Działaj odpowiedzialnie! Promocja społecznej odpowiedzialności biznesu w województwie lubuskim Jarosław Nieradka Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Standard minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w PO KL Gdańsk, 26 listopada 2010.
Advertisements

Współpraca międzysektorowa na rzecz csr na Śląsku Rola instytucji publicznych w upowszechnianiu CSR w regionie. Katowice, 27 czerwca 2012.
Model partnerstwa na rzecz innowacyjności
Współpraca międzysektorowa na rzecz CSR: formy, korzyści
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
ZNACZENIE ZDROWIA PSYCHICZNEGO DLA EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKA
PARTNERSTWO na rzecz rozwoju rynku pracy powiatu starogardzkiego Projekt 50+ doświadczenie.
Znaczenie podręcznika
Zdobądź przewagę nad konkurencją ! Bądź społecznie odpowiedzialny!
Konferencja Odpowiedzialny Biznes 2005, listopada 2005
Filantropia korporacyjna w Polsce W Polsce 80% firm deklaruje zaangażowaniew działalność społeczną W 2008 roku firmy odliczyły od podatku darowizny na.
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
Milena Filipowska Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego – Śremski Ośrodek Wspierania Małej Przedsiębiorczości.
SZKOŁA MARZEŃ Program zwiększania szans edukacyjnych i życiowych uczniów szkół wiejskich 1   16.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
1 ZINTEGROWANA STRATEGIA DZIAŁAŃ PROMOCYJNYCH I SZKOLENIOWYCH INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ PODSTAWAMI WSPARCIA WSPÓLNOTY W POLSCE NA LATA
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Tomasz Schimanek Konsultacje październik-grudzień 2005 r.
Typy zachowań firmy w procesie internacjonalizacji (projekt badawczy)
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Priorytet VI Poddziałanie Działania służące wydłużaniu aktywności zawodowej Instytucja Pośrednicząca II Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Praca.
Maciej Bieńkiewicz, 15 marca 2012
„Mazowiecka Sieć Ośrodków Doradczo – Informacyjnych w zakresie innowacji (MSODI)” Mariusz Frankowski – Zastępca Dyrektora, Departament Strategii i Rozwoju.
PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC PRZEDSIĘBIORCZA KOBIETA NAUKOWIEC
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- V Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
CSR jako narzędzie budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych – konferencja podsumowująca kampanię Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Olsztyn, 13 grudnia 2010r. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek – najlepsza inwestycja.
2012 Eko-PARP Elżbieta Rochalska Warszawa, r.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Wsparcie na wdrożenie CSR
dr Elwira Gross-Gołacka Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
CSR jako narzędzie budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa
Promocja standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwach Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z EFS w ramach PO KL oraz budżetu.
Lewiatan wobec idei społecznej odpowiedzialności biznesu
Mazowiecka Sieć Ośrodków Doradczo-Informacyjnych w zakresie Innowacji MSODI Działania w ramach projektu: Działania promocyjne dostępne dla osób zainteresowanych.
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW. PROGRAM OPRERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
Konferencja współfinansowana ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego Konferencja.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII EUROPEJSKIEJ EKONOMIA SPOŁECZNA.
Program na rzecz poprawy warunków życia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim na lata Prezentacja założeń,
Zamojskie Centrum Dialogu Społecznego
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu CSR- Corporate Social Responsibility
WSPÓLNIE NA ZAMOJSZCZYŹNIE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE WSPÓLNIE NA ZAMOJSZCZYŹNIE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE Wspólnie na Zamojszczyźnie- projekt.
ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU „KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL”
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
Przedsiębiorcy z dotacją – inteligentne wsparcie w Małopolsce Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego.
„AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób w wieku 50+” Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IIQ2014)
26 kwietnia - 01 sierpnia 2013 r. na losowej próbie 1500 MSP.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
© GfK 2014 | GfK Health | Leki homeopatzcyne widziane okiem lekarzy 1 LEKI HOMEOPATYCZNE WIDZIANE OKIEM LEKARZY Czerwiec 2014.
Piotr Frączak Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, Ogólnopolska Federacja Organizacji Pozarządowych Społeczeństwo obywatelskie a Narodowe Strategiczne.
Raport z badań CSR w opinii inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych oraz spółek giełdowych Badanie wśród inwestorów instytucjonalnych Warszawa, lipiec.
Spróbujmy się zrozumieć Inaczej mówimy, tak samo pracujemy Głusi w pracy Korzyści dla pracodawcy – pozafinansowe.
Gdańsk, r. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA DOT. DZIAŁAŃ EWALUACYJNYCH w ramach PO KL 2007 – 2013 w województwie pomorskim.
Analiza, testowanie oraz wdrożenie innowacyjnych rozwiązań wspomagających godzenie życia zawodowego i prywatnego w Wielkopolsce, opartych na idei flexicurity.
Skłonność do angażowania się w działania pro-konsumenckie i pro-społeczne wśród polskich przedsiębiorców Warszawa 6 czerwca 2006 Prezentacja wyników badań.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata Wsparcie dla przedsiębiorstw: Działanie 5.5. Promocja i rozwój markowych.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „PRACOWNIK 45+. PRZEŁAMYWANIE BARIER NA RYNKU PRACY”
Metoda weryfikacji zakresu wdrożenia standardu ISO w przedsiębiorstwach Prowadzący: Krzysztof Janicki, Auditor Wiodący PRS Certyfikacja Termin i.
Społeczna odpowiedzialność organizacji Zmiany zachodzące w otoczeniu współczesnych organizacji powodują, że ulegają zmianie społeczne oczekiwania wobec.
Katarzyna Matuszak Dyrektor Działu Rozwoju Przedsiębiorczości
Konkurs „Biznes z Sercem” - Dlaczego warto
Zapis prezentacji:

Działaj odpowiedzialnie! Promocja społecznej odpowiedzialności biznesu w województwie lubuskim Jarosław Nieradka Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CSR? Co to takiego? Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (ang. Corporate Social Responisibility, w skrócie CSR) to odpowiedzialność przedsiębiorstw za wpływ ich działań na społeczeństwo (Komisja Europejska, 2011). Przedsiębiorstwa powinny włączyć kwestie społeczne, środowiskowe, etyczne i te związane z prawami człowieka do swojej działalności biznesowej i powinny wypracować spójną strategię w ścisłej współpracy z partnerami (komunikat Komisji Europejskiej, 2011). Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CSR to harmonijne funkcjonowanie i rozwój, przedsiębiorstw i otoczenia korzyści biznesu: TAK korzyści otoczenia: NIE CSR: NIE Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CSR to harmonijne funkcjonowanie i rozwój, przedsiębiorstw i otoczenia korzyści biznesu: NIE korzyści otoczenia: TAK CSR: NIE Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CSR to harmonijne funkcjonowanie i rozwój, przedsiębiorstw i otoczenia korzyści biznesu: TAK korzyści otoczenia: TAK CSR: TAK Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CSR to harmonijne funkcjonowanie i rozwój, przedsiębiorstw i otoczenia To proces polegający na ciągłym poszukiwaniu równowagi między interesem firmy, a dobrem otoczenia. niezbędne są: świadomość wzajemnych relacji firmy i otoczenia oraz ich wpływu na siebie nawzajem, wiedza jak osiągać równowagę między korzyściami firmy i korzyściami otoczenia Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Filary CSR  lokalny rynek pracy (organizacja pracy w firmie, relacje z pracownikami w tym zasada równości szans kobiet i mężczyzn)  środowisko naturalne (działania w celu ochrony środowiska naturalnego i minimalizowania skutków działalności)  zaangażowanie społeczne (działalność na rzecz społeczności lokalnych, zaangażowanie w działalność społeczną)  uczciwe praktyki rynkowe (relacje z kontrahentami, partnerami biznesowymi, klientami) Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dlaczego idea CSR jest ważna?  wpisuje się w założenia zawarte w strategicznych dokumentach dotyczących rozwoju gospodarczego Polski (Strategia Rozwoju Kraju, Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia) oraz Europy (Strategia Europa 2020)  wciąż istnieje niska świadomość i wiedza na temat idei CSR – wyniki badań przeprowadzonych na zlecenie PARP „Ocena stanu wdrażania standardów społecznej odpowiedzialności biznesu wraz z opracowaniem zestawu wskaźników społecznej odpowiedzialności w mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach” (2011) Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dlaczego idea CSR jest ważna? Tylko 31% badanych przedstawicieli firm deklaruje znajomość idei CSR (mikro 26%, małe 36%, średnie 50%, duże 70%) i jednocześnie 67% z tej grupy realizuje działania z nią związane (mikro 56%, małe 80%, średnie 79%, duże 84%). Tylko 24% badanych przedstawicieli firm deklaruje znajomość przewodników, norm i standardów CSR. 86% wszystkich badanych dostrzega problemy związane z realizacją zasad CSR. Wskazywane są przede wszystkim : konieczność poniesienia nakładów finansowych (38%), brak czasu (33%), złożoność tematu (32%) oraz brak wiedzy i umiejętności (30%). Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dlaczego idea CSR jest ważna?  CSR to korzyści dla firm - przewaga konkurencyjna - wzrost w dłuższej perspektywie czasowej - większa odporność na skutki sytuacji kryzysowych - pozytywny wizerunek firmy - dobre relacje z otoczeniem Większość, bo 60% wszystkich badanych, bez względu na to czy realizują działania społecznie odpowiedzialne czy też nie, dostrzega korzyści wynikające ze stosowania zasad CSR. 74% badanych przedstawicieli firm wskazuje na poprawę wizerunku firmy, 58% badanych mówi o wyższej motywacji swoich pracowników, 45% twierdzi, że stosowanie zasad CSR powoduje podniesienie poziomu przychodów, a 21% wskazuje dodatkowe oszczędności. 18% badanych uważa, że CSR pomaga w ustabilizowaniu sytuacji firmy i osiąganiu przewidywalności biznesowej. Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dlaczego idea CSR jest ważna?  CSR to korzyści dla otoczenia firm - przyjazne miejsca pracy - ograniczenie zniszczeń i zużycia zasobów środowiska naturalnego - wsparcie lokalnych społeczności i inicjatyw - wsparcie aktywności lokalnych, regionalnych organizacji pozarządowych Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Zrealizowane działania: Cykl publikacji poświęconych tematyce CSR w dzienniku „Gazeta Lubuska” oraz w wydawnictwie „Biznes Lubuski”

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Zrealizowane działania: Konkurs „Lubuskie Perły Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw”

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Zrealizowane działania: Publikacja projektu „Działaj odpowiedzialnie! PRAKTYKI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW W LUBUSKIEM”

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Zrealizowane działania: Reportaż filmowy „Biznes z sercem” oraz relacje filmowe ze wszystkich działań projektu dostępne na

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Zrealizowane działania: 2 Konferencje Regionalne 7 Seminariów Informacyjnych upowszechniające ideę CSR, w których łącznie udział wzięło blisko 300 osób

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Rezultaty: Blisko 90% przedsiębiorców uczestniczących w działaniach projektu stwierdziło wzrost swojej wiedzy o idei CSR, natomiast u 50% z nich wzrósł poziom świadomości korzyści płynących z prowadzenia praktyk społecznie odpowiedzialnych Ponad 70% firm deklaruje włączenie praktyk CSR do swojej strategii biznesowej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Rezultaty: Blisko 100% pracowników uczestniczących w działaniach projektu podniosło poziom swojej wiedzy o idei CSR, natomiast ponad 75% z nich potwierdziło wzrost własnej świadomości w zakresie korzyści wynikających ze społecznej odpowiedzialności biznesu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa CSR według uczestników projektu to m.in.: Korzystne działanie firmy na rzecz środowiska Poszanowanie pracowników Uczciwość wobec kontrahentów Działania na rzecz społeczności lokalnej Przejrzyste i etyczne działania firmy Otwartość na dialog z interesariuszami

Dziękuję za uwagę Projekt nr WND-POKL /11 „Powiatowa ścieżka reintegracji społecznej i zawodowej ON” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego