa.
Jak przenieść diagnozę ujętą w koncepcji dotyczącej szkolnictwa zawodowego do wniosku o dofinansowanie w ramach Poddziałania Konkurs numer: RPPM IZ /16.
Rok szkolny 2014/2015. Wzbogacenie oferty edukacyjnej szkoły o oddział sportowy w klasie IV.
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Prudniku Szkoła dająca zawód – Szkołą niezawodną.
Centrum Kształcenia Ustawicznego Liczba słuchaczy Rok szkolny Liczba słuchaczy Liczba oddz. 2010/ / / / / /179.
Zawody nauczane we wrocławskich szkołach
Kształcenie dualne.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Ostrowcu Świętokrzyskim
Praktyczna nauka zawodu (pnz)
Centra kształcenia ustawicznego
Zmiany w ramowych statutach: 1
OŚRODKI DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO.
Powiatowy Zespół Szkół Nr Kościerzyna ul. Kartuska 48
ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM – KWALIFIKACJE NAUCZYCIELI r.
Zapis prezentacji:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KLUCZBORKU KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO Kluczbork, ul. M. Konopnickiej 11 tel./fax. 077/ , INTERNAT tel. 077/

Podstawa prawna działalności WODiDZ w Kluczborku Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 13 czerwca 2003r. w sprawie ramowych statutów: publicznego centrum kształcenia ustawicznego, publicznego ośrodka dokształcania i doskonalenia zawodowego oraz publicznego centrum kształcenia praktycznego (Dz. U. z 2003 r. nr 132, poz. 1226). ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie publicznych placówek kształcenia ustawicznego, publicznych placówek kształcenia praktycznego oraz publicznych ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego (Dz. U. z dnia 26 czerwca 2009 r.)

Cele i zadania WODiDZ w Kluczborku Ośrodek realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty oraz przepisach wydanych na jej podstawie. Głównym celem Ośrodka jest dokształcanie zawodowe młodocianych pracowników. Do zadań Ośrodka należy: 1) organizowanie dokształcania teoretycznego młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu, wynikające z programu nauczania dla danego zawodu; 2) organizowanie i prowadzenie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Ośrodek może ponadto: 1) organizować dokształcanie teoretyczne młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i uczęszczających do zasadniczych szkół zawodowych - w zakresie przedmiotów zawodowych teoretycznych, jeżeli szkoła nie ma możliwości ich zrealizowania; 2) organizować i prowadzić kształcenie ustawiczne umożliwiające spełnianie obowiązku nauki. –zapewnienie całodobowej opieki w Ośrodku, a także podczas zajęć poza terenem Ośrodka. –dbanie o pełne poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego młodocianego od momentu przyjścia do momentu wyjścia z Ośrodka. Kształcenie w Ośrodku realizowane jest w zawodach i specjalnościach zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2007 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U ).

WODiDZ w Kluczborku prowadzi koordynację dokształcania zawodowego na terenie województwa opolskiego zgodnie z uchwałą podjętą na naradzie koordynacyjnej z przedstawicielami starostw powiatowych województwa opolskiego oraz dyrektorami ośrodków w dniu 22 marca 2004 r. KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO w dniu r. powierzono funkcję WODiDZ w Kluczborku KRAJOWEGO KOORDYNATORA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH na rok szkolny 2007/2008

OFERTA SZKOLENIOWA Wojewódzki Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Kluczborku koordynuje i planuje dokształcanie w województwie opolskim w następujących zawodach: Operator obrabiarek skrawającychOperator obrabiarek skrawających ŚlusarzŚlusarz Mechanik pojazdów samochodowychMechanik pojazdów samochodowych Mechanik monter maszyn i urządzeńMechanik monter maszyn i urządzeń Mechanik operator pojazdówMechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych i maszyn rolniczych CukiernikCukiernik PiekarzPiekarz Rzeźnik – wędliniarzRzeźnik – wędliniarz Kucharz małej gastronomiiKucharz małej gastronomii KrawiecKrawiec FryzjerFryzjer SprzedawcaSprzedawca MurarzMurarz Betoniarz zbrojarzBetoniarz zbrojarz PosadzkarzPosadzkarz Monter instalacji i urządzeń sanitarnychMonter instalacji i urządzeń sanitarnych DekarzDekarz Malarz – tapeciarzMalarz – tapeciarz BlacharzBlacharz Blacharz samochodowyBlacharz samochodowy ElektrykElektryk ElektromechanikElektromechanik Elektromechanik pojazdów samochodowychElektromechanik pojazdów samochodowych

HOL GŁÓWNY WODiDZ w Kluczborku wita swoich kursantów

Nowoczesne sale wykładowe

Profesjonalna pracownia komputerowa

SALA KONFERENCYJNA

STOŁÓWKA

Pokoje mieszkalne - dysponujemy 172 miejscami noclegowymi

Pokoje mieszkalne - dysponujemy 172 miejscami noclegowymi

Pokoje mieszkalne z łazienkami

Dokształcamy młodocianych pracowników – uczniów szkół zawodowych oddziałów wielozawodowych w całej gamie różnych zawodów na potrzeby rynku pracy z 27 szkół województwa opolskiego, z którymi są zawarte umowy na dokształcanie młodocianych. Uczniowie są dokształcani w 5 - ciu ośrodkach: WODiDZ w Kluczborku w 17 zawodach w turnusach w roku szkolnym ODZ w Dobrodzieniu w 5 zawodach w 2 turnusach ODZ w Głubczycach w 6 zawodach w 2 turnusach CKP w Kędzierzynie Koźlu w 7 zawodach w 3 turnusach ODZ w Prudniku w 1 zawodzie

Systematycznie rośnie liczba uczniów, którzy szkolą się w systemie wielozawodowym. W roku szkolnym 2008/2009 było ich 3592, w roku bieżącym łącznie 3777 uczniów zgłoszono do dokształcania.

Zestawienie liczby przeszkolonych młodocianych w woj. opolskim 2008 – 2009 i plan na 2009 – 2010

Rozmieszczenie placówek kształcenia praktycznego, ustawicznego i ODiDZ w Polsce

KURSY DOSKONALĄCE W formach pozaszkolnych WODiDZ w Kluczborku doskonalił kursowo pracowników zgłoszonych przez zakłady pracy i z wolnego naboru w zakresie: - Szkoleń okresowych BHP, - Szkoleń okresowych BHP, - Uprawnień pedagogicznych dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, - Uprawnień pedagogicznych dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, - Kursów informatycznych w zakresie obsługi i wykorzystania multimediów. - Kursów informatycznych w zakresie obsługi i wykorzystania multimediów. - Przyuczania do zawodu zgłoszonych grup w zawodzie: murarz, malarz – tapeciarz, posadzkarz. - Przyuczania do zawodu zgłoszonych grup w zawodzie: murarz, malarz – tapeciarz, posadzkarz. - Kurs kierowców wózków jezdniowych - Kurs kierowców wózków jezdniowych

Rola Ośrodków Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego i Szkolnictwa Zawodowego na rynku pracy, a oczekiwania pracodawców 1.Współpraca pracodawców w tworzeniu programów nauczania zapewniających przeszkolenie pracowników na najwyższym poziomie. 2.Możliwość wsparcia procesów dydaktycznych poprzez zatrudnianie jako wykładowców na kursach doskonalących fachowców z przemysłu. 3.Wykorzystanie doświadczeń zdobytych w procesie nauczania pracowników młodocianych do przeprowadzania i organizowania kursów specjalistycznych pozwalających na dokształcanie pracowników zatrudnionych w różnych gałęziach przemysłu.

Szklone wycieczki programowe do różnych firm i zakładów pracy pozwalają na porównanie i zweryfikowanie w praktyce swoich wiadomości uzyskanych na lekcjach teoretycznej nauki zawodu. Przedstawienie uczniom nowych technologii i metod pracy w różnych dziedzinach gospodarki ukazuje ogrom wiedzy jaki powinni posiąść by nadążyć za ciągłym rozwojem nowoczesnej myśli technologicznej we wszystkich branżach gospodarki – usługach, handlu, produkcji i konstrukcjach.

Wnioski: Odbudowa rangi i prestiżu szkolnictwa zawodowego. Kierunki kształcenia i doskonalenia powinny odpowiadać na oczekiwania rynku pracy. Podniesienie standardów edukacyjnych poprzez odpowiednią bazę do prowadzenia zajęć. Rozszerzenie współpracy z pracodawcami. Stworzenie możliwości i zabezpieczenie środków na kształcenie zawodowe i doskonalenie nauczycieli. Stworzenie płaszczyzny roboczej współpracy szkół, ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego, centrów kształcenia praktycznego i ustawicznego, samorządów, instytucji rynku pracy, przedsiębiorstw i rzemieślników. Specjalistyczne zajęcia praktyczne prowadzone powinny być w pracowniach wyposażonych w najnowsze technologie – najlepiej w nowoczesnych CKP i zakładach pracy. Akredytacja ODiDZ. Kształcenie zawodowe uzyska należną sobie rangę, gdy będzie : –atrakcyjne –na najwyższym poziomie –zgodne z oczekiwaniami pracodawców i rynku pracy.

Uczniowie ze szkół specjalnych z województwa opolskiego: SOSW Kluczbork ZSS Leśnica ZSS Namysłów ZSB Opole W roku szkolnym 2008/2009 zostało zgłoszonych do dokształcania w ODiDZ z w/w szkół ogółem: 164 uczniów w tym: na I stopień - 88 uczniów na II stopień - 52 uczniów na III stopień - 24 uczniów W roku szkolnym 2009/2010 zostało zgłoszonych do dokształcania w ODiDZ z w/w szkół ogółem: 175 uczniów w tym: na I stopień - 62 uczniów na II stopień - 72 uczniów na III stopień - 41 uczniów

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO w KLUCZBORKU KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO Kluczbork, ul. M. Konopnickiej 11 tel./fax. 077/ , INTERNAT tel. 077/ e - mail: Dziękuję za uwagę i życzę miłego dnia !!!