Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałWanda Kujawa Został zmieniony 8 lat temu
1
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku
2
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej W ramach PRIORYTETU VII Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji realizowane jest Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadry pomocy społecznej Beneficjentem projektu jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
3
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Na Poddziałanie 7.1.3 w latach 2007-2013 w ramach PO KL w województwie podlaskim przewidziana jest kwota 2,5 ml euro ROPS na lata 2007-2008 ma do dyspozycji kwotę 1 208 766 zł
4
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt obejmuje: 1) Szkolenia pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy społecznej i integracji społecznej Jednostki organizacyjne pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej w województwie; Jednostki zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym; Inne niepubliczne jednostki pomocy i integracji społecznej (w tym organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w RP, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują realizację zadań w zakresie pomocy i integracji społecznej); 2) Specjalistyczne doradztwo dla środków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie
5
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku powstał na podstawie: bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej dotychczasowej współpracy z instytucjami pomocy społecznej Wojewódzkiej Strategii Polityki Społecznej na lata 2006-2013
6
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Celem głównym projektu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku jest: rozwijanie form aktywnej integracji społecznej przygotowanie kadr do udzielania profesjonalnej pomocy socjalnej podniesienie skuteczności funkcjonowania instytucji pomocy społecznej w województwie podlaskim
7
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Wszystkie formy wsparcia przewidziane w 2008 r. skierowane będą do pracowników: ośrodków pomocy społecznej powiatowych centrów pomocy rodzinie innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej liderów, przedstawicieli oraz wolontariuszy organizacji pozarządowych
8
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej W ramach realizacji projektu systemowego ROPS w 2008 roku planujemy zorganizować: 2 konferencje cykle szkoleń ujęte w 3 modułach forum wymiany doświadczeń specjalistyczne doradztwo
9
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej 3 MODUŁY szkoleniowe
10
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej I. Cykl całoroczny podnoszący kwalifikacje zawodowe, przygotowujący do realizacji zadań określonych ustawą, służący aktywizacji środowiska lokalnego, poprawy jakości działania w sektorze problemów socjalnych
11
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej skierowany do pracowników ops i pcpr liczba odbiorców – 100 osób 5 grup szkoleniowych po 20 osób dla każdej grupy planowane są: 2 spotkania dwudniowe 1 spotkanie jednodniowe Razem 5 dni szkoleniowych dla każdej grupy
12
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej II. Szkolenia 1, 2, 3 dniowe uzupełniające wiedzę, tworzące przestrzeń do współpracy i wspólnego definiowania problemu, a także sposobu ich rozwiązywania
13
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej skierowany do pracowników ops, pcpr, organizacji pozarządowych i rops liczna odbiorców – 140 osób planowane są: 3 spotkania trzydniowe, 7 spotkań dwudniowych, 5 spotkań jednodniowych, Razem 28 dni szkoleniowych dla 15 grup
14
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej III. Cykl szkoleń w zakresie zarządzania placówką, budowania strategii działania, monitoringu, pracy metodą projektów
15
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej skierowane do kadry kierowniczej instytucji pomocy społecznej liczba odbiorców – 60 osób 3 grupy szkoleniowe po 20 osób dla każdej grupy planowane są: 1 spotkanie trzydniowe, 2 spotkania dwudniowe Razem 7 dni szkoleniowych dla każdej grupy
16
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Forum wymiany doświadczeń platforma konsultacyjna spotkania szkoleniowo-seminaryjne skierowane do kadry kierowniczej liczba odbiorców – 80 osób planowane jest 5 spotkań jednodniowych
17
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Specjalistyczne doradztwo – praktyczna pomoc specjalistów specjalista ds. pozyskiwania i rozliczania środków EFS specjalista ds. opracowywania programów aktywnej integracji
18
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Głównym zadaniem specjalistów będzie świadczenie usług doradczych tj. wsparcie merytoryczne i specjalistyczne poprzez: doradztwo indywidualne (telefoniczne, pisemne, internet) oraz spotkania grupowe
19
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej P ODSUMOWANIE Planujemy aby 320 pracowników sektora pomocy społecznej wzięło udział w przynajmniej jednym z 39 szkoleń grupowych Łączna liczba godzin przewidziana w projekcie: szkolenia – 592 godzin forum wymiany doświadczeń – 40 godzin specjalistyczne doradztwo – 500 godzin
20
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Dziękuję za uwagę Elżbieta Rajewska-Nikonowicz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku www.rops.wrotapodlasia.pl
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.