SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA KOMITET NAUK ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA POLSKIEJ AKADEMII NAUK KATEDRA ZARZĄDZANIA W GOSPODARCE KOLEGIUM ZARZĄDZANIA I FINANSÓW SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA” Jachranka, 14-16 maja 2012 r.

Sesja I. Kierunki ewolucji współczesnych przedsiębiorstw – dyskusja panelowa Uczestnicy panelu: Prof. dr hab. Cezary Suszyński – przewodniczący Prof. dr hab. Rafał Krupski Prof. dr hab. Kazimierz Krzakiewicz Prof. dr hab. Kazimierz Jaremczuk SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja I. Kierunki ewolucji współczesnych przedsiębiorstw – dyskusja panelowa 1. Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie w warunkach współczesnych zmian- za i przeciw- doświadczenia praktyczne i wnioski z badań. 2. Ewolucja modelu biznesowego- nowy model zarządzania czy nowy paradygmat przedsiębiorstwa? SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja II. Człowiek w organizacji – dyskusja panelowa Uczestnicy panelu: Prof. dr hab. Aleksy Pocztowski – przewodniczący Prof. dr hab. Małgorzata Czerska Prof. dr hab. Marta Juchnowicz Prof. dr hab. Wanda Kopertyńska Prof. dr hab. Janusz Strużyna Gospodarz sesji: dr Piotr Wachowiak SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja II. Człowiek w organizacji – dyskusja panelowa 1. Jak kreować innowacyjność w zarządzaniu kapitałem ludzkim? 2. Społecznie odpowiedzialne zarządzanie kapitałem ludzkim: mity czy interesująca perspektywa? 3. Czy zarządzanie różnorodnością kulturową wpływa na rozwój przedsiębiorstwa? SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja III. Innowacje i zarządzanie zmianą – dyskusja panelowa Uczestnicy panelu: Prof. dr hab. Marek Stankiewicz– przewodniczący Prof. dr hab. Mariusz Bratnicki Prof. dr hab. Ryszard Rutka Prof. dr hab. Stefan Lachiewicz Prof. dr hab. Krystyna Poznańska Gospodarz sesji: prof. dr hab. Agnieszka Sopińska SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja III. Innowacje i zarządzanie zmianą – dyskusja panelowa Czy zawsze, a jeżeli TAK lub NIE to dlaczego, innowacje (i jakie innowacje) są współcześnie dominującym źródłem przewagi konkurencyjnej? Co przemawia ZA, a co PRZECIW wprowadzaniu zmian (i jakiego rodzaju zmian to może dotyczyć) w kontekście imperatywu realizacji strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa? Co przede wszystkim stymuluje, a co hamuje działalność innowacyjną polskich przedsiębiorstw (co w fazie koncepcyjnej, a co w fazie wdrożeniowej)? SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja IV. Badania naukowe w Polsce – stan obecny i możliwości rozwoju Przewodniczący: prof. dr hab. Michał Trocki Raport z badań na temat popularności internetowej problemów zarządzania prof. dr hab. Michał Trocki, mgr Witalij Metelski. Możliwości finansowania badań naukowych w Polsce prof. dr hab. Zbigniew Dworzecki, mgr Albert Tomaszewski Pytania i dyskusja. SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Przewodniczący: prof. dr hab. Jan Lichtarski Sesja V. Pierwsze doświadczenia ze stosowania znowelizowanej ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym Przewodniczący: prof. dr hab. Jan Lichtarski Zmiany w procedurach awansów naukowych – prof. dr hab. Bogdan Nogalski. Pierwsze doświadczenia z przeprowadzania postępowań habilitacyjnych według znowelizowanej ustawy Nowe możliwości kształcenia studentów na kierunku zarządzanie ich wykorzystanie przez uczelnie – prof. dr hab. Maria Romanowska, dr Wioletta Jakubowska. Pytania i dyskusja. SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”

Sesja VI. Warsztaty doktorskie i habilitacyjne Sesja VI. Warsztaty doktorskie i habilitacyjne. Indywidualne konsultacje SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012 „TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”