Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski POKL.09.03.00-30-018/10-00. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski POKL.09.03.00-30-018/10-00. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków."— Zapis prezentacji:

1 Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski POKL / Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2 Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia (50+) z podziałem na podregiony, zawody deficytowe (50+) i pożądaną przez pracodawców płeć we wskazanych profesjach

3 Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia Chęć zatrudnienia pracowników w wieku 50+ w podregionie kaliskim zadeklarowało 78% badanych przedsiębiorców, w konińskim 65%, w podregionie leszczyńskim 71% pracodawców, a w podregionie pilskim 64% badanych wyraziło chęć zatrudnienia pracowników powyżej 50 roku życia. Natomiast w podregionie poznańskim zatrudnienie pracowników w tej grupie wiekowej znalazłoby u 75% respondentów, a w mieście Poznaniu – u 78%. Średnio w województwie wielkopolskim osoby 50+ znalazłyby zatrudnienie u 73% pracodawców, co należy uznać za wysoki wskaźnik deklaracji w kontekście panującego przekonania o problemach zatrudnieniowych tej grupy wiekowej.

4 Chęć zatrudnienia pracowników w wieku 50+ w poszczególnych podregionach

5 Chęć zatrudnienia pracowników w wieku 50+ w poszczególnych rodzajach firm

6 Płeć wskazywana u poszukiwanych pracowników 50+ w poszczególnych podregionach

7 Płeć wskazywana u poszukiwanych pracowników 50+ w poszczególnych rodzajach firm

8 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 20 wskazanych przez badane firmy w woj. wielkopolskim

9 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w woj. wielkopolskim

10 Pozostałe wskazywane deficytowe zawody w woj. wielkopolskim w grupie zatrudnieniowej 50 + handlowiec, krawcowa, tapicer, technik budowlany, pracownik ochrony, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, mechanik samochodowy, drukarz, piekarz, architekt, pracownik produkcji, operator maszyn, grafik, elektromonter, szlifierz, projektant budowlany, operator maszyn produkcyjnych, kucharz, geodeta, operator maszyn do obróbki metalu, operator maszyn budowlanych, operator koparki, elektromechanik, inżynier elektryk, malarz, tynkarz, betoniarz, automatyk, programista, cieśla, cukiernik, operator wózka widłowego, logistyk, kelner, lakiernik, zbrojarz, zarządca nieruchomościami, inżynier mechanik, traktorzysta, technolog żywności, fizjoterapeuta, krojczy, technik mechanik, introligator, elektrotechnik, chemik, drobiarz, inżynier ochrony środowiska, recepcjonista, instalator c.o., hydraulik, palacz kotłów, inspektor nadzoru budowlanego, inżynier automatyk, dekarz, nauczyciel, zdobnik, mechanik odlewnik, inspektor BHP, młynarz, monter konstrukcji, monter rolet i bram, inżynier energetyk, mechanik maszyn budowlanych, nurek, obuwnik, grafik komputerowy, doradca techniczny, maszynista offsetowy, inżynier, doradca handlowy, operator obrabiarek skrawających, inżynier ds. sprzedaży, operator oczyszczalni ścieków, operator pras, operator traka pionowego, operator traka taśmowego, operator urządzeń pakujących, kasjer, operator wtryskarek, ortopeda, ostrzarz, pakowaczka, palacz, masarz, kartograf, pielęgniarka, pilot wycieczek, plastyk, płytkarz, pomocnik stolarza, posadzkarz, kamieniarz, galwanizer, pracownik odlewni, manager produktu, pracownik rolny, pracownik techniczny, prasowaczka, kadrowy, programista offsetowy, projektant, inżynier geodeta, projektant kabin lakierniczych, projektant odzieży, radca prawny, ratownik medyczny, ciastkarz, robotnik drogowy, ankieter, specjalista ds. eksportu, specjalista ds. handlowych, specjalista ds. hodowli nasion, specjalista ds. nieruchomości, specjalista ds. pomiarów środowiskowych, specjalista ds. technologii i uzdatniania wody, spedytor, inżynier projektant, automatyk programista, szkliwierz, szkoleniowiec, instalator, lekarz weterynarii, lekarz medycyny, formierz, technik, kierowca pow. 3,5 t., technik chemik, technik geodeta, laborantka, technik nasiennik, technik obsługi maszyn, technik ochrony środowiska, technik poligrafii, technik przemysłu drzewnego, technolog, chłodnik, doradca, topograf, konsultant ds. funduszy UE, konstruktor budowlany, walcownik, wiertacz studni, windykator, wytapiacz, konserwator i monter urządzeń dźwigowych, kierownik budowlany.

11 Deficytowe zawody dla 50+ wskazane przez badane firmy w poszczególnych podregionach

12 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie kaliskim

13 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie kaliskim

14 handlowiec, frezer, instalator wod.- kan., inżynier budownictwa, handlowiec, szwaczka, szlifierz, operator maszyn produkcyjnych, operator maszyn budowlanych, operator maszyn, murarz, tynkarz, monter konstrukcji, mechanik samochodowy, krawcowa, malarz, operator maszyn do obróbki metalu, inżynier mechanik, inżynier automatyk, operator wózka widłowego, ostrzarz, pilot wycieczek, kierowca pow. 3,5 t., pracownik produkcji, radca prawny, elektromechanik, specjalista ds. eksportu, inżynier energetyk, drobiarz, lekarz medycyny, lakiernik, fizjoterapeuta, kadrowy, technik nasiennik, hydraulik, traktorzysta. Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie kaliskim

15 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie konińskim

16 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie konińskim

17 zbrojarz, inżynier automatyk, inżynier budownictwa, inżynier ochrony środowiska, automatyk, krawcowa, galwanizer, logistyk,, chłodnik, marketingowiec, masarz, mechanik, operator koparki, operator maszyn, operator maszyn budowlanych, operator maszyn do obróbki metalu, operator pras, operator traka pionowego, operator traka taśmowego, operator wózka widłowego, pakowaczka, palacz kotłów, piekarz, introligator, pracownik ochrony, pracownik produkcji, programista offsetowy, doradca techniczny, specjalista ds. hodowli nasion, specjalista ds. technologii i uzdatniania wody, betoniarz, instalator wod.- kan., handlowiec, frezer, elektromechanik, tapicer, technolog żywności, geodeta, walcownik, wiertacz studni, wytapiacz. Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie konińskim

18 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie leszczyńskim

19 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie leszczyńskim

20 kucharz, instalator wod.- kan., magazynier, logistyk, mechanik odlewnik, hydraulik, murarz, operator koparki, operator maszyn budowlanych, operator maszyn do obróbki metalu, krojczy, pracownik biurowy, pracownik produkcji, pracownik techniczny, drobiarz, specjalista ds. pomiarów środowiskowych, cukiernik, automatyk, geodeta, frezer, tapicer, technik budowlany, technik chemik, technik obsługi maszyn, technik ochrony środowiska, technik przemysłu drzewnego. Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie leszczyńskim

21 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie pilskim

22 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie pilskim

23 handlowiec, operator koparki, mechanik, zdobnik, konstruktor budowlany, krawcowa, krojczy, inżynier ochrony środowiska, kucharz, lakiernik, lekarz weterynarii, magazynier, malarz, marketingowiec, kierownik budowlany, młynarz, monter rolet i bram, formierz, betoniarz, operator maszyn produkcyjnych, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, operator oczyszczalni ścieków, operator urządzeń pakujących, palacz, płytkarz, pomocnik stolarza, kelner, pracownik odlewni, pracownik produkcji, prasowaczka, ratownik medyczny, geodeta, spedytor, drukarz, dekarz, szkliwierz, inspektor BHP, kamieniarz, technik, technik budowlany, inspektor nadzoru budowlanego, traktorzysta, tynkarz, zbrojarz. Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie pilskim

24 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie poznańskim

25 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie poznańskim

26 informatyk, tokarz, technik mechanik, pracownik biurowy, operator maszyn produkcyjnych, cukiernik, introligator, elektrotechnik, elektromonter, kucharz, laborantka, ciastkarz, malarz, marketingowiec, automatyk programista, mechanik maszyn budowlanych, murarz, nurek, operator maszyn, kelner, operator obrabiarek skrawających, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, operator wózka widłowego, frezer, pielęgniarka, plastyk, kasjer, pracownik produkcji, pracownik rolny, projektant kabin lakierniczych, doradca, betoniarz, automatyk, elektromechanik, technik budowlany, inżynier ds. sprzedaży, technik poligrafii, technolog. Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie poznańskim

27 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie miasto Poznań

28 Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie miasto Poznań

29 grafik, technik budowlany, spawacz, projektant budowlany,elektromonter, murarz, mechanik samochodowy, krawcowa, inżynier elektryk, stolarz, programista, instalator wod.-kan., zarządca nieruchomościami, tokarz, szwaczka, recepcjonista, operator maszyn, nauczyciel, mechanik, chemik, frezer, inżynier mechanik, kucharz, lakiernik, logistyk, inżynier geodeta, malarz, manager produktu, dekarz, maszynista offsetowy, konsultant ds. funduszy UE, instalator, inspektor nadzoru budowlanego, konserwator i monter urzadzeń dźwigowych, obuwnik, geodeta, operator maszyn do obróbki metalu, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, operator wtryskarek, ortopeda, palacz kotłów, piekarz, posadzkarz, elektrotechnik, doradca handlowy, pracownik produkcji, inżynier, projektant, drukarz, projektant odzieży, kelner, robotnik drogowy, ankieter, specjalista ds. handlowych, specjalista ds. nieruchomości, fizjoterapeuta, cieśla, szkoleniowiec,kartograf, elektromechanik, tapicer, grafik komputerowy, technik geodeta, technolog żywności, inżynier projektant, topograf, tynkarz, windykator. Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie miasto Poznań

30 Deficytowe zawody w kategorii wiekowej 50 + w podziale na typy firm

31 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazane przez badane firmy MIKRO

32

33 Wyuczone zawody dla 50+. TOP – wskazane przez badane firmy MAŁE

34 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy ŚREDNIE

35 Deficytowe zawody dla 50+. TOP 10 wskazanych przez badane firmy DUŻE

36 Opracowanie: ul. Zwierzyniecka Poznań

37 Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


Pobierz ppt "Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski POKL.09.03.00-30-018/10-00. Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków."

Podobne prezentacje


Reklamy Google