Zachowania organizacyjne

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Negocjacje w obrocie nieruchomościami
Advertisements

MATERIAŁOZNAWSTWO ROŚLINNE I NIEROŚLINNE FLORYSTYKA SEM.I
PODSTAWY MARKETINGU Ćwiczenia nr 1.
Metoda Development Center w praktyce
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Projekt dobry na wszystko! oprac. Grażyna Czetwertyńska 2006.
Zebranie jako forma wymiany informacji
Ćwiczenia I.
METODA PROJEKTU Metoda ta polega na samodzielnym realizowaniu przez uczniów zadania przygotowanego przez nauczyciela na podstawie wcześniej ustalonych.
Działanie: Wsparcie Biura Karier
Katedra Komunikacji i Zarządzania w Sporcie
Standardy tworzenia dokumentów [Michał Kuciapski ]
Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy.
TUTORING RÓWIEŚNICZY W PRAKTYCE GIMNAZJUM NR 3 w Gliwicach
Seminarium dyplomowe dr inż. Ewa Więcek-Janka
Niniejszy program dydaktyczny jest realizowany w ramach Projektu: Sieć Edukacyjna Innowacyjnej Przedsiębiorczości Akademickiej (SEIPA)
Iwona Budrewicz PZ i OZ PSSE Kamień Pomorski
Technologia chemiczna a zrównoważony rozwój – SEMINARIUM
Inwestycje i projekty inwestycyjne (menedżer projektu)
MATEMATYCZNE MODELOWANIE SYSTEMÓW
tel.: Marynino 28, Serock.
„W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych”
Założenia nowego programu studiów II stopnia przygotowanego przez Komisję ds. Planów Studiów i Programów Kształcenia w Instytucie Socjologii Uniwersytetu.
Szczecin, 15 kwietnia 2013 r. Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński Specjalność: Kompetencje.
Organizacja nauczania języka obcego w grupach międzyoddziałowych w Gimnazjum nr 35 Wiesława Sraga dyrektor Zespołu Szkół nr 12 w Bydgoszczy.
Moduł: Informatyka w Zarządzaniu
Szkolenia z autoprezentacji i savoir vivre’u
Debata pt.,,Współpraca w naszej szkole odbyła się dnia 24. lutego 2014 r. Uczestniczyło w niej 11 rodziców.
2 Projekt CWDR Rekomendacje dla WKDS Projekt 2011 – 2012 Geneza projektu.
Funkcje zarządzania, motywowanie, rozwiązywanie konfliktów.
Mikroekonomia A Ćwiczenia nr 1.
ĆWICZENIA I mgr Paulina Ilnicka-Jordan
Strategia organizacji Magisterskie Studia Finansów i Rachunkowości
Działalność Poradni Psychologiczno-pedagogicznej nr 1 w Gdańsku
Międzynarodowe standardy sprawozdawczości finansowej i rachunkowości MSSF/MSR Wprowadzenie.
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI 2014 – 2017 SZKOŁA PODSTAWOWA NR 6 im
Metoda ćwiczeń praktycznych Scenariusz zajęć
Podstawy Prawa Pracy – ćwiczenia dr Jacek Borowicz
Metoda projektu w projekcie spotkania i nauka z komputerem
Zebranie jako forma wymiany informacji. Zebrania: są ważnym elementem komunikowania się w jednostkach organizacyjnych. W trakcie, których przekazywane.
Podsumowanie Konferencji
Zachowania organizacyjne- ćwiczenia
Slajd nr 1 Strategiczne Zarządzanie Marketingowe Specjalność II stopnia.
Projekt STRUKTURA 1. Opis wybranej ścieżki rozwoju zawodowego
MARKETING MIĘDZYNARODOWY
Sieci współpracy i samokształcenia. SIEĆ to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy załogą.
Przykładowe metody prowadzenia spotkań partnerskich 1. Metody przekazywania informacji: wykłady, prezentacje, materiały audiowizualne, teksty do czytania.
Algorytmy i Struktury Danych Algorithms and Data Structures dr inż. Lech Jamroż Wydział Fizyki, Matematyki I Informatyki.
Ro Roczny Plan Wspomagania Roczny Plan Wspomagania – plan zbudowany na bazie oferty doskonalenia realizowanej w danej szkole/ przedszkolu. RPW obejmuje.
Psychologiczne Kompetencje Menedżera seminarium Dr Jolanta Babiak Semestr zimowy 2016/2017.
Psychologia w zarządzaniu seminarium Dr Jolanta Babiak Semestr zimowy 2016/2017 Czwartek tydzień parzysty.
Proste narzędzia internetowe w pracy z uczniami - przegląd pomysłów. opracowała Gabriela Źrałek
Wizja i misja szkoły Zespół Szkół Specjalnych nr 110 przy Szpitalu Klinicznym im. K. Jonschera Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu.
PRAWO URZĘDNICZE I ETYKA URZĘDNICZA
PRAWO URZĘDNICZE I ETYKA URZĘDNICZA
NAUKA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
SPECJALNOŚĆ KOMPARATYSTYCZNA
Projekt Kim będziesz?.
Decydowanie i techniki decyzyjne w administracji
dr Agnieszka Brzozowska
Komunikacja Interpersonalna
Zajęcia 1 – Zasady współpracy i zaliczenia
Podstawy Prawa Pracy – ćwiczenia dr Jacek Borowicz
Podstawy informacji biznesowej
Zajęcia 1 – Zasady współpracy i zaliczenia
Wykładowcy: dr inż. Mariusz Stawowski, CISSP
TEORIA SPORTU dr Łukasz Radzimiński
Psychologia w Zarządzaniu
Psychologia w Zarządzaniu
Wykład I: Co to jest wizerunek i na czym polega jego kreowanie.
Zapis prezentacji:

Zachowania organizacyjne ćwiczenia

Zachowania organizacyjne - ćwiczenia Literatura podana na wykładzie Promowana i doceniana będzie aktywność na zajęciach Dyskusje, praca zespołowa, rozwiązywanie case study (źródła podane na pierwszych zajęciach) Przygotowanie wystąpień publicznych, prowadzenie narady, spotkania biznesowego

Zachowania organizacyjne Ćwiczenia 1. Studia przypadku (postawy społeczne i zachowania jednostek w organizacji, konflikty, negocjacje, rywalizacja i współpraca, wypalenie zawodowe): źródła: HBR Polska, Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów, Harvard Business Review Analiza przypadków w zespołach (4-6 osób), wypracowane rozwiązanie prezentowane na zajęciach i oddawane w formie pisemnej, dyskusja

Zachowania organizacyjne Ćwiczenia 2. Doskonalenie umiejętności komunikowania się w organizacji: wystąpienia publiczne, prowadzenie narady, komunikacja pisemna i wirtualna Przygotowanie i przedstawienie 6 min prezentacji publicznej na temat savoir vivre’u w organizacji lub wybranych narzędzi kształtowania kultury organizacyjnej. Prezentacje zostaną nagrane i zanalizowane 3. Diagnozowanie własnych umiejętności przywódczych (testy, kierunki doskonalenia)

Forma zaliczenia Aktywność na zajęciach (udział w dyskusji, praca na case study) Przygotowanie prezentacji Obecność na zajęciach