Praktyka Europejskich Rad Zakładowych ERZ. 800 450 40 Art.13 Art.6 199420081996 ERZ w liczbach.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Rola Krajowej Sieci Tematycznej
Advertisements

Warsztaty psychologiczne
Wewnętrzny system zapewniania jakości KSZTAŁCENIA
B UDOWANIE KOMPETENCJI DO WSPÓŁPRACY MIĘDZYSAMORZĄDOWEJ I MIĘDZYSEKTOROWEJ JAKO NARZĘDZI ROZWOJU LOKALNEGO I REGIONALNEGO Budowanie partnerstw- perspektywa.
Indywidualne Plany Działania
w kontekście rozwoju człowieka dorosłego
Stan przygotowań w obszarze inteligentnych specjalizacji na poziomie krajowym XIII posiedzenie Grupy roboczej ds. MŚP przy KK NSRO 12 kwietnia 2013 r.
Przygotowanie Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój
1 EWALUACJA GŁÓWNYM NARZĘDZIEM PODNOSZENIA JAKOŚCI PRACY DORADCY ZAWODOWEGO Robert Fleischer –Zarząd Główny SDSiZ RP Lubniewice,
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI dla rozwoju Polski.
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Leśny Krąg Naturalna Przedsiębiorczość w Leśnym Kręgu.
Rozwijanie kompetencji komunikacyjnych między lekarzem a pacjentem
Partycypacja pracowników w procesie zarządzania personelem w Urzędzie Gminy Tarnowo Podgórne rozwiązania.
Zespół konsultantów: Michał Kłos Robert Lewicki Michał Jędrzejczak
Zespół konsultantów: Michał Kłos Robert Lewicki Michał Jędrzejczak
Mrągowo KONFERENCJA organizacji pozarządowych Jak organizować współpracę organizacji pozarządowych z samorządem? Arkadiusz Jachimowicz Elbląskie.
Jak zostać ekspertem Komisji Europejskiej? Experts Management Module for FP6 Ewa Kocińska Regionalny Punkt Kontaktowy 6PR UE ul. Rubież 46, Poznań
Wzajemne wspomaganie się nauczycieli 30 – 31 maja 2008 Bukowina Tatrzańska.
Małgorzata Bogdanowicz
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Razem dla Północnego Mazowsza Założenia oraz cele projektu.
RADY PRACOWNIKÓW nowy aktor dialogu społecznego
Piotr Olech – PFWB Co należy zrobić po upadku? To, co robią dzieci: podnieść się. - Aldous Huxley.
Metoda projektu i praca zespołowa w praktyce szkolnej
GRUDZIĄDZKIE CENTRUM CARITAS
Olsztyńskie Centrum Organizacji Pozarządowych Strategia Rozwoju Organizacji Pozarządowych w Olsztynie rok.
Międzynarodowe Warsztaty ERZ IG Metall Luty 2008
L ONDYN, W IELKA B RYTANIA A SYSTENTURA C OMENIUSA L ONDYN, W IELKA B RYTANIA Anna Brzezińska.
Strategia partnerstwa. Strategia - to ogólny program działalności partnerstwa ukierunkowany na wykorzystanie potencjału i zasobów partnerów dla osiągnięcia.
Budowanie mechanizmów partycypacji społecznej w sprawowaniu władzy samorządowej.
Silne czy słabe Partnerstwa? Irena Krukowska-Szopa Anna Jarzębska Przemyśl,
ERASMUS + krok do przodu w rozwoju SPORT W NOWYCH WIELOLETNICH RAMACH FINANSOWYCH Gdańsk, r. Arkadiusz Kamil Mierkowski.
 Innowacyjny, nowoczesny, unikalny w skali kraju kierunek studiów społecznych  Interdyscyplinarny charakter studiów pozwalający łączyć wiedzę socjologiczną.
MŁODZIEŻOWE RADY GMINY – tworzenie i funkcjonowanie Szkolenie w ramach projektów Obywatel PRO Dramowi Obywatele.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Śremie Projekt „Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym” współfinansowany przez Unię Europejską.
OGÓLNE ZASADY OPRACOWYWANIASTRATEGII ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W GMINACH MIEJSKICH OGÓLNE ZASADY OPRACOWYWANIA STRATEGII ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W GMINACH.
Jeleniogórski System Wspierania Placówek Oświatowych
Model lokalnego partnerstwa na rzecz zarządzania kompetencjami młodzieży Bartosz Kosiński, 25 XI 2013 – Miechów, pierwsze spotkanie ekspertów.
Małopolskie założenia Gwarancji dla młodzieży
1 Wykład 4. Selekcja i dystrybucja informacji Wykładowca: Prof. Anatoly Sachenko Procesy informacyjne w zarządzaniu.
Jak w Krakowskiej Akademii im. A. F. Modrzewskiego w Krakowskiej Akademii im. A. F. Modrzewskiego potwierdzać efekty uczenia się zdobyte poza systemem.
Rady Działalności Pożytku Publicznego Poznań, 24 kwietnia 2015 r.
Public Relations – odpowiedzialność każdego pracownika Urzędu 23 października 2014 Warszawa prof. zw. dr hab. Krzysztof Opolski.
Doradztwo zawodowe dla młodzieży – aktywność zawodowa niepełnospraw nych SOSW dla Niesłyszących im. Janusz Korczaka w Krakowie.
OGÓLNOPOLSKIE FORUM PORADNICTWA ZAWODOWEGO. 2000r. – powstanie Forum przy Biurze Koordynacji Kształcenia Kadr Cel – stworzenie spójnych rozwiązań podzielonego.
Plan działań 2013 Walne Zgromadzenie r. Gdańsk.
W ramach projektu „ Jak wpływać na gminę” Przylesie, r. Autorzy: Uczniowie PZSP w Przylesiu.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Proaktywna ERZ. ● ERZ, syzyfowa praca? 2 proaktywna ERZ ● problemy niemożliwe do przezwyciężenia? ● wielość niejednorodności czy jedność w różnorodności??
Spotkanie z dyrektorami/ koordynatorami projektu w przedszkolach/szkołach Serdecznie witam w imieniu Zespołu Roboczego Katowice, dnia 4 lipca 2013 r.
Kompleksowa Gospodarka Odpadami - Przykład m.st. Warszawy Program ochrony środowiska dla m.st. Warszawy na lata z perspektywą do 2023 r. Urząd.
Metoda partycypacyjnego planowania zintegrowanego rozwoju w SOM.
Krok 2. Moje zasoby – w czym jestem dobry?
Sieci współpracy i samokształcenia. SIEĆ to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy załogą.
Wykład inauguracyjny. Analiza SWOT Przykład autor; Andrzej Stężały.
2016 Warszawa, I konkurs na realizację projektów mających na celu powołanie i funkcjonowanie Sektorowych Rad ds. Kompetencji, Działanie 2.12.
ANALIZA SWOT FIRMY ………………….. MOCNE STRONY punkty SŁABE STRONY punkty S1. S2. S3. S4. S5. W1. W2. W3. W4. W5. ŚREDNIA MOŻLIWOŚCI punkty ZAGROŻENIA punkty.
Organy kontrolne ZNP wyciąg ze Statutu. Wyciąg ze Statutu Art Organami kontrolnymi ZNP są: - Główna Komisja Rewizyjna, - Komisja Rewizyjna Szkolnictwa.
Harmonogram prac nad projektem Kujawsko-Pomorskiego Regionalnego Programu Operacyjnego Toruń, styczeń 2013 r. Departament Zarządzania Funduszami.
Pozyskiwanie nowych członków w multinarodowym przedsiębiorstwie Novka Piljic, GPA-djp Gdańsk, ILO / UNI Commerce Europa.
Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Chełmno Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Chełmnie 15 czerwiec 2016r, godz. 17:00.
Zespół telematyczny ERA Warszawa,
Grupa Liderów Klubu Samopomocy
Perspektywa Programu Uproszczenie procedur i ograniczenie wymagań tylko do unijnych bez dodatkowych krajowych Większa ilość szkoleń wysokiej jakości/ dostęp.
OBYWATELSKA POLITYKA EDUKACYJNA
Zasady funkcjonowania Komitetu do spraw Umowy Partnerstwa
Indywidualne Plany Działania
Paradygmat efektywności w praktyce HR Business Partnera
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w ŚLĄSKICH SAMORZĄDACH.
Zapis prezentacji:

Praktyka Europejskich Rad Zakładowych ERZ

Art.13 Art ERZ w liczbach

ERZ Management Indywidualne kompetencje Struktury pracy i komunikacji Siła grupy Wzajemna koordynacja i współpraca Zasoby ERZ czas, pieniądze, środki komunikacji, biuro, itd. Możliwości partycypacji informacja, konsultacja, negocjacje Zróżnicowana pomoc Wymiana informacji Tryb powołania Działania z zakresu PR w celu zapewnienia sobie akceptacji Wzajemna koordynacja i strategiczne partnerstwo Obszary oddziaływań ERZ Zw. zawodowe ERZ Szczebel krajowy Struktury pracy i komunikacji Wzajemna koordynacja i współpraca ERZ

ERZ Management ERZ Obszary oddziaływań ERZ Zw. zawodowe ERZ Szczebel krajowy

Doświadczenia odnośnie pracy ERZ – analiza SWOT – Zastanówcie się i wskażcie dla każdego z czterech obszarów oddziaływań: 1jakie pozytywne doświadczenia zebraliście w dotychczasowej pracy Waszej Europejskiej Rady Zakładowej i gdzie leżą jej mocne strony oraz 2czego nie udało się zrobić, w czym tkwią problemy i jakie są jej słabe strony.