Economy Needs Senior`s Unique and Real Experience ENSURE Przedsiębiorczość wymaga seniorów. Kompetencje i doświadczenie seniorów dla rozwoju gospodarczego.

Prezentacja na temat: "Economy Needs Senior`s Unique and Real Experience ENSURE Przedsiębiorczość wymaga seniorów. Kompetencje i doświadczenie seniorów dla rozwoju gospodarczego."— Zapis prezentacji:

1 Economy Needs Senior`s Unique and Real Experience ENSURE Przedsiębiorczość wymaga seniorów. Kompetencje i doświadczenie seniorów dla rozwoju gospodarczego i społecznego Wielkopolski. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

2 Celem projektu ENSURE jest identyfikacja, zebranie, zestawienie i wykorzystanie wiedzy, doświadczenia oraz kompetencji osób starszych (55+) zdobytych poprzez wiele lat ich życia zawodowego. CEL PROJEKTU

3 Najważniejszym celem projektu jest stworzenie inteligentnej bazy danych zawierającej profile ekspert ó w 55+, z której będą, w r ó żnych dziedzinach, korzystać firmy, instytucje, organizacje i inni zainteresowani zastosowaniem w swoich działaniach wiedzy eksperckiej. Projekt zakłada także wzmocnienie rozwoju społecznego i osobowościowego osób starszych oraz poczucia bycia potrzebnym poprzez możliwość aktywnego działania i wspierania wiedzą i doświadczeniem młodszych pokoleń.

4 REGIONY PARTNERSKIE Lider Projektu Local Enterprise Agency, Północne Węgry Partnerzy Centro Entro Europeo de Empresas e Innovacion del Proincipado de Asturias Hiszpania Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zandarelli Włochy Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

5 REZULTATY PROJEKTU Strona społecznościowa dla seniorów zawierająca ich profile zawodowe dostępna dla firm i innych użytkowników dająca możliwość budowania relacji społecznych i organizacji czasu wolnego. W ramach projektu przewiduje się stworzenie inteligentnej bazy danych - w oparciu o technologie informatyczne – zawierające dane starszych specjalistów (55+) z różnych sektorów (m.in. małych i średnich przedsiębiorstw, rzemiosła, władz publicznych, organizacji non-profit) w różnych zawodach, którzy wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie będą działali w charakterze mentorów, doradców i trenerów i przekazali swoje umiejętności i wiedzę innym podmiotom w swoich regionach, krajach, a nawet za granicą.

6 REZULTATY PROJEKTU Badania, analizy, wymiana doświadczeń Interaktywne spotkania dla uczestników projektu Zespół zadaniowy z udziałem ekspertów 55+ Stworzenie bazy danych ekspertów 55+ na stronie projektu Międzynarodowe konferencje Komunikacja i upowszechnianie rezultatów projektu

7 ODBIORCY PROJEKTU Projekt skierowany jest do wszystkich osób 55+ zainteresowanych przekazaniem swojej wiedzy i doświadczenia w charakterze eksperta, doradcy lub konsultanta małym i średnim przedsiębiorstwom, instytucjom i organizacjom. Odbiorcami projektu są: doradcy 55+ małe i średnie przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje doradcy i konsultanci biznesu organizacje biznesu

8 Dziękuję za uwagę! Monika Zembrzycka Koordynator regionalny projektu ENSURE Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu ul. Nowowiejskiego 11 61-731 Poznań zembrzycka@rops-wielkopolska.poznan.pl