„Możliwości wsparcia dla przedsiębiorców i pracowników – Krajowy Fundusz Szkoleniowy i ustawa o ochronie miejsc pracy” Spotkanie na Brukselskiej w ramach.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

WYPŁATY NALEŻNOŚCI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 sierpnia 2008 r. w sprawie programu Patent Plus – wsparcie patentowania wynalazków Patrycja.
Gmina Zawichost ul. Żeromskiego – 630 Zawichost tel. (015) fax. (015) ail: IV Spotkanie informacyjne.
Grupy producentów rolnych
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich.
Gmina Miejska Turek- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej jako realizator prac społeczno – użytecznych ul. Konińska Turek Tel ,
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Zwolnienia grupowe w polskim prawie pracy
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
FUNKCJONOWANIE 2011 – ROZLICZANIE maj 2011 r.. Wykorzystanie środków PROW Świętokrzyskie.
Realizacja planu kontroli agencji zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku za okres od r. do
Pakiet antykryzysowy uchwalony przez Sejm. Ustawa z r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców ( Dz.U.
Wnioski o płatność i zaliczki w ramach RPO WP
Unia Europejska Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata Departament Programów.
Stypendium Marii Curie
BIURA PODRÓŻY OPRACOWAŁA: D.DUNIEWICZ-KUFEL
Ubezpieczenie wypadkowe
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
PROCES NABORU WNIOSKÓW. Ogłoszenie rozpoczęcia naboru wniosków, które będzie można znaleźć w : prasie, na stronach internetowych Urzędu Marszałkowskiego.
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej
Refundacje wynagrodzeń młodocianych pracowników
1 Rola organu restrukturyzacyjnego w procesie restrukturyzacji finansowej Ministerstwo Zdrowia.
Podstawowe zbiegi tytułów ubezpieczeń
OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK
Podstawowe akty prawne dotyczące zadań realizowanych dla cudzoziemców
Dodatek energetyczny Ustawą z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo energetyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 r., poz. 984) wprowadzony.
SPOTKANIE    KOMITETU BUDOWLANEGO POŚWIĘCONE TEMATYCE ZWIĄZANEJ Z NOWELIZACJĄ PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY BEZROBOTNE.
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 28 maja 2008 r. w sprawie programu Kreator innowacyjności – wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości.
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Reforma sieci EURES- nowe możliwości dla agencji zatrudnienia Aneta Majbańska Doradca.
Sprawy podatkowe - wykonanie zobowiązań podatkowych
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS
Urząd Skarbowy w Rybniku
Formy pomocy dla pracodawców po nowelizacji Ustawy
Młodzi Przedsiębiorczy – program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS Projekt jest współfinansowany ze środków.
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
Kluczowe zagadnienia związane z wyborem LGD do realizacji LSR Łukasz Tomczak ,Rzeszów.
Europejski Fundusz Rolny na rzecz
Prawdy oczywiste Wypadek w drodze do lub z pracy - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA: |
Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Chojnicach. Regulacje zawarte w projekcie rozporządzenia dotyczą: pracodawców oraz organizacji zrzeszających pracodawców,
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Tydzień Przedsiębiorcy, listopad 2015r.
MINISTRY OF AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT Warszawa, 4 listopada 2015 r. Podatek dochodowy od sprzedaży bezpośredniej przetworzonych produktów rolnych.
Tydzień Przedsiębiorcy, listopad 2015 r.
URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Pomoc dla pracodawców Kraków, 20 listopada 2015.
Szczecin, r. 1. UCHWAŁA NR VI/87/15 RADY MIASTA SZCZECIN z dnia 24 marca 2015 r. w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach.
Zofia Ziemba M OŻLIWOŚCI DOFINANSOWANIA SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH ZE ŚRODKÓW P AŃSTWOWEGO F UNDUSZU R EHABILITACJI O SÓB N IEPEŁNOSPRAWNYCH BYDGOSZCZ,
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
1 Warszawa, 28 listopada 2013 r. Bezpieczne oszczędzanie na emeryturę w I filarze Elżbieta Łopacińska - Członek Zarządu ZUS.
Polityka rynku pracy w Polsce 1 Polityka rynku pracy w Polsce jest prowadzona na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy W.
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE Lipno, r. 1.
Spotkanie informacyjne 25 października 2010 roku Śląski Urząd Wojewódzki.
Możliwości wsparcia finansowego w ramach Funduszu Pracy 12 kwietnia 2016r. Powiatowy Urząd Pracy w Tychach.
Zobowiązania po przekształconym SPZOZ-ie w Kluczborku, przejęte z mocy prawa - ustawa o działalności leczniczej, na dzień 10 maja 2012 roku wynosiły ,50.
l Projekty zmian rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich Wsparcie przygotowawcze dla LGD Lublin Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Departament.
01 Departament Wdrażania RPO Kwalifikowalność wydatków Departament Wdrażania RPO.
Zasady finansowania w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój Departament Funduszy Europejskich i e-Zdrowia Ministerstwo Zdrowia Warszawa, 16 czerwca.
Warunki dostępu. Pomoc na operację z zakresu podejmowania działalności gospodarczej jest przyznawana, jeżeli podmiot ubiegający się o jej przyznanie:
Polityka rynku pracy w Polsce
KWALIFIKOWALNOŚĆ VAT Grzegorz Sobolewski
Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasady działania i perspektywy w 2017 r.
Lekarska ambulatoryjna opieka rehabilitacyjna
Umowa o przyznaniu pomocy
M19 Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER
Sposób rekompensaty świadczeń pieniężnych
Realizacja projektów – etap podpisania umowy o dofinansowanie projektu
INFORMACJA STAROSTY NA TEMAT MOŻLIWOŚCI ZASPOKOJENIA POTRZEB KADROWYCH PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONANIE PRACY CUDZOZIEMCOWI Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie.
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 1.
KREDYT KONSUMENCKI OCHRONA KONSUMENTA mgr Barbara Trybulińska.
Zapis prezentacji:

„Możliwości wsparcia dla przedsiębiorców i pracowników – Krajowy Fundusz Szkoleniowy i ustawa o ochronie miejsc pracy” Spotkanie na Brukselskiej w ramach projektu „Utworzenie Centrum Badań i Analiz” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2 czerwca 2015 r.

OCHRONA MIEJSC PRACY Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH Warszawa, 2015

OCHRONA MIEJSC PRACY INFORMACJA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW O MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA BEZZWROTNEJ POMOCY NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH W LATACH

OCHRONA MIEJSC PRACY Od 1 lutego 2015 r. nowe rozwiązania związane z ochroną miejsc pracy zostały wprowadzone na mocy ustawy z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U r. poz. 150) AKTY PRAWNE  Ustawa z dnia 11 października 2013r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2013 r. poz.1291);  Ustawa z dnia 19 grudnia 2014r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.150);  Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015r. w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.167)  Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015r. w sprawie dofinansowania kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnym i rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.168)

OCHRONA MIEJSC PRACY PRZEDSIĘBIORCY UPRAWNIENI DO UZYSKANIA POMOCY Przedsiębiorca - w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013r. poz.672 z późn. zm.) - to podmiot : 1.u którego przeważający rodzaj wykonywanej działalności gospodarczej wg PKD wskazuje na jej udział : - w handlu, przetwórstwie, transporcie, uprawach rolnych, chowie i hodowli zwierząt oraz wynikających z nich usługach - na rynkach towarowych krajowych i zagranicznych - produkt tej działalności doznał w obrocie handlowym, wskutek niezależnych od przedsiębiorcy, czasowych ograniczeń wwozu towarów na terytoria innych krajów

OCHRONA MIEJSC PRACY PRZEDSIĘBIORCY UPRAWNIENI DO UZYSKANIA POMOCY (cd.) 2. u którego ograniczenia w obrocie handlowym spowodowały spadek obrotów gospodarczych łącznie nie mniej niż o 15%, w ujęciu: ilościowym lub wartościowym, obliczony, jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 3 kolejnych miesięcy kalendarzowych przypadających w okresie po r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku w porównaniu do łącznych obrotów z tych samych 3 miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego, przy czym o ile okres porównawczy zaczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego to za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, 3. wobec, którego nie zachodzą przesłanki do ogłoszenia upadłości; o których mowa w art.11, art.12 ust.2 lub art.13 ust.3 ustawy z dnia 28 lutego 2003r. – Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. z 2012 r. poz.1112 i 1529 oraz z 2013 r. poz.355) 4. którzy uzyskali zgodę pracowników i zawarli porozumienie w sprawie zmniejszenia wymiaru czasu pracy, czy objęcia ich przestojem ekonomicznym.

OCHRONA MIEJSC PRACY PRZEDSIĘBIORCY UPRAWNIENI DO UZYSKANIA POMOCY (cd.) 5. który nie zalega w regulowaniu:  zobowiązań podatkowych  składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne  składek na FGŚP i Fundusz Pracy z wyjątkiem przypadku, gdy zadłużony przedsiębiorca:  terminowo realizuje zawartą umowę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub otrzymaną decyzję z Urzędu Skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia  albo zaległości w regulowaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP lub Fundusz Pracy powstały w okresie spadku obrotów gospodarczych ujętym we wniosku o przyznanie świadczeń a przedsiębiorca dołączył do wniosku: plan spłaty zadłużenia uprawdopodabniający poprawę kondycji finansowej przedsiębiorcy i pełną spłatę zaległości w regulowaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP lub Fundusz Pracy, wraz z kopią wniosku do ZUS o rozłożenie na raty należności z tytułu tych składek lub o odroczenie płatności tych składek.

8 OCHRONA MIEJSC PRACY ZAKRES POMOCY NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY Przedsiębiorca będzie mógł wystąpić z wnioskiem do właściwego ze względu na siedzibę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy działającego z upoważnienia marszałka województwa o przekazanie środków na:  świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego  świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy;  opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń  dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych przez pracodawców – o ten rodzaj pomocy przedsiębiorcy składać będą wnioski do właściwych ze względu na siedzibę firmy starostów powiatów/prezydentów miast

OCHRONA MIEJSC PRACY OCHRONA PRACOWNIKAOCHRONA PRACOWNIKA Przedsiębiorca, który na podstawie umowy o wypłatę świadczeń otrzymał z Funduszu środki na rzecz ochrony miejsc pracy nie może wypowiedzieć umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika:  w okresie lub w okresach pobierania przez pracownika świadczeń finansowanych z Funduszu oraz  w okresie lub w okresach przypadających bezpośrednio po okresie lub okresach pobierania świadczeń finansowanych – nie dłużej jednak niż przez łączny okres 3 miesięcy 9

OCHRONA MIEJSC PRACY WYSOKOŚĆ POMOCY NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY Jeśli marszałek województwa zawrze z przedsiębiorcą umowę o wypłatę świadczeń, ten zyska półroczne wsparcie na wypłaty świadczeń do wysokości zasiłku dla bezrobotnych tj. aktualnie na dzień 12lutego 2015r. w wysokości 831,10 zł na każdego pracownika, zwiększonego o wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, należnych od pracownika tj. w kwocie 945,04 zł. Przedsiębiorca otrzyma również składki na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń (wyliczone od kwoty 945,04 zł ) co daje kwotę około 1110 zł - różnice będą wynikały z wysokości składki wypadkowej obowiązującej u danego przedsiębiorcy.

OCHRONA MIEJSC PRACY SPIS DOKUMENTÓW JAKIE NALEŻY ZŁOŻYĆ W CELU UZYSKANIA POMOCY Przedsiębiorca będzie mógł wystąpić z wnioskiem o wypłatę świadczeń do właściwego ze względu na siedzibę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy działającego z upoważnienia marszałka województwa. W tym celu składa:  wniosek o przyznanie świadczeń  porozumienie z przedstawicielami pracowników lub organizacjami związkowymi w sprawie wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżonego czasu pracy  w przypadku zadłużenia w ZUS lub US – plan spłaty zadłużenia  formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 11

OCHRONA MIEJSC PRACY TERMINY REALIZACJI POMOCY (KROK PO KROKU)  w terminie 7 dni roboczych od prawidłowo złożonego wniosku, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy działający z upoważnienia marszałka województwa występuje do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o przyznanie limitu na wypłatę świadczeń  po uzyskaniu limitu, w terminie 7 dni roboczych, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, podpisuje umowę z przedsiębiorcą o wypłatę świadczeń  następnie przedsiębiorca niezwłocznie składa do Urzędu harmonogram miesięcznych wypłat świadczeń  w oparciu o harmonogram i złożone do końca każdego miesiąca, wykazy pracowników uprawnionych do świadczeń, przekazuje się środki na rachunek przedsiębiorcy  przedsiębiorca po otrzymaniu środków niezwłocznie wypłaca pracownikom otrzymane świadczenia, odprowadza należne składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP i FP oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych  w ciągu 30 dni od otrzymania środków przedsiębiorca rozlicza się z otrzymanej pomocy

OCHRONA MIEJSC PRACY PODSUMOWANIE  OKRES UDZIELANIA BEZZWROTNEJ POMOCY OD r. DO r.  REALIZACJA WYPŁATY ŚWIADCZEŃ ZE ŚRODKÓW FGŚP ODBYWA SIĘ NA PODSTAWIE ZAWARTYCH UMÓW DO DNIA 31 GRUDNIA 2016  PÓŁROCZNE WSPARCIE NA WYPŁATY ŚWIADCZEŃ DO WYSOKOŚCI ZASIŁKU DLA BEZROBOTNYCH, ZWIEKSZONEGO O WYSOKOŚĆ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE, NALEŻNYCH OD PRACOWNIKA (wysokość pomocy obecnie około 1110 zł - różnice będą wynikały z wysokości składki wypadkowej obowiązującej u danego przedsiębiorcy)  POMOC TA UDZIELANA JEST JAKO POMOC DE MINIMIS  ZAPLANOWANA WYSOKOŚC ŚRODKÓW NA TĘ POMOC TO KWOTA 500 MLN ZŁ PO 250 MLN ZŁ NA ROK 2015 I KOLEJNY 2016  WSZYSTKIE ŚWIADCZENIA, W TYM DOTYCZĄCE KOSZTÓW SZKOLENIA PRACOWNIKÓW SĄ FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW FGŚP

OCHRONA MIEJSC PRACY TU ZNAJDZIESZ INFORMACJE W województwie mazowieckim aktualne informacje dotyczące otrzymania pomocy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w zakresie: -bezzwrotnej pomocy związanej z ochroną miejsc pracy; - w związku z niewypłaconymi świadczeniami w warunkach niewypłacalności pracodawcy; można uzyskać pod numerami: oraz na stronie wupwarszawa.praca.gov.pl w zakładce Wydział Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ul. Młynarska 16, Warszawa tel. (22) wupwarszawa.praca.gov.pl

„Możliwości wsparcia dla przedsiębiorców i pracowników – Krajowy Fundusz Szkoleniowy i ustawa o ochronie miejsc pracy” Spotkanie na Brukselskiej w ramach projektu „Utworzenie Centrum Badań i Analiz” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2 czerwca 2015 r.