RESTRUKTURYZACJA REJONÓW.

Prezentacja na temat: "RESTRUKTURYZACJA REJONÓW."— Zapis prezentacji:

1 RESTRUKTURYZACJA REJONÓW

2 CEL : Ujednolicenie struktury organizacyjnej Rejonów celem
poprawy efektywności działań służb drogowych w realizacji zadań nałożonych ustawą o drogach publicznych oraz spełnienia coraz wyższych oczekiwań użytkowników dróg.

3 zmiany organizacyjne nie będą wymagały zmiany
ZAŁOŻENIA: zmiany organizacyjne nie będą wymagały zmiany prawa Maksymalne wykorzystanie istniejących zasobów

4 Środki: Wybranie systemu utrzymania dróg: kompleksowy (zlecony)
mieszany kontrakty wynikowe – PMMR Ustalenie elementów dróg podlegających standaryzacji Systemy patrolowania dróg ( 24h ? ) – decyzja do 15 lutego

5 Harmonogram działań: Narada służb utrzymaniowych GDDKiA
Giżycko 27 – 28 listopada 2006 r. Identyfikacja systemów utrzymania dróg Powołanie zespołu roboczego ds. ustalenia modelu rejonu Rozeznanie zasobów ludzkich oraz wyposażenia transportowo-sprzętowego w rejonach – grudzień 2006 r. *) - Propozycje kwalifikowania dróg do poszczególnych standardów z określeniem kosztów ich utrzymania – styczeń 2007 r. *) - Przyjęcie jednolitego modelu Rejonu przez Oddziały – styczeń 2007 r. *)

6 Harmonogram działań (cd):
Zebranie informacji o modelach utrzymania ważnych dróg w krajach europejskich - luty 2007 r.*) Analiza ekonomiczna przyjętych rozwiązań - marzec 2007 r. *) Zatwierdzenie jednolitego modelu Rejonu – marzec 2007 r. *) Szczegółowy plan restrukturyzacji każdego Rejonu (Oddziały) – pierwsza dekada kwietnia 2007 r. *) Wdrożenie I etapu reorganizacji Rejonów – maj 2007 r. *) *) podane terminy oznaczają zakończenie procesu

7 PRZYJĘTE ROZWIĄZANIA:
 Jednolity model Rejonu przyjęty przez Oddziały

8

9  interwencje informacje →  interwencje informacje →
Grupy Interwencyjne  Operatorzy sprzętu strategicznego do ZUD (pługi wirnikowe) i BUD Wykonywanie robót interwencyjnych (3 – 4 etaty)

10 SKUTKI PRZYJĘTYCH ROZWIĄZAŃ
ZASOBY LUDZKIE : Rezygnacja z grup roboczych w Obwodach Sprzyjająca koniunktura na przekazanie, bez reperkusji społecznych, pracowników z grup roboczych do przedsiębiorstw Wzmocnienie kadry technicznej w Obwodach, umożliwiająca kompetentne patrolowanie dróg 7 dni w tygodniu

11 SPRZĘT  Rezygnacja z drobnego sprzętu
- Płyty wibracyjne - Młoty pneumatyczne - Piły do asfaltu, itp.  Pozostaje  wyposażenie strategiczne: - Wirniki - Magazyny soli - Środki transportowe