Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016

Prezentacja na temat: "Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016"— Zapis prezentacji:

1 Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Kluczborku Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 - 2016

2 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
I. Wizytówka biblioteki Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Kluczborku działa od 1946 r., od 2001 pełni zadania biblioteki powiatowej. Jest samodzielną instytucją kultury. W bibliotece pracuje 18 pracowników merytorycznych oraz 4 pracowników administracji i obsługi. Biblioteka prowadzi 11 filii bibliotecznych. MiGBP w Kluczborku udostępnia zbiory książkowe i audiowizualne, prenumeruje czasopisma. Tworzy Bibliografię Powiatu Kluczborskiego. Prowadzi bogatą działalność informacyjną, edukacyjną i kulturalną.

3 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
I. Wizytówka biblioteki Na koniec 2013 r. mieliśmy książek, j. ew. zbiorów audiowizualnych, czytelników (15 % mieszkańców gminy), którzy wypożyczyli książki. MiGBP posiada stronę internetową (z katalogiem on-line) oraz profil na Facebook'u. W Wypożyczalni, Oddziale dla Dzieci i Filii w Bogacicy wypożyczanie odbywa się w sposób elektroniczny (system SOWA). Stopniowo są tworzone komputerowe bazy księgozbioru i zbiorów audiowizualnych poszczególnych filii bibliotecznych.

4 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Budynek Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Kluczborku, przy ul. Miarki 2.

5 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Mocne strony biblioteki: stabilność funkcjonowania rozbudowana sieć filii bibliotecznych (jedenaście filii) przestronny, estetyczny i funkcjonalny budynek biblioteki duży parking dla użytkowników biblioteki dostępność dla osób niepełnosprawnych lokalizacja w pobliżu szkół i przedszkoli doświadczona i wykształcona kadra dogodne dla użytkowników godziny pracy biblioteki

6 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Mocne strony biblioteki: czynna także w sobotę (biblioteka stopnia podstawowego) bogaty i aktualny księgozbiór, zgodny z potrzebami czytelników wolny dostęp do zbiorów szeroki zakres usług elektroniczny system obsługi czytelnika, z funkcją powiadomienia o terminie zwrotu książek i rezerwacji dostarczanie książek do domu dla osób starszych i niepełnosprawnych ruchowo atrakcyjna oferta kulturalno-oświatowa skierowana do różnych grup wiekowych

7 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Słabe strony biblioteki: lokalizacja na obrzeżu miasta biblioteki stopnia podstawowego brak w centrum miasta informacji wskazującej miejsce biblioteki (kierunkowskazy) małe środki na zakup materiałów bibliotecznych szybkie starzenie się książek przestarzały sprzęt komputerowy w Czytelni Internetowej niewystarczająca reklama biblioteki w społeczności mało atrakcyjna strona www biblioteki brak stanowiska informatyka brak nowoczesnego i estetycznego sprzętu wystawienniczego

8 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Szanse: współpraca z instytucjami kulturalnymi, oświatowymi i wychowawczymi, organizacjami pozarządowymi, Radami Sołeckimi zainteresowanie społeczności lokalnej działalnością biblioteki (wyjście z ofertą poza teren biblioteki) uczestnictwo w programach działających na rzecz bibliotek, np. Biblioteka+, Akademia Orange dla Bibliotek, Program Rozwoju Bibliotek, programy Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego udział biblioteki w kulturalnych i edukacyjnych imprezach lokalnych (np. Dni Kluczborka, Targi Edukacji i Pracy) doskonalenia zawodowe pracowników

9 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Szanse: stworzenie planu rozwoju biblioteki, który obejmie działania faktycznie odpowiadające na zapotrzebowanie społeczności stałe badanie potrzeb mieszkańców pozyskiwanie sponsorów pozyskiwanie środków finansowych zewnętrznych wykorzystanie nowych technologii rosnące zapotrzebowanie na brokerów informacji edukacja osób dorosłych biblioteka miejscem spotkań - tzw. trzecie miejsce rozwój inwestycji w mieście powstawanie nowych osiedli domów jednorodzinnych organizacja imprez kulturalnych w Salach Wiejskich

10 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Zagrożenia: niż demograficzny emigracja zarobkowa Internet, telewizja, gry komputerowe jako sposób spędzania wolnego czasu stereotyp bibliotek i bibliotekarza, niedocenianie roli i zadań biblioteki rozwój Internetu i e-booków zbyt duże tempo zmian technologicznych w stosunku do możliwości biblioteki

11 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Zagrożenia: kryzys gospodarczy utrudniający pozyskiwanie sponsorów likwidacja placówek oświatowych w rejonie funkcjonowania filii bibliotecznych brak czasu osób pracujących zmniejszanie budżetu na działalność biblioteki zbyt niski poziom finansowania Instytucji Kultury niestabilność prawa

12 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Wypożyczalnia dla Dorosłych Czytelnia

13 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Oddział dla Dzieci i Młodzieży Filia Muzyczna

14 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Potencjał biblioteki Biblioteka stopnia podstawowego i 11 filii bibliotecznych na terenie gminy. Dobre warunki lokalowe w Kluczborku i w większości filii. Pięć filii bibliotecznych mieści się w budynkach szkół i przedszkoli, co sprzyja współpracy i organizowaniu działalności kulturalnej. Nowy sprzęt komputerowy (w tym urządzenie wielofunkcyjne) i dostęp do Internetu w każdej placówce. Projektor i ekran, aparaty cyfrowe. Wypożyczanie automatyczne w Wypożyczalni, Oddziale dla Dzieci i Filii w Bogacicy. Stopniowa komputeryzacja pozostałych filii bibliotecznych.

15 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Strona internetowa i profil na Facebook'u. Kontakt z mediami lokalnymi. Umieszczanie informacji z biblioteki na stronach gminy i powiatu. Duży księgozbiór, książki w językach obcych (angielski, niemiecki). Zakup nowości zgodny z zapotrzebowaniem czytelników, Filia Muzyczna (płyty z muzyką, audiobooki, filmy). Dostęp do e-czytelni Ibuk Libra. Urządzenie Czytak Plus dla osób niewidomych. 54 tytuły czasopism w prenumeracie. Tworzenie Bibliografii Powiatu Kluczborskiego, kartoteki zagadnieniowej oraz opracowywanie Dokumentów Życia Społecznego. Optymalne godziny otwarcia placówek. Potencjał biblioteki

16 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Potencjał biblioteki Personel merytoryczny w większości wykształcony kierunkowo. Udział pracowników w szkoleniach. Rozwinięta działalność edukacyjna i kulturalna - lekcje biblioteczne, zajęcia edukacyjne w czasie ferii zimowych, prelekcje i wykłady, wystawa cykliczna "Hobby naszych Czytelników", wystawy promujące lokalnych artystów, konkurs literacki na wspomnienia "Los czy wybór - tutaj mieszkam", spotkania "Głośne czytanie bajek", spotkania autorskie z lokalnymi poetami oraz ze znanymi polskimi pisarzami, np. Małgorzata Gutowska-Adamczyk, Marek Krajewski. Od 2007 r. działa Dyskusyjny Klub Książki, a od 2012 r. anglojęzyczny "Fairy Lovers Club" (we współpracy ze szkołą językową Centrum Helen Doron w Kluczborku).

17 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Potencjał biblioteki Współpraca z instytucjami kulturalnymi i oświatowymi, z organizacjami i stowarzyszeniami, z Radami Sołeckimi. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych - Fundacja Orange, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Zakup nowości wydawniczych dla bibliotek, Infrastruktura Bibliotek), fundusze Rad Sołeckich na zakup nowych książek dla filii bibliotecznych.

18 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
„Urodziny Kubusia Puchatka” „Majówka z Biblioteką”

19 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Ludzie Pracownicy biblioteki, użytkownicy i czytelnicy, przyjaciele biblioteki, członkowie Dyskusyjnego Klubu Książki, nauczyciele szkół i przedszkoli, wychowawcy, twórcy lokalni (artyści plastycy i literaci), sołtysi wsi, w których są filie biblioteczne, policjanci, bibliotekarze szkolni.

20 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Zasoby materialne Placówki biblioteczne, w tym budynek biblioteki głównej z dużą czytelnią, salą wielofunkcyjną; sale wiejskie, sala konferencyjna w Urzędzie Miejskim i w ratuszu. Wyposażenie, w tym książki, zbiory audiowizualne, czasopisma, nowoczesne meble biblioteczne, komputery, urządzenia wielofunkcyjne, skaner, kserokopiarki, projektor, ekran, aparaty cyfrowe, laminarka. Sprzęt nagłaśniający, wieża stereo, Czytak Plus. Dostęp do Internetu w każdej placówce, w bibliotece głównej także WiFi.

21 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Instytucje i organizacje - w tym władze lokalne Burmistrz, Rada Miejska, Komisja Kultury, Referat Promocji, Starosta, stowarzyszenia i organizacje, np. Stowarzyszenie Regionu Kluczborskiego "Kobietom - Mammograf", Uniwersytet Trzeciego Wieku, Związek Emerytów i Rencistów, Stowarzyszenie Wsi Bogacica "Bogatalanta", Ochotnicze Straże Pożarne, Kluczborski Dom Kultury, Młodzieżowy Dom Kultury, Dom Dziecka w Bogacicy, Muzeum im. Jana Dzierżona, Ośrodek Sportu i Rekreacji, Administracja Oświaty, przedszkola i szkoły. Media - Kulisy Powiatu, Nowa Trybuna Opolska.

22 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby globalne - strona Programu Rozwoju Bibliotek, portale dla bibliotekarzy, np. EBIB, strona SBP, blogi biblioteczne, strony WWW innych bibliotek, własna strona WWW biblioteki, profil biblioteki na Facebook'u, - portal organizacji pozarządowych

23 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Spotkanie Dyskusyjnego Klubu Książki Spotkanie autorskie z Małgorzatą Gutowską-Adamczyk

24 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
III. Charakterystyka społeczności lokalnej Charakterystyka społeczności lokalnej i jej potrzeb / problemów - wnioski z przeprowadzonych badań Przeprowadzono badania ankietowe oraz rozmowy indywidualne na temat wolnego czasu osób dorosłych oraz oferty biblioteki. Ankieta zawierała pytania na temat sposobów spędzania wolnego czasu, sposobu wyboru różnych ofert, korzystania z oferty kulturalnej Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Kluczborku. Ankietowani przy wyborze propozycji spędzenia wolnego czasu kierują się przede wszystkim atrakcyjnością oferty.

25 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
III. Charakterystyka społeczności lokalnej Charakterystyka społeczności lokalnej i jej potrzeb / problemów - wnioski z przeprowadzonych badań Większość ankietowanych nie korzysta z oferty kulturalnej naszej biblioteki, a jako powód podaje brak czasu. Ankietowani chętnie braliby udział w wystawach, spotkaniach ze znanymi i ciekawymi ludźmi. Zainteresowały ich także porady prawne, szkolenia, warsztaty rękodzielnictwa, spotkania dla rodziców z małymi dziećmi. Ankietowani zwrócili uwagę na potrzebę większej reklamy i promocji oferty biblioteki.

26 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Warsztaty origami Wystawa „Hobby naszych czytelników”

27 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
IV. Misja biblioteki Misją Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Kluczborku jest inicjacja i wzmacnianie nawyków czytelniczych wśród dzieci od lat najmłodszych, rozszerzanie i pogłębianie zainteresowań czytelniczych wśród różnych grup wiekowych, wspomaganie w zakresie potrzeb edukacyjnych oraz sprostanie rosnącemu zapotrzebowaniu na informację i wiedzę wszystkich kategorii jej użytkowników.

28 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Informacja Cel 1 Zwiększenie dostępu do informacji o zbiorach i działalności biblioteki. Działanie 1 Stworzenie i udostępnienie katalogu on-line całości księgozbioru biblioteki. Rezultaty Uzyskanie możliwości wyszukiwania potrzebnych informacji o zbiorach przez obecnych i potencjalnych użytkowników biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

29 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Informacja Cel 1 Zwiększenie dostępu do informacji o zbiorach i działalności biblioteki. Działanie 2 "Biblioteczna Informacja Bieżąca" - umieszczanie informacji o działalności kulturalno-oświatowej w prasie lokalnej, na tablicach informacyjnych i stronie internetowej biblioteki, Urzędu Miasta i Gminy Kluczbork i Starostwa Powiatowego, na Facebooku, powiadamianie pocztą mailową oraz przez SMS-y. Rezultaty Promocja biblioteki, dostęp do informacji o podejmowanych działaniach i wydarzeniach realizowanych w bibliotece. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

30 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Informacja Cel 2 Poszerzenie informacji o aktywności instytucji i organizacji z terenu gminy. Działanie 1 "My o innych, inni o nas" - zamieszczenie na stronie www biblioteki linków do innych instytucji oraz zamieszczanie przez te instytucje na swoich stronach www informacji o działalności biblioteki. Rezultaty Promocja biblioteki przez inne instytucje gminy Kluczbork, zwiększenie dostępu do informacji o działalności kulturalno-oświatowej biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

31 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wiedza Cel 1 Gromadzenie i opracowywanie wiedzy o regionie w celu wsparcia różnorodnych form edukacji na terenie gminy Kluczbork, w tym indywidualnych potrzeb edukacyjnych mieszkańców. Działanie 1 Kontynuacja tworzenia bibliografii powiatu kluczborskiego oraz gromadzenia i opracowywania dokumentów życia społecznego. Rezultaty Aktualna baza informacji regionalnej oraz opracowanie posiadanego zbioru dokumentów życia społecznego. Budowanie tożsamości lokalnej. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

32 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wiedza Cel 2 Poszukiwanie i wykorzystywanie lokalnego potencjału wiedzy wśród mieszkańców do działań edukacyjnych prowadzonych przez bibliotekę. Działanie 1 "Biblioteczna Akademia Wiedzy" - wykłady i prelekcje na tematy wspomagające współczesną edukację dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Rezultaty Przeprowadzenie w ciągu roku dwóch wykładów. Uzyskanie przez uczestników wykładów wiedzy na różne tematy. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

33 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 1 Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji czytelniczych Działanie 1 Dyskusyjny Klub Książki Rezultaty Zagospodarowanie wolnego czasu, podniesienie kompetencji czytelniczych uczestników spotkań, promocja działalności biblioteki i czytelnictwa. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

34 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 1 Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji czytelniczych Działanie 2 "Ene, due, rabe - bocian czytał żabie" - spotkania w ramach głośnego czytania bajek w bibliotece. Rezultaty Przeprowadzenie cyklicznych spotkań głośnego czytania. Zwiększenie liczby użytkowników biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

35 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 2 Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu i wspomaganie wykorzystania Internetu w procesie edukacji Działanie 1 "Internet - okno na świat" - szkolenia komputerowe dla seniorów. Rezultaty Przeprowadzenie 15 szkoleń, w których weźmie udział 80 osób. Zmniejszenie liczby osób wykluczonych cyfrowo. Zdobycie umiejętności posługiwania się komputerem i Internetem w życiu codziennym. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

36 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Edukacja Cel 2 Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu i wspomaganie wykorzystania Internetu w procesie edukacji Działanie 2 "MegaMatma uczy w bibliotece!" - przystąpienie do projektu zapewniającego dostęp do licencjonowanego portalu matematycznego. Rezultaty Zapewnienie użytkownikom biblioteki dostępu do licencjonowanego portalu matematycznego. Wspomaganie procesu edukacji. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

37 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 1 Zwiększenie dostępu do kultury wśród mieszkańców Gminy Kluczbork Działanie 1 "Z kulturą za pan brat" - spotkania autorskie, wystawy, konkursy. Rezultaty Ułatwienie mieszkańcom Gminy Kluczbork uczestnictwa w życiu kulturalnym. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

38 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 1 Zwiększenie dostępu do kultury wśród mieszkańców Gminy Kluczbork Działanie 2 "Zrób to sam" - warsztaty rękodzieła. Rezultaty Zorganizowanie warsztatów robienia kartek okolicznościowych, ozdób świątecznych, tradycyjnego zdobienia pisanek. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki, wyrabianie postaw otwartych na rozwijanie własnych talentów i zainteresowań.

39 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 2 Zwiększenie zainteresowania kulturą regionalną Działanie 1 "Ocalić od zapomnienia" - młodzież poznaje historię i kulturę lokalną. Rezultaty Młodzież zdobędzie wiedzę w zakresie historii i kultury lokalnej i weźmie czynny udział w jej utrwalaniu. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

40 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Kultura Cel 2 Zwiększenie zainteresowania kulturą regionalną Działanie 2 "Poczet twórców Ziemi Kluczborskiej" Rezultaty Zorganizowanie spotkań autorskich z twórcami lokalnymi oraz co najmniej jednej wystawy rocznie promującej artystów Ziemi Kluczborskiej. Utworzenie na stronie www biblioteki zakładki promującej twórców Ziemi Kluczborskiej. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

41 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wspieranie rozwoju społeczności lokalnej Cel 1 Wspomaganie integracji międzypokoleniowej Działanie 1 "Klub Superbabci" - babcie czytają przedszkolakom. Rezultaty Wzmocnienie zainteresowania książką i czytaniem wśród małych dzieci. Podniesienie poczucia własnej wartości wśród osób starszych. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

42 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Wspieranie rozwoju społeczności lokalnej Cel 1 Wspomaganie integracji międzypokoleniowej Działanie 2 "Klub Wiernych Czytelników" Rezultaty Zintegrowanie środowiska lokalnego zgromadzonego wokół biblioteki, wzrost czytelnictwa wśród seniorów i osób w średnim wieku, promocja działalności biblioteki. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

43 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Promocja biblioteki Cel 1 Zwiększenie atrakcyjności biblioteki Działanie 1 Nagranie filmu promującego bibliotekę i jej działalność. Rezultaty Promocja biblioteki w nowych mediach. Uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

44 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Promocja biblioteki Cel 1 Zwiększenie atrakcyjności biblioteki Działanie 2 Odjazdowy Bibliotekarz z Kluczborka i nie tylko włączenie się w ogólnopolską akcję. Rezultaty Promocja biblioteki, integracja społeczności lokalnej, uatrakcyjnienie wizerunku biblioteki.

45 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
VI. Zarządzanie realizacją planu 1. Zmiany organizacyjne w bibliotece Wprowadzanie planu w życie wymaga od pracowników biblioteki pracy metodą projektową oraz ciągłej ewaluacji swoich działań i wyciągania wniosków. Przedstawione działania nie wymagają zmian prawnych i organizacyjnych w funkcjonowaniu biblioteki. 2. Monitoring realizacji planu Plan Rozwoju Biblioteki będzie monitorowany co pół roku przez pracowników wszystkich placówek bibliotecznych oraz Dyrektora. Będzie sprawdzany stopień realizacji działań zapisanych w Planie. Zadania niezrealizowane w określonych terminach będą ponownie poddawane dyskusji i analizie. Następnie pracownicy podejmą decyzję o dalszej realizacji planu. W przypadku pojawienia się nowych potrzeb lub problemów w lokalnym środowisku, które wymagają szybkiej reakcji ze strony biblioteki, zespół pracowników może wprowadzić do Planu nowe działania zmierzające do zaspokojenia potrzeb społeczności.

46 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
VI. Zarządzanie realizacją planu 3. Ewaluacja Ewaluacja będzie polegać na sprawdzeniu, czy osiągnięto zaplanowane cele i rezultaty. Materiał potrzebny do analizy będzie zbierany za pomocą wywiadów indywidualnych lub ankiet. Ewaluacji będą poddawane działania w roku. Ewaluacji poddawany będzie także wizerunek biblioteki i jej pracowników wśród lokalnej społeczności. Spotkania ewaluacyjne odbywać się będą raz w roku. Dyrektor oraz Główny Księgowy będą dokonywać analizy kosztów i korzyści. 4. Komunikowanie realizacji planu mieszkańcom, władzom samorządowym i partnerom Plan Rozwoju Biblioteki zostanie zaprezentowany władzom gminy. Bieżące działania biblioteki będą prezentowane na stronie internetowej oraz profilu biblioteki na portalu Facebook. Informacje o planowanych spotkaniach, imprezach, wystawach będą ukazywały się na stronach internetowych Urzędu Miasta oraz Starostwa Powiatowego, oprócz tego w formie plakatów wywieszanych na tablicach informacyjnych w miejscowościach, w których znajdują się placówki biblioteczne, poprzez ogłoszenia parafialne i system SMS, a także w lokalnych mediach „Kulisy Powiatu”, „Nowa Trybuna Opolska”.

47 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności jest partnerem Fundacji Billa i Melindy Gates w przedsięwzięciu, które ma ułatwić polskim bibliotekom publicznym dostęp do komputerów, Internetu i szkoleń. Program Rozwoju Bibliotek w Polsce jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.

48 Plan Rozwoju Biblioteki na lata 2014 – 2016
Dziękujemy za uwagę.