CZY POLSKA POTRZEBUJE WYKWALIFIKOWANYCH IMIGRANTÓW CZY POLSKA POTRZEBUJE WYKWALIFIKOWANYCH IMIGRANTÓW? O SYTUACJI DEMOGRAFICZNEJ ORAZ GOSPODARCZEJ KRAJU I NOWYCH SZANSACH DLA POLSKI Guido Vreuls Wiceprezes ds. Delegowania, Polskie Forum HR Director Central Europe OTTO Polska
CZY POTRZEBUJEMY IMIGRANTÓW? Starzenie się społeczeństwa - według Komisji Europejskiej w 2060 r. niemal co trzeci obywatel liczącej 517 mln mieszkańców UE będzie miał 65 lat lub więcej Aby zachować obecne tempo rozwoju gospodarczego musimy do 2025 zwiększyć stopę zatrudnienia o 6% w Polsce ( w Europie średnio o 4%)
PROGNOZA STANU LUDNOŚCI (GUS)
LUDNOŚĆ WEDŁUG EKONOMICZNYCH GRUP WIEKU (GUS)
CZY POTRZEBUJEMY IMIGRANTÓW? Brak fachowców : ślusarze, spawacze, operatorzy maszyn produkcyjnych , kierowcy, branża IT, pracownicy logistyki (według raportu Sedlak&Sedlak) Według danych zawartych w Pulsie Biznesu (już w 2010) ponad 60% firm w Polsce miało problemy ze znalezieniem fachowców Polacy na emigracji - w 2011 na emigracji było ponad 2 mln Polaków, o ponad 1 mln więcej niż w 2004 roku (GUS)
MIGRACJA ZAROBKOWA W POLSCE POLSKA – KRAJ OCZEKUJĄCY NA IMIGRACJĘ Pierwsza połowa 2012 ponad 20 tys. wydanych zezwoleń na pracę ( w tym ponad połowę dla Ukraińców). W 2011 roku łącznie 40808 Liczba nielegalnych emigrantów? Szacunki 50-70 tysięcy
WYZWANIA CZY JESTEŚMY GOTOWI NA IMIGRANTÓW?
WYZWANIA Rekrutacja i zarządzenie pracownikami – samodzielnie czy z pomocą specjalistów? Zatrudnienie długo czy krótko terminowe Identyfikacja różnorodności (język ciała, humor, wydajność, stosunek do władzy, stosunek do czasu pracy, religia) Komunikacja Szkolenia i programy adaptacyjne, systemy wsparcia (przeciwdziałanie dyskryminacji, izolacji) Integracja pracowników
ZAGROŻENIA Bariera językowa Nieznajomość zwyczaju i prawa Stereotypy Obawy stałego personelu
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ I ZAPRASZAM DO ZADAWANIA PYTAŃ Guido Vreuls +48 513 106 685 gvreuls@OTTOpraca.pl