MODEL WEBEROWSKI we współczesnej administracji (dodatkowy materiał normatywny w zadaniu nr 1)
Kierunek administracyjny Szkoła klasyczna Kierunek administracyjny Max Weber
ROZDZIAŁ SPRAW SŁUŻBOWYCH I PRYWATNYCH STAŁOŚĆ ROZDZIAŁ SPRAW SŁUŻBOWYCH I PRYWATNYCH SPECJALIZACJA ROZDZIAŁ PRACOWNIKÓW OD WŁASNOŚCI KOMPETENCJA BEZOSOBOWOŚĆ KWALIFIKACJE DOKUMENTOWANIE HIERARCHIA URZĘDOWA
Większość współczesnych systemów administracji publicznej ………………………….. zakorzeniona jest w modelu weberowskim
Urzędnik Art. 153.1 Konstytucji „W celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa, w urzędach administracji rządowej działa korpus służby cywilnej”
Urzędnik KORPUS SŁUŻBY CYWILNEJ Ustawa z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej działa wg ujednoliconych reguł obsada stanowisk na podstawie kryterium KOMPETENCJI (wykształcenie, staż)
Specjalizacja Ustawa z 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej - przewiduje obecnie 34 działy administracji rządowej
Hierarchia Prezes Rady Ministrów – Wojewoda Ministrowie – centralne organy administracji rządowej (np. minister właściwy do spraw wewnętrznych – Komendant Główny Policji) Centralne organy administracji rządowej – organy terenowej administracji rządowej (np. Główny Inspektor Nadzoru Budowlanego – Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego
Formalizacja Rozumiana jako ograniczenie swobody decyzyjnej urzędnika W układzie zewnętrznym: –k.p.a., postępowanie szczególne, postępowanie egzekucyjne. W układzie wewnętrznym: – statuty urzędów, regulamin pracy, instrukcje kancelaryjne
Nowe oblicze formalizacji E – ADMINISTRACJA
Etos pracy urzędniczej Zespół wartości i wzorców postępowania urzędnika - kodeksy etyczne - strategie antykorupcyjne - odpowiednie szkolenia