Animacja samopomocowego środowiska społecznego. Opis programu * 96-07-16 Animacja samopomocowego środowiska społecznego. Opis programu Rządowy Program na rzecz Aktywności Społecznej ASOS 2016 Tomasz Kowalewicz, Fundacja Praesterno Zadanie jest współfinansowane ze środków Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata 2014-2020 *

Cele programu opracowanie metodyki animowania grup samopomocowych dla seniorów, umożliwiających podjęcie aktywności społecznej opartej na samoorganizacji - seniorzy dla seniorów.

Cele programu przeszkolenie liderów grup – wolontariuszy w wieku 60+ 14 osób (7 grup x 2 osoby) przeprowadzenie przez grupy ok. 72 beneficjentów (7 grup x 12 osób, przy wstępnej rekrutacji po 14 osób do grupy)

Zakładane rezultaty projektu Planowany poziom osiągnięcia Rezultaty programu Zakładane rezultaty projektu Planowany poziom osiągnięcia Monitoring rezultatu Wzrost liczby beneficjentów nowych form samopomocy z grupy zrekrutowanych 72 beneficjentów spośród seniorów charakteryzujących się dysfunkcjonalnością ukończy program nie mniej niż 50% uczestników listy obecności na zajęciach raporty moderatorów z przebiegu zajęć z grupy zrekrutowanych 14 liderów - wolontariuszy 60+ animacji środowiskowych działań samopomocowych ukończy program nie mniej niż 75% liderów listy obecności na szkoleniu listy obecności na zajęciach raporty moderatorów z przebiegu zajęć

Działania w programie seminarium inicjujące opracowanie ramowego programu działania grup samopomocowych opracowanie ramowego programu szkolenia liderów 60+ rekrutacja 14 kandydatek i kandydatów na liderów 60+ przeprowadzenie szkolenia liderów 60+ (3 dni) ewaluacja szkolenia liderów 60+

Działania w programie rekrutacja 14 uczestników – dysfunkcjonalnych seniorów x 7 grup osoby 60+, samotne lub przeżywające stan subdepresyjny, z obniżoną motywację do aktywności przeprowadzenie zajęć w 7 grupach (12 spotkań x 3 godz.) ewaluacja pracy grup seminarium podsumowujące (6 godzin)

Działania w programie opracowanie i umieszczenie w internecie broszury: "Senioralne grupy samopomocowe. Metodyka rekrutacji, animacji środowiska społecznego i ewaluacji" Działania uzupełniające: budowa i aktualizacja strony internetowej projektu druk plakatów druk ulotek

seminarium inicjujące seminarium podsumowujące Schemat blokowy seminarium inicjujące program szkolenia liderów rekrutacja liderów szkolenie liderów ewaluacja szkolenia ramowy program grup samopomocowych rekrutacja dysfunkcjonalnych seniorów przeprowadzenie 12 spotkań ewaluacja pracy grup seminarium podsumowujące opracowanie broszury

Moderatorzy Program będzie oferowany w miastach, w których działają ośrodki Fundacji Praesterno: Bielsko-Biała (1), Bydgoszcz (2), gmina Pruszcz Gd. (2), Lublin (1), Warszawa (1) Liderzy - przeszkoleni wcześniej wolontariusze 60+, pod superwizją moderatorów, pracowników Fundacji Praesterno - przeprowadzą 12 spotkań w każdej z grup, przygotowujących grupy do dalszego, samodzielnego (bez moderatorów) samopomocowego funkcjonowania

Superwizja pracy grup Program przewiduje 6 godzin superwizji dla każdej grupy. Możliwe warianty: Superwizję dla liderów prowadzących daną grupę prowadzi moderator tej grupy. Superwizję dla liderów prowadzących daną grupę i moderatora z tej grupy prowadzi superwizor zewnętrzny

2. Struktura rozwoju grupy Działania wstępne rekrutacja liderów 60+ szkolenie liderów 60+ rekrutacja seniorów dysfunkcyjnych Dynamika rozwoju wewnątrzpokoleniowej grupy samopomocowej 60+ Faza 1 animacja grup (12 spotkań) Etap dyrektywny prowadzony przez moderatora Etap spotkań tematycznych generowanych spontanicznie, prowadzonych przez liderów ze wsparciem moderatora Faza 2 funkcjonowanie samodzielne (nielimitowana ilość spotkań) Forma spotkań ustalana spontanicznie, przebieg spotkań wspierany przez liderów

Etap dyrektywny fazy 1 Cecha Opis   Cecha Opis Cel uzgodnienie oczekiwań uczestników z planem programu, wprowadzenie norm wprowadzenie zasad komunikacji w grupie autoprezentacja uczestników, określenie własnego miejsca w grupie ustanowienie wstępnych relacji interpersonalnych, integracja grupy przepracowanie postaw konfrontacyjnych między członkami grupy (uwaga: moderator powinien modelować proste interwencje - możliwe do powielania przez liderów) uzgodnienie pakietu obszarów tematycznych interesujących dla uczestników grupy budowanie motywacji dysfunkcyjnych seniorów do uczestnictwa w wewnątrzpokoleniowej grupie samopomocowej grupie wsparcie indywidualne uczestników grup (przez moderatora) Sposób prowadzenia dyrektywny Rola moderatora wiodąca Rola liderów wspierająca, drugorzędna Czas trwania 2 – 3 spotkania

Etap spotkań tematycznych fazy 1 generowanych spontanicznie * Etap spotkań tematycznych fazy 1 generowanych spontanicznie   Cecha Opis Cel uzyskiwanie wsparcia od grupy samoorganizacja grupy w zakresie działań w sferze aktywności fizycznej, zdrowotnej, rekreacji i kultury identyfikacja i radzenie sobie z wypadaniem uczestników z programu (wypracowanie procedur rozpoznawania i ujawniania kryzysów uczestnictwa, powołanie zespołu interwencyjnego), otwieranie kanałów pozagrupowej aktywności uczestników (m.in. w podgrupach zainteresowań, w samodzielnych działaniach społecznych poza grupą np. na forum rodziny) w razie realizacji programu w grupach otwartych bez górnego limitu uczestników – przygotowanie grupy do podziału w wypadku znaczącego wzrostu liczebności uczestników usamodzielnianie uczestników grup (wieloaspektowe) Sposób prowadzenia niedyrektywny Rola moderatora wspierająca w sytuacjach kryzysowych Rola liderów aktywna animacja aktywności grupy Czas trwania 7 – 10 spotkań 96-07-16 *

* 96-07-16 3. Trwałość projektu I. Wejście grup w Fazę 2: samodzielne funkcjonowanie grup, nielimitowana ilość spotkań. Forma spotkań ustalana spontanicznie, przebieg spotkań wspierany przez liderów. II. Powstawanie nowych samopomocowych grup seniorów w oparciu o opracowaną w ramach programu i umieszczoną w internecie broszurę: "Senioralne grupy samopomocowe. Metodyka rekrutacji, animacji środowiska społecznego i ewaluacji". *

* 96-07-16 4. Harmonogram Rekrutacja liderów 60+ 1 sierpnia – 4 września 2016 Szkolenie liderów 9 września – 11 września 2016 Rekrutacja seniorów. 14 osób do każdej z 7 grup 5 września – 19 września 2016 Przeprowadzenie 1 fazy siedmiu wewnątrzpokoleniowych grup samopomocowych 60+, superwizja 19 września – 20 grudnia 2016 *