CZY POLSKA POTRZEBUJE WYKWALIFIKOWANYCH IMIGRANTÓW

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Uwarunkowania demograficzne rynku pracy w Polsce
Advertisements

KOŁO NAUKOWE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH
Ludność miasta Torunia
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
Konferencja Związku Pracodawców Forum Okrętowe na temat Przygotowanie kadr dla przemysłu okrętowego Gdańsk, 29 marca 2007r.
Polityka gospodarcza Wprowadzenie.
Działania finansowane ze środków Unii Europejskiej
Migracje zarobkowe i ich wpływ na lokalny rozwój i rynek pracy – możliwości i wyzwania dla instytucji rynku pracy Biała Podlaska,
ZATRUDNIALNOŚĆ OSÓB 50+ zmiany demograficzne w perspektywie roku 2030
Zadania i wyzwania bibliotekarzy w społeczeństwie wielokulturowym.
Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce
Emerytury i system ubezpieczeń.
Recesje i bezrobocie.
Lokalna polityka społeczna wobec osób starszych
Sytuacja na rynku pracy
Instytut Polityki Społecznej Uniwersytet Warszawski
Ekonomia polityczna migracji Polaków w ramach Unii Europejskiej
Na podstawie książki Stanisławy Golinowskiej pt
Migracje do krajów Europy Środkowo-Wschodniej
Procesy demograficzne w Polsce a wyzwania wobec polityki gospodarczej Janina Jóźwiak, Irena E. Kotowska Instytut Statystyki i Demografii Szkoła.
Migracje zarobkowe i ich wpływ na lokalny rozwój i rynek pracy – możliwości i wyzwania dla instytucji rynku pracy Lublin, 14 listopada 2007 r.
Psychosocial Support For The Persons Marginalized In Community Wsparcie psychospołeczne dla osób marginalizowanych żyjących w środowisku otwartym.
JESTEŚMY PARTNEREM 7 DZIAŁAMY W OBSZARZE WP 5 NASZE PRACE ZREALIZOWANE W OKRESIE MARZE-WRZESIEŃ 2011 ROK CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING.
Demografia na świecie – osoby w wieku lata – prognozy ONZ
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.
Projekt pn. Uproszczenie procedur związanych z podejmowaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej poprzez ich elektronizację i wdrożenie idei jednego.
Polska - sytuacja na rynku pracy, wyzwania demograficzne
Perspektywy rynku pracy w Polsce po wstąpieniu do Unii Europejskiej w 2004 roku.
Główne wyzwania społeczno- gospodarcze i proponowane kierunki działań Prof. Krzysztof Rybiński Rektor, Akademia Vistula.
Praca Tymczasowa w Polsce Dynamika branży
WORKFLOW KLUCZEM DO MINIMALIZACJI KOSZTÓW DZIAŁANIA ORGANIZACJI
Obecne i prognozowane tendencje na polskim rynku pracy
POWRÓT DO ZATRUDNIENIA
Departament Badań Demograficznych Główny Urząd Statystyczny
Migracja.
W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych – konferencja podsumowująca kampanię Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Obecne i prognozowane tendencje na polskim rynku pracy Diversity Index Głos Biznesu. Różnorodność Procentuje Łódź 25 stycznia 2012 r. dr Grzegorz Baczewski,
Doświadczenia w zakresie przepływu pracowników między Polską a Królestwem Niderlandów Marcin Parnowski Departament Migracji Ministerstwo Pracy i Polityki.
UWARUNKOWANIA DEMOGRAFICZNE ŁODZI
Ludność województwa pomorskiego w 2004 r. na podstawie bilansu.
Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania rozwoju powiatu X
Perspektywy rozwoju lokalnych rynków pracy w opinii pracodawców
Instytut Rynku Hotelarskiego Popyt na usługi hotelowe w 2006 oraz tendencje na najbliższe lata.
Wykorzystanie nowoczesnych systemów zarządzania w celu zwiększenia
Departament Pielęgniarek i Położnych
Migracje powrotne i integracja na polskim rynku pracy
ZESPÓŁ SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH
mieszkańców pomorskiej wsi
Prof. Danuta Hübner Bruksela, 30 Maja 2007
Zmiany demograficzne w Polsce
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IIQ2014)
STAN SYSTEMU POŻYCZKOWO-GWARANCYJNEGO DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW szanse i wyzwania Barbara Bartkowiak VIII FORUM KORPORACYJNE Finansowanie polskich.
Badanie metodą Delphi na temat migracji z krajów Europy Wschodniej do państw Grupy Wyszehradzkiej (V4) i Unii Europejskiej do 2025 roku. Omówienie wyników.
Najważniejsze wyzwania EPS Między szansą a katastrofą.
W obrębie Unii Europejskiej. Studiowanie za granicą nie było traktowane jako formia migracji przed rozwinięciem się Unii Europejskiej w 2000r. Wcześniej.
Uwarunkowania demograficzne – c.d.. Lata Napływ OdpływSaldo migracji ogółem z miast ze wsi z zagra- nicyogółem do miast na wieś za granicęogółem w miastach.
Andrzej Wodecki Polski Uniwersytet Wirtualny Ogólnopolska Konferencja
1 Prognoza demograficzna dla miasta Opola do 2020 r. (Analiza wpływu zmian demograficznych na sytuację rynku pracy z uwzględnieniem czynników społecznych.
Polityka gospodarcza Wprowadzenie.
Rynek pracy i wynagrodzenia dla kobiet
dr Inż. Teresa Kupczyk Prorektor ds. naukowo-badawczych Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu Joanna Przemyślańska Włosek Marketing Manager, OTTO Workforce.
Der polnische Arbeitsmarkt und Chancen der deutsch-polnischen grenznahen Zusammenarbeit Ulrike Geith Leiterin des Referates für Arbeitsmarkt und Sozialpolitik.
Kim jesteśmy? - obywatel - migrant - uchodźca. Działania antydyskryminacyjne w szkole 6 listopada 2015 Natalia Szczucka Komisja Europejska.
Bezpieczeństwo społeczności lokalnych a migracje Leszek Baran.
 promowanie rozwoju lokalnego Lublina i województwa lubelskiego,  budowa społeczeństwa obywatelskiego,  przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób.
Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
Problemy współczesnej Europy
Polska jako kraj migracji
Wydatki na zakup węgla w gospodarstwach domowych
Zapis prezentacji:

CZY POLSKA POTRZEBUJE WYKWALIFIKOWANYCH IMIGRANTÓW CZY POLSKA POTRZEBUJE WYKWALIFIKOWANYCH IMIGRANTÓW? O SYTUACJI DEMOGRAFICZNEJ ORAZ GOSPODARCZEJ KRAJU I NOWYCH SZANSACH DLA POLSKI Guido Vreuls Wiceprezes ds. Delegowania, Polskie Forum HR Director Central Europe OTTO Polska

CZY POTRZEBUJEMY IMIGRANTÓW? Starzenie się społeczeństwa - według Komisji Europejskiej w 2060 r. niemal co trzeci obywatel liczącej 517 mln mieszkańców UE będzie miał 65 lat lub więcej Aby zachować obecne tempo rozwoju gospodarczego musimy do 2025 zwiększyć stopę zatrudnienia o 6% w Polsce ( w Europie średnio o 4%)

PROGNOZA STANU LUDNOŚCI (GUS)

LUDNOŚĆ WEDŁUG EKONOMICZNYCH GRUP WIEKU (GUS)

CZY POTRZEBUJEMY IMIGRANTÓW? Brak fachowców : ślusarze, spawacze, operatorzy maszyn produkcyjnych , kierowcy, branża IT, pracownicy logistyki (według raportu Sedlak&Sedlak) Według danych zawartych w Pulsie Biznesu (już w 2010) ponad 60% firm w Polsce miało problemy ze znalezieniem fachowców Polacy na emigracji - w 2011 na emigracji było ponad 2 mln Polaków, o ponad 1 mln więcej niż w 2004 roku (GUS)

MIGRACJA ZAROBKOWA W POLSCE POLSKA – KRAJ OCZEKUJĄCY NA IMIGRACJĘ Pierwsza połowa 2012 ponad 20 tys. wydanych zezwoleń na pracę ( w tym ponad połowę dla Ukraińców). W 2011 roku łącznie 40808 Liczba nielegalnych emigrantów? Szacunki 50-70 tysięcy

WYZWANIA CZY JESTEŚMY GOTOWI NA IMIGRANTÓW?

WYZWANIA Rekrutacja i zarządzenie pracownikami – samodzielnie czy z pomocą specjalistów? Zatrudnienie długo czy krótko terminowe Identyfikacja różnorodności (język ciała, humor, wydajność, stosunek do władzy, stosunek do czasu pracy, religia) Komunikacja Szkolenia i programy adaptacyjne, systemy wsparcia (przeciwdziałanie dyskryminacji, izolacji) Integracja pracowników

ZAGROŻENIA Bariera językowa Nieznajomość zwyczaju i prawa Stereotypy Obawy stałego personelu

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ I ZAPRASZAM DO ZADAWANIA PYTAŃ Guido Vreuls +48 513 106 685 gvreuls@OTTOpraca.pl