Zasoby Ludzkie w Organizacji

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Zastosowanie wybranych elementów ZZL w Stacji Pogotowia Ratunkowego
Advertisements

Międzywydziałowe Koło Naukowe EuroProjekt
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
NOWE KWALIFIKACJE, PRACA, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ DLA BEZROBOTNYCH KOBIET
Dlaczego warto wybrać specjalność CYBERNETYKA EKONOMICZNA
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
STUDIA WSCHODNIE.
Znaczenie podręcznika
Portal EURES – baza Możliwości nauki Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
Portal EURES – inne informacje Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
Jak zostać ekspertem Komisji Europejskiej Ewa Kocińska Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Ramowych UE Fundacja UAM – Poznański Park Naukowo-Technologiczny.
M AYDAY MODEL AKTYWNEGO WSPARCIA PRACOWNIKÓW I FIRM WOBEC ZMIAN STRUKTURALNYCH W GOSPODARCE Seminarium projektów Partnerów Społecznych Ministerstwo Rozwoju.
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Specjalność: Kompleksowe Sterowanie Jakością
Specjalność: Metody i systemy wspomagania decyzji II
Specjalność: Metody i systemy wspomagania decyzji
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Usługi dostępne w ramach Regionalnego Ośrodka Europejskiego.
Doświadczenia z wyjazdu na stypendium Marie Curie mgr Magdalena Andrałojć Akademia Ekonomiczna w Poznaniu.
POLITECHNIKA ŚLĄSKA w Gliwicach WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA Katedra Stosowanych Nauk Społecznych.
Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra Stosowanych Nauk Społecznych Kierownik Katedry: dr hab. Jacek Rąb, prof. nzw.
Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi
Gospodarka finansowa przedsiębiorstwa
Ekonomika procesów logistycznych
Najlepsi w HR- podnosimy kwalifikacje doradców personalnych
musisz sobie odpowiedzieć na bardzo ważne pytania…
Technik ekonomista.
Oferta Specjalności Rachunkowość i auditing
1. Zarządzanie pracą we współczesnej firmie.
Komplementarność + POKL RPO Olsztyn, 2 i 9 marca 2012 r. Last Minute – ostatnia szansa! O dotacjach unijnych na kilka sposobów" =
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.). Rozporządzenie Ministra.
GMINNE CENTRUM INFORMACJI - Szansa ul. Chrobrego 40/41 62 – 200 Gniezno Tel. (0 61) (0 61) E.
Priorytet 2 Wzmacnianie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.1. Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości.
Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw
Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi zaprasza Państwa na specjalność
Czym jest doradztwo zawodowe?
Kierunek: pedagogika Specjalności: pedagogika resocjalizacyjna edukacja elementarna ze specjalnością dodatkową j. obcy pedagogika socjalna terapia psychopedagogiczna.
Wprowadzenie do roku trzeciego Nowe decyzje, zatrudnienie, inwestycje.
Zasoby Ludzkie w Organizacji
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego Instytut Spraw Publicznych (Instytut Spraw Publicznych UJ został.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ W MAŁEJ I ŚREDNIEJ FIRMIE
Katedra Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych
Jeżeli: Jesteś absolwentem uczelni wyższej i pragniesz zdobyć najnowszą wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania pracą Pełnisz lub zamierzasz.
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
POLITECHNIKA ŚLĄSKA w Gliwicach WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA Katedra Stosowanych Nauk Społecznych.
Piękne umysły jako kapitał społeczny. Przemiany w edukacji i rewolucja w środkach komunikowania się Edukacja jako kluczowe zadanie w społeczeństwie informacyjnym.
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
Przygotowanie kadr do zarządzania projektami Bohdan Rożnowski, dr Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II 28 marca 2008 r.
Z A R Z Ą D Z A Ć Potrafię PRAKTYCZNIE WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH.
Z A R Z Ą D Z A Ć Potrafię PRAKTYCZNIE WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH.
Łukasz Tur Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich we Wrocławiu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój dla organizacji pozarządowych.
Spotkanie informacyjne. Młodzi i Samodzielni – Program na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej.
Finanse i Prawo Zatrudnienia w Biznesie. „Finanse i Prawo Zatrudnienia w Biznesie ” to … … specjalność prowadzona przez Katedrę Prawa na Wydziale Finansów.
I stopień Ekonomia Finanse i rachunkowość Międzynarodowe stosunki gospodarcze Zarządzanie Program of Bachelor Studies in International Business II stopień.
Kierunek: Zarządzanie. Jeśli chcesz:  w przyszłości zostać menedżerem średniego lub wyższego szczebla polskich albo międzynarodowych spółek  umieć przygotowywać.
Program aktywizacji zawodowej absolwentów
INSTYTUT STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH
Pedagogika, studia II stopnia
NOWA SPECJALNOŚĆ EKOBIZNES
I ZARZĄDZANIE W BIZNESIE
Zarządzanie międzynarodowe
Specjalność: Rachunkowość i podatki
RACHUNKOWOŚĆ I REWIZJA FINANSOWA
FINANSE I INWESTYCJE Katedra Inwestycji i Nieruchomości
SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia
EKONOMIA NA CO DZIEŃ czyli decyduj o sobie
Specjalność: Finanse zatrudnienia
Punkt informacyjny dla pracodawców - dziś
Zarządzanie w biznesie i sektorze publicznym
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
Specjalność: Finanse zatrudnienia
Zapis prezentacji:

Zasoby Ludzkie w Organizacji

Czy wiesz, że ? Andrew Carnegie, jeden z najbogatszych ludzi świata pozostawił potomnym przesłanie: „Tu leży człowiek, który wiedział, jak ściągnąć do pracy u siebie ludzi lepszych niż on sam.”

Doświadczenie uczy, że nie tylko wczoraj ale także dziś aby dobrze żyć trzeba wiedzieć jak znaleźć, zatrudnić, oceniać, kształcić, szkolić i motywować ludzi do pracy. Takiej wiedzy i umiejętności wymaga się od współczesnego menedżera. Takie kwalifikacje zdobywa się na naszej SPECJALNOŚCI

Dlaczego warto? bo zdobywa się wiedzę i umiejętności przydatne nie tylko w pracy zawodowej ale także w życiu w ogóle - pozwalające skutecznie negocjować, komunikować się i motywować, bo wiedza z ekonomii wsparta wiedzą z zarządzania ludźmi, prawem pracy czy psychologią społeczną stwarza rozległe perspektywy zatrudnienia zarówno w przedsiębiorstwie, urzędzie, instytucjach, jak i u siebie samego.

Jakie kwalifikacje uzyskacie Jakie kwalifikacje uzyskacie? specjalisty w zakresie: doradztwa personalnego, wynagrodzeń, zatrudnienia, szkoleń, ubezpieczeń społecznych, ale to nie wszystkie dziedziny !!!

Chcecie wiedzieć więcej. Spotkanie informacyjne Czwartek 08. 03 Chcecie wiedzieć więcej? Spotkanie informacyjne Czwartek 08.03. Sala 304 A g. 11.30 www.kpips.ue.poznan.pl www.sknhr.ue.poznan.pl

Chcecie wiedzieć jeszcze więcej Chcecie wiedzieć jeszcze więcej? Dyżury dobrze poinformowanych osób z katedry Pracy i Polityki Społecznej w sali 309 budynek C (ul. Towarowa): dr Piotr Michoń wtorek 06.03 g. 15.00-16.00 dr Magdalena Andrałojć środy 07.03 i 14.03 g.12.00-13.00 mgr Przemysław Piasecki czwartek 15.03 g.11.30-12.30 Kontakt przez e-mail: m.andralojc@ue.poznan.pl przemyslaw.piasecki@ue.poznan.pl