Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
Klub Compensation & Benefits
Podsumowanie ankiety Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) Magdalena Miąsek - Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits Warszawa, 10 styczeń 2018
2
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
3
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
4
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
5
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
6
PPK – wyniki ankiety Brak wiedzy 76%-100% 51%-75% 11%-25% 26%-50% 7,4%
Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
7
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
8
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
9
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
10
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
11
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
12
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
13
PPK – wyniki ankiety Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
14
PPK – wyniki ankiety 3,7% 3,7% TAK 7,4% NIE
Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
15
PPK – wyniki ankiety 3,7% Składka 1,5% TAK 3,7% NIE 3,7%
Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
16
PPK – wyniki ankiety NIE BRAK DECYZJI 3,7% W CAŁOŚCI 3,7% W CZĘŚCI
Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
17
PPK – wyniki ankiety Jak na wzrost kosztów pracy w Polsce zapatrują się centrale firm ? Nie wiem Negatywnie – 3 odpowiedzi Widzą w tym możliwość utraty konkurencyjności na rynku. Nie jest zadowolona tymi zmianami ponieważ powoduje to znaczny wzrost budżetu na 2019 rok. Nie wiadomo również jak brak rekompensaty pracownikom tej składki wpłynie na rotację i czy nie powstanie konieczność podwyższania wynagrodzenia zasadniczego. Nie biorą pod uwagę, nie ma dla nich znaczenia, te rozwiązania u nich już funkcjonują i są normalne Centrala postrzega to jako wzrost kosztów pracy w Polsce. Centrala firmy patrzy z zaniepokojeniem na zmiany legislacyjne zachodzące zarówno w PL jak i w całym regionie CE (w tym na Węgrzech i Rumunii). Ze względu na zmiany strukturalne w organizacji na poziomie globalnym, każde dodatkowe koszty są dokładnie analizowane. Dodatkowe obciążenia mogą mieć wpływ na zmniejszenie ilości stanowisk w strukturach globalnych ulokowanych w PL i relokację odpowiedzialności do innych państw kosztowo tańszych od PL. Brak centrali w naszej Spółce ze względu na planowane oszczędności w firmie nie jest to dobra wiadomość oczekiwanie innych oszczędności dla zrekompensowania wzrostu kosztów pracy negatywnie HQ jest zaskoczona nie tylko wzrostem kosztów payroll, ale i innych (np. energii), co jest niewspółmierne do oczekiwanych przychodów w kraju. Oczekują oszczędności w innych obszarach W przypadku firm z kapitałem zagranicznym, zmiana ta może mieć decydujący wpływ na decyzje związane z umiejscowieniem produkcji/konfekcji/obsługi administracyjnej - wybór innego/mniej kosztowego miejsca realizacji wspomnianych zadań. Magdalena Miąsek, Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits.
18
życzę samych sukcesów we wdrożeniu
Dziękując za uwagę życzę samych sukcesów we wdrożeniu i prowadzeniu PPK Magdalena Miąsek - Compensation & Benefits Manager, członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits
Podobne prezentacje
