Plan Marketingowy. Rabaty Poziomy Rabatowe Punkty (P)Poziom rabatu (%) 200 – 499 3% 500 – 1.199 6% 1.200 – 1.999 9% 2.000 – 3.99912% 4.000 –15% 1 Punkt.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Kupuj taniej Korzyści dla Ciebie. Współpraca z Betterware Członkostwo w Klubie Betterware Sprzedaż produktów Betterware Budowanie sieci sprzedaży.
-35% Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY RABAT
Adam Przepłata Konferencja podsumowująca projekt „ZAZ drogą na otwarty rynek pracy”
Struktura kanałów marketingowych. Definicje kanału dystrybucji Podejście podmiotowe Podejście funkcjonalne zbiór wzajemnie zależnych od siebie organizacji.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Ubezpieczenie w Narodowym Funduszu Zdrowia ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA NFZ Dla studentów spoza Unii Europejskiej oraz spoza krajów.
0 OFERTA DLA PRACOWNIKÓW Dorota Wałuszko tel Kierownik ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta Białystok 15kwietnia 2016 r. Komendy Wojewódzkiej Policji.
Witam na szkoleniu Colway. SZKOLENIE Z PREZENTOWANIA PIERWSZEGO PLANU FINANSOWEGO COLWAY.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Do not put content on the brand signature area ING BANK ŚLĄSKI Konto DIRECT, ZYSK.
Przewodnik po raportach rozliczeniowych w Condico Clearing Station (Rynek finansowy)
Część I Rachunkowość zakładów ubezpieczeń Wykład 6.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Benchmarking – narzędzie efektywnej kontroli zarządczej.
EFaktor S.A. Prezentacja produktowa Dla kogo faktoring?
Olsztyn, 27 czerwca 2012 Propozycja zmian kryteriów merytorycznych dla Osi I Przedsiębiorczość RPO WiM w ramach Poddziałania
Warszawa, 15 czerwca 2012 r. System rozliczeń OTC – strona regulacyjna.
Zestawienie wyników statystycznych Balon żołądkowy K. Adamczyk M. Kruk A. Wojciechowska-Kulik Z. Kowalczyk Łódź, sierpień 2010 Na podstawie danych: styczeń.
GEOTERMIA-CZARNKÓW SP. Z O.O. SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI za 2014r.
PAŹDZIERNIK LpParagrafOpis średnia wartość dochodów Skumulowany udział wartości poszczególnych paragrafów dochodów % całości dochodów
Metodologia tworzenia strategii wg Mirosława Gębskiego Euroinvestment.
ING BANK Faktoring –Jednostkom organizacyjnym Lasów Państwowych oferujemy faktoring krajowy z przejęciem ryzyka wypłacalności odbiorcy (bez regresu, pełny).
PARTNER Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
1 Analiza menedżerska Materiały. 2 Analizę menadżerską charakteryzuje: - Wysoki stopień uogólnienia - Agregacja zjawisk gospodarczych - Ujęcie finansowe.
Część III PIERWSZY PLAN FINANSOWY COLWAY. Czy biznesu Colway trudno się nauczyć? Prezentacja Pierwszego Planu Finansowego Colway.
Składka na ubezpieczenie społeczne System finansowy ubezpieczeń społecznych Podstawy prawa zabezpieczenia społecznego.
PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO Społeczność Konsumencka Familo umożliwia uczestnikom programu oszczędzanie na zakupach dokonywanych w sklepie na stronie
PKO BANK POLSKI S.A. Gwarancje własne w obrocie krajowym –Odbiorca produktu: klienci korporacyjni, jednostki samorządu terytorialnego, małe i średnie przedsiębiorstwa,
URLOP WYPOCZYNKOWY mgr Małgorzata Grześków. URLOP WYPOCZYNKOWY Art §1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu.
PODSUMOWANIE 1. ZTS ZAZ SPOŁDZ. SOC. EFS VIP 2 ZTS – ZROBIMY TO SAMI ZAZ SPOŁDZ. SOC. EFS VIP 3.
Wsparcie przedsiębiorczości w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki Toruń, 9 lutego 2012.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wynik finansowy Opracowała Anna Górecka. Działalność przedsiębiorstwa charakteryzują 3 podstawowe kategorie: Przychody ze sprzedaży Koszty Wynik finansowy.
Zespó ł Szkó ł im. Jana Kasprowicza w Sztumie. Mini przedsiębiorstwo „Hades” tworzy 14 młodych osób : Żaneta CegłowskaAnastazja Czarnak.
Ocena postępowania o udzielenie zamówienia publicznego polega na ocenie zgodności postępowania Beneficjentów z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zamówień.
LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE NR VII OPRACOWAŁA ANETA RADOMYSKA ANALIZA ANKIET.
Opodatkowanie spółek Podziały Spółek. Podziały spółek Rodzaje podziałów wg KSH Przewidziane są cztery sposoby podziału: 1) podział przez przejęcie, który.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
WELLSTAR VISION 2020 PLAN WYNAGRODZEŃ CZĘŚĆ 1 DISCOVER WELLSTAR RETAIL IBUSINESS BUILDING FASTSTART.
FIRMA MASZ DOŚĆ NUDY W ZESZYCIE? NIE WIESZ JAK WYRAZIĆ SIEBIE? NIE WIESZ JAK WYRAZIĆ SIEBIE? A MOŻE CHCESZ ZAREKLAMOWAC WŁASNĄ DZIAŁALNOŚĆ? MAMY NAKLEJKI.
CELE WPROWADZENIA INDYWIDUALNEGO WSKAŹNIKA 1. WZÓR OBLICZENIA INDYWIDUALNEGO WSKAŹNIKA SPŁATY ZOBOWIĄZAŃ gdzie poszczególne symbole oznaczają: R -planowaną.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
( 1 ( Miejska Karta Płatnicza dla Szczecina Wygoda i oszczędność Szczecin, Maj 2011.
Miniprzedsiębiorstwo założyło 6 uczennic z klasy 2a.
DECYZJE CENOWE CENY ZEWNĘTRZNE. CENA Nazwa świadczenia kupującego w umowie sprzedaży: kwota pieniężna ustalona jako ekwiwalent nabywanej rzeczy. Rodzaje.
Tanie pożyczki na założenie lub rozwój firmy r Nowy Dwór Mazowiecki.
C K A RT I LO im. Jana Smolenia w Bytomiu. NASZE PRODUKTY Mini przedsiębiorstwo „CK Art” zajmuje się własnoręcznym wykonywaniem biżuterii z filcu (kolczyków,
VIII Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej w Gdańsku.
Próg rentowności. Krzywa Popytu 15 zł10 zł 3030 Cena (c) Sprzedaż (S) zł5995 zł 6000 zł5995 zł15zł10zł Sprzedaż (S) Cena (c)
Prezentacja platformy inwestycyjnej StartStartup.pl.
Dochody Gminy Jedlnia–Letnisko
Podstawy rachunkowości
Podstawy teorii przedsiębiorstwa
BILANS TO JEST FORMA SPRAWOZDAWCZOŚCI KSIĘGOWEJ, KTÓRA POKAZUJE W PIENIĘŻNYM MIERNIKU STAN ŚRODKÓW GOSPODARCZYCH ZA ICH SKŁADEM I UŻYCIEM, ŹRÓDŁAMI PRZEPWYŁU.
Plan Marketingowy.
Oczekiwana przez inwestora stopa dochodu
Biznesowy rozpęd działania
Podstawy teorii przedsiębiorstwa
ĆWICZENIA ZASADY USTALANIA CEN.
Materiały pochodzą z Platformy Edukacyjnej Portalu
OFERTA HANDLOWA 10 i więcej egzemplarzy dowolnych publikacji dołączamy 1 egzemplarz dowolnie wybranej publikacji. 20 i więcej egzemplarzy.
MODEL FINANSOWY TIANDE.
Próg rentowności K. Bondarowska.
I Liceum Ogólnokształcące im. E. Dembowskiego w Zielonej Górze
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Bonus za ROZWÓJ edycja III
Gospodarowanie odpadami
Zapis prezentacji:

Plan Marketingowy

Rabaty Poziomy Rabatowe Punkty (P)Poziom rabatu (%) 200 – 499 3% 500 – % – % – % –15% 1 Punkt to około 2 zł netto

Rabaty 200 P Całkowity obrót 200 P Twój poziom procentowy to 3 % Ty Zarabiasz: - Zysk natychmiastowy (marża) 146 zł -Rabat 3% od 200 P 12 zł 158 zł Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% – 9% – 12% – 15%

Rabaty 50 P 100 P 200 P 150 P Całkowity obrót Grupy osobistej (GO) 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Ty Zarabiasz: - Zysk natychmiastowy (marża) 146 zł -Rabat 6% od 500 P 60 zł 206 zł Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% – 9% – 12% – 15%

Rabaty Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Ty Należny Rabat -Rabat 6 % od Twoich 200 P 24 zł -Rabat 3 % (6% - 3%) od 300 P 18 zł 42 zł Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% – 9% – 12% – 15% 3 % 300 P 200 P 6 %

Rabaty Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Ty Należny Rabat -Rabat 6 % od Twoich 200 P 24 zł -Rabat 3 % (6% - 3%) od 300 P 18 zł 42 zł Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% – 9% – 12% – 15% 200 P 6 % 3 % 300 P różnica 3 %

Rabaty Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Ty Należny Rabat -Rabat 6 % od Twoich 200 P 24 zł -Rabat 3 % (6% - 3%) od 300 P 18 zł 42 zł 15 %12 %9 %6 %3 % różnica 6 %

Rabaty 15 %12 %9 %6 %3 % Rabaty wypłacane są co miesiąc - Na konto dla tych, którzy mają działalność gospodarczą - Do kolejnego zamówienia dla osób bez działalności Warunkiem wypłaty rabatu jest złożenie zamówień za minimum 100 P miesięcznie

Premie i Tytuły Starszy Przedstawiciel Dostajesz: Rabat z GO do 12% Zarabiasz ponad 500 zł P w Grupie Osobistej

Premie i Tytuły Lider Dostajesz: Rabat z GO do 15% Zarabiasz ponad 900 zł P w Grupie Osobistej Dodatkowo: Premia za działalność gospodarczą 250 zł przez 3 miesiące = 750 zł

Premie i Tytuły P Manager Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grupy 10% Zarabiasz ponad zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 500 zł P w GO

Premie i Tytuły P Starszy Manager P Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Zarabiasz ponad zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa zł P w GO

Premie i Tytuły P Dyrektor Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Premia Dyrektorska z grup 2go poziomu 1% Dodatkowo: Nagroda jednorazowa zł - Kwalifikacja na tytuł Dyrektora to 6 z 12 to miesięcy P w GO P Zarabiasz ponad zł

Premie i Tytuły Starszy Dyrektor Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Premia Dyrektorska z grup 2go poziomu 1% Premia St. Dyrektora z grup 3go poziomu 0,5% Zarabiasz ponad zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa zł - Kwalifikacja na tytuł St. Dyrektora to 6 z 12 to miesięcy P w GO P

Premie i Tytuły Dyrektor Generalny Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Premia Dyrektorska z grup 2go poziomu 1% Premia St. Dyrektora z grup 3go poziomu 0,5% Premia Generalna z grup 4go poziomu 0,25% Zarabiasz ponad zł P w GO P Dodatkowo: Nagroda jednorazowa zł - Kwalifikacja na tytuł Dyrektora G. to 6 z 12 to miesięcy

Premie i Tytuły Kolejne tytuły 12 Grup Starszy Dyr. Generalny 16 Grup 20 Grup 26 Grup Złoty Dyr. Generalny Szafirowy Dyr. Generalny Diamentowy Dyr. Generalny Szacowane Zarobki miesięczne Jednorazowe nagrody pieniężne

Plan Marketingowy Warunkiem wypłaty premii jest: 1.Zakupy własne za min. 100 P P w Grupie Osobistej 3.1 nowy Przedstawiciel w programie Łatwy Start w Grupie Osobistej Premie wypłacane są co miesiąc