Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Rozwój infrastruktury sportowej w Gminie Wyszków Analiza wariantowa.
Advertisements

Głównym założeniem pracy w Miejskim Przedszkolu Nr 9 w Częstochowie są priorytety zawarte w Koncepcji Pracy Przedszkola wg których prowadzone są liczne.
„e-Gdańsk – europejska metropolia on-line” Projekt Współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
„Bezpośrednie wspomaganie szkół poprzez kompleksowe doskonalenie nauczycieli - drogą do sukcesu edukacyjnego uczniów Powiatu Tarnowskiego” Realizowany.
Sytuacja na rynku pracy – bezrobocie na terenie miasta Zawiercie Zawiercie, r.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Benchmarking – narzędzie efektywnej kontroli zarządczej.
Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli Wydział w Ciechanowie Ciechanów ul. Wyzwolenia 10 A Tel/fax.:
Europejski Fundusz Społeczny (EFS), to nie inwestowanie w budowę dróg, świetlic, boisk sportowych, szkół czy tworzenie linii produkcyjnych - to INWESTYCJA.
MAŁOPOLSKA OFERTA EDUKACYJNA 1 URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLKIEGO Kraków, 2 października 2009 r.
Bariery w rozwoju edukacyjnym ucznia Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Leszek Zegzda Kraków, 13 czerwca 2008 r.
Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Lesznie prowadzony przez: Stowarzyszenie Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw.
EWALUACJA PROJEKTU WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIE J „Wyrównywanie dysproporcji w dostępie do przedszkoli dzieci z terenów wiejskich, w.
Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Człuchowie na rzecz aktywizacji bezrobotnych Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie.
„Rozwój multimediów od XIX do XXI wieku” Zespół Szkół Specjalnych w Oławie ul. Broniewskiego Oława.
Czy będzie więcej przedszkoli? Placówki publiczne i niepubliczne w Gdańsku kwiecień 2010.
Klub Młodych Profesjonalistów Warsztaty Opracował: Marcin Adamczyk.
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Lesznie Planujesz rozpoczęcie lub rozwój działalności? Chcesz być konkurencyjny na rynku? Masz innowacyjny pomysł.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
Strategia Rozwoju Powiatu Kluczborskiego planowanie strategiczne w JST Małgorzata Ziółkowska tel kom
Wkład III sektora w polską edukację po 1989 roku Raport obywatelski Podsumujmy razem debaty o oświacie Warszawa, 20 czerwca 2016 r.
Środki na szkolnictwo zawodowe w nowej perspektywie finansowej Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu EFS Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.
Raport o stanie komputeryzacji bibliotek Biblioteki publiczne wobec rozwoju usług elektronicznych (potencjał i wykorzystanie) BARBARA BUDYŃSKA.
ROK SZKOLNY 2015/16  Projekt edukacyjny: Szkoła miejscem działań kreatywnych – czyli jak rozwijamy nasze zainteresowania?
MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W GLIWICACH ORGANIZATOREM BIBLIOTEKI JEST MIASTO GLIWICE.
PLANOWANE INWESTYCJE W EDUKACJI FINANSOWANE Z FUNDUSZY UNIJNYCH Wydział Inwestycji i Funduszy Europejskich Milicz, r.
Bielski Model Doradztwa Zawodowego
Charzykowy, 8 lipca 2016 r..
ANKIETA aktywność czytelnicza uczniów LO Czersk
Lokalny Program Rewitalizacji Gminy Sanok na lata
Pomorski Broker Eksportowy
„Narodowy Program Rozwoju Czytelnictwa”
CZYM JEST PROGRAM WSPÓŁPRACY?
Stowarzyszenie Mieszkańców Dąbrowy „DĄB” Dąbrowa Nowogardzka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
WYNIKI BADANIA PROBLEMÓW I POTRZEB MIESZKAŃCÓW CZAJOWIC
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Biblioteka Gimnazjum w Suchowoli
NASZA PRZYGODA Z PROJEKTEM UNIJNYM
„Łączą nas efekty projektów” – wymagania programowe a doświadczenia po pierwszych naborach w Programie Interreg V-A Polska – Słowacja
„Od dziś pracuję na swój sukces”
Wzmacnianie potencjału rozwoju w wymiarze lokalnym i regionalnym
Szkoła Podstawowa nr 11 im. Henryka Sienkiewicza
w powiatach malborskim i sztumskim”
CELE PROGRAMU Celem programu jest wzmocnienie zainteresowań i aktywności czytelniczej uczniów oraz zwiększenie potencjału i roli bibliotek, a także uatrakcyjnienie.
- Krajowe Repozytorium Obiektów Nauki i Kultury
DOBRY START szkolenia dla usługodawców osób niepełnosprawnych
BUDŻET POWIATU MIELECKIEGO NA ROK 2018
ZSOiZ im. Jana Pawła II w Gryfowie Śląskim
BIZNES DLA SZKÓŁ SZKOŁY DLA BIZNESU
P o l i t e c h n i k a K r a k o w s k a Biblioteka Główna / OIN
SZANSA 2012 CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Miasto Przyjazne Dzieciom
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI
Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3. 5
Współpraca z placówkami wspierającymi rozwój ucznia
ul. Grzybowska Warszawa
„ Taki mały, taki duży może wolontariuszem być- ferie z międzypokoleniowym wolontariatem w tle”. „Projekt realizowany przy wsparciu Fundacji Orange w ramach.
Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3. 5
FUNDUSZ DRÓG SAMORZĄDOWYCH
Miejska Biblioteka Publiczna w Szczecinie w liczbach
odbudowa prestiżu kształcenia zawodowego
Otwarty konkurs ofert na dofinansowanie w roku 2018 zadań własnych realizowanych przez organizacje z udziałem środków zewnętrznych Rzeszów, 8 marca 2018.
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów – szkolenia i doradztwo dla JST w województwie lubelskim Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w.
Uzyskane Certyfikaty r.- Decyzją Rady Pedagogicznej Przedszkole Nr 7 w Łowiczu postanowiono włączyć do sieci Szkół i Przedszkoli Promujących.
Wspomaganie pracy szkół
Kompetencje informatyczne – III etap edukacyjny
Ramowy program szkolenia w zakresie wspomagania szkół w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii w procesie nauczania/uczenia się Kompetencje informatyczne.
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w ŚLĄSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest dla.
Ramowy program szkolenia w zakresie wspomagania szkół w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii w procesie nauczania/uczenia się Kompetencje informatyczne.
Zapis prezentacji:

Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Kluczborku Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 - 2016

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 I. Wizytówka biblioteki Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Kluczborku działa od 1946 r., od 2001 pełni zadania biblioteki powiatowej. Jest samodzielną instytucją kultury. W bibliotece pracuje 18 pracowników merytorycznych oraz 4 pracowników administracji i obsługi. Biblioteka prowadzi 11 filii bibliotecznych. MiGBP w Kluczborku udostępnia zbiory książkowe i audiowizualne, prenumeruje czasopisma. Tworzy Bibliografię Powiatu Kluczborskiego. Prowadzi bogatą działalność informacyjną, edukacyjną i kulturalną.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 I. Wizytówka biblioteki Na koniec 2013 r. mieliśmy 115.169 książek, 13.019 j. ew. zbiorów audiowizualnych, 5.410 czytelników (15 % mieszkańców gminy), którzy wypożyczyli 115.872 książki. MiGBP posiada stronę internetową (z katalogiem on-line) oraz profil na Facebook'u. W Wypożyczalni, Oddziale dla Dzieci i Filii w Bogacicy wypożyczanie odbywa się w sposób elektroniczny (system SOWA). Stopniowo są tworzone komputerowe bazy księgozbioru i zbiorów audiowizualnych poszczególnych filii bibliotecznych.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Budynek Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Kluczborku, przy ul. Miarki 2.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Mocne strony biblioteki: stabilność funkcjonowania rozbudowana sieć filii bibliotecznych (jedenaście filii) przestronny, estetyczny i funkcjonalny budynek biblioteki duży parking dla użytkowników biblioteki dostępność dla osób niepełnosprawnych lokalizacja w pobliżu szkół i przedszkoli doświadczona i wykształcona kadra dogodne dla użytkowników godziny pracy biblioteki

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Mocne strony biblioteki: czynna także w sobotę (biblioteka stopnia podstawowego) bogaty i aktualny księgozbiór, zgodny z potrzebami czytelników wolny dostęp do zbiorów szeroki zakres usług elektroniczny system obsługi czytelnika, z funkcją powiadomienia o terminie zwrotu książek i rezerwacji dostarczanie książek do domu dla osób starszych i niepełnosprawnych ruchowo atrakcyjna oferta kulturalno-oświatowa skierowana do różnych grup wiekowych

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Słabe strony biblioteki: lokalizacja na obrzeżu miasta biblioteki stopnia podstawowego brak w centrum miasta informacji wskazującej miejsce biblioteki (kierunkowskazy) małe środki na zakup materiałów bibliotecznych szybkie starzenie się książek przestarzały sprzęt komputerowy w Czytelni Internetowej niewystarczająca reklama biblioteki w społeczności mało atrakcyjna strona www biblioteki brak stanowiska informatyka brak nowoczesnego i estetycznego sprzętu wystawienniczego

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Szanse: współpraca z instytucjami kulturalnymi, oświatowymi i wychowawczymi, organizacjami pozarządowymi, Radami Sołeckimi zainteresowanie społeczności lokalnej działalnością biblioteki (wyjście z ofertą poza teren biblioteki) uczestnictwo w programach działających na rzecz bibliotek, np. Biblioteka+, Akademia Orange dla Bibliotek, Program Rozwoju Bibliotek, programy Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego udział biblioteki w kulturalnych i edukacyjnych imprezach lokalnych (np. Dni Kluczborka, Targi Edukacji i Pracy) doskonalenia zawodowe pracowników

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Szanse: stworzenie planu rozwoju biblioteki, który obejmie działania faktycznie odpowiadające na zapotrzebowanie społeczności stałe badanie potrzeb mieszkańców pozyskiwanie sponsorów pozyskiwanie środków finansowych zewnętrznych wykorzystanie nowych technologii rosnące zapotrzebowanie na brokerów informacji edukacja osób dorosłych biblioteka miejscem spotkań - tzw. trzecie miejsce rozwój inwestycji w mieście powstawanie nowych osiedli domów jednorodzinnych organizacja imprez kulturalnych w Salach Wiejskich

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Zagrożenia: niż demograficzny emigracja zarobkowa Internet, telewizja, gry komputerowe jako sposób spędzania wolnego czasu stereotyp bibliotek i bibliotekarza, niedocenianie roli i zadań biblioteki rozwój Internetu i e-booków zbyt duże tempo zmian technologicznych w stosunku do możliwości biblioteki

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Zagrożenia: kryzys gospodarczy utrudniający pozyskiwanie sponsorów likwidacja placówek oświatowych w rejonie funkcjonowania filii bibliotecznych brak czasu osób pracujących zmniejszanie budżetu na działalność biblioteki zbyt niski poziom finansowania Instytucji Kultury niestabilność prawa

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Wypożyczalnia dla Dorosłych Czytelnia

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Oddział dla Dzieci i Młodzieży Filia Muzyczna

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Potencjał biblioteki Biblioteka stopnia podstawowego i 11 filii bibliotecznych na terenie gminy. Dobre warunki lokalowe w Kluczborku i w większości filii. Pięć filii bibliotecznych mieści się w budynkach szkół i przedszkoli, co sprzyja współpracy i organizowaniu działalności kulturalnej. Nowy sprzęt komputerowy (w tym urządzenie wielofunkcyjne) i dostęp do Internetu w każdej placówce. Projektor i ekran, aparaty cyfrowe. Wypożyczanie automatyczne w Wypożyczalni, Oddziale dla Dzieci i Filii w Bogacicy. Stopniowa komputeryzacja pozostałych filii bibliotecznych.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Strona internetowa i profil na Facebook'u. Kontakt z mediami lokalnymi. Umieszczanie informacji z biblioteki na stronach gminy i powiatu. Duży księgozbiór, książki w językach obcych (angielski, niemiecki). Zakup nowości zgodny z zapotrzebowaniem czytelników, Filia Muzyczna (płyty z muzyką, audiobooki, filmy). Dostęp do e-czytelni Ibuk Libra. Urządzenie Czytak Plus dla osób niewidomych. 54 tytuły czasopism w prenumeracie. Tworzenie Bibliografii Powiatu Kluczborskiego, kartoteki zagadnieniowej oraz opracowywanie Dokumentów Życia Społecznego. Optymalne godziny otwarcia placówek. Potencjał biblioteki

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Potencjał biblioteki Personel merytoryczny w większości wykształcony kierunkowo. Udział pracowników w szkoleniach. Rozwinięta działalność edukacyjna i kulturalna - lekcje biblioteczne, zajęcia edukacyjne w czasie ferii zimowych, prelekcje i wykłady, wystawa cykliczna "Hobby naszych Czytelników", wystawy promujące lokalnych artystów, konkurs literacki na wspomnienia "Los czy wybór - tutaj mieszkam", spotkania "Głośne czytanie bajek", spotkania autorskie z lokalnymi poetami oraz ze znanymi polskimi pisarzami, np. Małgorzata Gutowska-Adamczyk, Marek Krajewski. Od 2007 r. działa Dyskusyjny Klub Książki, a od 2012 r. anglojęzyczny "Fairy Lovers Club" (we współpracy ze szkołą językową Centrum Helen Doron w Kluczborku).

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Potencjał biblioteki Współpraca z instytucjami kulturalnymi i oświatowymi, z organizacjami i stowarzyszeniami, z Radami Sołeckimi. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych - Fundacja Orange, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Zakup nowości wydawniczych dla bibliotek, Infrastruktura Bibliotek), fundusze Rad Sołeckich na zakup nowych książek dla filii bibliotecznych.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 „Urodziny Kubusia Puchatka” „Majówka z Biblioteką”

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Ludzie Pracownicy biblioteki, użytkownicy i czytelnicy, przyjaciele biblioteki, członkowie Dyskusyjnego Klubu Książki, nauczyciele szkół i przedszkoli, wychowawcy, twórcy lokalni (artyści plastycy i literaci), sołtysi wsi, w których są filie biblioteczne, policjanci, bibliotekarze szkolni.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Zasoby materialne Placówki biblioteczne, w tym budynek biblioteki głównej z dużą czytelnią, salą wielofunkcyjną; sale wiejskie, sala konferencyjna w Urzędzie Miejskim i w ratuszu. Wyposażenie, w tym książki, zbiory audiowizualne, czasopisma, nowoczesne meble biblioteczne, komputery, urządzenia wielofunkcyjne, skaner, kserokopiarki, projektor, ekran, aparaty cyfrowe, laminarka. Sprzęt nagłaśniający, wieża stereo, Czytak Plus. Dostęp do Internetu w każdej placówce, w bibliotece głównej także WiFi.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Instytucje i organizacje - w tym władze lokalne Burmistrz, Rada Miejska, Komisja Kultury, Referat Promocji, Starosta, stowarzyszenia i organizacje, np. Stowarzyszenie Regionu Kluczborskiego "Kobietom - Mammograf", Uniwersytet Trzeciego Wieku, Związek Emerytów i Rencistów, Stowarzyszenie Wsi Bogacica "Bogatalanta", Ochotnicze Straże Pożarne, Kluczborski Dom Kultury, Młodzieżowy Dom Kultury, Dom Dziecka w Bogacicy, Muzeum im. Jana Dzierżona, Ośrodek Sportu i Rekreacji, Administracja Oświaty, przedszkola i szkoły. Media - Kulisy Powiatu, Nowa Trybuna Opolska.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby globalne www.biblioteki.org - strona Programu Rozwoju Bibliotek, portale dla bibliotekarzy, np. EBIB, strona SBP, blogi biblioteczne, strony WWW innych bibliotek, własna strona WWW biblioteki, profil biblioteki na Facebook'u, www.ngo.pl - portal organizacji pozarządowych

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Spotkanie Dyskusyjnego Klubu Książki Spotkanie autorskie z Małgorzatą Gutowską-Adamczyk

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 III. Charakterystyka społeczności lokalnej Charakterystyka społeczności lokalnej i jej potrzeb / problemów - wnioski z przeprowadzonych badań Przeprowadzono badania ankietowe oraz rozmowy indywidualne na temat wolnego czasu osób dorosłych oraz oferty biblioteki. Ankieta zawierała pytania na temat sposobów spędzania wolnego czasu, sposobu wyboru różnych ofert, korzystania z oferty kulturalnej Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Kluczborku. Ankietowani przy wyborze propozycji spędzenia wolnego czasu kierują się przede wszystkim atrakcyjnością oferty.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 III. Charakterystyka społeczności lokalnej Charakterystyka społeczności lokalnej i jej potrzeb / problemów - wnioski z przeprowadzonych badań Większość ankietowanych nie korzysta z oferty kulturalnej naszej biblioteki, a jako powód podaje brak czasu. Ankietowani chętnie braliby udział w wystawach, spotkaniach ze znanymi i ciekawymi ludźmi. Zainteresowały ich także porady prawne, szkolenia, warsztaty rękodzielnictwa, spotkania dla rodziców z małymi dziećmi. Ankietowani zwrócili uwagę na potrzebę większej reklamy i promocji oferty biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Warsztaty origami Wystawa „Hobby naszych czytelników”

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 IV. Misja biblioteki Misją Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Kluczborku jest inicjacja i wzmacnianie nawyków czytelniczych wśród dzieci od lat najmłodszych, rozszerzanie i pogłębianie zainteresowań czytelniczych wśród różnych grup wiekowych, wspomaganie w zakresie potrzeb edukacyjnych oraz sprostanie rosnącemu zapotrzebowaniu na informację i wiedzę wszystkich kategorii jej użytkowników.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Informacja Cel 1 Zwiększenie dostępu do informacji o zbiorach i działalności biblioteki. Działanie 1 Stworzenie i udostępnienie katalogu on-line całości księgozbioru biblioteki. Rezultaty Uzyskanie możliwości wyszukiwania potrzebnych informacji o zbiorach przez obecnych i potencjalnych użytkowników biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Informacja Cel 1 Zwiększenie dostępu do informacji o zbiorach i działalności biblioteki. Działanie 2 "Biblioteczna Informacja Bieżąca" - umieszczanie informacji o działalności kulturalno-oświatowej w prasie lokalnej, na tablicach informacyjnych i stronie internetowej biblioteki, Urzędu Miasta i Gminy Kluczbork i Starostwa Powiatowego, na Facebooku, powiadamianie pocztą mailową oraz przez SMS-y. Rezultaty Promocja biblioteki, dostęp do informacji o podejmowanych działaniach i wydarzeniach realizowanych w bibliotece. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Informacja Cel 2 Poszerzenie informacji o aktywności instytucji i organizacji z terenu gminy. Działanie 1 "My o innych, inni o nas" - zamieszczenie na stronie www biblioteki linków do innych instytucji oraz zamieszczanie przez te instytucje na swoich stronach www informacji o działalności biblioteki. Rezultaty Promocja biblioteki przez inne instytucje gminy Kluczbork, zwiększenie dostępu do informacji o działalności kulturalno-oświatowej biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wiedza Cel 1 Gromadzenie i opracowywanie wiedzy o regionie w celu wsparcia różnorodnych form edukacji na terenie gminy Kluczbork, w tym indywidualnych potrzeb edukacyjnych mieszkańców. Działanie 1 Kontynuacja tworzenia bibliografii powiatu kluczborskiego oraz gromadzenia i opracowywania dokumentów życia społecznego. Rezultaty Aktualna baza informacji regionalnej oraz opracowanie posiadanego zbioru dokumentów życia społecznego. Budowanie tożsamości lokalnej. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wiedza Cel 2 Poszukiwanie i wykorzystywanie lokalnego potencjału wiedzy wśród mieszkańców do działań edukacyjnych prowadzonych przez bibliotekę. Działanie 1 "Biblioteczna Akademia Wiedzy" - wykłady i prelekcje na tematy wspomagające współczesną edukację dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Rezultaty Przeprowadzenie w ciągu roku dwóch wykładów. Uzyskanie przez uczestników wykładów wiedzy na różne tematy. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 1 Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji czytelniczych Działanie 1 Dyskusyjny Klub Książki Rezultaty Zagospodarowanie wolnego czasu, podniesienie kompetencji czytelniczych uczestników spotkań, promocja działalności biblioteki i czytelnictwa. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 1 Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji czytelniczych Działanie 2 "Ene, due, rabe - bocian czytał żabie" - spotkania w ramach głośnego czytania bajek w bibliotece. Rezultaty Przeprowadzenie cyklicznych spotkań głośnego czytania. Zwiększenie liczby użytkowników biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 2 Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu i wspomaganie wykorzystania Internetu w procesie edukacji Działanie 1 "Internet - okno na świat" - szkolenia komputerowe dla seniorów. Rezultaty Przeprowadzenie 15 szkoleń, w których weźmie udział 80 osób. Zmniejszenie liczby osób wykluczonych cyfrowo. Zdobycie umiejętności posługiwania się komputerem i Internetem w życiu codziennym. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 2 Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu i wspomaganie wykorzystania Internetu w procesie edukacji Działanie 2 "MegaMatma uczy w bibliotece!" - przystąpienie do projektu zapewniającego dostęp do licencjonowanego portalu matematycznego. Rezultaty Zapewnienie użytkownikom biblioteki dostępu do licencjonowanego portalu matematycznego. Wspomaganie procesu edukacji. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 1 Zwiększenie dostępu do kultury wśród mieszkańców Gminy Kluczbork Działanie 1 "Z kulturą za pan brat" - spotkania autorskie, wystawy, konkursy. Rezultaty Ułatwienie mieszkańcom Gminy Kluczbork uczestnictwa w życiu kulturalnym. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 1 Zwiększenie dostępu do kultury wśród mieszkańców Gminy Kluczbork Działanie 2 "Zrób to sam" - warsztaty rękodzieła. Rezultaty Zorganizowanie warsztatów robienia kartek okolicznościowych, ozdób świątecznych, tradycyjnego zdobienia pisanek. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki, wyrabianie postaw otwartych na rozwijanie własnych talentów i zainteresowań.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 2 Zwiększenie zainteresowania kulturą regionalną Działanie 1 "Ocalić od zapomnienia" - młodzież poznaje historię i kulturę lokalną. Rezultaty Młodzież zdobędzie wiedzę w zakresie historii i kultury lokalnej i weźmie czynny udział w jej utrwalaniu. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 2 Zwiększenie zainteresowania kulturą regionalną Działanie 2 "Poczet twórców Ziemi Kluczborskiej" Rezultaty Zorganizowanie spotkań autorskich z twórcami lokalnymi oraz co najmniej jednej wystawy rocznie promującej artystów Ziemi Kluczborskiej. Utworzenie na stronie www biblioteki zakładki promującej twórców Ziemi Kluczborskiej. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wspieranie rozwoju społeczności lokalnej Cel 1 Wspomaganie integracji międzypokoleniowej Działanie 1 "Klub Superbabci" - babcie czytają przedszkolakom. Rezultaty Wzmocnienie zainteresowania książką i czytaniem wśród małych dzieci. Podniesienie poczucia własnej wartości wśród osób starszych. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wspieranie rozwoju społeczności lokalnej Cel 1 Wspomaganie integracji międzypokoleniowej Działanie 2 "Klub Wiernych Czytelników" Rezultaty Zintegrowanie środowiska lokalnego zgromadzonego wokół biblioteki, wzrost czytelnictwa wśród seniorów i osób w średnim wieku, promocja działalności biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Promocja biblioteki Cel 1 Zwiększenie atrakcyjności biblioteki Działanie 1 Nagranie filmu promującego bibliotekę i jej działalność. Rezultaty Promocja biblioteki w nowych mediach. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Promocja biblioteki Cel 1 Zwiększenie atrakcyjności biblioteki Działanie 2 Odjazdowy Bibliotekarz z Kluczborka i nie tylko... - włączenie się w ogólnopolską akcję. Rezultaty Promocja biblioteki, integracja społeczności lokalnej, uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 VI. Zarządzanie realizacją planu 1. Zmiany organizacyjne w bibliotece Wprowadzanie planu w życie wymaga od pracowników biblioteki pracy metodą projektową oraz ciągłej ewaluacji swoich działań i wyciągania wniosków. Przedstawione działania nie wymagają zmian prawnych i organizacyjnych w funkcjonowaniu biblioteki. 2. Monitoring realizacji planu Plan Rozwoju Biblioteki będzie monitorowany co pół roku przez pracowników wszystkich placówek bibliotecznych oraz Dyrektora. Będzie sprawdzany stopień realizacji działań zapisanych w Planie. Zadania niezrealizowane w określonych terminach będą ponownie poddawane dyskusji i analizie. Następnie pracownicy podejmą decyzję o dalszej realizacji planu. W przypadku pojawienia się nowych potrzeb lub problemów w lokalnym środowisku, które wymagają szybkiej reakcji ze strony biblioteki, zespół pracowników może wprowadzić do Planu nowe działania zmierzające do zaspokojenia potrzeb społeczności.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 VI. Zarządzanie realizacją planu 3. Ewaluacja Ewaluacja będzie polegać na sprawdzeniu, czy osiągnięto zaplanowane cele i rezultaty. Materiał potrzebny do analizy będzie zbierany za pomocą wywiadów indywidualnych lub ankiet. Ewaluacji będą poddawane 1 - 2 działania w roku. Ewaluacji poddawany będzie także wizerunek biblioteki i jej pracowników wśród lokalnej społeczności. Spotkania ewaluacyjne odbywać się będą raz w roku. Dyrektor oraz Główny Księgowy będą dokonywać analizy kosztów i korzyści. 4. Komunikowanie realizacji planu mieszkańcom, władzom samorządowym i partnerom Plan Rozwoju Biblioteki zostanie zaprezentowany władzom gminy. Bieżące działania biblioteki będą prezentowane na stronie internetowej oraz profilu biblioteki na portalu Facebook. Informacje o planowanych spotkaniach, imprezach, wystawach będą ukazywały się na stronach internetowych Urzędu Miasta oraz Starostwa Powiatowego, oprócz tego w formie plakatów wywieszanych na tablicach informacyjnych w miejscowościach, w których znajdują się placówki biblioteczne, poprzez ogłoszenia parafialne i system SMS, a także w lokalnych mediach „Kulisy Powiatu”, „Nowa Trybuna Opolska”.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności jest partnerem Fundacji Billa i Melindy Gates w przedsięwzięciu, które ma ułatwić polskim bibliotekom publicznym dostęp do komputerów, Internetu i szkoleń. Program Rozwoju Bibliotek w Polsce jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.

Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016 Dziękujemy za uwagę.