„Możliwości wsparcia dla przedsiębiorców i pracowników – Krajowy Fundusz Szkoleniowy i ustawa o ochronie miejsc pracy” Spotkanie na Brukselskiej w ramach projektu „Utworzenie Centrum Badań i Analiz” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2 czerwca 2015 r.
OCHRONA MIEJSC PRACY Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH Warszawa, 2015
OCHRONA MIEJSC PRACY INFORMACJA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW O MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA BEZZWROTNEJ POMOCY NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH W LATACH
OCHRONA MIEJSC PRACY Od 1 lutego 2015 r. nowe rozwiązania związane z ochroną miejsc pracy zostały wprowadzone na mocy ustawy z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U r. poz. 150) AKTY PRAWNE Ustawa z dnia 11 października 2013r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2013 r. poz.1291); Ustawa z dnia 19 grudnia 2014r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.150); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015r. w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.167) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015r. w sprawie dofinansowania kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnym i rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz.168)
OCHRONA MIEJSC PRACY PRZEDSIĘBIORCY UPRAWNIENI DO UZYSKANIA POMOCY Przedsiębiorca - w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013r. poz.672 z późn. zm.) - to podmiot : 1.u którego przeważający rodzaj wykonywanej działalności gospodarczej wg PKD wskazuje na jej udział : - w handlu, przetwórstwie, transporcie, uprawach rolnych, chowie i hodowli zwierząt oraz wynikających z nich usługach - na rynkach towarowych krajowych i zagranicznych - produkt tej działalności doznał w obrocie handlowym, wskutek niezależnych od przedsiębiorcy, czasowych ograniczeń wwozu towarów na terytoria innych krajów
OCHRONA MIEJSC PRACY PRZEDSIĘBIORCY UPRAWNIENI DO UZYSKANIA POMOCY (cd.) 2. u którego ograniczenia w obrocie handlowym spowodowały spadek obrotów gospodarczych łącznie nie mniej niż o 15%, w ujęciu: ilościowym lub wartościowym, obliczony, jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 3 kolejnych miesięcy kalendarzowych przypadających w okresie po r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku w porównaniu do łącznych obrotów z tych samych 3 miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego, przy czym o ile okres porównawczy zaczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego to za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, 3. wobec, którego nie zachodzą przesłanki do ogłoszenia upadłości; o których mowa w art.11, art.12 ust.2 lub art.13 ust.3 ustawy z dnia 28 lutego 2003r. – Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. z 2012 r. poz.1112 i 1529 oraz z 2013 r. poz.355) 4. którzy uzyskali zgodę pracowników i zawarli porozumienie w sprawie zmniejszenia wymiaru czasu pracy, czy objęcia ich przestojem ekonomicznym.
OCHRONA MIEJSC PRACY PRZEDSIĘBIORCY UPRAWNIENI DO UZYSKANIA POMOCY (cd.) 5. który nie zalega w regulowaniu: zobowiązań podatkowych składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne składek na FGŚP i Fundusz Pracy z wyjątkiem przypadku, gdy zadłużony przedsiębiorca: terminowo realizuje zawartą umowę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub otrzymaną decyzję z Urzędu Skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia albo zaległości w regulowaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP lub Fundusz Pracy powstały w okresie spadku obrotów gospodarczych ujętym we wniosku o przyznanie świadczeń a przedsiębiorca dołączył do wniosku: plan spłaty zadłużenia uprawdopodabniający poprawę kondycji finansowej przedsiębiorcy i pełną spłatę zaległości w regulowaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP lub Fundusz Pracy, wraz z kopią wniosku do ZUS o rozłożenie na raty należności z tytułu tych składek lub o odroczenie płatności tych składek.
8 OCHRONA MIEJSC PRACY ZAKRES POMOCY NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY Przedsiębiorca będzie mógł wystąpić z wnioskiem do właściwego ze względu na siedzibę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy działającego z upoważnienia marszałka województwa o przekazanie środków na: świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych przez pracodawców – o ten rodzaj pomocy przedsiębiorcy składać będą wnioski do właściwych ze względu na siedzibę firmy starostów powiatów/prezydentów miast
OCHRONA MIEJSC PRACY OCHRONA PRACOWNIKAOCHRONA PRACOWNIKA Przedsiębiorca, który na podstawie umowy o wypłatę świadczeń otrzymał z Funduszu środki na rzecz ochrony miejsc pracy nie może wypowiedzieć umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika: w okresie lub w okresach pobierania przez pracownika świadczeń finansowanych z Funduszu oraz w okresie lub w okresach przypadających bezpośrednio po okresie lub okresach pobierania świadczeń finansowanych – nie dłużej jednak niż przez łączny okres 3 miesięcy 9
OCHRONA MIEJSC PRACY WYSOKOŚĆ POMOCY NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY Jeśli marszałek województwa zawrze z przedsiębiorcą umowę o wypłatę świadczeń, ten zyska półroczne wsparcie na wypłaty świadczeń do wysokości zasiłku dla bezrobotnych tj. aktualnie na dzień 12lutego 2015r. w wysokości 831,10 zł na każdego pracownika, zwiększonego o wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, należnych od pracownika tj. w kwocie 945,04 zł. Przedsiębiorca otrzyma również składki na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń (wyliczone od kwoty 945,04 zł ) co daje kwotę około 1110 zł - różnice będą wynikały z wysokości składki wypadkowej obowiązującej u danego przedsiębiorcy.
OCHRONA MIEJSC PRACY SPIS DOKUMENTÓW JAKIE NALEŻY ZŁOŻYĆ W CELU UZYSKANIA POMOCY Przedsiębiorca będzie mógł wystąpić z wnioskiem o wypłatę świadczeń do właściwego ze względu na siedzibę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy działającego z upoważnienia marszałka województwa. W tym celu składa: wniosek o przyznanie świadczeń porozumienie z przedstawicielami pracowników lub organizacjami związkowymi w sprawie wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżonego czasu pracy w przypadku zadłużenia w ZUS lub US – plan spłaty zadłużenia formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 11
OCHRONA MIEJSC PRACY TERMINY REALIZACJI POMOCY (KROK PO KROKU) w terminie 7 dni roboczych od prawidłowo złożonego wniosku, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy działający z upoważnienia marszałka województwa występuje do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o przyznanie limitu na wypłatę świadczeń po uzyskaniu limitu, w terminie 7 dni roboczych, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, podpisuje umowę z przedsiębiorcą o wypłatę świadczeń następnie przedsiębiorca niezwłocznie składa do Urzędu harmonogram miesięcznych wypłat świadczeń w oparciu o harmonogram i złożone do końca każdego miesiąca, wykazy pracowników uprawnionych do świadczeń, przekazuje się środki na rachunek przedsiębiorcy przedsiębiorca po otrzymaniu środków niezwłocznie wypłaca pracownikom otrzymane świadczenia, odprowadza należne składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP i FP oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych w ciągu 30 dni od otrzymania środków przedsiębiorca rozlicza się z otrzymanej pomocy
OCHRONA MIEJSC PRACY PODSUMOWANIE OKRES UDZIELANIA BEZZWROTNEJ POMOCY OD r. DO r. REALIZACJA WYPŁATY ŚWIADCZEŃ ZE ŚRODKÓW FGŚP ODBYWA SIĘ NA PODSTAWIE ZAWARTYCH UMÓW DO DNIA 31 GRUDNIA 2016 PÓŁROCZNE WSPARCIE NA WYPŁATY ŚWIADCZEŃ DO WYSOKOŚCI ZASIŁKU DLA BEZROBOTNYCH, ZWIEKSZONEGO O WYSOKOŚĆ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE, NALEŻNYCH OD PRACOWNIKA (wysokość pomocy obecnie około 1110 zł - różnice będą wynikały z wysokości składki wypadkowej obowiązującej u danego przedsiębiorcy) POMOC TA UDZIELANA JEST JAKO POMOC DE MINIMIS ZAPLANOWANA WYSOKOŚC ŚRODKÓW NA TĘ POMOC TO KWOTA 500 MLN ZŁ PO 250 MLN ZŁ NA ROK 2015 I KOLEJNY 2016 WSZYSTKIE ŚWIADCZENIA, W TYM DOTYCZĄCE KOSZTÓW SZKOLENIA PRACOWNIKÓW SĄ FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW FGŚP
OCHRONA MIEJSC PRACY TU ZNAJDZIESZ INFORMACJE W województwie mazowieckim aktualne informacje dotyczące otrzymania pomocy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w zakresie: -bezzwrotnej pomocy związanej z ochroną miejsc pracy; - w związku z niewypłaconymi świadczeniami w warunkach niewypłacalności pracodawcy; można uzyskać pod numerami: oraz na stronie wupwarszawa.praca.gov.pl w zakładce Wydział Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ul. Młynarska 16, Warszawa tel. (22) wupwarszawa.praca.gov.pl
„Możliwości wsparcia dla przedsiębiorców i pracowników – Krajowy Fundusz Szkoleniowy i ustawa o ochronie miejsc pracy” Spotkanie na Brukselskiej w ramach projektu „Utworzenie Centrum Badań i Analiz” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2 czerwca 2015 r.