1 Konkurs w ramach poddziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Programu Operacyjnego
Advertisements

Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
„Możliwości pozyskania dotacji unijnych przez samorządy w nowym okresie programowania” Starostwo Powiatowe w Płocku r.
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Marta Soboś Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Szczegółowe kryteria wyboru projektów w ramach planowanych konkursów dla Działania 9.2 PO KL w 2012 roku 08 lutego 2012r. Człowiek – najlepsza inwestycja.
Temat prezentacji Temat prezentacji : Priorytet VII POKL Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji.
PRIORYTET IX PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich Lublin, Al.
Priorytet VIII POKL Regionalne kadry gospodarki Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie - konkursy w 2012 r. Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział
Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – konkurs A.2 1.Termin ogłoszenia: IV kwartał 2.Planowana.
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
1 E.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym - Poddziałanie Numer konkursu: E.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu:
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Olsztyn, 4 listopada 2008.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.3/2011 Bartosz Szurmiński Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Olsztyn,
Wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia w ramach PO KL
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Podstawowe założenia konkursów na projekty współpracy ponadnarodowej i innowacyjne w ramach Priorytetu VI i Działania 8.1 PO KL Olsztyn, 27 stycznia 2012.
Poddziałanie PO KL (konkurs nr II) – wsparcie dla osób niepełnosprawnych Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań na rok 2011.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej wdrażane przez WUP w Lublinie Wdrażanie PO KL przez WUP w Lublinie.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – konkursy w 2011 r.
1 Plan Działania Priorytetu VII Promocja Integracji Społecznej PO KL na rok 2010 r. Olsztyn, 11 lutego 2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/7.2.2/11 Szczecin, 23 września 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
SPOTKANIE INFORMACYJNE OLSZTYN 2 KWIETNIA 2012 MAŁGORZATA FALKOWSKA Poddziałanie PO KL Spotkanie Informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/6.3/11 Szczecin, 20 września 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/7.2.1/11 Szczecin, 5 lipca 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze.
Priorytet VII. PO KL Promocja integracji społecznej Możliwości aplikowania w konkursach w 2010 roku Janusz Wiśniewski Chełmno, 01 grudnia.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/7.2.1/ Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 28 stycznia 2014 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 3/7.2.1/11 Szczecin, 25 sierpnia 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu IX PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VIII PO KL na 2013 rok.
Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.2/11 Szczecin,18 maja 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze środków.
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.4/11 Szczecin, 12 lipca 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Projekt OHP Równi na rynku pracy w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Gdańsk, r. Typy operacji i kryteria wyboru projektów- konkurs w ramach Poddziałania Oś Priorytetowa 6 Regionalnego Programu Operacyjnego.
Propozycje kryteriów wyboru operacji finansowych dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Dorota.
Propozycje kryteriów wyboru operacji finansowych dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Lokalna Strategia Rozwoju jako źródło funduszy wspierających włączenie społeczne na przykładzie Torunia Miejskie LGD.
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
Konkurs Katowice r..
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy - luty, 2017 r.
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Wskaźniki.
Uwagi Komisji Europejskiej do projektu kryteriów oceny projektu dla
Konkurs Katowice r..
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Propozycja kryteriów wyboru projektów w trybie konkursowym
Zapis prezentacji:

1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień 2012 r. Planowana alokacja: 11 mln zł. Typ konkursu: OTWARTY Typ beneficjentów: wszystkie podmioty w tym PFRON i Centralny Zarząd Służby Więziennej - z wyłączeniem osób fizycznych

2 TYPY PROJEKTÓW: Projekty na rzecz integracji społeczno – zawodowej, obejmujące następujące typy realizowanych operacji: 1. kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy (3), 2. staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy (4), 3. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej (5), 4. poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy (11).

3 GRUPY DOCELOWE - Osoby niezatrudnione lub zatrudnione, w wieku aktywności zawodowej ( lata), zagrożone wykluczeniem społecznym - otoczenie osób wykluczonych społecznie (w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia osób wykluczonych społecznie objętych wsparciem w ramach projektu, w tym również w zakresie równoległej aktywizacji zawodowej i społecznej osób pełniących obowiązki opiekuńcze) -instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy lub wolontariusze -podmioty integracji społecznej, o których mowa w typie operacji 1 i 2 i ich pracownicy i wolontariusze

4 Kluczowe wymagania (kryteria dostępu) 1. W ramach projektu zastosowane zostaną trzy różne instrumenty wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika projektu (kompleksowość wsparcia), tj. 1) szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia bądź zmiany kwalifikacji zawodowych, 2) staż lub subsydiowane zatrudnienie lub zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawców przez okres nie krótszy niż 3 m-ce, 3) poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawodowe, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej. Obligatoryjnie dla każdego uczestnika zostanie dodatkowo opracowany Indywidualny Plan Działania nie wliczany do instrumentów wsparcia stosowanych w ramach kompleksowości.

5 Kluczowe wymagania (kryteria dostępu) 2. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników projektu wynosi co najmniej 20 %. 3. Projekt obejmuje wyłącznie szkolenia kończące się uzyskaniem dokumentu potwierdzającego kompetencje i kwalifikacje uczestników. 4. Projekt zakłada objęcie wsparciem minimum 50 uczestników. 5. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów KC, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubelskiego).

6 Kluczowe wymagania (kryteria dostępu) 6. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej. 7. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.

7 Kryteria strategiczne 1. Projekt obejmuje szkolenia podnoszące i/lub umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji w co najmniej jednym z zakresów: ochrona środowiska, energetyka, informatyka, przetwórstwo rolno- spożywcze, logistyka, budownictwo, odnawialne źródła energii, turystyka - 10 pkt - typ projektu 1 2. Grupę docelową w projekcie stanowią mieszkańcy jednej lub kilku gmin, na terenie której odsetek osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa jest wyższy niż średnia dla województwa lubelskiego (Informacja dotycząca pomocy społecznej w woj. lubelskim na dzień r.) – 10 pkt - typ projektu 1,2,3,4 3. Wnioskodawcą jest jednostka zatrudnienia socjalnego oraz projekt realizowany jest we współpracy z przedsiębiorstwem lub przedsiębiorstwami - 20 pkt - typ projektu 1,2,3,4