Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" prof. dr hab. Ewa Malinowska mgr Krystyna.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową
Advertisements

Ubóstwo w Polsce: wiek, płeć, wykształcenie
Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st. Warszawy
Wymiary polityki rodzinnej w Polsce Dr B
Godzenie ról rodzinnych i zawodowych : Jaka rola dla Polityki?
Fundacja MaMa Działania na rzecz rodziny w organizacji pozarządowej.
Polska dla Rodziny – Rodzina dla Polski Warszawa, 10 marca 2010r. Cele i działania Federacji Związków Rodzin Katolickich w Europie, FAFCE.
E-learning Równowaga pomiędzy pracą, a życiem osobistym w IBM. Work-life balance. Jolanta Jaworska Dyrektor Programów Publicznych IBM Polska.
Jak zapewnić pacjentom chorym na nowotwory prawo do głosu?
Kobiety w biznesie dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek
Inwestowanie w rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Departament Polityki Rodzinnej Wspieranie rozwoju usług opieki nad dziećmi w wieku.
PRZYJACIEL RODZINY CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA!
KORZYSTANIE Z INTERNETU – przemiany i konsekwencje dla użytkowników INTERNET A SZANSE ŻYCIOWE I NIERÓWNOŚCI SPOŁECZNE - problem 'cyfrowego wykluczenia'
Myszki Danuta Walasik.
Jacek Liwiński Wydział Nauk Ekonomicznych UW
Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne
Co wpływa na jakość życia w późnym okresie dorosłości ?
Równość płci i rozwój ekonomiczny
Równość płci i rozwój ekonomiczny
Równość płci i rozwój ekonomiczny
RÓWNOŚĆ PŁCI I ROZWÓJ EKONOMICZNY.
O aktywności dorosłych i seniorów
2 ZACHOWANIA ZAKUPOWE POLAKÓW W 2007 ROKU 3 UOGÓLNIENIE WYNIKÓW 61% respondentów deklaruje, że w ich gospodarstwie domowym to Panie domu są odpowiedzialne.
ZWYCZAJE ZAKUPOWE POLAKÓW W 2005
Dobre Polskie i Europejskie Praktyki w godzeniu ról rodzinnych i zawodowych na lokalnym rynku pracy Yves ROLAND-GOSSELIN, Przewodniczący Konfederacji Organizacji.
ZASOBY POMOCY SPOŁECZNEJ WAŻNIEJSZE TEZY. Na przestrzeni 2010 – 2012 na podobnym poziomie jest liczba rodzin z Gminy Kleszczewo korzystająca z pomocy.
Prezentacja multimedialna
FAKTY. FAKTY DZIECI UMIERA CODZIENNIE Z GŁODU.
KONFERECJA Jestem Kobietą Pracującą czyli o zarobkowej i nie zarobkowej pracy kobiet, 10 grudnia 2005 Kobiety na rynku pracy w Polsce. Aspekty ekonomiczne.
Idea flexicurity w projektach innowacyjnych
TREŚĆ I WARUNKI PRACY OSÓB PRACUJĄCYCH SYTUACJA OBECNA I OCZEKIWANIA Kamil Zawadzki Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
KOBIETA AKTYWNA to KOBIETA SKUTECZNA
Między publicznym a prywatnym wokół problemów równouprawnienia kobiet
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Dr Paweł Kubiak.
Uniwersytety Trzeciego Wieku
Przedsięwzięcie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DYSKRYMINACJA – BARIERY W OSIĄGANIU FAKTYCZNEJ RÓWNOŚCI.
Tytuł projektu: Centrum Integracji Uchodźców Nazwa projektodawcy: Fundacja Edukacji i Twórczości. kwiecień 2010 r. Urząd Marszałkowski Województwa.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Prognoza wpływu zmian demograficznych na liczbę
Polska prezydencja w Unii Europejskiej.
Barbara Bobrowicz Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne
KORZYSTANIE Z INTERNETU – przemiany i konsekwencje dla u ż ytkowników INTERNET A SZANSE Ż YCIOWE I NIERÓWNO Ś CI SPO Ł ECZNE - problem 'cyfrowego wykluczenia.
“Jakość życia seniorów w XXI wieku”
,,Dzieci nie będą dopiero, ale są już ludźmi, tak ludźmi są a nie lalkami, można przemówić do ich rozumu, odpowiedzą nam, przemówimy do serca, odczują.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
Projekt ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał
/ wybory samorządowe 2014 rok/. Realizacja programu politycznego Sojuszu Lewicy Demokratycznej przez udział w sprawowaniu władzy na wszystkich szczeblach.
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Szymona Szymonowica w Zamościu
Poddziałanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Zasada równego traktowania ze względu na.
NIEZBĘDNIK STATYSTYCZNY RYNEK PRACY - BAEL.
Zarządzanie różnorodnością w opinii przedsiębiorców – wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu Diversity Index Warszawa, 20 lutego 2013 r.
Moduł 3 Wszystko co potrzebujesz wiedzieć, żeby mieszkać i pracować za granicą.
4. Powołanie człowieka do życia w rodzinie
Kobiety na rynku pracy.
Prawa Człowieka na świecie.
RODZINA.
Definicja państwa opiekuńczego (socjalnego)
BUDŻET CZASU LUDNOŚCI 2013 GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY
Rynek pracy i wynagrodzenia dla kobiet
Sytuacja kobiet na pomorskim rynku pracy, z uwzględnieniem różnych form dotykającej ich dyskryminacji.
Polacy w internecie 2011 dr Dominik Batorski Uniwersytet Warszawski R ADA M ONITORINGU S POŁECZNEGO D IAGNOZA S POŁECZNA 2011.
Prezentacja Monitora kształcenia i szkolenia 2015 Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Warszawie Warszawa 25 listopada 2015.
środowisko wychowawcze
Rynek pracy – metody analizy. Schemat analizy rynku pracy Ludność aktywna zawodowo - strona podażowa rynku pracy Pracujący - strona popytowa rynku pracy.
Violence in relationships and gender equality Przemoc w związkach a równość płci Barbara Woźniak, Krystyna Slany.
Równość płci w rodzinach Krystyna Slany Anna Ratecka.
Czas wolny dziecka szanse i zagrożenia czyli co powinien robić rodzic aby dziecko nie nadużywało komputera Wieluń
Struktura szkolnictwa w Stanach Zjednoczonych
Równościowe zarządzanie projektem
Zapis prezentacji:

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" prof. dr hab. Ewa Malinowska mgr Krystyna Dzwonkowska-Godula mgr Emilia Garncarek Instytut Socjologii Uniwersytet Łódzki

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Polityka stanowi ostatni obszar sfery publicznej zdominowany przez mężczyzn, po uzyskaniu przez kobiety dostępu do wykształcenia i pracy zawodowej. Kobiety mają niewielkie możliwości wpływania na kształt uchwalanych ustaw oraz decydowania o polityce państwa.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" KADENCJASEJM (w %)SENAT (w %) (Za: Lisowska 2008)

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Proces socjalizacji przygotowujący kobiety i mężczyzn do odgrywania odmiennych ról. ↓ Wewnętrzne bariery blokujące kariery polityczne kobiet.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Utrudnianie przez mężczyzn dostępu kobiet do władzy: – stawianie im wyższych wymagań; – umieszczanie małej liczby kobiet na listach kandydatów i spychanie ich na dalsze miejsca na listach; – ograniczanie ich udziału w przedwyborczych kampaniach.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Przekonanie, że „mężczyźni bardziej nadają się do uprawiania polityki niż kobiety”. ↓ Niechęć wyborców do kobiet jako polityków.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Trudność pogodzenia przez kobiety ról rodzinnych z rolą polityka. – Konieczna zgoda i wsparcie ze strony rodziny, by kobieta mogła zaangażować się w politykę. – „Rozliczanie” kobiet obecnych w świecie polityki z pełnienia przez nie ról prywatnych.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Społeczne oczekiwanie większego zaangażowania kobiet w politykę. Działania na rzecz osiągnięcia równości płci w świecie polityki: – Zastosowanie prawnych rozwiązań i mechanizmów prowadzących do zrównoważonej reprezentacji płci w wybieralnych i pochodzących z nominacji strukturach władzy. – Przełamywanie stereotypów płciowych i tradycyjnego podziału ról.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Tradycyjne postrzeganie ról rodzinnych kobiet i mężczyzn – Kobiety nadal postrzegane są jako osoby, które powinny realizować się w życiu jako żony, matki i strażniczki „ogniska domowego”. Funkcjonuje podział na sferę publiczną, będącą domeną męską, oraz sferę prywatną, przypisaną kobiecie.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Dysproporcje między kobietami i mężczyznami w wykonywaniu codziennych obowiązków domowych – Głównie kobiety ponoszą odpowiedzialność za opiekę nad dziećmi i prace domowe; – Czynności, takie jak: pranie, prasowanie, przygotowywanie posiłków i zmywanie naczyń, sprzątanie oraz codzienne zakupy, w większości domów zazwyczaj wykonują kobiety. Również takie zadania jak opieka nad dziećmi i odrabianie z nimi lekcji, a także opiekowanie się osobami kalekimi lub przewlekle chorymi, mimo iż nie dotyczą wszystkich gospodarstw domowych, w większym zakresie spadają na barki kobiet niż mężczyzn (CBOS 2008).

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" – Polskie kobiety poświęcają na prace domowe średnio 4,7 godziny na dobę, a ich partnerzy – 2,5 godziny (OECD 2011); – W Polsce pracujący poza domem mężczyźni zajmują się dziećmi 40 minut na dobę, a niepracujący – 56 minut. Pracujące kobiety robią to przez 67 minut, a niepracujące – przez 157 minut; – Gotowanie i sprzątanie po jedzeniu zajmuje rodzinom średnio ok. 104 minuty (z czego 83 minuty kobietom, natomiast 21 minut mężczyznom); – Podział obowiązków jest podobnie nierówny przy opiece nad osobami starszymi;

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" -Nieodpłatna praca stanowi około jednej trzeciej całej przynoszącej korzyści działalności ekonomicznej w krajach OECD (V. Miranda, „Cooking, Caring and Volunteering: Unpaid Work Around the World”, OECD 2011).

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" -Większość prac domowych spada na barki kobiet, natomiast władzę mężczyzn w rodzinie symbolizuje pozostawanie wolnymi od prac domowych (Duch-Krzystoszek 2007). -Współcześnie podział prac domowych jest najczęstszym powodem nieporozumień i konfliktów małżeńskich, a dystrybucja tych prac jest kwintesencją nierówności między kobietami i mężczyznami.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt „ K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"