Program wieloletni „Senior +”

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Advertisements

ORGANIZACJA KOLEJOWYCH PRZEWOZÓW OSÓB
Stanowisko Instytucji Koordynującej NSRO w kwestii prezentowania i akceptacji sprawozdań okresowych z PO/RPO przez Komitety Monitorujące KK NSRO, 17.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
EFEKTYWNOŚĆ AKTYWNYCH FORM POMOCY
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r
Przepływy finansowe w regionalnych programach operacyjnych - Kontrakt Wojewódzki i dotacja rozwojowa Stała Konferencja Współpracy Olsztyn, 29 listopada.
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, 9-10 grudnia 2008 r. Przedsięwzięcia z zakresu współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej w.
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 realizowany w latach 2011 – 2013MALUCH Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Regulamin dotyczący realizacji działań w ramach Planu Działania.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r. INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA komponentu.
PROGRAM ROZWOJU FIRM INTERNETOWYCH Phare Spójność Społeczna i Gospodarcza 2001 PL Warszawa, 22 stycznia 2003 r.
Dofinansowanie działalności Ośrodków Pomocy Społecznej – sposób podziału środków oraz rozliczanie dotacji Wydział Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu.
Rządowy program Pomoc państwa w zakresie dożywiania kryteria podziału środków z budżetu państwa Wydział Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Zadania Wojewody z zakresu polityki społecznej Narada szkoleniowa z organizatorami rodzinnej pieczy zastępczej i przedstawicielami powiatowych centrów.
WOJEWÓDZTWO jednostka podziału administracyjnego w Polsce/
Książki naszych marzeń
Obserwatorium Integracji Społecznej Projekt „Koordynacja na rzecz aktywnej integracji” Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich.
„Budowa lub modernizacja dróg lokalnych” w ramach poddziałania „Wsparcie inwestycji związanych z tworzeniem, ulepszaniem lub rozbudową wszystkich rodzajów.
„Narodowy Program Przebudowy Dróg Lokalnych – realizacja w 2015 roku
Zmiany w Planie działania Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich na lata Radziejowice, 17 czerwca 2015 r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju.
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu 2015 Zatrudnianie cudzoziemców według uproszczonych zasad na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
w Regionalnym Programie Operacyjnym
Program „Maluch 2014” moduł 3 Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach 1 lipca 2014 r.
Gdańsk, r. Typy operacji i kryteria wyboru projektów- konkurs w ramach Poddziałania Oś Priorytetowa 6 Regionalnego Programu Operacyjnego.
Cele Programu:  stworzenie warunków dla rozwoju zróżnicowanych instytucji opiekuńczo-edukacyjnych dla dzieci w wieku do lat 3 (w wyjątkowych przypadkach.
Wg Pana Profesora Michała Troszyńskiego (GUS) Umieralność okołoporodowa wczesna w latach 1999 – 2008 Współczynnik umieralności >500g Województwo
Ministerstwo Zdrowia - decyzja o lokalizacji bazy w Gorzowie Wlkp. - POIiŚ: zakup śmigłowca- medicoptera (29 mln zł) Marszałek Województwa Lubuskiego.
1. Rozstrzygnięcie konkursu ofert na realizację zadań publicznych z zakresu kultury i ochrony dziedzictwa kulturowego w 2011 roku na terenie Dolnego Śląska.
Program rozwoju gminnej i powiatowej infrastruktury drogowej na lata nabór wniosków na rok 2017 r. Opole, 19 lipca 2016 r. 1.
Konferencja prasowa Podsekretarza Stanu Ryszarda Zarudzkiego Warszawa, 31 sierpnia 2016 r.
Kryteria wyboru projektów w Działaniu 8.3 Ułatwianie powrotu do aktywności zawodowej osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Poddziałanie (8iv)
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Polityka senioralna w województwie łódzkim
Szkolenie dla Wnioskodawców
Zmiany do Planu operacyjnego KSOW na lata w zakresie SIR
Dr Anna Augustynowicz, Dr Aleksandra Czerw
1 16 września 2013 r..
Minimalny standard usług i katalog stawek 9.2 B
Efekty wdrażania projektu pilotażowego pt
XIV Samorządowe Forum Kapitału i Finansów Konferencja Finasowanie i organizowanie ochrony zdrowia przez samorząd Marek Wójcik Związek Miast.
(z wyłączeniem Działania 8 Plan komunikacyjny)
Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy - luty, 2017 r.
„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.” Materiał opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego.
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Posiedzenie Komitetu Monitorującego RPO WK-P r.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich na lata 2014 – 2020
Realizacja Programu Wieloletniego w województwie łódzkim
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Szkolenie dla Wnioskodawców
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Program Wieloletni ,,Senior +” na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH plus” 2018 województwo warmińsko - mazurskie.
Stan realizacji na i plan działań na 2018 r.
Książki naszych marzeń
Nadzór Wojewody nad realizacją zadań w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej województwa warmińsko-mazurskiego Olsztyn, 20 września 2018.
Operacje zgłoszone do realizacji w ramach dwuletniego Planu operacyjnego KSOW na lata Warszawa, 24 maja 2018 r. Materiał opracowany przez.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
(z wyłączeniem Działania 8 Plan komunikacyjny)
Wyniki wyboru LSR w 2016 r. Czerwiec 2016 r.
Zapis prezentacji:

Program wieloletni „Senior +” na lata 2015-2020 Warszawa, 15 lutego 2017 r. www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior+” na lata 2015-2020 Celem strategicznym Programu zwiększenie aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym seniorów poprzez rozbudowę infrastruktury ośrodków wsparcia w środowisku lokalnym oraz zwiększenie miejsc w placówkach „Senior+” przy dofinansowaniu działań jednostek samorządu w rozwoju na ich terenie sieci Dziennych Domów „Senior+” i Klubów „Senior+”. www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior+” na lata 2015-2020 Program został przyjęty przez Radę Ministrów w dniu 30 grudnia 2016 r. Program jest elementem polityki społecznej państwa w zakresie: • wsparcia finansowego jednostek samorządu w zakresie realizacji zadań własnych określonych w art. 17 ust. 2 pkt 3, art. 19 pkt 11 oraz art. 21 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej, • poprawy jakości życia seniorów w środowisku lokalnym, • zapewnienia seniorom wsparcia oraz pomocy adekwatnej do potrzeb i możliwości wynikających z wieku i stanu zdrowia, w tym wsparcia specjalistycznego, • integracji społecznej środowiska seniorów, w tym rozwoju działań samopomocowych, • zwiększenia zaangażowania seniorów w życie społeczności lokalnych, • promowania aktywnego starzenia się. www.senior.gov.pl

Cel Programu Celem Programu jest w szczególności zapewnienie wsparcia seniorom przez umożliwienie korzystania z oferty na rzecz społecznej aktywizacji, w tym oferty prozdrowotnej, obejmującej także usługi w zakresie aktywności ruchowej lub kinezyterapii, a także oferty: opiekuńczej, aktywizującej, edukacyjnej, kulturalnej, rekreacyjnej. Grupa docelowa: osoby w wieku 60+ nieaktywne zawodowo www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior+” na lata 2015-2020 Budżet: 340 mln zł, w tym 30 mln w 2017 r. Beneficjenci ostateczni: osoby starsze Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego (pojedynczo lub wspólnie): gmina, powiat, samorząd województwa Wartość dotacji na utworzenie placówki maksymalnie do 80% wartości zadania (maksymalnie 300 tys. zł w przypadku Dziennego Domu „Senior+ i 150 tys. w przypadku Klubu „Senior+”). Wartość dotacji przeznaczona na utrzymanie jednego miejsca w placówce „Senior+” nie więcej niż 300 zł miesięcznie na jedno miejsce w placówce Dzienny dom „Senior+” oraz nie więcej niż 200 zł w Klubie „Senior+”, przy czym dotacja nie może stanowić więcej niż 40% całkowitego kosztu realizacji zadania. www.senior.gov.pl

Dzienne Domy „Senior - WIGOR” Powstało 98 domów w 2015 r. WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE 6 ( Głuszyca, Jawor, Prusice, Strzegom, Szczawno-Zdrój, Świdnica) WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE 2 ( Gostycyn, Janikowo) WOJEWÓDZTWO LUBELSKIE 5 ( Gościeradów, Józefów, Krzywda, Modliborzyce, Zamość) WOJEWÓDZTWO LUBUSKIE 2 ( Zbąszynek, Zielona Góra) WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE 6 ( Białaczów, Brzeziny, Grabów, Łódź, Tuszyn, Zgierz) WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE 8 ( Bochnia, Dobra, Kęty, Koszyce, Kraków, Limanowa, Maków Podhalański, Proszowice) WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE 10 (Błonie, Bodzanów, Drobin, Mała Wieś, Pułtusk, Radom, Sierpc, Wąsewo, Wiązowna, Wieniawa) WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE 1 ( Głogówek) WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE 10 (Boguchwała, Gać, Głogów Małopolski, Korczyna, Miejsce Piastowe, Niwiska, Pruchnik, Przemyśl, Strzyżów, Wojaszówka) WOJEWÓDZTWO PODLASKIE 2 ( Łapy, Piątnica Poduchowna) WOJEWÓDZTWO POMORSKIE 6 (Czersk, Gdańsk, Pelplin, Puck, Skarszewy, Tuchomie) WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE 14 (Bytom, Częstochowa, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Kalety, Mysłowice, Olsztyn, Ruda Śląska, Sławków, Sosnowiec, Sośnicowice, Wilamowice, Żory) WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE 4 (Opatów, Ostrowiec Świętokrzyski, Słupia Konecka, Starachowice) WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE 6 ( Bartoszyce, Działdowo, Górowo Iławeckie, Lidzbark, Olsztyn, Wydminy) WOJEWÓDZTWO WIELKOPOLSKIE 11 ( Babiak, Dobrzyca, Chodzież, Jarocin, Luboń, Ostrów Wielkopolski, Pleszew, Skulsk, Swarzędz, Zbąszyń, Złotów) WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE 5 ( Darłowo, Gryfino, Koszalin, Suchań, Szczecin) www.senior.gov.pl

Dzienne Domy „Senior - WIGOR” Powstało 28 domów w 2016 r. WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE 3 (Wrocław, Trzebnica, Dzierżoniów) WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE 1 (Inowrocław) WOJEWÓDZTWO LUBELSKIE 1 (Puchaczów) WOJEWÓDZTWO LUBUSKIE 2 ( Witnica, Skwierzyna) WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE 1 (Żarnów) WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE 1 ( Dąbrowa Tarnowska) WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE 3 ( Wołomin, Leoncin, Różan) WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE 2 ( Polska Cerekiew, Niemodlin) WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE 1 (Padew Narodowa) WOJEWÓDZTWO PODLASKIE 1 (Łomża) WOJEWÓDZTWO POMORSKIE 2 (Pelplin, Gdańsk) WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE 3 ( Dabrowa Zielona, Lyski, Świętochłowice) WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE 1 ( Łagów) WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE 3 ( Olsztyn , Biskupiec, Ostróda) WOJEWÓDZTWO WIELKOPOLSKIE 2 ( Sompolno, Okonek) WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE 1 ( Stargard) www.senior.gov.pl

Przykłady zrealizowanych projektów

Program wieloletni „Senior +” na lata 2015-2020 Wprowadzone zmiany: nowa możliwość w ramach Programu – tworzenie Klubów „Senior +”, które będą stanowić uzupełnienie oferty programowej w związku z zapotrzebowaniem na taką formę opieki; podwyższenie możliwego dofinansowania z 200 zł do 300 zł na miesiąc na 1 seniora w ramach kosztów funkcjonowania placówki Dziennego Domu „Senior +”, co przyczyni się do urealnienia stawek i zwiększenia zainteresowania samorządów udziałem w Programie, zmiana określonego w Programie minimalnego standardu placówek i poziomu standardu zatrudnienia pracowników, czego efektem będzie zwiększenie możliwości dostosowania przez samorządy placówek do lokalnych potrzeb; uaktualnienie wskaźników programu oraz terminów jego ewaluacji i rewizji. www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” na lata 2015-2020 Placówka „Senior +” Dzienny Dom „Senior+” Klub „Senior+” www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” Minimalny standard warunków lokalowych: na lata 2015-2020 Klub „Senior+” Minimalny standard warunków lokalowych: 1 pomieszczenie ogólnodostępne wyposażone w stoły i krzesła (lub kanapy i fotele) pełniące funkcję sali spotkań, pomieszczenie albo pomieszczenia kuchenne lub aneks kuchenny, wyposażone w sprzęty, urządzenia i naczynia do przygotowania i spożycia posiłku, 1 łazienka wyposażona w 2 toalety (dla kobiet i mężczyzn) i umywalkę wydzielone miejsce pełniące funkcję szatni dla seniorów www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” Może posiadać między innymi: na lata 2015-2020 Klub „Senior+” Może posiadać między innymi: pomieszczenie do zajęć rehabilitacyjno-ruchowych wyposażone w drabinki, materace oraz inne niezbędne wyposażenie stosownie do wieku uczestników, pomieszczenie klubowe wyposażone w sprzęt RTV, komputer z dostępem do Internetu, kanapy i fotele, Łazienki wyposażone w prysznic z krzesełkiem oraz uchwyty pod prysznicem. www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” Minimalny standard warunków lokalowych: na lata 2015-2020 Dzienny Dom „Senior+” Minimalny standard warunków lokalowych: 1 pomieszczenie ogólnodostępne wyposażone w stoły i krzesła (lub kanapy i fotele) pełniące funkcję sali spotkań, jadalni, pomieszczenie albo pomieszczenia kuchenne lub aneks kuchenny, wyposażone w sprzęty, urządzenia i naczynia do przygotowania i spożycia posiłku, 1 pomieszczenie do utrzymania lub zwiększenia aktywności ruchowej lub kinezyterapii wyposażone w podstawowy sprzęt, odpowiedni do potrzeb i sprawności seniorów ( np. materace, leżanka, rotory, drabinki, drobny sprzęt do ćwiczeń indywidualnych itp.), pomieszczenie pełniące funkcję szatni dla seniorów i personelu z indywidualnymi szafkami, 1 łazienka wyposażona w 2 toalety (dla kobiet i mężczyzn), umywalkę i prysznic z krzesełkiem, uchwyty pod prysznicem, pokój zabiegowo-pielęgniarski www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” Może posiadać między innymi: na lata 2015-2020 Dzienny Dom „Senior+” Może posiadać między innymi: 1 pomieszczenie klubowe z biblioteczką i prasą, wyposażone w sprzęt RTV, komputer z dostępem do Internetu, kanapy i fotele, pomieszczenie do odpoczynku z miejscami do leżenia, 1 pomieszczenie do terapii indywidualnej lub poradnictwa rozumianego jako szeroko pojęta praca socjalna wydzielone miejsce na pralkę i odpowiednio wyposażone miejsce do prasowania www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” Minimalny standard zatrudnienia: na lata 2015-2020 Klub „Senior+” Minimalny standard zatrudnienia: Minimalny standard zatrudnienia w Klubie „Senior+” to jeden pracownik oraz specjalista w pożądanym zakresie zatrudniony w wymiarze czasu odpowiednim do potrzeb placówki. Dodatkowo, w zależności od potrzeb, w placówce mogą być zatrudnieni inni specjaliści. www.senior.gov.pl

Program wieloletni „Senior +” Minimalny standard zatrudnienia: na lata 2015-2020 Dzienny Dom „Senior+” Minimalny standard zatrudnienia: Minimalny standard zatrudnienia w Dziennym Domu „Senior+” to co najmniej 1 pracownik na 15 seniorów oraz fizjoterapeuta lub terapeuta zajęciowy lub instruktor terapii lub pielęgniarka lub ratownik medyczny w wymiarze czasu odpowiednim do potrzeb placówki. www.senior.gov.pl

Rodzaje limitów finansowych Program „Senior-WIGOR” a Program „Senior +” – istotne zmiany zawarte w uchwale l.p. Rodzaje limitów finansowych „Senior-WIGOR „ „ Senior+” 1. utworzenie i wyposażenie placówki Dziennego Domu „Senior +” do 250 tys. zł do 300 tys. zł a) - w tym utworzenie do 180 tys. zł b) - w tym wyposażenie do 70 tys. zł do 80 tys. zł 2. utworzenie i wyposażenie placówki Klubu „Senior +” - do 150 tys. zł do 125 tys. zł do 25 tys. zł 3. funkcjonowanie placówki - miesięczne utrzymanie 1 miejsca w Dziennym Domu „Senior +” 200 zł 300 zł wymagany wkład własny w zakresie funkcjonowania placówki Dziennego Domu „Senior +” 66,67 % 60 % 4. funkcjonowanie placówki - miesięczne utrzymanie 1 miejsca w Klubie „Senior +” wymagany wkład własny w zakresie funkcjonowania placówki Klubu „Senior +” 5. wymagany wkład własny w zakresie utworzenia i wyposażenia placówki Dzienny Dom „Senior +” oraz Klub „Senior +” 20 % 6. część w ramach środków technicznych Programu (5%) możliwa do przekazania dla urzędów wojewódzkich 1,5 % 4 % www.senior.gov.pl

Program „Senior-WIGOR” a Program „Senior +” – istotne zmiany zawarte w uchwale W ramach Programu uprawnione podmioty, w trybie otwartego konkursu ofert, mogą ubiegać się o uzyskanie środków finansowych przeznaczonych na: 1) moduł 1 – jednorazowe wsparcie finansowe na utworzenie lub wyposażenie placówki w wysokości do 80% całkowitego kosztu realizacji zadania, które nie może być wyższe niż 300 tys. zł w przypadku Dziennego Domu „Senior+” oraz 150 tys. zł w przypadku Klubu „Senior+”, z tym że wysokość środków finansowych z budżetu państwa przeznaczonych w ramach powyżej wskazanej kwoty na przebudowę lub remont pomieszczeń lub budynku nie może być wyższa niż 250 tys. zł w przypadku Dziennego Domu „Senior+” oraz 125 tys. zł w przypadku Klubu „Senior+”. Natomiast jednorazowa kwota dotacji przeznaczona na wyposażenie Dziennego Domu „Senior+” nie może być wyższa niż 80 tys. zł, a w przypadku Klubu „Senior+” – 25 tys. zł, www.senior.gov.pl

Program „Senior-WIGOR” a Program „Senior +” – istotne zmiany zawarte w uchwale 2) moduł 2 – zapewnienie funkcjonowania już istniejących placówek. Dofinansowaniu z budżetu państwa w każdym roku kalendarzowym, w trybie konkursowym mogą podlegać działania związane z bieżącym utrzymaniem placówki. Rocznie kwota dofinansowania na działalność bieżącą placówek uruchomionych w ramach Programu wynosić będzie miesięcznie na utrzymanie jednego miejsca nie więcej n iż 300 z ł w Dziennym Domu „Senior+” oraz nie więcej niż 200 zł w Klubie „Senior+”, przy czym dotacja nie może stanowić więcej niż 40% całkowitego kosztu realizacji zadania. www.senior.gov.pl

Zadania podmiotów uczestniczących w realizacji Programu Do zadań ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego należy: 1) określenie zasad i warunków konkursu, w tym określenie wzoru ofert oraz terminu ich składania, 2) ogłoszenie konkursu, w szczególności zawierające wykaz adresów urzędów wojewódzkich, 3) wybór beneficjentów spośród ofert zakwalifikowanych przez wojewodów w module 1, 4) określenie poziomu zbiorczego dofinansowania ofert zakwalifikowanych przez wojewodów z danego województwa w module 2, 5) ogłoszenie wyników konkursu, 6) złożenie wniosku do ministra właściwego do spraw finansów publicznych o rozdysponowanie środków między budżety wojewodów odpowiednio do ostatecznego wyboru ofert, 7) prowadzenie rejestru placówek typu Dzienny Dom „Senior+” oraz Klub „Senior+”, 8) sporządzanie rocznego sprawozdania z realizacji Programu na podstawie sprawozdań wojewódzkich z realizacji Programu, 9) sporządzenie sprawozdania zbiorczego z realizacji Programu w latach 2015–2020 po zakończeniu realizacji Programu, 10) złożenie Radzie Ministrów, w terminie do dnia 30 września każdego roku, sprawozdania z realizacji Programu za poprzedni rok budżetowy. www.senior.gov.pl

Zadania podmiotów uczestniczących w realizacji Programu Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego może między innymi: 1) prowadzić badania i analizy dotyczące zakresu przedmiotowego i podmiotowego Programu, 2) prowadzić działania informacyjno-promocyjne, 3) monitorować i kontrolować realizację zadań wynikających z Programu. www.senior.gov.pl

Zadania podmiotów uczestniczących w realizacji Programu Do zadań wojewody należy: 1) udzielanie informacji o zasadach Programu i warunkach konkursu z uwzględnieniem kwalifikowalności kosztów, 2) ocena złożonych ofert, 3) przekazanie list zakwalifikowanych ofert w module 1 do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, 4) przekazanie list zakwalifikowanych ofert w module 2 do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 5) wnioskowanie wraz z ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, o środki budżetowe odpowiednio do ostatecznego wyboru ofert, 6) podział dotacji na poszczególnych beneficjentów w zakresie modułu 2, 7) podpisywanie umów z beneficjentami, www.senior.gov.pl

Zadania podmiotów uczestniczących w realizacji Programu 8) przekazanie środków beneficjentom, 9) analiza sprawozdań z realizacji Programu, 10) rozliczenie dotacji, 11) prowadzenie dokumentacji według jednolitego schematu, 12) przekazanie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rocznego sprawozdania wojewódzkiego z realizacji Programu, 13) kontrola i nadzór nad realizacją Programu w województwie, 14) monitorowanie ciągłości realizacji zadań finansowanych z Programu, 15) promowanie założeń Programu wśród jednostek samorządu oraz inicjowanie powstawania Dziennych Domów „Senior+” oraz Klubów „Senior+”.  www.senior.gov.pl

Budżet Programu Budżet Programu składa się z dwóch części – dotacje i środki techniczne. W latach 2015–2020: I część – dotacje: nie mniej niż 95% budżetu rocznego, II część – środki techniczne: nie więcej niż 5% budżetu rocznego. Program zakłada udział kosztów obsługi do 5% budżetu (środki techniczne). Środki techniczne zostaną przeznaczone na obsługę Programu, wymianę dobrych praktyk oraz monitoring i ewaluację działania Programu w latach 2015–2020 z podziałem na środki do dyspozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, z których część – do 4,0% budżetu rocznego Programu może zostać przekazana do urzędów wojewódzkich w związku z realizacją części zadań w ramach Programu na poziomie wojewódzkim. www.senior.gov.pl

Dziękuję za uwagę. www.senior.gov.pl