PRAWO LEKARZA DO OCHRONY CZASU PRACY ADW. LESŁAW ŚWISTUŃ Kraków, 16.12.2008 r.
Źródła prawa pracy: Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej Kodeks pracy Dyrektywa dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy Wewnątrzzakładowe akty prawne (regulaminy)
Rozstrzyganie sprzeczności pomiędzy aktami prawnymi.
Punkty krytyczne Dobowa norma czasu pracy Tygodniowa norma czasu pracy Dyżur medyczny Dyżur pod telefonem
Dobowa norma czasu pracy 7 h i 35 min 12 h równoważny czas pracy
Tygodniowa norma czasu pracy 37 h i 55 min 48 h
Tygodniowa norma czasu pracy 37h i 55 min czy 48 h Co oznacza przeciętnie w okresie rozliczeniowym
Dyżur medyczny Czy to praca w godzinach nadliczbowych ? Ile godzin tygodniowo 48, 78 lub 65 ? Czy obowiązuje limit 150 nadgodzin ? Jaki wpływ dyżur medyczny ma na dobowy i tygodniowy odpoczynek.
Czy wpływa na prawo do odpoczynku? Dyżur pod telefonem Czy wpływa na prawo do odpoczynku? Czy to praca ?
Organy ochrony pracowników Sąd Pracy PIP Prokuratura
kontrola przestrzegania prawa pracy Co może PIP? kontrola przestrzegania prawa pracy decyzja nakazująca wykroczenie (naruszenie przepisów o czasie pracy do 30.000 PLN lub nie prowadzenie odpowiedniej dokumentacji)
Co może Prokuratura? Uporczywie lub złośliwie narusza prawa pracownika pozbawienie wolności do lat 2
Co może Sąd Pracy? NIC Naruszenie dóbr osobistych
Bunt – czy można powiedzieć nie? prawo deontologia
Sposoby uelastycznienia czasu pracy Równoważny czas pracy Kontrakty
Kierunki zmian prawa pracy Aktywny i nieaktywny czas dyżurów Ograniczenia w stosowaniu klauzuli opt out.
Skuteczne metody ochrony dokumentowanie czasu pracy próby zmiany dyrektora silny związek zawodowy
Plac Szczepański 8 31-011 Kraków Tel. 012 422 44 59 Fax. 012 422 49 39 kancelaria@gsw.com.pl www.gsw.com.pl