Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Tomasz Filipionek. Zespół Dlaczego warto pracować w zespole Przygotowanie pracy w zespole Wyznaczanie celów Podział kompetencji Ustalenie zasad pracy.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Tomasz Filipionek. Zespół Dlaczego warto pracować w zespole Przygotowanie pracy w zespole Wyznaczanie celów Podział kompetencji Ustalenie zasad pracy."— Zapis prezentacji:

1 Tomasz Filipionek

2 Zespół Dlaczego warto pracować w zespole Przygotowanie pracy w zespole Wyznaczanie celów Podział kompetencji Ustalenie zasad pracy w zespole Etapy pracy w grupie Konflikty i kryzysy w grupie - co robić? Jak to wygląda w praktyce 2

3 mała grupa osób (do 10 osób) mająca wspólny cel o uzupełniających się umiejętnościach grupa, której członkowie czują się odpowiedzialni za rezultaty wspólnej pracy 3

4 wzrost współpracy i zaangażowania, więcej nowych, lepszych pomysłów, grupa staje się całością (integracja), różne umiejętności, różne doświadczenia, szersza wiedza członków, wspólna odpowiedzialność, synergia (2+2=5) a nawet ( 2+2>>5). 4

5 Wyznaczanie celów pracy Podział kompetencji Ustalenie zasad pracy 5

6 Wspólny cel Nie ma wspólnego celu = nie ma zespołu Cel KMIOT (konkretny, mierzalny, istotny, osiągalny, terminowy) Cel ogólny nadaje kierunek wyzwala energie wspiera rozwiązywanie konfliktów Cele szczegółowe miara postępów rozwijanie odpowiedzialności łatwiejsza komunikacja 6

7 jasny podział ról zgodnie z predyspozycjami podział uwzględniający wiedzę i doświadczenie 7

8 jesteśmy w zgodzie ze sobą mówimy o sobie, o swoich problemach ( komunikatem ja), nie oceniamy, nie krytykujemy, nie ośmieszamy, nie poprawiamy wypowiedzi innych, nie osądzamy, słuchamy innych z uwagą i szacunkiem, pamiętaj o tajemnicy grupy, szanujemy czas innych, 8

9 9

10 10

11 11

12 12

13 13

14 14

15 Konflikty osobowe zgrzyty leser, który nie wykonuje swojej części dominator Kryzysy niezrozumienie celu zbyt odległy cel znużenie działaniem 15

16 Rozmowa w 4 oczy, lider osoba konfliktowa Motywacja członków Postawienie mniej odległych celów ( małe kroczki) Burza mózgów w zespole na temat przyczyny i sposobu rozwiązania problemu Eliminacja słabego ogniwa Rozwiązanie tego i zawiązanie nowego zespołu 16

17 Sześć najważniejszych słów: Z przykrością przyznaje, że popełniłem błąd Piec najważniejszych słów: Jestem z Ciebie bardzo dumny Cztery najważniejsze słowa: Jaka jest Twoja opinia? Trzy najważniejsze słowa: Bardzo Cię proszę Dwa najważniejsze słowa: Dziękuję Ci Jedno najważniejsze słowo: MY 17 I ostatnie WAŻNE SŁOWO JA I ostatnie NAJMNIEJ WAŻNE SŁOWO JA

18 18

19 19

20 20

21 21

22 22

23 23

24 24

25 25


Pobierz ppt "Tomasz Filipionek. Zespół Dlaczego warto pracować w zespole Przygotowanie pracy w zespole Wyznaczanie celów Podział kompetencji Ustalenie zasad pracy."

Podobne prezentacje


Reklamy Google