Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet"— Zapis prezentacji:

1 Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet

2 Partnerstwo na Rzecz Rozwoju misja W ramach projektu "Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet Partnerstwo dąży do wypracowania pakietu działań, które umożliwią skuteczny powrót na rynek pracy rodzicom, głównie kobietom, po okresie przerwy związanej z urodzeniem i opieką nad dzieckiem oraz ich aktywizację w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym i macierzyńskim

3 Obszary działania CEL 1: Wypracowanie modelowych rozwiązań w zakresie zapobiegania dezaktualizacji wiedzy i kwalifikacji rodziców podczas przerwy związanej z opieką nad dzieckiem CEL 2: Wypracowanie modelowych rozwiązań umożliwiających godzenie interesu pracodawcy z potrzebami osób wychowujących dzieci CEL 3: Wypracowanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie opieki nad dzieckiem

4 Dwie grupy docelowe Rodzice: 1. osoby wracające na rynek pracy po okresie przerwy związanej z opieką nad dzieckiem (krótka przerwa, długotrwały brak aktywności zawodowej), 2. osoby, które po powrocie do pracy napotykają na problemy w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, 3. rodzice na urlopach wychowawczych, matki na urlopach macierzyńskich, chcące podnieść kwalifikacje zawodowe, Pracodawcy Przedstawiciele wszystkich sektorów i branż.

5 Pomoc dla rodziców usługi doradcze: indywidualne spotkania z doradcą zawodowym, psychologiem prawnikiem; szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji miękkich: autoprezentacja, asertywność, komunikacja interpersonalna; kursy komputerowe dla rodziców wortal internetowy seminaria i spotkania tematyczne dla rodziców – promowanie aktywności zawodowej, społecznej

6 Pomoc dla rodziców uruchomienie alternatywnych form opieki nad dzieckiem: – Osiedlowe Grupy Zabawowe; – Bank Godzin; innowacyjne działania w zakresie opieki nad dzieckiem: -warsztaty dla ojców; -warsztaty dla rodziców - kursy przygotowawcze dla dzieci idących do żłobka/przedszkola; organizacja opieki dla dzieci rodziców uczestniczących w szkoleniach

7 Działania dla pracodawców konkurs na Firmę Przyjazną Rodzicom; szkolenia oraz coaching dla pracodawców: elastyczne formy zatrudnienia projekt badawczy Prawne aspekty zatrudniania kobiet wychowujących dzieci testowanie elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy seminaria i spotkania tematyczne

8 Podmioty tworzące Partnerstwo na Rzecz Rozwoju 1)Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU – lider 2)Krakowska Szkoła Wyższa im. A. F. Modrzewskiego – badania, wsparcie techniczne 3)Stowarzyszenie Akademia Pełni Życia – działania skierowane do kobiet 4)Akademia Rodzinna – innowacyjne podejście do opieki nad dzieckiem 5) Małopolski Związek Pracodawców – Firma Przyjazna Rodzicom

9 6) Małopolski Instytut Kultury – testowanie elastycznych form zatrudnienia 7) Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Rynku Pracy – szkolenia i coaching dla pracodawców 8) DomZdrowia.pl Sp. z o.o. – testowanie elastycznych form zatrudnienia 9) Sylwia Styl Sp.j.– testowanie elastycznych form zatrudnienia

10 Partnerzy wspierający Małopolski Urząd Wojewódzki Rada i Zarząd Dzielnicy VIII Miasta Krakowa Rada i Zarząd Dzielnicy XIV Miasta Krakowa Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Ośrodek Kultury – Nowa Huta

11 Patroni medialni Gazeta Wyborcza Radio Kraków Patroni Medialni Gazeta Wyborcza Radio Kraków Polki.pl Multikino TV Biznes TVP Kraków KobietaiPrawo.pl

12 Biuro Projektu EQUAL ul. Radziwiłłowska 4, pok Kraków Tel./fax DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ


Pobierz ppt "Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet"

Podobne prezentacje


Reklamy Google