Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałIgnacy Gosek Został zmieniony 11 lat temu
1
Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku
Europejski Fundusz Społeczny dla pracowników pomocy społecznej w oparciu o zrealizowane w ramach projektu działania Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku
2
Plan prezentacji Informacje o projekcie Twoja Szansa Plus
Geneza oraz założenia projektu Główne działania zrealizowane w ramach projektu Rezultaty projektu
3
Informacje o projekcie
Czas trwania – – rok Nazwa programu – Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006 Priorytet 1 – Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Schemat a) Wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
4
Zasięg projektu 15 województw
(z wyj. województwa łódzkiego, gdzie został zrealizowany projekt „Twoja Szansa – Analiza efektywności form wsparcia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
5
Beneficjenci projektu
Pracownicy instytucji pomocy społecznej (instytucji rządowych i pozarządowych) oraz wolontariusze pracujący na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
6
Geneza projektu Brak aktualnych informacji na temat potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w skali całego kraju Brak wiedzy na temat potencjału zawodowego osób z „grup szczególnego ryzyka” w skali ogólnopolskiej Brak dostosowania programów edukacyjnych do obecnych oczekiwań i możliwości osób korzystających z systemu pomocy społecznej Brak możliwości wymiany informacji i doświadczeń przez pracowników instytucji na temat stosowanych form pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
7
Założenia projektu Poprawa efektywności funkcjonowania instytucji działających na polu pomocy społecznej → rozwój standardów jakości usług świadczonych przez instytucje pomocy społecznej oraz ich integracja z rynkiem pracy Ocena efektywności dostępnych form wsparcia Ocena sytuacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (analiza ich kwalifikacji i umiejętności)
8
Działania zrealizowane w ramach projektu
Ogólnopolskie badanie z osobami z grup szczególnego ryzyka Ogólnopolskie badania z pracownikami instytucji pomocy społecznej
9
Działania zrealizowane w ramach projektu
Konferencja inaugurująca realizację projektu: 31 maja 2006 r. Seminaria: wrzesień – grudzień 2006 r. Szkolenia: styczeń – kwiecień 2007 r. oraz czerwiec 2007 r. Konferencja podsumowująca realizację projektu: 22 listopada 2007 r.
10
Seminaria Dokonanie prezentacji wyników badania przeprowadzonego wśród pracowników pomocy społecznej, a także wymiana doświadczeń tych pracowników z pracy z osobami należącymi do tzw. "grup szczególnego ryzyka„
11
Seminaria Praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym - alternatywne formy i metody pracy na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu Problem wypalenia zawodowego wśród pracowników instytucji działających na polu pomocy społecznej Znaczenie poradnictwa zawodowego w obsłudze osób z grup szczególnego ryzyka
12
SEMINARIA 217 osób Warszawa - 28.09.2006 Poznań - 20.10.2006
Gdańsk Katowice 217 osób
13
Cel szkoleń - Podniesienie wiedzy dotyczącej skuteczności świadczonych form wsparcia Podniesienie wiedzy w zakresie potrzeb i oczekiwań osób z grup szczególnego ryzyka Rozwinięcie zdolności interpersonalnych pracowników - Podniesienie świadomości ciągłego dokształcania
14
Szkolenia Zakres tematyczny
Sesja I Specyfika pracy z klientem instytucji pomocy społecznej Sesja II Kształtowanie umiejętności interpersonalnych Sesja III Doradztwo zawodowe jako element procesu niesienia pomocy społecznej
15
Szkolenia Formy i metody prowadzenia zajęć: szkolenie realizowane było w grupach 30 osobowych Profil uczestnika: pracownicy instytucji pomocy społecznej (w tym organizacji pozarządowych), a także kadry nauczycieli, wychowawców oraz instruktorów odpowiedzialnych za obsługę osób z grup szczególnego ryzyka Czas trwania szkolenia: szkolenie jednodniowe 8 godzin
16
SZKOLENIA I cykl: 20 szkoleń na terenie całej Polski : Warszawa, Poznań, Katowice, Kraków, Gdańsk, Lublin, Szczecin, Bydgoszcz, Toruń, Wrocław, Kielce, Białystok II cykl: 5 dodatkowych szkoleń: Toruń, Bydgoszcz, Wrocław i Poznań 797 osób
19
Rezultaty projektu Szkolenia dla 750 pracowników instytucji pomocy społecznej 797 Udział 200 pracowników w seminariach 217 2 konferencje ogólnopolskie (300 uczestników) RAZEM 1163 Beneficjentów Ostatecznych 2 raporty badawcze – z badania pracowników instytucji pomocy społecznej oraz z badania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Raport zawierający wytyczne do programów szkoleń, usług doradczych oraz praktyk zawodowych
20
Rezultaty projektu Analiza zbieżności potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz form pomocy świadczonych przez instytucje pomocowe Raport końcowy Lista rankingowa form wsparcia świadczonych w instytucjach pomocy społecznej 4000 sztuk publikacji z wynikami badań inne materiały…
22
„ To był majstersztyk spośród różnych szkoleń, w których brałem i braliśmy udział […], korzyści nie do przecenienia, natomiast sam sposób prowadzenia pozwolił każdemu uświadomię sobie kim jest, jaką wartość przedstawia na swoim stanowisku pracy, wspaniała prowokacja wyobraźni, inteligencji i odwagi. Niekonwencjonalność prowadzenia to jeden z dowodów klasy, wysokiej klasy prowadzących szkolenie, plus swoboda prowadzenia, na jaką tylko takiej klasy fachowcy pozwolić sobie mogli. Jesteśmy pod wrażeniem i urokiem” Uczestnik szkoleń
23
Dziękuję za uwagę Agnieszka Kowalska agnieszka. kowalska@asm-poland
Dziękuję za uwagę Agnieszka Kowalska
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.