Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration Projekt Obszar 1: Rodzice. Działania w zakresie.

Slides:

Advertisements

Podobne prezentacje

Projekt realizowany przez Gminę Miejską Kraków przy wsparciu finansowym Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2008 – 2010.

Advertisements

PRAKTYKA CZYNI MISTRZA!

Projekt finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Założenia i metodologia walidacji kompetencji.

PROJEKT UDANY START. WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE, EDUKACYJNE I ZAWODOWE DLA WYCHOWANKÓW OPUSZCZAJĄCYCH PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZE. realizowany w ramach.

ŚRODA, 10 STYCZNIA 2007, GODZ. 11:00 SZKIC Praca-dziecko? Czy firmy mogą pomóc młodym rodzicom połączyć te dwa na równi istotne obszary? Gospodarz spotkania:

FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.

Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.

Co naprawdę utrudnia wdrażanie elastycznego czasu pracy w polskich firmach? Panel dyskusyjny pt „Elastyczne formy zatrudnienia – bariery i możliwości.

- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP

PRZEDSIĘBIORCY NA START - V edycja konkursu Pomysł na biznes Monika Mardas PPNT Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego.

Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka

Rzeszów Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju

CENTRUM WSPARCIA KOLPING PRACA Kraków – Nowy Bieżanów Projekt Teraz Polka – wyrównywanie szans na rynku pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską

BIZNES PO WIELKOPOLSKU 5 LAT KONKURSU „POMYSŁ NA BIZNES”

Mam skrzydła – lecę do pracy. Koszaliński program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia.

Inwestowanie w rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Departament Polityki Rodzinnej Wspieranie rozwoju usług opieki nad dziećmi w wieku.

Dr Michał Boni, Mateusz Walewski Wrocław 23 maja 2007 Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej.

ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.

Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration Projekt Kompromis na rynku pracy – innowacyjny.

Pierwsze posiedzenie Grupy Strategicznej Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Warszawa, 15 marca 2007 r.

M AYDAY MODEL AKTYWNEGO WSPARCIA PRACOWNIKÓW I FIRM WOBEC ZMIAN STRUKTURALNYCH W GOSPODARCE Seminarium projektów Partnerów Społecznych Ministerstwo Rozwoju.

Jacek Liwiński Wydział Nauk Ekonomicznych UW

1 Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową Rekomendacje dla polityki Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne Warszawa, 20 czerwiec.

Koncepcja, założenia, rezultaty Konferencja podsumowująca realizację projektu Kraków, 5 grudnia 2007 r.

Pierwsze posiedzenie Grupy Strategicznej Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr Stronkowski Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania EFS Ministerstwo.

Model firmy społecznej i możliwości legislacyjne związane z tym narzędziem aktywizacji zawodowej w kontekście Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr.

1 Projekt realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach Priorytetu VI PO KL Rynek pracy otwarty dla wszystkich Okres realizacji:

Internetowa platforma Petra Consulting Sylwia Petryna Szczawno Zdrój.

1. 2 ZMIANY W PRZEPISACH regulujących warunki finansowania przez pracodawcę szkoleń pracowników Andrzej Lech Warszawa, 25 lutego 2010r. Wszelkie prawa.

STOWARZYSZENIE WSPIERANIA NIESŁYSZĄCYCH - SWN - ORGANIZACJA POŻYTKU PUBLICZNEGO ul. Barska 15, Przemyśl Tel./Fax kom. 604 648.

Polska Rodzina – wyzwania, działania, perspektywy Warszawa,

Idea flexicurity w projektach innowacyjnych

Wsparcie rodzin w Małopolsce Wybrane działania RPO na lata

Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. Krajowy Punkt Kontaktowy Programu IEE Program ramowy na rzecz konkurencyjności i innowacji ( ) CIP Antonina.

Edukacyjne uwarunkowania polskiego modelu flexicurity

SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT RAZEM DLA GMINY LUBOMIERZ Lubomierz 7 listopada2010 roku Gmina Lubomierz Lubomierz Plac.

Kobiety na rynku pracy - założenia polityki rządu KOBIETY NA RYNKU PRACY2006 Prezentacja Departamentu d/s Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji.

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet.

DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię

PROMES - PROMOCJA EKONOMII SPOŁECZNEJ II Ogólnopolskie Spotkania Ekonomii Społecznej Warszawa, października 2007 r. Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL.

L IFE COACHING – WSPARCIE MŁODZIEŻY ZAGROŻONEJ WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM Jachranka, wrzesień 2012.

Projekt Teraz Polka – wyrównywanie szans na rynku pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Czasy Wam.

Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.

Współpraca szkoły z przedsiębiorstwem

Projekt systemowy Na dobrej drodze – aktywizacja osób bezrobotnych miasta Rejowiec Fabryczny współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet.

Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.

kobiet – „Kobieta pracująca…”

Praca Tymczasowa korzyści dla pracowników i dla pracodawców

Ko-Kluby Przedsiębiorczości – promocja świadomości proekologicznej wśród młodzieży szkół ponadgimnazjalnych.

„AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób w wieku 50+” Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu.

 PROJEKT METAMORFOZA Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu miasta Zabrze.

Zak up współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo.

Wrocław, 10 czerwca 2013r. Magdalena Kocjan– Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego.

Kobiety na rynku pracy.

Wspieramy budowanie marki

Partnerstwo na rzecz Rozwoju Rodzic – Pracownik rozwój zawodowy rodziców podczas urlopu wychowawczego Pracować i wychowywać – innowacyjne modele pracy.

Dolnośląska Federacja Organizacji Pozarządowych Wrocław, 4 lipiec 2006.

OTK 2011 Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP OTK 2011.

Informacja na temat oferty Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze w roku szkolnym 2014/2015.

Dorota Bortnowska Z-ca Dyrektora Departamentu Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 19 czerwca 2008 r. Podsumowanie realizacji PIW EQUAL z.

Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.

Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy - luty, 2017 r.

Dualne kształcenie zawodowe

Równościowe zarządzanie projektem

Punkt informacyjny dla pracodawców - dziś

Możliwość pozyskania wsparcia dla mieszkańców regionu w ramach działań wspieranych przez Wojewódzki Urząd Pracy Maciej Recki Zespół Informacji i Konkursów.

Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata

Zapis prezentacji:

Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration Projekt Obszar 1: Rodzice. Działania w zakresie zapobiegania dezaktualizacji wiedzy i kwalifikacji rodziców podczas przerwy związanej z opieką nad dzieckiem Obszar 2: Pracodawcy. Poszukiwanie i promocja dobrych praktyk w zakresie organizacji pracy sprzyjającej godzeniu życia rodzinnego z zawodowych przez pracowników Obszar 3: Opieka nad dzieckiem. Wypracowanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie opieki nad dzieckiem

Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration DZIAŁANIA DLA PRACODAWCÓW konkurs na Firmę Przyjazną Rodzicom, szkolenia oraz coaching w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia, projekt badawczy Prawne aspekty zatrudniania osób wychowujących dzieci testowanie elastycznych form zatrudnienia sprzyjających godzeniu życia zawodowego z rodzinnym organizacja seminariów i spotkań tematycznych dla pracodawców wortal

Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration ZAPROSZENIE NA SEMINARIA Kompromis na rynku pracy - wyzwania i najlepsze praktyki Dobre praktyki, które można zastosować w sytuacjach nieobecności (lub ograniczonej dyspozycyjności) pracownika spowodowanej rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie, wychowawcze czy zdrowotne, ograniczenie zakresu prac w w/w sytuacjach itp.), a także innych form sprzyjających godzeniu pracy z życiem rodzinnym. Termin: seminarium odbędzie się w dwóch edycjach – pierwsza w maju 2007r., druga we wrześniu 2007r. Organizacja: Małopolski Związek Pracodawców

Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration ZAPROSZENIE NA SEMINARIA Kobieta wartościowy pracownik Zaprezentowana zostanie sytuacja kobiet na rynku pracy oraz korzyści wynikające ze stosowania rozwiązań pro rodzinnych (m.in. dbanie o kapitał ludzki, budowanie wizerunku firmy). Podczas moderowanej dyskusji, zostaną zaprezentowane bariery oraz problemy jakie widzą pracodawcy w zatrudnianiu kobiet, którym będziemy próbować przeciwstawiać korzystne rozwiązania. Termin: październik 2007r. Organizacja: Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU

Development Partnership Compromise on labour market – innovative model of women professional reintegration Zapisy Zapisy prowadzone są telefonicznie: , bądź drogą mailową: Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z Regulaminem udziału w seminariach. Szczegółowych informacji udziela: Biuro Projektu EQUAL ul. Radziwiłłowska 4, pok Kraków tel./fax