Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
Wypełnianie kwestionariusza osobowego.
2
Korespondencja w sprawach osobowych.
korespondencja związana z przyjęciem do pracy. Napisaliśmy CV oraz list motywacyjny dzięki którym zostaliśmy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Po rozmowie pracodawca nas zatrudnia.
3
W dziale kadr otrzymuje się formularz kwestionariusza osobowego.
Jak dobrze go wypełnić?
4
Kwestionariusz osobowy
formularz, który zawiera usystematyzowane pytania dotyczące kandydata i wolne miejsca na udzielenie odpowiedzi.
5
Do kwestionariusza wpisuje się:
imiona, nazwisko, datę urodzenia, miejsce urodzenia, miejsce zameldowania, PESEL, NIP, stan cywilny,
6
Do kwestionariusza wpisuje się:
stan rodzinny, obywatelstwo, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, umiejętności np.: języki obce, stosunek wojskowy, dane osoby, którą zależy zawiadomić w razie wypadku w pracy.
7
Kwestionariusz osobowy
Należy wypełnić go dokładnie, starannie i zgodnie z prawdą. Należy zaopatrzyć się we wszystkie potrzebne informacje, szczególnie numery PESEL i NIP.
Podobne prezentacje
