QUIZ WIEDZY O AKTUALNEJ SYTUACJI I TRENDACH NA RYNKU PRACY

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
w programie „Uczenie się przez całe życie”
Advertisements

Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
Dlaczego organizacja pozarządowa to inkubator dobrych pracowników?
1 Projekt Nowoczesna edukacja – rozwój potencjału dydaktycznego Politechniki Lubelskiej.
Kogo szukają pracodawcy?
30 listopada listopada DZIAŁANIA NA RZECZ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI AKADEMICKIEJ.
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
(c) W. Cellary 2006, slide 1 Wojciech Cellary Katedra Technologii Informacyjnych Akademia Ekonomiczna w Poznaniu Mansfelda 4, Poznań
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
Krajowy Sztab Projektu START BIZNES w Warszawie Centrala Integracji Społecznej Start Biznes fundacji Spełniamy Marzenia.
INFORMACJE DLA SZKÓŁ.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
DLACZEGO ABSOLWENCI MAJĄ KŁOPOTY ZE ZNALEZIENIEM PRACY?
Nowoczesna biblioteka – kluczem do sukcesu użytkowników i edukacji społeczeństwa Konferencja Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich Konstancin-Jeziorna,
Północna Izba Gospodarcza Jak przedsiębiorcy postrzegają absolwentów szczecińskich uczelni wyższych? Badanie telefoniczne przeprowadzone.
Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013
TREŚĆ I WARUNKI PRACY OSÓB PRACUJĄCYCH SYTUACJA OBECNA I OCZEKIWANIA Kamil Zawadzki Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Konkurs Młodzi w Łodzi – Językowzięci to kolejna inicjatywa programu Młodzi w Łodzi adresowana – oprócz studentów - także do absolwentów.
17-23 października 2011 r.. To specjalista, który wspiera proces podejmowania decyzji zawodowych oraz pomaga w poszukiwaniu pracy. To specjalista, który.
Departament Społeczeństwa Informacyjnego
NA KIERUNKACH I SPECJALNOŚCIACH NAUCZANIA: OGRODNICTWO KSZTAŁTOWANIE TERENÓW ZIELENI STUDIA W PWSZ W SULECHOWIE.
„Kompleksowe umiejętności – gwarantem przyszłości”
Powiązania sektora transportu z rynkiem pracy
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
co po gimnazjum ? Wybierz swoją przyszłość Przygotowała:
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Podlaski Absolwent Absolwenci kierunków turystycznych, informatycznych i medycznych na rynku pracy dr Jarosław Kilon.
Narzędzia wsparcia dla pracodawców Warszawa, 2013r. Narzędzia wsparcia dla pracodawców.
1 Sytuacja na małopolskim rynku pracy w kontekście dostosowania kompetencji mieszkańców do potrzeb pracodawców Kierunki rozwoju kształcenia i wychowania.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.). Rozporządzenie Ministra.
Kształcenie zawodowe szansą zatrudnienia na rynku pracy
______________________________ Kilka sygnałów z rynku pracy
Wydział Przedsiębiorczości i Towarozanwastwa
Ankieta C Metryczka Rekrutacja.
Projekt ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał
O programie Szkoła z klasą 2.0 Szkoła z Klasą to ogólnopolska akcja edukacyjna prowadzona od 2002 roku przez Centrum Edukacji Obywatelskiej i Gazetę Wyborczą.
5 lat Obserwatorium Obserwatorium realizuje badania cykliczne oraz badania jednorazowe, odpowiadające na bieżące potrzeby informacyjne. Przygotowuje również
MODU Ł Kszta ł cenie ustawiczne i mobilno ść zawodowa Klasa II.
JEST TYLE MOŻLIWOŚCI TA PREZENTACJA POMOŻE CI WYBRAĆ NAJLEPSZĄ
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
PO KL sukcesy i wyzwania oraz dobre praktyki w rozwiązywaniu problemów woj. podlaskiego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament.
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.
Oczekiwania edukacyjne 15-latków w badaniach PISA w Polsce
Prezentacja projektów realizowanych przez BIURO KARIER STUDENCKICH POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Forum Pracodawców Automatyki, Elektroniki i Informatyki 2014 Gliwice,
Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.
MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:
Europa 2020 o … doradztwie zawodowym
10/8/ :29:04 AM Wyższa Szkoła Infrastruktury i Zarządzania ® Wyższa Szkoła Infrastruktury i Zarządzania ® Warszawa, ul. Rakowiecka 32 (metro.
C E L E Kielce r. XXIII Konferencja Szkoleniowa SDSiZ RP : SDSiZ RP K I.
BIURO KARIER Otwieramy drzwi do kariery Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c Poznań
Ul. Nałęczowska Lublin tel./fax:
Gwarancje dla Młodzieży to POWER Perspektywa finansowania działań na rzecz młodzieży w okresie Bartosz Kosiński Miechów
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Kadry dla innowacyjnej gospodarki – rola priorytetu IV PO Kapitał Ludzki Agnieszka Gryzik dyrektor Departamentu.
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
Raport badawczy. Badani najczęściej odpowiadali, że podjęli pracę za granicą, chociaż mieli pracę w Polsce, jednak zarobki były zbyt niskie. Pracownicy.
Wyniki ankiety ewaluacyjnej Kierunek: GEOGRAFIA II st. Studia stacjonarne 2014.
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
WYZWANIA WSPÓŁCZESNEGO RYNKU PRACY. PROGRAM  branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?  pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy.
Zaprezentuj swoje umiejętności w Europie! Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c Poznań
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
Logistyk.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2012 roku mgr Marlena Włodkowska mgr in ż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2011 roku mgr Marlena Włodkowska Biuro Karier Łom ż a, 2014.
„MOJE ŻYCIE – MÓJ WYBÓR”
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2 grudnia 2016 r.
Technikum informatyczne
Zapis prezentacji:

QUIZ WIEDZY O AKTUALNEJ SYTUACJI I TRENDACH NA RYNKU PRACY

PYTANIE 1 Która znana osoba z branży informatycznej została największą mokrą gwiazdą Internetu w wakacje 2014 roku? a. Jimmy Wales (współzałożyciel Wikipedii) b. Bill Gates (założyciel Microsoft) c. Larry Page (założyciel Google) 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

PYTANIE 1 Która znana osoba z branży informatycznej została największą mokrą gwiazdą Internetu w wakacje 2014 roku? a. Jimmy Wales (współzałożyciel Wikipedii) b. Bill Gates (założyciel Microsoft) c. Larry Page (założyciel Google) filmik

PYTANIE 1 Ten filmik w ciągu pierwszych 7 dni obejrzało prawie milion osób!

dobra zabawa pomysłowość PYTANIE 1 Czy wiesz, że… w informatyce oprócz matematyki, analityki, kodowania nie mniej liczą się… pomysłowość wrażliwość na potrzeby innych ludzi dobra zabawa Filmik powstał w ramach akcji „Ice Bucket Challenge”, której celem jest zwrócenie uwagi na wsparcie osób cierpiących na nieuleczalną chorobę – stwardnienie zanikowe boczne.

PYTANIE 2 Czy pracodawcy (globalnie) mają problemy ze znalezieniem pracowników? Jeśli tak, jaka część? NIE, bo jest duże bezrobocie TAK, ok. 5 % pracodawców TAK, ok. 35% pracodawców 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

PYTANIE 2 Czy pracodawcy (globalnie) mają problemy ze znalezieniem pracowników? Jeśli tak, jaka część? NIE, bo jest duże bezrobocie TAK, ok. 5 % pracodawców TAK, ok. 35% pracodawców objaśnienie

PYTANIE 2 Główne przyczyny problemów z obsadzaniem stanowisk (% udzielonych odpowiedzi pracodawców) Brak umiejętności technicznych, 35% Brak dostępnych kandydatów, 31% Brak doświadczenia, 25% Brak umiejętności komunikacyjnych, 35% Zbyt wysokie oczekiwania finansowe, 19% Również co trzeci (33%) polski pracodawca szuka odpowiedniego pracownika! Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, 2014

Jak zwiększyć swoje szanse już teraz? PYTANIE 2 Jak zwiększyć swoje szanse już teraz? wybór odpowiedniego kierunku kształcenia kółka zainteresowań samorząd szkolny nauka języków obcych blogowanie wolontariat projekty społeczne praktyki Może Twoja biblioteka szuka chętnych do robienia zdjęć w trakcie wydarzeń, przygotowania plakatów albo obsługi strony na Facebooku?

PYTANIE 3 Który z zawodów w 2014 roku po raz pierwszy pojawił się na liście 10 zawodów dotkniętych niedoborem talentów w Polsce? wykwalifikowany pracownik fizyczny pracownik działu IT manager ds. sprzedaży 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

PYTANIE 3 Który z zawodów w 2014 roku po raz pierwszy pojawił się na liście 10 zawodów dotkniętych niedoborem talentów w Polsce? wykwalifikowany pracownik fizyczny pracownik działu IT manager ds. sprzedaży

PYTANIE 3 2 3 5 nowy objaśnienie Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, 2014

PYTANIE 3 Czujesz się humanistą? Nowe zawody na liście: managerowie ds. sprzedaży przedstawiciele handlowi Wykorzystaj kompetencje miękkie w branży informatycznej! Poszukiwani od lat: inżynierowie informatycy Kontaktuj się z klientami i sprzedawaj produkty! To może być idealne miejsce pracy dla Ciebie!

PYTANIE 4 W której branży zarabia się najwięcej? technologie informatyczne służba zdrowia bankowość i ubezpieczenia 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

PYTANIE 4 W której branży zarabia się najwięcej? technologie informatyczne służba zdrowia bankowość i ubezpieczenia

technologie informatyczne PYTANIE 4 Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013 r. (brutto PLN) Branża Mediana 25% zarabia powyżej technologie informatyczne 6 000 9 166 telekomunikacja 5 600 9 600 bankowość 5 300 9 000 ubezpieczenia 5 000 energetyka 4 770 7 700 sektor publiczny 3 250 4 684 nauka, szkolnictwo 3 205 4 400 usługi dla ludności 3 200 służba zdrowia 3 170 4 841 kultura i sztuka 3 000 4 000 Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak, 2013

PYTANIE 5 Jak zmieniała się liczba absolwentów kierunków informatycznych na polskich uczelniach w ostatnich latach? a. Bardzo szybko rosła b. Praktycznie się nie zmieniała c. Spadała 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

PYTANIE 5 Jak zmieniała się liczba absolwentów kierunków informatycznych na polskich uczelniach w ostatnich latach? a. Bardzo szybko rosła b. Praktycznie się nie zmieniała c. Spadała

PYTANIE 5 Źródło: Główny Urząd Statystyczny W ciągu 8 lat (2006-2013) liczba absolwentów kierunków informatycznych zmniejszyła się o około 1/5.

PYTANIE 5 Tymczasem praca w firmach informatycznych, oprócz wysokich zarobków, kusi również bardzo wygodnymi warunkami pracy… http://pieniadze.gazeta.pl/pieniadz/5,136156,16000743,Facebook__Google_i_Microsoft_w_Polsce___ich_biura.html Tak wygląda biuro Microsoft w Warszawie! Zdjęcia: pieniadze.gazeta.pl

PYTANIE 6 Jak posiadanie wyższego wykształcenia wpływa na poszukiwanie pracy i na wysokość zarobków? Zwiększa szanse na znalezienie pracy i na wyższe zarobki Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ale umożliwia zdobycie wyższych zarobków Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ani na wyższe zarobki 1 minuta

PYTANIE 6 Jak posiadanie wyższego wykształcenia wpływa na poszukiwanie pracy i na wysokość zarobków? Zwiększa szanse na znalezienie pracy i na wyższe zarobki Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ale umożliwia zdobycie wyższych zarobków Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ani na wyższe zarobki

Wysokość bezrobocia a wykształcenie PYTANIE 6 Wysokość bezrobocia a wykształcenie Źródło: Eurostat, Employment rates by sex, age and highest level of education attained, 2013

PYTANIE 6 Wyższe wykształcenie zwiększa szansę na wyższe zarobki! Wynagrodzenia całkowite brutto osób z różnym wykształceniem w Polsce w 2013 roku (w PLN) Poziom wykształcenia Mediana 25% zarabia powyżej podstawowe i gimnazjalne 2 417 3 400 średnie 3 000 4 300 wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie) 3 800 6 000 wyższe magisterskie 4 950 8 000 Wyższe wykształcenie zwiększa szansę na wyższe zarobki! Źródło: http://www.wynagrodzenia.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.503/wpis.2849

PYTANIE 7 Na jakie średnie zarobki mogą liczyć w Polsce osoby rozpoczynające pracę (ze stażem poniżej 1 roku)? 1 825 brutto (~ 1 340 netto) 2 638 brutto (~ 1 900 netto) 3 700 brutto (~ 2 600 netto) 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

PYTANIE 7 Na jakie średnie zarobki mogą liczyć w Polsce osoby rozpoczynające pracę (ze stażem poniżej 1 roku)? 1 825 brutto (~ 1 340 netto) 2 638 brutto (~ 1 900 netto) 3 700 brutto (~ 2 600 netto)

PYTANIE 7 Mediana wynagrodzeń brutto pracowników o różnych stażach pracy ( w PLN, 2013 ) Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak, 2013

PYTANIE 7 Wysokość zarobków jest jednak bardzo uzależniona od stanowiska na jakim pracujesz. Co drugi programista już w swojej pierwszej pracy może liczyć na zarobki powyżej 3 500 zł brutto. Dla porównania połowa osób pracujących na stanowisku kasjera/sprzedawcy zarabia mniej niż 1 850 zł brutto. Źródło: www.wynagrodzenia.pl, Sedlak & Sedlak,

Celem projektu „Link do przyszłości. Młodzi. Internet Celem projektu „Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera” jest wspieranie młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej w sposób szeroki i nieszablonowy, uwzględniając rozwój społeczeństwa informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. Projekt jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego ze środków Microsoft, w ramach inicjatywy YouthSpark oraz Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Trzecia edycja projektu została objęta patronatem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Społecznej. PATRONI