Konferencja DOBRE PRAKTYKI I METODY SKUTECZNEJ AKTYWIZACJI OSÓB DOJRZAŁYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM Gdynia, dnia 5 listopada 2013 r.

PRZEBIEG TESTOWANIA MODELU PREINKUBACJI PRZEDSIĘBIORCZEJ

Realizatorzy projektu Lider Projektu: Fundacja Gospodarcza Partner: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Partner: Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową 3

Temat innowacyjny Działania służące wydłużeniu wieku aktywności zawodowej Tytuł projektu Dojrzała przedsiębiorczość – innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+ Nazwa produktu Model kompleksowego wsparcia osób 50+ prowadzącego do wywołania w nich gotowości do założenia własnej firmy - preinkubacja przedsiębiorcza

Cel główny projektu Opracowanie i przetestowanie w Gdyni od do innowacyjnego modelu preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, pozostających bez zatrudnienia, mającego na celu aktywizację do zakładania własnej działalności gospodarczej 5

TESTOWANIE WŁAŚCIWE Pierwsze spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym (I Moduł Kapitał Kariery) Drugie spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym (II Moduł Architekt szkoleń i doradztwa) Szkolenia kompetencji miękkich Szkolenia kompetencji twardych Trzecie indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym (III Moduł Projektant Kariery) Indywidualne doradztwo utrwalające efekty dotychczasowych szkoleń Szkolenia branżowe 6

REKRUTACJA ODBIORCÓW 28 spotkań informacyjno-rekrutacyjnych osób niepracujących 50+ (Gdańsk, Gdynia, Kartuzy, Malbork, Puck, Pruszcz Gdański, Starogard Gdański, Tczew) 7 edycji warsztatów: Bądź aktywny - warsztat dla osób osób niepracującychrozmowy indywidualne osoby niepracujące 50+Ogółem 553 osoby wzięły udział w spotkaniach dot. projektu 7

TESTOWANIE 77 formularzy rekrutacyjnych2 osoby nie spełniały warunków udziału w projekcie5 osób zrezygnowało przed podpisaniem umów7 osób zrezygnowało przed rozpoczęciem wsparcia63 osoby - wywiady wstępne63 osoby podjęły aktywizację (40K, 23M) 8

DORADZTWO Z WYKORZYSTANIEM APLIKACJI LIFE DESIGN 50+ ocena usługi 4,7 pkt w skali 5 stopniowej ocena aplikacji LD50+ 4,1 pkt I sesja doradcza – 63 osoby ocena usługi 4,7 pkt ocena aplikacji LD50+ 4,3 pkt II sesja doradcza – 62 osoby ocena usługi 4,7 pkt ocena aplikacji LD50+ 4,3 pkt III sesja doradcza – 59 osób 9

SZKOLENIA KOMPETENCJ MIĘKKICH I TWARDYCH 62 osoby rozpoczęły udział w szkoleniach 3 osoby nie ukończyły szkoleń 59 osób ukończyło szkolenia 10

OCENA SZKOLEŃ I Grupa – 4,76 II Grupa – 4,59 III Grupa – 4,49 IV Grupa – 4,66 V Grupa – 4,45 VI Grupa – 4,75 11

INDYWIDUALNE DORADZTWO UTRWALAJĄCE EFEKTY SZKOLEŃ GRUPOWYCH wzięło udział – 58 osób 6 doradców udzieliło 530 godz. doradztwa ocena usługi 6,2 pkt w 7 stopniowej skali 58 osób zakończyło doradztwo indywidualne 12

13 OBSZARY DORADZTWA INDYWIDUALNEGO

Szkolenia branżowe 1 osoba – kurs menager gastronomii z dekorowaniem potraw 2 osoby – kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy 3 osoby skierowano na szkolenia branżowe 3 osoby zakończyły udział w szkoleniach 14

ZAKOŃCZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE 37 osób (22K, 15M) zakończyło udział w projekcie 29 osób nie zadeklarowało podjęcia działalności 8 osób zadeklarowało założenie firmy 21 osób (14K,7M) zadeklarowało założenie firmy i chce skorzystać ze szkoleń branżowych 15

EFEKTYWNOŚĆ 10 osób podjęło pracę (7K, 3M) 3 osoby podjęły działalność gospodarczą (2K, 1 M) 16

Dziękuję za uwagę 17