Uwarunkowania swobodnego przepływu wysoko wykwalifikowanych specjalistów Warszawa, 26 czerwca 2013
Ewolucja polskiego rynku pracy cudzoziemców Wzrost zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych specjalistów z państw trzecich Wzrost liczby zapytań o inżynierów, farmaceutów, specjalistów IT, programistów, menadżerów rynków wschodnich
Atrakcyjność polskiego rynku pracy dla obywateli państw Europy Wschodniej Atrakcyjność polskiego rynku pracy dla obywateli państw pozaeuropejskich Znaczenie atrakcyjnych projektów zawodowych dla atrakcyjności polskiego rynku pracy. Atrakcyjność polskiego rynku pracy
Problematyka procedur wizowych w przypadku obywateli państw pozaeuropejskich Znaczenie planowanej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Znaczenie rozwoju kapitału ludzkiego dla wzrostu konkurencyjności polskiego rynku pracy. Bariery w dostępie do polskiego rynku
Dziękuję za uwagę Zbigniew Wafflard Agencja Pracy EWL