dr Paweł Grygiel mgr Grzegorz Humenny

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Opinie Polaków na temat usług szpitalnych
Advertisements

CAŁA POLSKA CZYTA DZIECIOM – raport Przygotowany dla Fundacji ABC XXI 30 października 2006.
Klasyfikacja roczna w roku szkolnym 2012/2013
Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP.
Informacja o stanie bezpieczeństwa i porządku publicznego za rok 2008 w powiecie nidzickim Nidzica, r.
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
POWIAT MYŚLENICKI Tytuł Projektu: Poprawa płynności ruchu w centrum Myślenic poprzez przebudowę skrzyżowań dróg powiatowych K 1935 i K 1967na rondo.
Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim
DEPARTAMENT STRATEGII
Domy Na Wodzie - metoda na wlasne M
plan naboru do szkół ponadgimnazjalnych na rok szkolny 2011/2012
Dane informacyjne Nazwa szkoły: ZSO nr 1 I Liceum Ogólnokształcące im. ppor. Emilii Gierczak w Nowogardzie ID grupy: 97_6_G_P1 Opiekun: Barbara Papuszka.
NOWE TECHNOLOGIE NA USŁUGACH EDUKACJI Publiczna Szkoła Podstawowa nr 3 w Grodkowie Zajęcia w ramach projektu NTUE.
1 1 Egzaminatorzyegzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
Prezentacja poziomu rozwoju gmin, które nie korzystały z FS w 2006 roku. Eugeniusz Sobczak Politechnika Warszawska KNS i A Wykorzystanie Funduszy.
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
dr Paweł Grygiel mgr Grzegorz Humenny
Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.
Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna
Kompetencje zawodowe uczniów w kontekście oczekiwań rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu listopad 2007.
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- V Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Klamki do drzwi Klamki okienne i inne akcesoria
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Matura 2005 Wyniki Jarosław Drzeżdżon Matura 2005 V LO w Gdańsku
Efektywność zdawania egzaminu zawodowego w ZSP w Bytowie w roku szkolnym 2008/2009.
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Priorytet 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów.
Ogólnopolski Konkurs Wiedzy Biblijnej Analiza wyników IV i V edycji Michał M. Stępień
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 R. Radziejów, 15 listopada 2010 r.
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
„Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy.”
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za rok 2010.
Regionalny monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
VI przegląd plastyczny z rysunku, malarstwa i rzeźby
EGZAMIN GIMNAZJALNY W SUWAŁKACH 2009 Liczba uczniów przystępująca do egzaminu gimnazjalnego w 2009r. Lp.GimnazjumLiczba uczniów 1Gimnazjum Nr 1 w Zespole.
SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
1. Pomyśl sobie liczbę dwucyfrową (Na przykład: 62)
Analiza matury 2013 Opracowała Bernardeta Wójtowicz.
KSZTAŁCENIE W ZAWODACH
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Spływ należności w Branży Elektrycznej
OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM
Wstępna analiza egzaminu gimnazjalnego.
EGZAMINU GIMNAZJALNEGO 2013
EcoCondens Kompakt BBK 7-22 E.
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Projekt: „Opracowanie modelu poradnictwa zawodowego oraz internetowego systemu informacji edukacyjno-zawodowej” Priorytet III – Wysoka jakość oświaty Działanie.
Projekt Badawczo- Rozwojowy realizowany na rzecz bezpieczeństwa i obronności Państwa współfinansowany ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju „MODEL.
User experience studio Użyteczna biblioteka Teraźniejszość i przyszłość informacji naukowej.
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
Testogranie TESTOGRANIE Bogdana Berezy.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Jak Jaś parował skarpetki Andrzej Majkowski 1 informatyka +
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
© GfK 2014 | GfK Health | Leki homeopatzcyne widziane okiem lekarzy 1 LEKI HOMEOPATYCZNE WIDZIANE OKIEM LEKARZY Czerwiec 2014.
1 Używanie alkoholu i narkotyków przez młodzież szkolną w województwie opolskim w 2007 r. Na podstawie badań przeprowadzonych przez PBS DGA (w pełni porównywalnych.
Czerwiec TECHNIK HANDLOWIEC Etap pisemny: przystąpiło - 18 osób zdało – 18 osób Etap praktyczny przystąpiło - 18 osób zdało - 12 osób Dyplom otrzymało.
Współrzędnościowe maszyny pomiarowe
Elementy geometryczne i relacje
Strategia pomiaru.
LO ŁobżenicaWojewództwoPowiat pilski 2011r.75,81%75,29%65,1% 2012r.92,98%80,19%72,26% 2013r.89,29%80,49%74,37% 2014r.76,47%69,89%63,58% ZDAWALNOŚĆ.
Monitoring zawodów - zalety i ograniczenia - Zielona Góra, 18 kwietnia 2013 roku.
Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
Zapis prezentacji:

dr Paweł Grygiel mgr Grzegorz Humenny Efekty – wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych dr Paweł Grygiel mgr Grzegorz Humenny

Plan prezentacji Bezrobotni Oferty pracy Wskaźniki PMZNiD Uczący się Absolwenci Bezrobotni absolwenci Badania firm

Bezrobotni Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w województwie podkarpackim na koniec roku w latach 1999-2004 Zaznacza się spadek od 2001 roku. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ranking 10 zawodów generujących bezrobocie rejestrowane na koniec okresu sprawozdawczego w latach 2000-2004 Sprzedawca - 12066,0 Krawiec - 6670,6 Ślusarz - 6466,0 Kucharz - 5038,8 Murarz - 4974,8 Technik mechanik - 3690,2 Mechanik samochodów osobowych - 3415,0 Planista produkcyjny - 3030,2 Pracownik biurowy - 2752,4 Tokarz - 2680,8 26% wszystkich bezrobotnych pierwsza 50 zawodów to aż 48% wszystkich bezrobotnych Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Zawody o największej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 2000 2001 2002 2003 2004 Sprzedawca Krawiec Ślusarz Kucharz Murarz Planista prod. Asystent ekonom. Mechanik sam. os. Technik mechanik Mechanik sam. os. Pracownik biurowy Robotnik budowlany Tokarz Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Udział wielkich grup zawodowych generowaniu bezrobocia w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 (stan na koniec okresu - dane w %). Zdecydowanie największy udział w „generowaniu” liczby bezrobotnych w każdym z analizowanych lat posiada grupa: - robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - koncentruje się w niej ponad 30% ogółu bezrobotnych (średnia dla okresu 2000-2004 wyniosła 32,65%). - technicy i inny średni personel (14,61%), - osoby bez zawodu (14,3%), - pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (12,51%). Jedynie w czterech wymienionych wielkich grupach zawodowych koncentruje się ponad 70% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych (średnia z lat 2000-2004 74,07%). Z przedstawionych danych wysnuć można wniosek, iż największą skalę bezrobocia w województwie podkarpackim generują zawody wymagające niezbyt wysokich kwalifikacji.

Napływ bezrobotnych w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Udział wielkich grup zawodowych generowaniu napływu na bezrobocie w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 (dane w %). Zdecydowanie największy udział w „generowaniu” napływu bezrobotnych w każdym z analizowanych lat posiada grupa: - robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - koncentruje się w niej około 30% ogółu bezrobotnych (średnia dla okresu 2000-2004 wyniosła 31,18%). - technicy i inny średni personel (19,14%), - osoby pozbawione zawodu (12,38%), - pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (10,12%), - specjaliści (8,27%). Z wymienionych wyżej pięciu wielkich grup zawodowych pochodzi niemal 80% całego „napływu” (średnia dla analizowanego okresu wyniosła 81,08%).

Ranking 10 zawodów generujących napływ bezrobotnych w ciagu roku (lata 2000-2004) Sprzedawca Ślusarz Technik mechanik Murarz Krawiec Mechanik samochodów osobowych Kucharz Planista produkcyjny Pracownik biurowy Tokarz 30% wszystkich rejestrujących się bezrobotnych pierwsza 50 to aż 61,4% wszystkch rejestrujących się bezrobotnych

Oferty pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba ofert pracy w województwie podkarpackim na koniec roku w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba zgłoszonych ofert pracy w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Średnia roczna liczba ofert pracy Zawody o największej liczbie zgłoszonych ofert pracy w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 Zawód Średnia roczna liczba ofert pracy Sprzedawca 3302,4 Pracownik biurowy 2268,0 Robotnik gospodarczy 2177,0 Robotnik budowlany 1227,4 Pracownik administracyjny 1224,4 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 1024,0 Murarz 620,0 Magazynier 577,0 Szwaczka 576,6 Kierowca samochodu ciężarowego 554,4

Zawody o największej liczbie zgłoszonych ofert pracy w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 2001 2002 2003 2004 Sprzedawca Pracownik biurowy Robotnik gospodarczy Robotnik budowlany Pracownik administracyjny Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Bez zawodu Przedstawiciel handlowy przedstawiciel regionalny Szwaczka Murarz Kierowca samochodu ciężarowego Magazynier Przedstawiciel handlowy Robotnik placowy Sprzątaczka Kucharz Robotnik drogowy

Procent ofert pracy przypadający na wielkie grupy zawodowe w województwie podkarpackim w latach 2000-2004 (dane w %). Zdecydowanie największą liczbę ofert pracy w każdym z analizowanych lat posiada grupa: - pracowników przy pracach prostych – koncentruje się w niej ponad 20% wszystkich zgłoszonych ofert pracy (średnia dla okresu 2000-2004 wyniosła - 21,79%), - robotników przemysłowych i rzemieślników (21,65%). - pracowników usług osobistych i sprzedawców (15,05%), - pracowników biurowych (12,68%), - techników i innego średniego personelu (12,24%). Jedynie w czterech wymienionych grupach wielkich grupach zawodowych koncentruje się - w każdym z analizowanych lat - ponad 80% wszystkich zarejestrowanych ofert pracy (średnia z lat 2000-2004 wyniosła 83,4%).

Zawody nadwyżkowe i deficytowe Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej

Relacje pomiędzy napływem ofert pracy a napływem bezrobotnych w latach 2000-2004 Mimo wzrostu napływu bezrobotnych wzrost liczby ofert pracy jest większy niż wzrost liczby rejestrujących się bezrobotnych – w efekcie zmniejsza się różnica między napływem bezrobotnych a napływem ofert pracy (co jest tendencją pozytywną). Różnica napływu bezrobotnych I napływu ofert pracy Napływ bezrobotnych Napływ ofert pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Nadwyżka podaży siły roboczej w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba poszczególnych typów zawodów ze względu na wskaźnik N(D)SR w latach 2000-2004 Liczba zawodów z: 2000 2001 2002 2003 2004 deficytem podaży siły roboczej (więcej ofert pracy niż bezrobotnych) 132 128 148 249 244 równowag (tyle samo ofert, ile bezrobotnych) 30 34 41 62 58 nadwyżką podaży siły roboczej (więcej bezrobotnych niż ofert pracy) 1103 1116 1045 1081 1064 bez ofert pracy i bezrobotnych (poza rynkiem) 649 636 680 522 548 Wzrost liczby zawodów deficytowych Wzrost równoważnych Spadek zawodów nie występujących na ryku pracy. Brak zasadniczych zmian w liczbie zawodów nadwyżkowych (one cały czas zdecydowanie dominują). Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Nadwyżka podaży siły roboczej 10 zawodów o najwyższych wartościach nadwyżki podaży siły roboczej w latach 2000-2004 Zawód Nadwyżka podaży siły roboczej Bez zawodu 82971 Ślusarz 23709 Technik mechanik 21521 Sprzedawca 20203 Murarz 16203 Krawiec 14948 Mechanik samochodów osobowych 14439 Planista produkcyjny 13669 Kucharz 12333 Technik budownictwa 8803 Ekonomista 8471

10 zawodów o najwyższych wartościach nadwyżki podaży siły roboczej w latach 2000-2004 2001 2002 2003 2004 Bez zawodu Sprzedawca Ślusarz Technik mechanik Planista prod. Asystent ekonomiczny Krawiec Murarz Mechanik sam. os. Kucharz Ekonomista Tokarz Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

10 zawodów o najwyższych wartościach deficytu podaży siły roboczej w latach 2000-2004 Zawód Deficyt siły roboczej Robotnik gospodarczy -5832 Pracownik administracyjny -4025 Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani -783 Robotnik drogowy -739 Kasjer handlowy -687 Pracownik biurowy -497 Nauczyciel języka obcego -489 Agent ubezpieczeniowy -346 Opiekun w domu pomocy społecznej -263 Operator strugarek i frezarek do drewna -206 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

10 zawodów o najwyższych wartościach deficytu podaży siły roboczej w latach 2000-2004 2001 2002 2003 2004 Nauczyciel języka obcego Robotnik gospodarczy Pracownik administracyjny Agent ubezpieczeniowy Ładowacz nieczystości stałych Kasjer handlowy Robotnik drogowy Pracownik biurowy Wozak- zrywkarz Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklas Opiekun w domu pomocy społecznej Monter konstrukcji budowlanych Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni Operator obrabiarek zespołowych Formowacz ortopedycznych wyrobów z tworzyw Operator maszyn do produkcji płyt i sklejek Robotnik na rampie Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii produkcyjne Monter mebli Robotnik leśny Szwaczka Monter wyrobów z tworzyw sztucznych Operator strugarek i frezarek do drewna Specjalista do spraw integracji europejskiej Pomocniczy robotnik leśny Pozostali kasjerzy i sprzedawcy biletów Robotnik placowy Przedstawiciel handlowy przedstawiciel regionalny Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów

Suma ofert pracy - skumulowane dane dla lat 2000-2004 Suma bezrobotnych - skumulowane dane dla lat 2000-2004 Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu Liczba bezrobotnych na jedną ofertę Bez zawodu 2707 85678 0,032 31,651 Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy 796 1803 0,441 2,265 Specjaliści 9584 57150 0,168 5,963 Technicy i inny średni personel 20914 132349 0,158 6,328 Pracownicy biurowi 20516 40401 0,508 1,969 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 24244 69923 0,347 2,884 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 1565 14401 0,109 9,202 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 35125 215530 0,163 6,136 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 12723 33430 0,381 2,628 Pracownicy przy pracach prostych 35715 40639 0,879 1,138 Siły zbrojne 40 0,000 - Najlepiej przedstawia się sytuacja w przypadku: - Pracowników przy pracach prostych Pracowników biurowych. Relatywnie nie-najgorsza jest także sytuacja w przypadku: - Parlamentarzyści - Operatorzy maszyn i urządzeń Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Najgorsza osób „bez zawodu”.

Zawody deficytowe (1) Telemarketer 33,5 Lekarz - chirurgia ogólna 22 Wskaźnik intensywności deficytu zawodu Telemarketer 33,5 Lekarz - chirurgia ogólna 22 Operator urządzeń agregatów do obróbki błon i filmów fotograficznych 20,5 Rybak stawowy 17 Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii produkcyjne 14,8 Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowany 14,05 Operator strugarek i frezarek do drewna 10,81 Monter rurociągów górniczych 10 Monter mechanizmów i przyrządów precyzyjnych 8,83 Pozostali operatorzy urządzeń do produkcji materiałów światłoczułych 8

Zawody deficytowe (2) – 15 zawodów, w których (w okresie 2000-2004) zarejestrowało się przynajmniej 100 bezrobotnych Robotnik gospodarczy 2,15 Pracownik administracyjny 2,92 Robotnik drogowy 1,56 Nauczyciel języka obcego 1,67 Sekretarka 1,13 Kasjer handlowy Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni 1,27 Monter konstrukcji budowlanych 1,23 Agent ubezpieczeniowy 2,17 Palacz kotłów co wodnych rusztowych 1,24 Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 1,33 Opiekun w domu pomocy społecznej 2,41 Operator koparek i zwałowarek 1,64 Monter mebli 1,54 Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury 2,49

Najliczniejsze zawody nadwyżkowe (lata 2000-2004) Nazwa zawodu Napływ bezrobotnych w latach 2000-2004 Liczba zgłoszonych ofert pracy w latach 2000-2004 Wskaźnik intensywności (deficytu zawodu) Wskaźnik napływu bezrobotnych do napływu ofert pracy Bez zawodu 85678 2707 0,032 31,651 Sprzedawca 36715 16512 0,450 2,224 Ślusarz 25678 1969 0,077 13,041 Technik mechanik 21829 308 0,014 70,873 Murarz 19303 3100 0,161 6,227 Krawiec 16488 1540 0,093 10,706 Mechanik samochodów osobowych 15344 905 0,059 16,955 Kucharz 14540 2207 0,152 6,588 Planista produkcyjny 14495 826 0,057 17,548 Tokarz 9542 1115 0,117 8,558 Technik budownictwa 9190 387 0,042 23,747

2000 2001 2002 2003 2004 Bez zawodu Sprzedawca Ślusarz Technik mechanik Planista produkcyjny Murarz Asystent ekonomiczny Krawiec Mechanik samochodów osobowych Kucharz Tokarz Pracownik biurowy Ekonomista

Ocena zawodów w oparciu o dane nie-skumulowane

Oceny negatywne „bardzo zły wybór” – w każdym z lat okresu 2000-2006 zawód jest zawodem nadwyżkowym (w każdym z lat okresu 2000-2006 w urzędach pracy rejestruje się więcej bezrobotnych niż napływa ofert pracy), „raczej zły wybór” – zawód przynajmniej w ciągu czterech lat w okresie 2000-2006 jest zawodem nadwyżkowym (przynajmniej w czterech latach w okresie 2000-2006 w urzędach pracy rejestruje się więcej bezrobotnych niż napływa ofert pracy), „prawdopodobnie zły wybór” zawód przeważnie nie występujący na rynku pracy (brak bezrobotnych oraz ofert pracy), lecz jeżeli już występujący to jako nadwyżkowy (więcej bezrobotnych niż ofert pracy)[1]

Oceny neutralne „zawód trudny do jednoznacznej oceny (zawód zmienny)” – zawód, który wprawdzie przeważnie występuje na regionalnym rynku pracy, lecz raz jest zawodem deficytowym, raz nadwyżkowym lub równoważnym „zawód trudny do jednoznacznej oceny” – zawód przeważnie nie występuje na regionalnym rynku pracy - (brak zarejestrowanych bezrobotnych oraz brak ofert pracy), a jednocześnie w oparciu o skumulowane dane z tego okresu nie można go zakwalifikować jako jednoznacznie deficytowego lub nadwyżkowego, „zawód nie występujący w statystykach urzędów pracy” – w okresie 2000-2006 nie odnotowano ani jednej - zgłoszonej do urzędów pracy - oferty pracy oraz ani jednego bezrobotnego zarejestrowanego w urzędach pracy.

Oceny pozytywne „prawdopodobnie dobry wybór” zawód wprawdzie przeważnie nie występuje na regionalnym rynku pracy (brak zarejestrowanych w urzędach pracy bezrobotnych oraz brak zgłoszonych do urzędów pracy ofert pracy), lecz jeżeli już występuje to raczej jako deficytowy (więcej ofert pracy niż bezrobotnych), „raczej dobry wybór” zawód przynajmniej przez cztery lata w okresie 2000-2006 jest zawodem deficytowym (do urzędów pracy napływa więcej ofert pracy niż bezrobotnych), „bardzo dobry wybór” – zawód w każdym z lat okresu 2000-2006 jest zawodem deficytowym (do urzędów pracy napływa więcej ofert pracy niż bezrobotnych),

Typologia zawodów (skrócona) Typologia zawodów (pełna) Liczba zawodów Procent z ogólnej liczby zawodów Ocena generalnie negatywna 1276 66,7 Bardzo zły wybór 637 33,3 Raczej zły wybór 480 25,1 Prawdopodobnie zły wybór 159 8,3 Brak oceny 109 5,7 Zawód trudny do jednoznacznej oceny (zmienny) 84 4,4 Zawód trudny do jednoznacznej oceny 25 1,3 Ocena generalnie pozytywna 227 11,9 Prawdopodobnie dobry wybór 82 4,3 Raczej dobry wybór 132 6,9 Bardzo dobry wybór 13 0,7 Zawód nie występujący 302 15,8

Bardzo dobry wybór Zawód lub specjalność (6-cyfrowy kod PKZiS) Kasjer handlowy Robotnik drogowy Opiekun w domu pomocy społecznej Operator strugarek i frezarek do drewna Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury Glazurnik Goniec Pozostali urzędnicy do spraw przyznawania zasiłków Lektor Operator myjni Operator urządzeń agregatów do obróbki błon i filmów fotogra Pośrednik pracy Doradca inwestycyjny

Bardzo zły wybór Zawód lub specjalność (6-cyfrowy kod PKZiS) Bez zawodu Technik mechanik Ślusarz Sprzedawca Murarz Krawiec Mechanik samochodów osobowych Asystent ekonomiczny Kucharz Ekonomista

Analiza sytuacji osób uczących się, absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów

Uczniowie i studenci Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Udział uczących się w poszczególnych typach szkół Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Uczniowie uczący się w zawodach nadwyżkowych, równoważnych i deficytowych w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Uczniowie uczący się w zawodach nadwyżkowych, równoważnych i deficytowych w różnych typach szkół, w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba nauczanych zawodów oraz liczba uczniów we wszystkich szkołach i uczelniach na poziomie wielkich grup zawodowych Wielka grupa zawodowa Poziom kwalifikacji Liczba zawodów, w których uczyli się uczniowie w latach 2001 – 2004 Średnio-roczna liczba uczących się w latach 2001 - 2004 Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy - Specjaliści 4 55 73710,50 Technicy i inny średni personel 3 86 60591,50 Pracownicy biurowi 2 lub 3 920,75 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 13 6511,25 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2 351,00 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 40 11480,00 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 10 663,25 Pracownicy przy pracach prostych 1 21,75 Siły zbrojne Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Lista 10 zawodów najczęściej wybieranych przez uczniów i studentów średnia liczba uczniów w latach 2001-2004 1 Technik mechanik 9115,75 2 Ekonomista 8571,75 3 Specjalista administracji publicznej 7811,25 4 Asystent ekonomiczny 7070,75 5 Specjalista do spraw marketingu i handlu sprzedaży 6840,50 6 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych hotelarskich 6100,75 7 Pedagog 5405,75 8 Technik elektronik 4347,50 9 Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej nie sklasyfikowani 4261,25 10 Technik budownictwa 3778,25 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Lista 10 zawodów, w których najbardziej wzrosła liczba uczących się Wzrost/spadek liczby uczniów w latach 2001-2004 Średnia roczna procentowa zmiana liczby uczniów w latach 2001 -2004 1 Asystent ekonomiczny 7690 109,99% 2 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych hoteli 3571 22,50% 3 Technik żywienia i gospodarstwa domowego 2696 32,11% 4 Kucharz małej gastronomii 1460 brak 5 Asystent prawny 1365 6 Specjalista zastosowań informatyki 1343 84,16% 7 Muzyk 1198 8 Specjalista pielęgniarstwa 1083 9 Politolog 1071 78,39% 10 Pracownik ochrony mienia i osób 861 38,26% Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Lista 10 zawodów, w których najbardziej spadła liczba uczących się Wzrost/spadek liczby uczniów w latach 2001-2004 Średnia roczna procentowa zmiana liczby uczniów w latach 2001 -2004 10 Technik technologii odzieży -895 -19,88% 9 Technik elektryk -916 -13,11% 8 Krawiec -963 -41,25% 7 Handlowiec zawód szkolny: Technik handlowiec -1011 -9,38% 6 Kucharz -1705 -31,13% 5 Pedagog -2068 -13,04% 4 Technik mechanik -2361 -8,71% 3 Specjalista do spraw marketingu i handlu sprzedaży -2489 -11,61% 2 Pozostali technicy technologii żywności -2775 -33,47% 1 Technik drogownictwa -8169 -80,29% Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Absolwenci Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Procentowy udział absolwentów poszczególnych typów szkół w ogólnej liczbie uczących się Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Absolwenci w zawodach nadwyżkowych, równoważnych i deficytowych w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Absolwenci w zawodach nadwyżkowych, równoważnych i deficytowych w różnych typach szkół, w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba zawodów oraz liczba absolwentów po wszystkich szkołach i uczelniach na poziomie wielkich grup zawodowych Wielka grupa zawodowa Poziom kwalifikacji Liczba zawodów, w których byli absolwenci w latach 2001 – 2004 Średnio-roczna liczba absolwentów w latach 2001 - 2004 Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy - Specjaliści 4 43 14593,00 Technicy i inny średni personel 3 78 16189,50 Pracownicy biurowi 2 lub 3 259,25 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 13 2620,50 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2 223,25 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 42 5664,75 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 11 334,00 Pracownicy przy pracach prostych 1 6,25 Siły zbrojne Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

10 najczęściej uzyskiwanych przez absolwentów zawodów średnia liczba absolwentów w latach 2001-2004 1 Technik mechanik 2592,75 2 Ekonomista 2350,00 3 Specjalista do spraw marketingu i handlu sprzedaży 2252,00 4 Specjalista administracji publicznej 2150,00 5 Asystent ekonomiczny 1834,00 6 Pedagog 1326,00 7 Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 1038,75 8 Handlowiec zawód szkolny: Technik handlowiec 995,75 9 Technik budownictwa 958,50 10 Pozostali technicy technologii żywności 955,75 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

10 zawodów, w których najbardziej wzrosła liczba absolwentów Wzrost/spadek liczby uczniów w latach 2001-2004 Średnia roczna procentowa zmiana liczby uczniów w latach 2001 -2004 1 Asystent ekonomiczny 2417 79,82% 2 Specjalista do spraw marketingu i handlu sprzedaży 1054 18,87% 3 Technik żywienia i gospodarstwa domowego 901 123,23% 4 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych hotelarskich … 734 59,18% 5 Kucharz małej gastronomii 540 brak 6 Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania g 485 88,58% 7 Pozostali projektanci i analitycy systemów komputerowych 435 47,31% 8 Nauczyciel nauczania początkowego 370 9 Pedagog szkolny 368 10 Socjolog 367 16,93% Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

10 zawodów, w których najbardziej spadła liczba absolwentów Wzrost/spadek liczby uczniów w latach 2001-2004 Średnia roczna procentowa zmiana liczby uczniów w latach 2001 -2004 1 Sprzedawca -202 10,16% 2 Technik rolnik -210 16,06% 3 Fryzjer -232 29,16% 4 Technik technologii odzieży -290 15,87% 5 Pozostali elektromonterzy -291 52,47% 6 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie -292 brak 7 Piekarz -306 51,65% 8 Pozostali ustawiacze/operatorzy obrabiarek skrawających do me -310 62,00% 9 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych -382 51,56% 10 Cukiernik -407 74,33% Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Bezrobotni absolwenci Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Napływ bezrobotnych absolwentów w latach 2000-2003 Rok 2000 2001 2002 2003 Napływ bezrobotnych w ciągu roku 26246 23917 25511 28689 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Lista rankingowa 10 zawodów o największej (średnio-rocznej) liczbie zarejestrowanych bezrobotnych średnia liczba napływających bezrobotnych absolwentów w latach 2000-2003 1 Planista produkcyjny 1315,75 2 Technik mechanik 1273,75 3 Ekonomista 914,75 4 Sprzedawca 801,5 5 Kucharz 763,25 6 Mechanik samochodów osobowych 578,75 7 Technik żywienia i gospodarstwa domowego 572,25 8 Technik budownictwa 499 9 Pracownik biurowy 478,75 10 Krawiec 471 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych Zawody o największym średnio-rocznym napływie zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów Ranga Rok 2000 2001 2002 2003 1 Planista produkcyjny Technik mechanik 2 Ekonomista 3 Sprzedawca Asystent ekonomiczny - zawód szkolny: Technik ekonomista 4 Kucharz Specjalista administracji publicznej 5 Krawiec Technik żywienia i gospodarstwa domowego 6 Mechanik samochodów osobowych 7 Ślusarz Pracownik biurowy - Zawód szkolny: Technik prac biurowych 8 Technik budownictwa 9 Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 10 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba osób rejestrujących się jako bezrobotni absolwenci w PUP - napływ Wielka grupa zawodowa Rok 2000 2001 2002 2003 Bez zawodu 3411 2964 3034 4220 Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy 2 Specjaliści 3179 4160 5845 7869 Technicy i inny średni personel 7332 6919 7520 9591 Pracownicy biurowi 3009 2525 2363 687 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 2738 2081 2033 2067 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 357 229 116 127 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 5746 4633 4210 3841 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 421 345 332 276 Pracownicy przy pracach prostych 53 61 56 11 Siły zbrojne Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wartości wskaźników dla wielkich grup zawodów Wielka grupa zawodów Procent bezrobotnych wśród absolwentów Procent absolwentów wśród bezrobotnych Odsetek odpływających z bezrobocia do napływających Brak zawodu 23,64% 20,93% 58,07% Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy . 0,18% 100,00% Specjaliści 43,87% 52,83% 63,82% Technicy i inny średni personel 50,48% 30,88% 57,52% Pracownicy biurowi 653,58% 21,81% 60,41% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 73,43% 15,17% 49,36% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 61,06% 5,52% 44,28% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 60,60% 9,80% 50,32% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 81,80% 4,83% 48,37% Pracownicy przy pracach prostych 512,00% 0,54% 59,38% Siły zbrojne Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ocena zawodów nauczanych na Podkarpaciu Grupa pierwsza – zawody ocenione pozytywnie – to takie, w których mniej niż 50% absolwentów rejestruje się jako bezrobotni i w których przynajmniej 375 osób w ciągu trzech lat ukończyło naukę w zawodzie. Grupa druga –zawody neutralne – zaliczono do nich zawody, w których było mniej niż 375 absolwentów w okresie 3 analizowanych lat. Trzecia grupa – zawody ocenione negatywnie – to zawody, w których jest ponad 375 absolwentów w omawianym okresie lecz ponad 50% z nich zarejestrowało się jako bezrobotni.

Ocena zawodów nauczanych w powiecie Udział zawodów oraz absolwentów w zawodach ocenianych pozytywnie, neutralnie oraz negatywnie wśród zawodów nauczanych na Podkarpaciu Ocena zawodów nauczanych w powiecie pozytywna neutralna negatywna Ogółem Liczba zawodów 50 111 22 183 % zawodów 27,3% 60,7% 12,0% 100,0% Liczba absolwentów 118187,00 11890,00 33659,00 163736,00 % absolwentów 72,2% 7,3% 20,6% Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Udział uczniów w zawodach nauczanych na Podkarpaciu ocenionych pozytywnie, neutralnie i negatywnie

Udział bezrobotnych absolwentów w zawodach nauczanych na Podkarpaciu ocenionych pozytywnie, neutralnie i negatywnie Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ocena zawodów, w których rejestrują się bezrobotni absolwenci na Podkarpaciu Zawody ocenione pozytywnie charakteryzują się tym, że ponad 25% bezrobotnych stanowią absolwenci, odpływ absolwentów z bezrobocia przekracza 60% oraz rejestrowało się w nich przynajmniej 225 osób w analizowanym okresie. Zawody ocenione negatywnie charakteryzują się mniejszym niż 25% udziałem absolwentów wśród bezrobotnych, niskim odpływem z bezrobocia (poniżej 60%), oraz tym, ze rejestrowało się w ich przynajmniej 225 osób w omawianym okresie. W pozostałych przypadkach zawody zostały ocenione neutralnie.

Ocena zawodów nauczanych w powiecie Udział zawodów oraz absolwentów w zawodach ocenianych pozytywnie, neutralnie oraz negatywnie wśród zawodów nauczanych na Podkarpaciu Ocena zawodów nauczanych w powiecie pozytywna neutralna negatywna Ogółem Liczba zawodów 21 642 19 682 % zawodów 3,1% 94,1% 2,8% 100,0% Liczba bezrobotnych absolwentów 16872 18222 26034 61128 % absolwentów 27,6% 29,8% 42,6% Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Udział uczniów w zawodach ocenionych pozytywnie, neutralnie i negatywnie, spośród zawodów, w których rejestrują się bezrobotni absolwenci

Udział bezrobotnych absolwentów w zawodach nauczanych na Podkarpaciu ocenionych pozytywnie, neutralnie i negatywnie Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Analiza wyników badań kwestionariuszowych przeprowadzonych na reprezentatywnej próbie podkarpackich przedsiębiorstw i instytucji Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Metodologia badań Operatem doboru próby była baza REGON Próba miała charakter losowo-warstwowy. Warstwy zostały wydzielone ze względu na sekcje PKD oraz wielkość zakładu. Założono nadreprezentację zakładów średnich i dużych Wywiady realizowano w okresie od października 2005 do kwietnia 2006 Przeprowadzono 1011 udanych wywiadów kwestionariuszowych z osobami odpowiedzialnymi za politykę kadrową zakładów pracy Analizy statystyczne prowadzone były na danych ważonych wagami analitycznymi Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Specyfika badanych firm Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wielkość firmy (przed ważeniem)

Wielkość firmy (po ważeniu) Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Okres powstania firmy (po ważeniu) Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Sektor PKD (po ważeniu) Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Typ własności firmy (po ważeniu) Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy z instytucjami edukacyjnymi Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy ze szkołami zawodowymi Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy ze szkołami średnimi Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy ze szkołami policealnymi Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy ze szkołami wyższymi Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Sposoby dokonywania naboru pracowników Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Informowanie urzędu pracy o wolnych miejscach pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wielkość zakładu a informowanie PUPu o wolnych miejscach pracy

Współpraca z urzędami pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Współpraca z urzędami pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy w zakresie pośrednictwa pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy w zakresie refundacji wynagrodzeń Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy w zakresie organizacji staży Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy w zakresie szkoleń Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ocena dotychczasowej współpracy z urzędami pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Deklaracje dotyczące współpracy w innych zakresach Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ogólna ocena dotychczasowej współpracy z urzędami pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ocena dostępu do informacji na temat usług oferowanych przez urzędy pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ocena poszczególnych działań urzędu pracy

Atrakcyjność poszczególnych wymiarów działań podejmowanych przez urzędy pracy Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Ocena poszczególnych wymiarów działań urzędu pracy

Zmodyfikowany wskaźnik nadwyżki / deficytu zawodów w województwie podkarpackim (w oparciu o badania firm i instytucji) Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Zwolnienia oraz przyjęcia do pracy w 2004 roku Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Nadwyżka (deficyt) zatrudnienia w 2004 roku (na podstawie badań)  ` Suma zwolnionych w 2004 Suma przyjętych do pracy w 2004 Nadwyżka (deficyt) zatrudnienia w 2004 Bez zawodu Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy 739 865 -126 Specjaliści 3737 4226 -489 Technicy i inny średni personel 5569 7060 -1491 Pracownicy biurowi 2164 3082 -918 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 4944 9384 -4440 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 42 130 -88 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8215 11499 -3284 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 6992 8390 -1398 Pracownicy przy pracach prostych 6936 5912 1024 Siły zbrojne 5 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Udział zakładów różnej wielkości w generowaniu zmian zatrudnienia Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Zawody o najwyższym wskaźniku liczby zwolnionych do liczby przyjętych Nazwa zawodu Liczba osób zwolnionych Liczba osób przyjętych Zmodyfikowany wskaźnik intensywności (deficytu zawodu) Wskaźnik liczby zwolnionych do liczby przyjętych Bufetowy barman 133 2 0,015 66,500 Woźny 20 0,100 10,000 Kasjer w przedsiębiorstwie 25 3 0,120 8,333 Operator maszyn drogowych 249 32 0,129 7,781 Kierownik działu finansowego i administracyjnego 38 5 0,132 7,600 Nauczyciel nauczania początkowego 535 76 0,142 7,039 Radca prawny 6 1 0,167 6,000 Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej 66 12 0,182 5,500 Kierowca samochodu osobowego 508 94 0,185 5,404 Monter rurociągów przemysłowych 151 30 0,199 5,033

Zawody równoważne o największej liczbie osób przyjętych do pracy Kamieniarz 1,042 Zmodyfikowany wskaźnik intensywności deficytu zawodu Robotnik drogowy 1,082 j.w. Asystent rachunkowości 1,037 Nauczyciel języka polskiego 1,028 Pracownik administracyjny 1,096 Tokarz 1,026 Specjalista administracji publicznej 0,938 Rozlepiacz afiszy 1,000 Nauczyciel języka obcego 1,046 Hutnik dmuchacz szkła 1,040

Zmodyfikowany wskaźnik intensywności deficytu zawodu Zawody o najwyższym wskaźniku liczby osób przyjętych do liczby zwolnionych, w których zwolniono ponad 100 osób Frezer 7,339 Zmodyfikowany wskaźnik intensywności deficytu zawodu Sekretarka 3,990 j.w. Krawiec 3,818 Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych 3,446 Fryzjer 3,161 Mechanik samochodów osobowych 2,639 Stolarz 2,295 Ślusarz 2,229 Układacz nawierzchni drogowych 2,092 Technik mechanik 2,072

PODSUMOWANIE Obowiązująca metodologia monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych jest w niektórych aspektach niedopracowana co skutkuje dostarczaniem zafałszowanych danych do instytucji monitorujących rynek pracy i rynek edukacyjny Sytuacja absolwentów i bezrobotnych absolwentów na rynku pracy istotnie różni się od sytuacji ogółu bezrobotnych określonej przy pomocy obowiązujących wskaźników monitoringu W niektórych zawodach bezrobocie jest efektem nieaktualności kwalifikacji Wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia poprawia się sytuacja absolwentów ale na każdym poziomie nauki zawody należy wybierać bardzo starannie Istnieją problemy w porównywaniu wyników analiz prowadzonych na źródłach zastanych i źródłach pierwotnych wynikające z nieporównywalności danych oraz z braku możliwości oszacowania wielkości szarej strefy (konieczność prowadzenie badań wśród pracowników) Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych