Konferencja prasowa - 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia? Dr Grażyna Spytek-Bandurska Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Plany ustawodawcze w obszarze ubezpieczeń komunikacyjnych w Polsce
Advertisements

Projekty systemowe wspierające kierunki zmian w kształceniu zawodowym
Delegacje służbowe.
Prace UE w zakresie systemów zabezpieczenia społecznego
PROPOZYCJE NOWYCH ROZWIĄZAŃ W ZAKRESIE CZASU SŁUŻBY POLICJANTÓW ORAZ UPOSAŻENIA I REKOMPENSATY Z TYM ZWIĄZANYCH.
Przewodniczący Zarządu ROP Dariusz Jadczyk
ORGANIZACJA KOLEJOWYCH PRZEWOZÓW OSÓB
Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
Międzynarodowa Konferencja Związku Miast: Bogatynia- Hradek-Zittau Mechatronika-Kształcenie Zittau 17 kwietnia 2008 r. Związek Miast Bogatynia- Hradek-Zittau.
Rok w Unii. Ocena i perspektywy dla biznesu
Projekt ustawy o informacji i konsultacji z pracownikami przykładem lekceważenia zapisów Strategii Lizbońskiej.
FUNDUSZE STRUKTURALNE – CO DALEJ ?
Przygotowanie Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój
Najważniejsze prace legislacyjne dotyczące problematyki społeczeństwa informacyjnego zakończone w 2001 r. Grażyna Omarska p.o. Dyrektor Departamentu Systemów.
Wsparcie dla partnerów społecznych w Priorytecie V PO KL Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 listopada 2007.
Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Propozycje uproszczeń systemowych mających na celu usprawnienie.
URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU
SYTUACJA NA RYNKU PRACY W POLSCE
Kształcenie według nowej podstawy programowej kształcenia w zawodach Konferencja metodyczna dla nauczycieli przedmiotów zawodowych w roku szkolnym 2012/2013.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego1 Podsumowanie wdrażania Regionalnego.
OKRESY ROZLICZENIOWE CZASU PRACY
Zmiany w stosunku pracy
Współpraca podmiotów gospodarczych szansą na pokonanie barier rozwojowych Konferencja: Wzmacnianie potencjału Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego.
1 Prawo energetyczne Założenia zmian do systemu kwalifikacji osób oraz ich spójność z przepisami UE i systemami kwalifikacji w krajach UE Ministerstwo.
UELASTYCZNIENIE CZASU PRACY MATERIAŁY DLA MEDIÓW.
kobiet – „Kobieta pracująca…” OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA:
USTALENIE WYNIKU FINANSOWEGO W WARIANCIE PORÓWNAWCZYM
Praca Tymczasowa korzyści dla pracowników i dla pracodawców
Funkcjonowanie procedury notyfikacji w ramach dyrektywy 98/34/WE Koordynacja systemu notyfikacji na szczeblu krajowym Warsztaty legislacyjne w zakresie.
5 lat Obserwatorium Obserwatorium realizuje badania cykliczne oraz badania jednorazowe, odpowiadające na bieżące potrzeby informacyjne. Przygotowuje również
DEPARTAMENT PRASOWO - INFORMACYJNY
Regionalny Program Operacyjny
Założenia do projektu ustawy o czasie pracy maszynistów
Znaczenia Biuletynu Informacji Publicznej w realizacji prawa do informacji publicznej Katowice, dr Grzegorz Sibiga Instytut Nauk Prawnych PAN.
Instytucja scaleń gruntów w świetle znowelizowanej ustawy o scalaniu i wymianie gruntów Jerzy Kozłowski Zastępca Dyrektora Departamentu Gospodarki Ziemią.
X Uniwersyteckie Forum Związkowe Rokowania zbiorowe prowadzone przez NSZZ „Solidarność” stan obecny i przyszłość - wybrane aktualne zagadnienia dr Anna.
Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. O PZWLP PZWLP powstał w 2005 roku Celem Związku jest kształtowanie i wpływanie na rozwój branży wynajmu i.
CZAS PRACY DR JACEK BOROWICZ.
Wspólne posiedzenie Grupy ds. MŚP przy KK NSRO oraz Grupy ds. Przedsiębiorców funkcjonującej w ramach Zespołu ds. uproszczeń MRR dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek.
Dr Jacek Borowicz. ZMIANA TREŚCI UMOWY O PRACĘ definitywna czasowa Czynności prawne polecenia pracodawcy dwustronne jednostronne.
CZAS PRACY DR JACEK BOROWICZ.
CZAS PRACY Jerzy Zygadło.
Akty prawne związane z kształceniem zawodowym – nowe lub nowelizacja obowiązujących Warszawa, 19 sierpnia 2015 DEPARTAMENT KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO.
DELEGACJE SŁUŻBOWE. Delegacja to wyjazd służbowy pracownika poza siedzibę macierzystą firmy, gdzie jest zatrudniony, zlecony przez pracodawcę. Celem wyjazdu.
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich, styczeń 2014 r.
Obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające ze stosunku pracy
1 Oczekiwania gospodarcze w wybranych krajach EU 4 kwartał Źródło: GfK, Komisja Europejska > +5 Wskaźnik > +20 Wskaźnik 0 do +20 Wskaźnik 0 do -20.
Projekt Planu Ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata Posiedzenie Komitetu Monitorującego RPO WM na lata.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz.  BRAK USTAWOWEJ DEFINICJI ZPP  SPORY WOKÓŁ POJĘCIA ZPP  IPP – PIERWOTNE HISTORYCZNIE I GENETYCZNIE  ZPP –
DR JACEK BOROWICZ. Czas pracy – pojęcie Art § 1. k.p.
Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej
Zwolnienia grupowe.
Uregulowania prawne dla rozwoju
PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
WYBRANE ZAGADNIENIA MATERIALNEGO I PROCESOWEGO PRAWA PRACY
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Posiedzenie Komitetu Monitorującego RPO WK-P r.
Źródła prawa pracy Dr Jacek Borowicz.
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
Równościowe zarządzanie projektem
Polskie uwarunkowania instytucjonalno-prawne dla realizacji projektów PPP 22 czerwca 2015.
Program polityki zdrowotnej dotyczący prewencji cukrzycy typu 2
dr Ariel Przybyłowicz rok akademicki 2017/2018
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 1.
Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi
„Bezpieczeństwo informacji w IPN.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Zapis prezentacji:

Konferencja prasowa - 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia? Dr Grażyna Spytek-Bandurska Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan

2 projekty zmian przepisów dotyczących czasu pracy W dn r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło na posiedzeniu Zespołu Prawa Pracy i Układów Zbiorowych Komisji Trójstronnej dwa projekty zmian o czasie pracy, które są efektem rozmów organizacji pracodawców i związków zawodowych na temat oczekiwanego przez każdą ze stron kształtu przepisów prawnych.

I projekt wersja węższa, zawiera uregulowania dotyczące: wydłużenia okresu rozliczeniowego, ruchomego i przerywanego czasu pracy, dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych II projekt wersja szersza, zawiera kompleksowe uregulowania dotyczące problematyki czasu pracy

Postulaty pracodawców dotyczące zmiany przepisów o czasie pracy 1.Dopuszczalność wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy 2.Ułatwienie stosowania ruchomego czasu pracy 3.Ułatwienie stosowania przerywanego czasu pracy 4.Możliwość rozliczania czasu pracy w kolejnych okresach rozliczeniowych

ciąg dalszy postulatów 5. Redukcja kosztów pracy w godzinach nadliczbowych 6. Rekompensowanie pracy w tzw. wolną sobotę 7. Elektroniczna ewidencja czasu pracy 8. Zmiana definicji doby pracowniczej

Dziękuję za uwagę