Zespół Szkół Technicznych im. L. Kruczkowskiego w Jastrowiu

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Co to jest Pulpit eTwinning?
Advertisements

Warsztaty z pisania Listu Motywacyjnego Przygotował: Sebastian Wilk
"Jak skutecznie zatrudniać i ukierunkować pracowników w przedsiębiorstwie !" … By Rafał Rejzerewicz.
Metody poszukiwania pracy. Ważne jest: - jakiej pracy szukasz? -gdzie chcesz pracować? - jaki wymiar czasu pracy Cię interesuje? - ile czasu decydujesz.
Opracowała: Ewa Malasiewicz
Korespondencja w sprawach osobowych.
Zespół Szkół im. Ks. Jerzego Popiełuszki
Portal EURES – jak wyszukiwać oferty pracy? Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
Sporządzanie listu motywacyjnego.
Wypełnianie kwestionariusza osobowego.
Jak uniknąć większości gaf
Rozmowa kwalifikacyjna
Skuteczne zachowania na rynku pracy
Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)
Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)
Dane INFORMACYJNE Nazwa szkoły:
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)
EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
1.
1 Kryteria wyboru systemów: Przystępując do procesu wdrażania zintegrowanego systemu zarządzania, należy odpowiedzieć na następujące pytania związane z.
Czy masz jakieś określone plany dotyczące przyszłości? a) tak, wiem dokładnie co chcę robić b) nie,nie mam pojęcia co chcę robić c) nie jestem pewien\na,
Jak bezpiecznie korzystać
Prezentacja rozmowy kwalifikacyjnej
Kanony wysyłania aplikacji em
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA krok po kroku
co po gimnazjum ? Wybierz swoją przyszłość Przygotowała:
AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY
Projekt „Od zera do milionera” dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego Metody wyjścia z bezrobocia Dr inż. Aneta Pisarska.
Metody wyszukiwania praktyk i staży przygotował: Sebastian Wilk
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.). Rozporządzenie Ministra.
Kształtowanie postaw przedsiębiorczości w kontekście dokumentów aplikacyjnych Ewa Ger.
Spis treści: Czym jest zawód dyspozytora transportu samochodowego ?
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
METODY POSZUKIWANIA PRACY
Zadawanie pytań.
Projekt ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Tajniki rekrutacji do IT - czyli ile warta jest moja wiedza, gdy nie potrafię jej zaprezentować?
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO PRAKTYCZNY PORADNIK, CZYLI CO ZROBIĆ ŻEBY DOSTAĆ SIĘ NA STAŻ?
(łac. bieg życia, przebieg życia) – życiorys zawodowy.
Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Jak pisać list motywacyjny?
PAPKIN – KANDYDAT NA DZIENNIKARZA OPRACOWAŁA: Aneta Pyrgiel.
Curriculum Vitae.
Dokumenty aplikacyjne
WYG Consulting Sp. z o.o. part of the WYG group creative minds safe hands MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt „Naukowy zawrót głowy” WND-POKL /13 Liceum Ogólnokształcące im. J. Iwaszkiewicza,
List Motywacyjny CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt „Naukowy zawrót głowy” WND-POKL /13 Liceum Ogólnokształcące im. J. Iwaszkiewicza,
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic w ramach projektu „Licencja pracownika ochrony fizycznej I-go stopnia pierwszym stopniem do zatrudnienia” Izabela Zagrobelna-
Mgr Magdalena Kowalewska PJWSTK 2014/15.  „ działanie mające na celu zapewnienie organizacji wymaganej liczby pracowników, o odpowiednich kwalifikacjach,
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
Nasz wizerunek zaklęty w kartkach papieru
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - ĆWICZENIA 5 Mgr Magdalena Kowalewska PJWSTK 2014/15.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Dlaczego warto uczyć się języka niemieckiego?. Znajomość języków. Świat, który nas otacza ciągle się zmienia i stawia coraz wyższe wymagania. Teraz nie.
Czy warto uczyć się języków obcych?. Wprowadzenie. Bardzo wielu uczniom nauka kojarzy się z przymusem oraz koniecznością. W ten sposób traktują oni również.
AUTOPREZENTACJA - DEFINICJE, ZASADY, PORADY. Opracowała Alicja Szalewska.
Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu w Zgorzelcu Centrum Informacji i Aktywizacji Zawodowej i Aktywizacji Zawodowej.
AUTOR :KAROLINA PIWCZYK MOJE UCZESTNICTWO W PROJEKCIE UNIJNYM,, ZROBIMY TO SAMI’’
Northwind Traders Kim jesteśmy Podtytuł broszury lub dewiza firmy
SafeSurfing Moduł 3 Jak zachować bezpieczeństwo korzystając z internetu i aplikacji mobilnych.
„MOJE ŻYCIE – MÓJ WYBÓR”
Specjalista ds. Kontroli Jakości Instalacji
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
ROLA RODZICÓW W WYBORZE SZKOŁY ŚREDNIEJ i wyższej dziecka
Instrukcja wypełnienia aplikacji – przeczytaj proszę uważnie
[Nazwa projektu] Analiza zamknięcia
Jak napisać dobry konspekt?
Zapis prezentacji:

Zespół Szkół Technicznych im. L. Kruczkowskiego w Jastrowiu I Liceum Ogólnokształcące im. M. Skłodowskiej – Curie w Pile ID grupy: 97_4_p_g1 97_70_p_g1 Kompetencja: przedsiębiorczość Temat projektowy: Tworzenie profilu zawodowego w Internecie Semestr III/ rok szkolny 2010/2011

Składy grup Zespół Szkół Technicznych w Jastrowiu Liceum im. M.C. Skłodowskiej w Pile Mateusz Augustyniak Piotr Gadomski Ewa Gołębiowska Giuseppe Felicetti Karolina Janczuk Mateusz Jóźwiak 7. Marcin Rutkowski 8. Patrycja Szkiłądź 9. Natalia Tokarska 10. Paulina Weltrowska 11. Natalia Zamojdzik Agnieszka Grenda Robert Kaczmarek Adam Burdziak Krzysztof Klawa Krzysztof Kozłowski Radosław Mikołajczak Wioletta Oszczepalińska Marta Początek Małgorzata Zasada Magdalena Wachowiak Joanna Gajewska Aleksanda Morella Marta Beńko Dominika Czerwik Adam Kwiatkowski

Spis treści Profil osobowy pracownika Profil zawodowy kandydata do pracy Aktywne poszukiwanie pracy C.V. i LM uczestników projektu Przydatne linki Ciekawe artykuły

Profil osobowy

Charakterystyka osobowa poszukiwanego pracownika Na podstawie opisu pracy wykonywanej na danym stanowisku, przygotowuje się profil osobowy najbardziej pożądanego pracownika Opracowanie takiego profilu polega na wyszczególnieniu koniecznych do efektywnego wykonywania zadań charakterystyk osobowych: kwalifikacji, doświadczenia, umiejętności

Korzyści z tworzenia profilu osobowego pracownika służy jako obiektywne narzędzie oceny kandydatów podczas całego procesu selekcji, pomaga sformułować ogłoszenie, pomaga kandydatom w dokonaniu autoselekcji, używany jest do sporządzania listy kandydatów, wskazuje, jakie testy selekcyjne są potrzebne do weryfikacji kandydatów, wyznacza pytania wykorzystywane w wywiadzie, jest wskazówką w ocenianiu

Profil zawodowy – czym jest? •    Jest to streszczenie tego, kim jesteś, •    To podkreślenie Twoich dotychczasowych doświadczeń i umiejętności, •    To zachęta do wczytania się w Twój dokument aplikacyjny, •    To omówienie Twoich cech osobowości, predyspozycji i aspiracji.

O tym musisz pamiętać pisząc profil zawodowy Tworzysz go, aby zachęcić czytających do Twojej osoby - dlatego ważne jest, abyś używał języka korzyści, pozytywnych stwierdzeń, które pomogą Ci się „ sprzedać” Profil musi być odpowiednio dostosowany do stanowiska, na jakie aplikujesz. Pamiętaj zatem, aby go modyfikować w zależności od firmy, branży, którą jesteś zainteresowany. Profil powinien zawierać nie więcej niż 50 słów, aby nie zniechęcił do czytania.

Przykładowe profile zawodowe Skuteczny menedżer z doświadczeniem w zarządzaniu działami handlowymi i marketingowymi w wiodących na rynku firmach z branży FMCG. Posiadający specjalistyczną wiedzę z zakresu tworzenia strategii rozwoju i realizowania projektów (znajomość metodyk PMI i PRINCE2). Kreatywna i ciekawa świata absolwentka marketingu, zainteresowana nowoczesnymi technologiami w reklamie

„Odpowiedzialna, sumienna i komunikatywna magister kosmetologii „Odpowiedzialna, sumienna i komunikatywna magister kosmetologii. Przebyła liczne szkolenia podologiczne. Posiada również uprawnienia do wykonywania makijażu permanentnego.Szybko sie uczy, łatwo nawiązuje kontakty z klientami, chętnie pomaga w prowadzeniu gabinetu” "Jako doświadczony przedstawiciel handlowy o ogromnych zdolnościach w budowaniu relacji pomogę w osiągnięciu założonych celów. Zarówno obecni, jak i nowi klienci będą pod wrażeniem innowacyjnych prezentacji, współpracy i jakości obsługi, a to z kolei pozwoli na zbudowanie z nimi długotrwałych relacji.”

Korzyści z umieszczania profilu zawodowego na portalach pośrednictwa pracy można umieścić listy motywacyjne i C.V. online w różnych wersjach i się wysyła jakie się chce pracodawca może mieć dostęp do profilu zawodowego, preferencji, itp. istnieje możliwość, że pracodawca sam nas „znajdzie” wyszukiwanie ofert tylko z wybranych miejsc i kategorii, otrzymywanie codziennie newslettera z nowymi ofertami Informacje o kursach , stażach, itp..

Aktywne poszukiwanie pracy

Aktywne poszukiwanie pracy to czynności związane z poszukiwaniem satysfakcjonującej pracy, czyli zgodnej z naszymi kwalifikacjami i predyspozycjami zawodowymi, dobrze płatnej i dobrej strukturze organizacyjnej.

Etapy aktywnego poszukiwania pracy Ocena własnych kwalifikacji zawodowych Analiza rynku pracy Nawiązanie kontaktu z potencjalnymi pracodawcami Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej Odpowiednie zaprezentowanie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Ocena Kwalifikacji zawodowych Kwalifikacje zawodowe to poziom wykształcenia, wiedza, umiejętności, doświadczenie, cechy osobowościowe oraz odpowiedni stan zdrowia niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku. Kwalifikacje opisane są w profilu osobowym pracownika Ocena własnych kwalifikacji pozwala na weryfikację ofert pracy.

Analiza rynku pracy Źródła informacji o wolnych miejscach pracy: ogłoszenia w Internecie portale pośrednictwa pracy, np. pracuj.pl ogłoszenia w prasie lokalnej i ogólnokrajowej urząd pracy biura pośrednictwa pracy słupy ogłoszeniowe rodzina i znajomi

Ogłoszenia mogą się składać z wymagań koniecznych, które należy spełnić i dodatkowych, których spełnienie jest dodatkowym atutem kandydata. Uwaga!! Jeśli spełniasz wszystkie wymagania dodatkowe a nie spełniasz choćby jednego koniecznego – nie masz szans na tę pracę, więc nie nawiązuj kontaktu z tym pracodawcą.

Nawiązanie kontaktu z pracodawcą Podstawowymi dokumentami do kontaktu z pracodawcą są: życiorys zawodowy, tzw. CV (curriculum vitae, co po łacinie oznacza przebieg życia), w którym w zwięzły sposób przedstawia się swoje przygotowanie i doświadczenie zawodowe list motywacyjny, który jest uzasadnieniem ubiegania się o pracę na danym stanowisku w taki sposób, aby zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną

Elementy Życiorysu zawodowego Dane osobowe Wykształcenie Doświadczenie zawodowe Dodatkowe kwalifikacje (umiejętności) Zainteresowania Referencje

Imię i nazwisko W CV podajemy tylko pierwsze imię i nazwisko bez podawania tytułów, nie używamy skrótów W przypadku, gdy imię nie określa płci kandydata np. Sasha należy wstawić przed imieniem Pan lub Pani.

Adres e-mail Adres e-mail świadczy o tobie powinien być formalny bez zdrobnień przydomków, najlepiej posłużyć się skrótami imienia oraz nazwiskiem jak jan_kow@, jan.kowa@ j-kowalski@. Własny adres e-mail może także świadczyć o tym iż jesteś zaznajomiony z podstawową obsługą komputera. Unikaj podawania swojego adresu firmowego gdyż większość firm monitoruje korespondencje swoich pracowników, podawanie takiego adresu do celów rekrutacyjnych może także świadczyć o tym iż jesteś skłonny do łamania polityki bezpieczeństwa firmy w której pracujesz. Pamiętaj iż, twój adres firmowy po rozwiązaniu umowy o pracę zostanie skasowany a ty stracisz możliwości odbierania lub wysyłania poczty z niego.

Adres zamieszkania Koniecznie podaj pełny adres zamieszkanie lub adres korespondencyjny. Nie zapomnij o kodzie pocztowym oraz pełnej nazwie miasta.

Stan cywilny Wiele osób unika podawania stanu cywilnego, nie ma tutaj jednoznacznej opinii czy podawać takie informacje. W przypadku kobiet może to być przeszkodą, dlatego najlepiej ograniczyć to, co może spowodować wykreślenie z listy potencjalnych pracowników.

Zdjęcie Umieszczenie fotografii nie jest konieczne. Dodajesz je obowiązkowo wtedy, gdy pracodawca wyraził taką prośbę lub wymaga to specyfika zawodu. Jeżeli będzie one dołączone luźno najlepiej je podpisać. Najlepsze wymiary to 5x4 cm, przedstawiające osobę w taki sposób, aby ukazywały głowę ustawioną w pozycji lewego pół profilu z widocznym lewym uchem, z zachowaniem równomiernego oświetlenia twarzy, bez nakrycia głowy i bez okularów z ciemnymi szkłami. Należy unikać kserowania, gdyż ksero powoduje zniekształcenie zdjęcia oraz wyblakniecie

Numer telefonu Jest to kluczowy element życiorysu zawodowego rzadko zdarza się, aby pracodawca wysyłał zaproszenie na rozmowę za pomocą e-maila. Jeżeli firma nie będzie mogła się z tobą skontaktować od razu, zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną prawdopodobnie otrzyma, kto inny.

Wykształcenie Nie ma potrzeby umieszczania wszystkich poziomów edukacji, ponieważ nasze wykształcenie potwierdzi najwyższy poziom, który zakończyliśmy. Nie podajemy podstawówek gdyż jest to zbędne. Informacje na temat wykształcenia należy wpisać w odwróconej kolejności chronologicznej - zaczynając od tego, co miało miejsce ostatnio. Trzeba podać datę rozpoczęcia i zakończenia nauki, pełną nazwę szkoły czy uczelni bez ulicy, wydział i kierunek. Warto zaznaczyć także specjalizację, wiodące przedmioty na studiach, ewentualnie tematykę pracy dyplomowej

Doświadczenie zawodowe Odwrócony porządek chronologiczny Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, zajmowane stanowisko, a także zakres pełnionych obowiązków. Jest to istotne, ponieważ nazwy stanowisk nie zawsze oznaczają to samo w każdej firmie. Jeżeli nie posiadamy doświadczenia zawodowego, w tym miejscu wspominamy o odbytych stażach i praktykach zawodowych. Nie jest ważny prawny aspekt pracy, liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności, jakie dzięki niej zdobyłeś

Znajomość języków obcych To, w jakiej formie przedstawimy naszą znajomości języka obcego zależy od posady, o jaką się ubiegamy. Mamy tutaj do wyboru 3 opcje: znajomość języków obcych w mowie, mowie oraz piśmie czy w formie określonej przez radę europy, czyli potwierdzoną certyfikatem. Jeśli uważamy, iż nasza znajomość języka obcego jest bardzo dobra a wakat wymaga takiej znajomości powinniśmy ubiegać się o certyfikat. Da nam to wielką przewagę nad kandydatami, którzy luźno zdefiniowali swoje umiejętności.

Dodatkowe kwalifikacje Prawo jazdy, znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera, inne umiejętności np.: pracy w grupie, organizowania pracy, kierowania, komunikowania się, łatwość nawiązywania kontaktów. Nawet, gdy wydaje się nam, że oferowana praca nie będzie wymagać posługiwania się angielskim czy niemieckim, należy o tych umiejętnościach napisać. Trzeba podać w miarę dokładny stopień ich znajomości - w mowie i piśmie. Warto wspomnieć też o kursach odbytych za granicą, a jeśli posiadamy certyfikaty potwierdzające nasze umiejętności, to również je wymienić.

Zainteresowania pozazawodowe W tej części możesz napisać o swoich zainteresowaniach. Nie jest to wymagane i coraz więcej osób unika podawania takich informacji. Jeśli już musisz zamieścić te informacje to nie należy przesadzać i opisywać rozlegle swojej pasji, po prostu wymieniamy to, co lubimy robić w wolnych chwilach - około 2-4 zainteresowań

Referencje Jeżeli starasz się o pracę np. w policji, pracujesz w wolnym zawodzie lub planujesz zrobić karierę jako polityk dołączenie referencji jest nawet wskazane. W przypadku zwolnienia z powodu redukcji etatów, dołączenie takich informacji może podkreślać, iż zwolnienie nie nastąpiło z powodu zaniedbania lub innych negatywnie odbieranych przyczyn. Zamieścić referencje mogą także osoby z małym doświadczeniem zawodowym, o ile się takie posiada np. z odbytych praktyk, wolontariatu, stażów czy od wykładowców. W innym wypadku jeżeli już musisz wspomnieć o referencjach wystarczy notka "Referencje dostępne na życzenie

O czym nie musisz informować Nie masz powodu, aby podawać informacje niekorzystnych dla siebie, wiek dzieci, stan cywilny czy egzaminy, których nie zdałeś. Lecz zapewne na rozmowie kwalifikacyjnej zostaną poruszone te tematy warto więc prędzej przygotować się na takie pytania. Jeżeli oferta wymaga doskonałego stanu zdrowia pracodawca na pewno poprosi o wykazanie odpowiednich zaświadczeń. Jeżeli cierpisz na schorzenia, które nie utrudniające wykonywania pracy, nie poruszanej tej sprawy. Jeżeli o tym wspominasz to może to świadczyć o tym, iż masz z tym problemy i możesz spędzić kilka miesięcy na zwolnieniu. Polskie prawo zabrania publikowania w aplikacji twoich poglądów politycznych, obywatelstwa czy wyznania

Błędy w CV & porady Czasami zdarza się tak, że w ogłoszeniu prasowym pracodawca wyraźnie zaznacza prośbę o dostarczenie jedynie Curriculum Vitae. W każdym innym przypadku, jeżeli naprawdę zależy nam na znalezieniu pracy należy przesłać zarówno Cv, jak i list motywacyjny. Nie należy pisać w życiorysie w formie pierwszej osoby, specyfika tego dokumentu wymaga użycia 3 osoby. ( Osiągnął wzrost sprzedaży [...], Przygotowywanie miesięcznych raportów dla firmy [...], Zarządzanie zespołem 7 inżynierów [...]. O wiele gorzej brzmi: zarządzałem, osiągnąłem, przygotowywałem. Używanie 3 osoby ma także inne znaczenie w wypadku gdy Cv trafi do bazy danych firmy rekrutacyjnej na pewno algorytm będzie przeszukiwał dokument pod względem słów kluczowych a nie zwrotów w pierwszej osobie.

Dane, które zamieszczamy powinny mieścić się na 1 stronie formatu A4 Dane, które zamieszczamy powinny mieścić się na 1 stronie formatu A4. Jeśli ilość informacji przekracza stronę, pamiętać należy, że kontynuujemy na drugiej kartce, nigdy nie piszemy na obu stronach tej samej kartki. Dokument powinien być przejrzysty i czytelny, najlepiej napisany na komputerze, format A4 papier biały. Nie oszczędzaj na nim, wybierz taki by nie zwijał się przy czytaniu w rękach, przed doręczeniem najlepiej owiń go w specjalną koszulkę i nie zwijaj w rulonik ani nie gnij. To, w jakim stanie dostarczysz aplikację, może świadczyć o tobie. Staraj się nie robić błędów stylistycznych, interpunkcyjnych, gramatycznych, używać nie zrozumiałych skrótów oraz niezbyt wyrafinowanego lub slangowego słownictwa. Jeżeli jesteś dyslektykiem poproś kogoś o sprawdzenie pracy lub skorzystaj z edytora tekstu, który posiada odpowiednie funkcje.

Jeśli twoja skrzynka pocztowa ma zwariowaną nazwę w stylu Misia14 lub Paki77 lepiej odpuść sobie podawanie takiego adresu ze względów oczywistych Wszelkie zaburzenia chronologii w historii zatrudnienia i ścieżki edukacji należy wyjaśnić w sensowny sposób, który nie będzie budził wątpliwości, co do powodów jego przerwania. Najlepszym wyjściem w tej sytuacji jest wybranie układu funkcjonalnego lub kombinowanego. Porównaj swoje predyspozycje z wymaganymi przez firmę umiejętnościami i doświadczeniem by uniknąć niepotrzebnych wpadek które później trudno zamazać w przyszłym cv.

Najmocniejsze atuty przemawiające za Tobą przedstaw na początku, każde podanie jest czytane przez około 60 - 30 sekund, dlatego twoje atuty powinny rzucać się w oczy. Na końcu możesz zamieścić kontakt do osób, które wystawią ci referencje. Najlepiej mieć pewność, że dostaniesz dobrą opinię i że poprzedni pracodawca nie będzie zaskoczony, kiedy ktoś do niego zadzwoni. Często zdarza sie iż aplikant źle wpisze nazwę firmy co już na starcie skreśla życiorys Na tym etapie nie ma potrzeba umieszczać załączników, kserokopii dokumentów etc. Nie ma to jak na razie najmniejszego znaczenia

Jeżeli wysyłasz resume w formie elektroniczej nie zapomnij o umieszczeniu takich danych jak numer referencyjny oraz nazwy stanowiska w treści wiadomości lub w tytule. Przeszukiwanie bazy danych w poszukiwaniu konkretnego ogłoszenia to czasami karkołomne zadanie. Nie podawaj zbyt wielu szczegółowych informacji nie pozwoli tobie to na wyszczególnienie tego co ważne. Adres szkół, ulica oraz kod pocztowy są zbędne wystarczy Nazwa szkoły oraz Miasto. Nie wystarczy napisać jednego CV każda oferta wymaga od nas poświęcenia na nią czasu, wysyłanie do wszystkich tej samej aplikacji mija sie z celem. Pasują tutaj idealnie słowa Jack Trouta "Wyróżnij się, albo zgiń".

Nie upiększaj i tak wszystko wyjdzie na rozmowie kwalifikacyjnej w szczególności jeżeli chodzi o zakres obowiązków czy zainteresowań. To już standard, iż w wielu życiorysach nie ma podanego stopnia znajomości danego języka. Jeżeli pracodawcy na tym bardzo zależy to na pewno znajdzie kilka Curriculum Vitae z wyszczególnionymi stopniami znajomości języków obcych w mowie oraz piśmie. A te osoby dostaną jedynie zaproszenie na rozmowę.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Zebranie informacji o firmie Usystematyzowanie informacji zawartych w C.V. Przygotowanie odpowiedzi na ewentualne pytania pracodawcy – najczęściej zadawane pytania można znaleźć w Internecie Przygotowanie pytań, które chcemy zadać potencjalnemu pracodawcy Wybór środka transportu, by nie spóźnić się na spotkanie Zadbanie o właściwy wygląd

Zebranie informacji o firmie Zanim pójdziesz na rozmowę zbierz informacje o firmie. Dowiedz się, od kiedy istnieje, czym się zajmuje, ile osób zatrudnia - te informacje przydadzą się w trakcie rozmowy. Bardzo często rekrutujący badają, jak przygotowaliśmy się do spotkania. Naszą wiedzę sprawdzają na wiele sposobów, np. pytają, co myślimy o ostatnim produkcie firmy albo jak podobała się nam ostatnia akcja promocyjna. Poszukaj także informacji o tym, jaką pozycję na rynku zajmuje firma, jaka jest rotacja jej pracowników, czy ma szanse rozwoju. To ci się przyda, aby ocenić, czy firma jest stabilna i warto ubiegać się w niej o pracę.

Co musisz wiedzieć o firmie Wielkość firmy - ile osób zatrudnia, ile ma oddziałów, czy ma oddziały za granicą. Wysokość sprzedaży - czy jej dochody rosną, czy maleją, czy ostatnio rozwinęła swoją działalność, a może dokonała ważnych inwestycji. Właściciele - do kogo firma należy, jacy są jej główni udziałowcy, z jakich krajów pochodzą. Pamiętaj! Brak zainteresowania twoim ewentualnym pracodawcą nie świadczy o tobie dobrze.

Zadbanie o wygląd Choć nie szata zdobi człowieka, to jednak pracodawca ocenia nas także po wyglądzie. Pamiętajmy, że pierwsze wrażenie jest niezmiernie ważne, a pierwszą rzeczą na którą rekrutująca nas osoba zwraca uwagę, jest wygląd. Odpowiedni wygląd umacnia, a niekiedy wręcz buduje nasz autorytet, dlatego warto zastanowić się nad nim i wybrać strój dopasowany do stanowiska, o jakie się ubiegamy. Lepsza jest tradycyjna ostrożność niż awangardowa śmiałość. W myśl tej zasady dobrze jest mieć w swojej garderobie zestaw klasyczny.

Strój dla kobiety Mile widziana jest spódnica - najlepiej do kolan (np. ołówkowa) lub troszkę za. Także garsonka lub kostium, do nich bluzka w jasnym, najlepiej białym kolorze, bez głębokich dekoltów.

Rajstopy lub pończochy są obowiązkowe nawet latem Rajstopy lub pończochy są obowiązkowe nawet latem. Kolor stroju powinien być dobrany do karnacji, koloru włosów, pory roku i dnia. Jeśli biżuteria, to klasyczna i dyskretna, kolczyki raczej w małych rozmiarach, natomiast dodatki (apaszki, szale) stosujmy z umiarem. Torebka powinna być niezbyt duża, dopasowana do butów.

Dłonie Dłonie a zwłaszcza paznokcie są wizytówką człowieka, dlatego muszą być zadbane - paznokcie czyste, równo opiłowane, mogą być pomalowane. Jeśli masz brzydkie paznokcie – pomyśl o delikatnych tipsach

makijaż Makijaż powinien być delikatny, podkreślający urodę w jasnych pastelowych kolorach.

Najczęściej popełniane błędy przy ubiorze Noszenie przez mężczyznę zbyt krótkich skarpetek Noszenie przez mężczyznę muszki lub krawata z węzłem fabrycznie związanym Używanie spinki do krawata Noszenie w kieszonce garnituru chusteczki identycznej z krawatem Ubieranie przez kobietę prześwitującej bluzki lub spódnicy (sukienki) Brak dostosowania długości spódnicy do figury i sytuacji

Noszenie skarpetek do sandałów Niedoprasowane spodnie i niewypastowane buty Noszenie obuwia sportowego do garnituru, marynarki lub spódnicy Noszenie lakierek do spodni typu jeans.

Rozmowa kwalifikacyjna Nie podawaj pierwszy ręki do powitania – o sposobie powitania decyduje potencjalny pracodawca Jeśli powitanie następuje przez podanie ręki – zadbaj by dłoń nie była spocona – spocone dłonie zdradzają zdenerwowanie Nie siadaj nie proszony Powinieneś siedzieć prosto i przodem do osoby prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną. Nie opieraj się niedbale i nie garb się. Unikaj zbędnych gestów

Nie siedź ze skrzyżowanymi rękoma - to pozycja defensywna i na pewno zrobi negatywne wrażenie na osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną. Postaraj się utrzymać kontakt wzrokowy i uśmiechaj się (jednak bez przesady). Nie zaczynaj rozmowy od zapytania o wysokość wynagrodzenia, jeśli nie jesteś wybitnym, poszukiwanym specjalistą Nie zadawaj oczywistych pytań na temat firmy – zdradzisz nieprzygotowanie się do rozmowy

W trakcie całej rozmowy kwalifikacyjnej postaraj się mówić cały czas takim samym tonem. Nie daj się ponieść nieoczekiwanej wesołości, czy zdenerwowaniu. Postaraj się nie odpowiadać na pytania natychmiast po ich usłyszeniu ponieważ czasem możesz nie znać odpowiedzi od razu i będziesz musiał się zastanowić. Postaraj się aby to wyglądało tak jakbyś poświęcił każdemu pytaniu chwilę namysłu i odpowiadaj zgodnie ze swoim charakterem. Postaraj się nie mówić zbyt szybko i nie daj się ponieść emocjom. Jeśli zachowasz spokój Twój głos Cię nie zawiedzie i nie stworzy niepotrzebnych problemów.

Twój wyraz twarzy powinien być zgrany z tym co mówisz, a zarazem powinien ukazywać szczerość przy odpowiadaniu na pytania. Postaraj się nie robić grymasów i nie mieć rozlatanych oczu. Kiedy padnie trudne pytanie nie spoglądaj w dół, czy na sufit, lub ściany w poszukiwaniu odpowiedzi. Powinieneś unikać takich rzeczy jak np: rzucie gumy, bawienie się kciukami, mruczenie, gwizdanie, rozciąganie się, gapienie się na innych, posługiwanie się slangiem, ruszanie nie swoich rzeczy z biurek

z Zespołu Szkół Technicznych w Jastrowiu Życiorysy zawodowe i listy motywacyjne uczestników projektu z Zespołu Szkół Technicznych w Jastrowiu

Paulina Weltrowska Stan cywilny: Panna Miejsce urodzenia: xxxxxxxx Data urodzenia: xxxxxxxxxx Adres : xxxxxxxxxxxxxx Telefon: xxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxxxx Kulturalna, młoda, energiczna, dyspozycyjna, pracowita WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu JĘZYKI Angielski: poziom podstawowy Niemiecki: Poziom podstawowy ZAINTERESOWANIA turystyka, kino.

Paulina Weltrowska Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Paulina Weltrowska Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Pensjonat „Jantar” w Jastarni Szanowna Pani Z dużym zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, że poszukuje Pani pracownika na stanowisko recepcjonistki na okres wakacyjnych urlopów pracowników, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczennicą Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu. Lubię pracę, wymagającą stałego kontaktu z ludźmi, łatwo nawiązuję kontakty. Jestem osobą odpowiedzialną, kulturalną i dyskretną. Nigdy nie zdradzam powierzonych mi tajemnic. Znam dwa języki obce, co pozwoli mi kontaktować się z zagranicznymi gośćmi a to wpłynie na poszerzenie spektrum gości. Jeśli spełniam Pani oczekiwania, proszę o kontakt telefoniczny, w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej, na której udzielę bliższych informacji na swój temat. Z wyrazami szacunku Paulina Weltrowska

Natalia Tokarska Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx. xx Natalia Tokarska Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxxxx Adres: Okonek, ul. Xxxxxxxxx 12 Telefon: 88757377 Email: natalia2@wp.pl Młoda, pracowita, sumienna, dyspozycyjna, dobry organizator, WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu DOŚWIADCZENIE: 08.08.2010- 30.08.2010 – Sklep Odzieżowy w Jastrowiu – pomoc sprzedawcy JĘZYKI Angielski: poziom podstawowy Niemiecki: Poziom podstawowy ZAINTERESOWANIA ogrodnictwo, kino, jogging, muzyka młodzieżowa

Natalia Tokarska Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Natalia Tokarska Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Sklep Ogrodniczy w Jastrowiu Szanowna Pani Z dużym zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, że poszukuje Pani pracownika na stanowisko sprzedawcy na okres wakacyjnych urlopów pracowników, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczennicą Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu. Mam doświadczenie pracy w sklepie, ponieważ w ubiegłym roku pracowałam w okresie wakacji w sklepie odzieżowym. Praca w sklepie ogrodniczym jest bliższa moim zainteresowaniom – bardzo lubię pracę w ogrodzie i wszystko co się wiąże z ogrodnictwem. Lubię wszelkie nowinki w zakresie dekoracji, nowych odmian kwiatów itp. Jeśli spełniam Pani oczekiwania, proszę o kontakt telefoniczny, w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej, na której udzielę bliższych informacji na swój temat. Z wyrazami szacunku Natalia Tokarska

Marcin Rutkowski Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx. xx Marcin Rutkowski Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxxxx Adres: xxxxxxxxxx Telefon: 8XXXXXXX Email: xxxxxxxxxxx Pracowity, silny, sumienny, dyspozycyjny, dobry organizator, kreatywny WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH Angielski: w zakresie komunikatywnym Niemiecki: biegły w mowie, podstawowy w piśmie ZAINTERESOWANIA Judo, ekologia, muzyka młodzieżowa

Marcin Rutkowski Podgaje, 08. 04. 2011r. Podgaje, ul Marcin Rutkowski Podgaje, 08.04. 2011r. Podgaje, ul. xxxxxxxxxxx 64-965 Okonek tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Dyrekcja Firmy „Truskawka" ul. Wawelska 00-950 Kraków Szanowni Państwo, W dniu 06.04.2011r. dowiedziałem się, że poszukują Państwo pracowników sezonowych na stanowisko zbieracza truskawek – przedstawiam zatem swoją kandydaturę. Spełniam wymagania zawarte w ogłoszeniu: młody (18 lat), łatwo nawiązuje kontakt, pracowity, pomocny, wyrozumiały, cierpliwy, dyspozycyjny. Lubię pracować na świeżym powietrzu, w e własnym tempie. Zarobione pieniądze przeznaczę na wakacje, aby odciążyć rodziców od wydatków a praca wzbogaci moje przyszłe C.V. W razie podjęcia pozytywnej decyzji w sprawie mojej pracy, proszę o kontakt w celu ustalenia dogodnego dla Państwa terminu spotkania. Z wyrazami szacunku Marcin Rutkowski

Giuseppe Felicetti Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx. xx Giuseppe Felicetti Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxxxx Adres: xxxxxxxxxx Telefon: 8XXXXXXX Email: xxxxxxxxxxx Młody, silny, pracowity, sumienny, dyspozycyjny, dobry organizator, otwarty na nowe doświadczenia WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu DOŚWIADCZENIE: 01.08.2010- 30.08.2010 – Stacja benzynowa w Podgajach – pomoc sprzedawcy JĘZYKI Angielski: w zakresie komunikatywnym Niemiecki: biegły w mowie, podstawowy w piśmie ZAINTERESOWANIA Sporty wodne, kino, gry komputerowe, muzyka młodzieżowa

Giuseppe Felicetti Podgaje, 08. 04. 2011r. Podgaje, ul Giuseppe Felicetti Podgaje, 08.04. 2011r. Podgaje, ul. xxxxxxxxxxx 64-965 Okonek tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Dyrekcja Stacji Benzynowej w Podgajach Szanowni Państwo, W nawiązaniu do ogłoszenia o możliwości wakacyjnej pracy na stanowisku pomocnika sprzedawcy – przedstawiam swoją kandydaturę na to stanowisko. W ubiegłym roku pracowałem w Państwa firmie na tym samym stanowisku i bardzo mile wspominam to doświadczenie. Jestem osobą pracowitą, łatwo przystosowuję się do nowego otoczenia, szybko się uczę nowych rzeczy. Znam dwa języki obce, co pozwoli mi kontaktować się z zagranicznymi klientami. Mam nadzieję, że i tym razem spełniam Państwa oczekiwania. W razie podjęcia pozytywnej decyzji w sprawie mojej pracy, proszę o kontakt w celu ustalenia dogodnego dla Państwa terminu spotkania. Z wyrazami szacunku Giuseppe Felicetti

Mateusz Jóźwiak Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx. xx Mateusz Jóźwiak Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxx Adres: Xxxxxxxxx Telefon: XXXXXXX Email: xxxxxxxxxxx Młody, kreatywny, pracowity, sumienny, dyspozycyjny, komunikatywny, otwarty na nowe doświadczenia WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH Angielski: w zakresie komunikatywnym Niemiecki: podstawowy w mowie i w piśmie ZAINTERESOWANIA motoryzacja, piłka nożna, muzyka młodzieżowa

Mateusz Jóźwiak Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Dyrektor Restauracji „Orzeł” w Jastrowiu Szanowny Panie Dyrektorze   Dowiedziałem się od kolegi, że poszukuje Pan pracownika na stanowisko szatniarza na okres wakacyjnych urlopów pracowników, przedstawiam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczniem w Zespole Szkół Technicznych w Jastrowiu i chciałbym pracować w okresie wakacji, aby zarobić na nowy komputer. Nie mam doświadczenia zawodowego, ale szybko się uczę nowych rzeczy. Lubię nowe wyzwania, łatwo nawiązuję kontakty z innymi ludźmi. Jestem obowiązkowy i sumienny. Znam dwa języki obce, co pozwoli mi kontaktować się z zagranicznymi klientami. Bliższych informacji udzielę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę o kontakt w sprawie ustalenia terminu spotkania na w/w adres. Z poważaniem Mateusz Jóźwiak  

Piotr Gadomski Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx. xx Piotr Gadomski Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxx Adres: Xxxxxxxxx Telefon: XXXXXXX Email: xxxxxxxxxxx Młody, silny, pracowity, sumienny, dyspozycyjny, komunikatywny, otwarty na nowe doświadczenia WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Pojazdów Samochodowych w Jastrowiu ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH Angielski: w zakresie komunikatywnym Niemiecki: biegły w mowie, podstawowy w piśmie ZAINTERESOWANIA motoryzacja, gry komputerowe, muzyka młodzieżowa

Piotr Gadomski Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Piotr Gadomski Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Sklep Motoryzacyjny w Jastrowiu Szanowny Panie Dowiedziałem się od kolegi, że poszukuje Pan pracownika na stanowisko sprzedawcy na okres wakacyjnych urlopów pracowników, przedstawiam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczniem Technikum Samochodowego w Jastrowiu i jednocześnie pasjonatem motoryzacji. Praca w sklepie motoryzacyjnym pozwoli mi połączyć teorię z praktyką i pasję z pracą, co będzie korzystne zarówno dla mojego rozwoju zawodowego jak również (mam nadzieję) dla Pańskiej firmy. Lubię nowe wyzwania, łatwo nawiązuję kontakty z innymi ludźmi. Jestem obowiązkowy i sumienny. Bliższych informacji udzielę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę o kontakt w sprawie ustalenia terminu spotkania na w/w adres. Z poważaniem Piotr Gadomski

Mateusz Augustyniak Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx. xx Mateusz Augustyniak Stan cywilny: kawaler Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxx Adres: Xxxxxxxxx Telefon: XXXXXXX Email: xxxxxxxxxxx Energiczny, młody, silny, pracowity, sumienny, dyspozycyjny, komunikatywny, pasjonat komputerowy WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Informatyczne w Jastrowiu ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH Angielski: w zakresie komunikatywnym Niemiecki: poziom podstawowy ZAINTERESOWANIA Informatyka, gry komputerowe, muzyka młodzieżowa

Mateusz Augustyniak Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Mateusz Augustyniak Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Sklep Komputerowy w Jastrowiu Szanowny Panie Z dużym zainteresowaniem przeczytałem ogłoszenie, że poszukuje Pan pracownika na stanowisko sprzedawcy na okres wakacyjnych urlopów pracowników, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczniem Technikum Informatycznego w Jastrowiu a zarazem wielkim fanem komputerowym. Praca w sklepie komputerowym pozwoli mi połączyć teorię z praktyką i pasję z pracą, co z pewnością będzie korzystne dla obu stron. Mam zdolność konstruktywnej argumentacji, co ułatwi przekonanie klientów do zakupu danego produktu i zwiększenie obrotu sklepu. Jeśli spełniam Pana oczekiwania, proszę o kontakt telefoniczny, w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej, na której udzielę bliższych informacji na temat mojej osoby Z poważaniem Mateusz Augustyniak

Patrycja Szkiłądź Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx. xx Patrycja Szkiłądź Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxxx Adres: xxxxxxxxxxxx Telefon: XXXXXXXX Email: xxxxxxxxxxxxxxx Młoda, pracowita, sumienna, dyspozycyjna, dobry organizator, komunikatywna WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu . JĘZYKI Angielski: poziom podstawowy Niemiecki: Poziom podstawowy ZAINTERESOWANIA Moda młodzieżowa, kino, jogging, muzyka młodzieżowa

Patrycja Szkiłądź Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Patrycja Szkiłądź Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Sklep Odzieżowy w Jastrowiu Szanowna Pani Z dużym zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, że poszukuje Pani pracownika na stanowisko sprzedawcy na okres wakacyjnych urlopów pracowników, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczennicą Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu. Moją pasją jest moda a zwłaszcza moda młodzieżowa. Moje koleżanki twierdzą, że mam wrodzony dar dobrego gustu w zakresie ubiorów i wszelkich dodatków do strojów. Praca w dziale odzieży młodzieżowej pozwoli mi rozwijać swoje zainteresowania a to z pewnością przyczyni się zwiększenia obrotów Pani sklepu. Lubię doradzać innym, ale szanuję gusty innych osób. Jeśli spełniam Pani oczekiwania, proszę o kontakt telefoniczny, w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej, na której udzielę bliższych informacji na swój temat. Z wyrazami szacunku Patrycja Szkiłądź

Karolina Janczuk Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx. xx Karolina Janczuk Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxx Adres: xxxxxxxxx Telefon: XXXXXXXX Email: xxxxxxxxxxx Młoda, kreatywna, sumienna, dyspozycyjna, dobry organizator, komunikatywna, lubi gotować WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Organizacji Usług Gastronomicznych w Jastrowiu . JĘZYKI Angielski: poziom podstawowy Niemiecki: Poziom podstawowy ZAINTERESOWANIA Kulinaria, szarady i krzyżówki, muzyka młodzieżowa

Karolina Janczuk Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Karolina Janczuk Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Restauracja „Koral” w Mielnie Szanowna Pani Z dużym zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, że poszukuje Pani pracownika na stanowisko kelnerki na okres wakacyjnych urlopów pracowników, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczennicą Technikum Organizacji Usług Gastronomicznych w Jastrowiu. Na zajęciach poznałam teoretycznie zasady obsługi konsumenta, dekorowania stołów i rodzajów klientów. Praca pozwoli mi połączyć teorię z praktyką, co przyczyni się do mego rozwoju zawodowego. Ze swej strony obiecuję Pani rzetelność w wywiązywaniu się z powierzonych mi obowiązków, punktualność i uprzejmość wobec gości. Znam w stopniu podstawowym język angielski i niemiecki, co ułatwi obsługę zagranicznych gości. Jeśli spełniam Pani oczekiwania, proszę o kontakt telefoniczny, w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej, na której udzielę bliższych informacji na swój temat. Z wyrazami szacunku Karolina Janczuk

Natalia Zamojdzik Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx. xx Natalia Zamojdzik Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxxxx Adres: xxxxxxxxxx Telefon: XXXXXXXX Email: xxxxxxxxxx Energiczna, pracowita, sumienna, dyspozycyjna, młoda, komunikatywna, pasjonatka WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu . ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH Angielski: poziom podstawowy Niemiecki: poziom podstawowy ZAINTERESOWANIA Gry logiczne, ekologia, moda

Natalia Zamojdzik Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Natalia Zamojdzik Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx 64- 915 Jastrowie tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Sklep Obuwniczy w Jastrowiu Szanowna Pani Z dużym zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, że poszukuje Pani pracownika na stanowisko sprzedawcy na okres wakacyjnych urlopów pracowników, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczennicą Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu. Moją pasją jest moda a zwłaszcza moda w zakresie obuwia. Jestem „kolekcjonerką” butów. Lubię kiedy fason i kolor obuwia pasuje do reszty ubioru i / lub innych dodatków . Praca w Pani sklepie pozwoli mi z jednej strony rozwijać własne zainteresowania a z drugiej wykorzystanie mojej pasji do zwiększenia obrotów Pani sklepu. Jestem osobą pracowitą , sumienną i komunikatywną. Jeśli spełniam Pani oczekiwania, proszę o kontakt telefoniczny, w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej, na której udzielę bliższych informacji na swój temat. Z wyrazami szacunku Natalia Zamojdzik

Ewa Gołębiowska Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx. xx Ewa Gołębiowska Stan cywilny: panna Data urodzenia: xx.xx.xxxx Miejsce urodzenia: xxxxxxxx Adres: xxxxxxxxxx Telefon: XXXXXXXX Email: xxxxxxxxxx Energiczna, pracowita, kreatywna, dyspozycyjna, młoda, komunikatywna, szybko się uczy WYKSZTAŁCENIE 2009- i nadal - Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu . ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH Angielski: zakres komunikatywny Niemiecki: zakres komunikatywny ZAINTERESOWANIA Gry zespołowe, ekologia,

Ewa Gołębiowska Jastrowie, 12. 04. 2011 ul Ewa Gołębiowska Jastrowie, 12.04. 2011 ul. xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx tel. xxxxxxxxxxxxx Email: xxxxxxxxxxxx Przetwórnia Owocowo - Warzywna w Jastrowiu Szanowny Panie Dyrektorze Z dużym zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, że poszukują Państwo pracowników sezonowych do mycia owoców i warzyw, zgłaszam więc swoją kandydaturę na to stanowisko. Jestem uczennicą Technikum Ochrony Środowiska w Jastrowiu. Jestem osobą pracowitą, sumienną i wytrwałą. Praca fizyczna nie jest mi obca – pomagam rodzicom w pracach. Wiem, że Państwa firma przetwarza wyłącznie surowce ekologiczne, co bardzo mnie cieszy, gdyż ekologia i ekologiczna żywność jest mi bardzo droga. Mam nadzieję, że spełniam Państwa oczekiwania i zostanę zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Z wyrazami szacunku Ewa Gołębiowska

Przydatne linki www.hrk.pl www.portalpracy.pl www.pracuj.pl www.i-praca.pl www.praca.pl www.gowork.pl www.jobpilot.pl

Ciekawe artykuły Profil zawodowy w internecie ułatwia znalezienie pracy Pracodawcy prowadzą w sieci biały wywiad Jakie dane dotyczące miejsca pracy można podawać na Facebooku Zanim wyślesz CV, usuń z Facebooka i Naszej Klasy wszystko, co może cię kompromitować Firmy znajdą pracownika przez internet

satysfakcjonującej pracy Dziękujemy za uwagę i życzymy satysfakcjonującej pracy Uczestnicy projektu