WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA Wprowdzenie Prof. Monika Kostera Uniwersytet Warszawski Linnaeus University, Sweden.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Zarządzanie Zmianą Sesja 3 Radzenie sobie z ludzkimi aspektami zmiany: opór.
Advertisements

Teoria gry organizacyjnej Każdy człowiek wciąż jest uczestnikiem wielu różnych gier. Teoria gier zajmuje się wyborami podejmowanymi przez ludzi w warunkach.
Dziecko z zaburzeniami rozwoju w szkole masowej – uwagi praktyczne.
Sprawozdawczość. Podstawowe terminy Okres sprawozdawczy  3 kolejne miesiące, licząc od daty zawarcia umowy o dofinansowanie projektu Rodzaje raportów.
Jak rozwijać PS po zakończeniu finansowania ze środków projektowych? OWES subregion centralno-zachodni Tadeusz Durczok
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
Przygotowanie projektu w ramach Programu Interreg V-A Polska-Słowacja Wspólny Sekretariat Techniczny Programu Interreg V-A Polska-Słowacja
Autor: Karolina Piwczyk Chorzów 2013r.. W czasie trwania projektu wszyscy przygotowywaliśmy się do założenia i późniejszej działalności w stowarzyszeniu.
 ROK SZKOLNY 2014/15  REALIZACJA PROJEKTU EDUKACYJNEGO : - W RAMACH WSPÓŁPRACY Z AMNESTY INTERNATIONAL  "Prawa człowieka: TERAZ! To jest w Twoich rękach’’
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Zabezpieczeń Technicznych i Zarządzania Bezpieczeństwem „POLALARM” Politechnika Warszawska Wydział.
Technik bezpieczeństwa i higieny pracy Czas trwania nauki: 1,5 roku.
I.Efekty II.Procesy III.Funkcjonowanie szkoły IV.Zarządzanie szkołą.
Historia DPK-D DataNajważniejsze wydarzenia Złożenie oferty na realizację zadania publicznego: „Utworzenie Dolnośląskiego Punktu Konsultacyjno-
„Wdrażanie elektronicznych usług dla ludności woj. podlaskiego – część II, administracja samorządowa”
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi GRUPA ROBOCZA WSPIERAJĄCA PRZYGOTOWANIE KUJAWSKO – POMORSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO.
Instytucjonalne uwarunkowania realizacji koncepcji CSR w obszarze merchandisingu – zarys problemu Dr Jarosław Plichta Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych.
Propozycja programowa „Mam szczerą wolę…” Ruch harcerski musi się rozwijać i rosnąć nie tylko wszerz, przez pozyskiwanie nowych zwolenników, ale i w głąb.
… przemy ś lenia pedagogiczne. „Najważniejszym okresem w życiu nie są lata studiowania na wyższej uczelni, ale te najwcześniejsze, czyli okres od narodzenia.
Fundusze Strukturalne - jak napisać projekt? Paulina Szuster.
„Książki nie mają właściwości róż, dlatego nie szukajmy wciąż najświeższych”
1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Funduszu Spójności w ramach Programu Infrastruktura i Środowisko „Dla rozwoju infrastruktury.
„Gdański model aktywizacji społeczności lokalnych” Gdańsk, 27 kwietnia 2009.
Jak realizować wzorcową rolę instytucji publicznych w zakresie efektywności energetycznej Perspektywa biznesu Menedżer ds. Norm i Standardów ROCKWOOL Polska.
Finansowanie wybranych działań w parkach narodowych przy udziale środków funduszu leśnego - zakres merytoryczny Warszawa, 06 kwietnia 2016 r.
Ocena oddziaływania na środowisko jako warunek uzyskania funduszy unijnych w ramach I i II osi priorytetowej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko.
Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
UZALEŻNIENIA STRZEŻ SIĘ!. UZALEŻNIENIE NABYTY STAN ZABURZENIA ZDROWIA PSYCHICZNEGO ALBO FIZYCZNEGO, KTÓRY CHARAKTERYZUJE SIĘ OKRESOWYM LUB STAŁYM PRZYMUSEM.
Justyna Danielewicz Małgorzata Żak-Skwierczyńska Uniwersytet Łódzki DELIMITACJA WARSZAWSKO-ŁÓDZKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO W STRATEGII ROZWOJU WARSZAWSKO.
Podsumowanie wdrażania części Osi „Przedsiębiorczość” RPO Warmia i Mazury 2007–2013 w 2008 roku.
INSTYTUCJE GOSPODRKI RYNKOWEJ Jerzy Wilkin i Dominika Milczarek Wykład 1 Wiedza o instytucjach w nauczaniu ekonomii.
Uwarunkowania rozwoju rynku kapitałowego w Polsce Marzec 2016 prof. zw. dr hab. Małgorzata Zaleska – Prezes Zarządu.
ANALIZA ANKIETY DLA RAD RODZICÓW.
Zarządzanie zespołem pracowników - wprowadzenie. Cele przedmiotu C1: Przekazanie studentom wiedzy o celach i strukturze procesu zarządzania personelem,
Ankieta dotycząca TV.

Wydział Nauk Ekonomicznych i informatyki (zajęcia w Płocku)
Aktywny RODZIC.
Zapraszamy na studia Promocja WNEI. Wydział Nauk Ekonomicznych i Informatyki Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku.
Koncepcja „generacji” praw człowieka
Podstawy teorii przedsiębiorstwa
MAM PRAWO WIEDZIEC I DZIAŁAĆ!
GDZIE JESTEŚMY? DOKĄD ZMIERZAMY?
Global Economy Wydział Ekonomii.
Zasady archiwizacji dokumentów
Nazwa firmy Plan biznesowy.
Koncepcja tworzenia Programu Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego
„Łączą nas efekty projektów” – wymagania programowe a doświadczenia po pierwszych naborach w Programie Interreg V-A Polska – Słowacja
Przekonania rodziców na temat pomocy psychologicznej dla dzieci
FIZOZ – II st. „Gospodarowanie zasobami w ochronie zdrowia”
Sprzedaż produktu lub usługi
dr inż. Mariusz Kaczmarek Katedra Inżynierii Biomedycznej
PRZYSZŁOŚĆ ŚWIATA ZALEŻY OD NAS
Społeczna odpowiedzialność uczelni
Przedszkole Promujące Zdrowie
Wykład 1 Przedmiot psychologii
NAUKA ADMINISTRACJI mgr Karina Pilarz.
Prezentacja planu biznesowego
Zmiany w przepisach ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r
Stosowanie norm polskich i międzynarodowych w budownictwie.
Nazwa firmy Biznesplan.
AKTYWIZUJĄCE METODY NAUCZANIA i UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH
Twój e-PIT prosty i przyjazny 1.
SZKOŁA PODSTAWOWA im. MARII KONOPNICKIEJ W STĘŻYCY
Jesteśmy „One PPG” Nasz cel We protect and beautify the world
Współczesne kierunki polityki społecznej
Aktywny RODZIC.
Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 27 października 2016 r., I SA/Bd 613/16
Twój e-PIT prosty i przyjazny.
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w MAŁOPOLSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest.
Tytuł wniosku WPP/2.0/…./2019 Kraków, data ……………………..
Zapis prezentacji:

WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA Wprowdzenie Prof. Monika Kostera Uniwersytet Warszawski Linnaeus University, Sweden

Nowoczesność „stała” Escher Epoka wiary Postęp techniczny Demokracja Wiara w naukę

Utrata wiary Świat bez przyszłości..bez przeszłości..bez tajemnicy Nowoczesność „płynna” Katarzyna Korzeniecka & Szymon Rogiński

Interregnum Zamiast recjonalności i wzrostu ekonomicznego Wyniszczenie środowiska naturalnego Wzmaganie się problemów społecznych Globalna bieda Rosnąca niesprawiedliwość Coraz poważniejsze kryzysy ekonomiczne James Turrell

Uniwersytet: Erozja i masowa edukacja Zarządzanie: Kolonizacja i powszechna wiedza Nauka: Fragmentaryzacja i inyerdyscyplinarność Kryzysy – i rozwiązania?

Po interregnum… John Slavin Współdziałanie Współczucie Odpowiedzialność

Za organizacjami humanitarnymi Za organizacjami barokowymi Za transformacją i zmianą Za mądrością Za synchronicznością Katarzyna Korzeniecka Humanistyczny Manifest Zarządzania

Trwałe zarządzanie (Sustainable management)......oznacza: ciąg dalszy nastąpi... Idee i inspiracje Propozycje praktyczne Język Johnn Slavin

Ekonomia “Uczucia społeczne”, głosi ekonomista,”są przypadkowymi i zakłócającymi elementami naury ludzkiej; natomiast chciwość i żądza postępu są elementami stałymi. Wyeliminujmy elementy niestabilne i, postrzegając człowieka jedynie jako maszynę pożądającą dóbr materialnych, badajmy to, jakie prawa zachowań rynkowych prowadzą do uzyskania największego zakumulowanego rezultatu. Gdy prawa te zostaną ustalone, każda jednostka będzie mogła wprowadzić w swoje zachowania tyle afektywnych zakłóceń, ile pragnie oraz zdecydować o tym, jak wpłynie to na warunki i rezultat jej działań” […] Proszę zauażyć, że ani też nie podaję w wątpliwość wniosków, jakie nauka ta wysnuwa przy przyjętych założeniach. Jestem wszak całkowicie nimi niezainteresowany, podobnie jak byłbym nauką gimastyki zakładającą, że człlwiek nie posiada szkieletu (Ruskin, 2012, p. 2-3).

O sens... O kuczące się zasoby i stan środowiska... O uwarunkowania i możliwości zmiany... O uczenie się człowieka i organizacji... O rolę intuicji... Aktualne pytania w zarządzaniu