Program aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Prezentacja na temat: "Program aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego."— Zapis prezentacji:

1 Program aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2 Nazwa projektu: WRACAMY – program aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci Grupa docelowa: 30 mieszkanek Torunia Czas trwania: 01.02.2009 – 28.02.2010 Informacje ogólne

3 Dotacja: Europejski Fundusz Społeczny Wartość projektu: 577 185,71 zł Cel: podjęcie przez uczestniczki zatrudnienia Partner: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Informacje ogólne

4 gorsza sytuacja większy potencjał umożliwić ujawnienie potencjału wyrównanie szans Skąd pomysł?

5 1. Warsztaty kompetencji kluczowych: trening interpersonalny (60 h) indywidualne doradztwo zawodowe (22 h) warsztaty świadomości kulturalnej obywatelskiej (30 h) wizaż (24 h) warsztaty z przedsiębiorczości (24 h) Klub Pracy (30 h) 2. Staż zawodowy + szkolenie zawodowe (6 miesięcy) Działania projektu

6 bilety MZK lunch poradnictwo prawne poradnictwo psychologiczne prenumerata Działania dodatkowe

7 Ulotka dla pracodawców

8 pracownik administracyjny – 11 osób sekretarka/recepcjonistka – 4 osoby sprzedawca – 3 osoby fryzjer – 3 osoby pracownik produkcji – 2 osoby agent nieruchomości – 1 osoba asystent agenta nieruchomości – 1 osoba księgowy – 1 osoba kelnerka – 1 osoba pomoc opiekunki dziecięcej – 1 osoba referent ds. marketingu – 1 osoba grafik komputerowy – 1 osoba Staże zawodowe

9 kurs prawa jazdy – 5 osoby marketing i techniki sprzedaży – 3 osoby ms office dla średniozaawansowanych – 3 osoby kasy fiskalne z fakturowaniem – 2 osoby obsługa specjalistycznego oprogramowania – 2 osoby kurs fryzjerski – 1 osoba kurs kelnerski – 1 osoba opiekunka dziecięca – 1 osoba tworzenie projektów w ramach PO KL – 1 osoba kompendium wiedzy profesjonalnej asystentki/sekretarki – 1 osoba pierwsza pomoc – 1 osoba język angielski dla zaawansowanych – 1 osoba Szkolenia zawodowe

10 Zdjęcia z realizacji projektu

11

12

13

14

15

16

17

18

19 Rezultaty projektu – prognoza zatrudnienia

20 istnienie silna potrzeba kontynuowania tego typu działań warto kompleksowo wspierać kobiety wyrównywanie szans to inwestycja, która wszystkim się opłaca Wracamy II

21 Wyniki ankiety wśród nieaktywnych zawodowo kobiet-mam: 99% stwierdziło, iż istnieje potrzeba realizowania proj. wspierających 77% wyraziło chęć udziału w takim projekcie 90% zgodziło się ze stwierdzeniem, iż kobieta-matka napotyka na wiele barier w podjęciu pracy 66% zgodziło się, że bez fachowej pomocy trudno podjąć kobiecie pracę po przerwie na macierzyństwo Najczęściej wymieniane bariery: brak dostępu do elastycznych form pracy – 74% brak możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem – 73% negatywne stereotypy pracodawców na temat dyspozycyjności – 66% problemy związane z wychowaniem dziecka – 65% długa przerwa w aktywności zaw. i związany z tym spadek kwalifik. zaw. – 62% Najczęściej wymieniane formy wsparcia: doradztwo zawodowe – 84% szkolenia zawodowe – 68% warsztaty przedsiębiorczości – 68% poradnictwo prawne – 61% poradnictwo psychologiczne – 60% staż zawodowy – 58% Wracamy II