WYNIKI SPRZEDAŻY W 2018 ROKU

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1 TREŚĆ UMOWY O PRACĘ : Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: 1) rodzaj pracy,
Advertisements

Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Powiatowy Urząd Pracy w Śremie SFINANSUJEMY NOWE MIEJSCA PRACY Śrem, 4 listopada 2010 roku.
SEKA S.A. profil działalności. SEKA S.A. SEKA S.A. to firma doradczo-szkoleniowa prowadząca działalność w zakresie: outsourcingu.
Sytuacja na rynku pracy – bezrobocie na terenie miasta Zawiercie Zawiercie, r.
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Organizacja miejskiego transportu zbiorowego na przykładzie Komunikacyjnego Związku Komunalnego Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego Przewodniczący Zarządu.
Ćwiczenia Zarządzanie Ryzykiem Renata Karkowska, ćwiczenia „Zarządzanie ryzykiem” 1.
Ryzyko a stopa zwrotu. Standardowe narzędzia inwestowania Analiza fundamentalna – ocena kondycji i perspektyw rozwoju podmiotu emitującego papiery wartościowe.
Część III PIERWSZY PLAN FINANSOWY COLWAY. Czy biznesu Colway trudno się nauczyć? Prezentacja Pierwszego Planu Finansowego Colway.
Celem Konkursu jest wsparcie małopolskich przedsiębiorstw społecznych - firm, których działalność gospodarcza służy realizacji celów społecznych, a także.
„O lataniu wiemy wszystko…”.  FDS OPS Sp. z o.o. ul. Pilchowicka 9/ Warszawa NIP: REGON: KRS: Kapitał zakładowy:
Grudzień 2015 r. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń Co nowego od 1 stycznia 2016 r.
Jak realizować wzorcową rolę instytucji publicznych w zakresie efektywności energetycznej Perspektywa biznesu Menedżer ds. Norm i Standardów ROCKWOOL Polska.
Raport Electus S.A. Zapotrzebowanie szpitali publicznych na środki finansowe w odniesieniu do zadłużenia sektora ochrony zdrowia Rzeszów, 16 luty 2012.
Raport Electus S.A. Zapotrzebowanie szpitali publicznych na środki finansowe w odniesieniu do zadłużenia sektora ochrony zdrowia Olsztyn, r.
M Ł ODZI PRZEDSI Ę BIORCZY W ZSP - GIMNAZJUM W BRZE Ź NICY Opiekun: mgr Agata Frączek.
VIII Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej w Gdańsku.
Wspieramy Mieszkaniczników czyli Właścicieli nieruchomości na wynajem.
Uwarunkowania rozwoju rynku kapitałowego w Polsce Marzec 2016 prof. zw. dr hab. Małgorzata Zaleska – Prezes Zarządu.
Zapotrzebowanie szpitali publicznych na środki finansowe w odniesieniu do zadłużenia sektora ochrony zdrowia - Raport Electus S.A. Poznań,
1 Studia o profilu praktycznym. Aspekty prawne i organizacyjne KONFERENCJA „PO PIERWSZE PRACA…” Konin, 18 września 2014 r. Artur Zimny Państwowa Wyższa.
PRZEDSTAWIA. ZNAK JAKOŚCI KIDZONE PREZENTACJA PROJEKTU Stawiamy na jako ść ! Promujemy najlepszych! W ramach KidZone- Strefy Szcz ęś liwych Dzieci funkcjonuje.
EGZAMIN UBEZPIECZENIA W LOGISTYCE. Pytanie 1 Ustawa o pośrednictwie ubezpieczeniowym jest z roku: a) 1998 b) 2003 c) 2007 d) 2012 Ustawa z którego roku.
Dziękuję za uwagę Projekt ustawy o zmianie ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju.
Pojęcie działalności gospodarczej w prawie polskim
Pomorski Broker Eksportowy
Zakazy konkurencji Dr Jacek Borowicz.
Najem społeczny – jak współpracować z prywatnymi najemcami?
GDZIE JESTEŚMY? DOKĄD ZMIERZAMY?
Wizyty Studyjne Wizyty studyjne Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
NEGOCJACJE – TEMAT 5 Targ sekwencyjny By Grzegorz Myśliwiec.
Podstawy prawne rynku ubezpieczeń w Polsce
ORGANIZACJA.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Nazwa firmy Plan biznesowy.
„Szkolenia dla liderów na obszarach wiejskich”
„Łączą nas efekty projektów” – wymagania programowe a doświadczenia po pierwszych naborach w Programie Interreg V-A Polska – Słowacja
Rzecznik Praw Dziecka.
Kierunek: Zarządzanie
Świetlice szkolne w rzeczywistości prawnej
22 ZAGROŻENIA Czyhające na Ciebie podczas kontraktowania Energii Elektrycznej i Gazu Co zrobić, aby uniknąć kłopotów, nieprzewidzianych sankcji i kosztów.
PROGRAMY DO KONTROLI RODZICIELSKIEJ
DOBRY START szkolenia dla usługodawców osób niepełnosprawnych
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata
Agroexpert sp. z o.o. podsumowanie roku 2017 oraz plany na przyszłość…
Lokalna Grupa Działania „Dorzecze Bobrzy”
bankowość internetowa i mobilna płatności bezgotówkowe
RODZINA 500 PLUS #fakty.
Narzędzie rozwoju i kształtowania kultury organizacyjnej
RODZINA 500 PLUS #fakty.
Rozwój współpracy pomiędzy sektorem badawczo-naukowym a biznesem na przykładzie Projektu: GUM
Zgłoszenie do konkursu
Zgłoszenie do konkursu
Prezentacja planu biznesowego
Propozycja kryteriów wyboru projektów w trybie konkursowym
Miasto Przyjazne Dzieciom
Przedstawicielstwo pełnomocnictwo.
Zgłoszenie w ramach kategorii Najlepszy Team Leader Contact Center
RODZINA 500 PLUS #fakty.
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Nazwa firmy Biznesplan.
Liceum Ogólnokształcące im. Sebastiana Petrycego w Pilźnie
FUNDUSZ DRÓG SAMORZĄDOWYCH
RODZINA 500 PLUS #fakty.
Jesteśmy „One PPG” Nasz cel We protect and beautify the world
Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 27 października 2016 r., I SA/Bd 613/16
Nasza działalność KLAVO to firma zajmująca się dostarczaniem usług dla instytucji kultury. Chcemy, aby zwiększały one jakość obsługi zwiedzających. Celem.
Nasza działalność Nasz zespół Z kim współpracujemy
Zapis prezentacji:

WYNIKI SPRZEDAŻY W 2018 ROKU Warszawa, dn. 31 stycznia 2019 roku

Szanowni Państwo, Oddajemy w Wasze ręce podsumowanie wyników sprzedaży, jakie w pierwszym roku swojej działalności osiągnęło PCU Polska Sp. z o.o. A że rok 2018 był pierwszym rokiem kalendarzowym, w którym zaistnieliśmy na polskim rynku multiagencyjnym, poniżej kilka słów wprowadzenia z naszej historii. PCU Polska Sp. z o.o. powstało w wyniku decyzji zarządzających Grupą Allianz Polska o zmianie koncepcji rozwoju własnej sieci sprzedaży. Proces przekształceń rozpoczęto w listopadzie 2017 roku i zakończono w marcu 2018 roku. W jego efekcie zlikwidowano tzw. Agencje Allianz, stanowiące do tej pory jednostki terenowe sieci wyłącznej Allianz, zarządzane przez wyznaczonych agentów, będących jednocześnie właścicielami tych Agencji. Spółka PCU Polska Sp. z o.o. w dzisiejszej strukturze właścicielskiej to blisko 40 byłych właścicieli Agencji Allianz. Swoją działalność rozpoczęła od kwietnia 2018 roku, równolegle budując strukturę sprzedaży oraz prowadząc proces nawiązywania współpracy z towarzystwami ubezpieczeniowymi. Joanna Socha Prezes Zarządu PCU Polska Sp. z o.o. Okres do czerwca 2018 roku to czas wspomnianej intensywnej budowy struktur PCU Polska Sp. z o.o., ustalania warunków współpracy oraz rejestracji współpracowników w KNF. Natomiast okres od czerwca 2018 traktujemy jako początek naszej sprzedażowej działalności operacyjnej. Na dzień 31 grudnia 2018 roku spółka miała podpisane umowy agencyjne ze wszystkimi wiodącymi towarzystwami ubezpieczeniowymi. Liczba osób współpracujących z PCU Polska Sp. z o.o. zbliża się do 300. Są to sprzedawcy o długim stażu pracy oraz doświadczeniu na rynku ubezpieczeniowym, posiadający znaczące i zróżnicowane pod względem ryzyk ubezpieczeniowych portfele umów. Równocześnie są to osoby posiadające duży potencjał rozwojowy tak w zakresie detalicznych ubezpieczeń majątkowych i komunikacyjnych oraz ryzyk korporacyjnych, jak i grupowych i indywidualnych ubezpieczeń na życie. W dalszej części raportu znajdziecie Państwo bardziej szczegółowe dane liczbowe o naszych dokonaniach w 2018 roku. Chciałam w tym miejscu podziękować wszystkim naszym współpracownikom za zaufanie, lojalność oraz przyczynienie się do tak znakomitych wyników sprzedaży PCU Polska Sp. z o.o. Nasze osiągnięcia pozwalają z optymizmem patrzeć na rok kolejny oraz z entuzjazmem budować istotne miejsce PCU Polska na rynku multiagencji ogólnopolskich. Równolegle chciałam bardzo podziękować wszystkim osobom z towarzystw ubezpieczeniowych, które okazały nam realne wsparcie w pierwszych miesiącach budowania naszej organizacji - bez tej pomocy nie byłoby możliwe osiągnięcie takiego wyniku w tak krótkim czasie.

GDZIE JESTEŚMY ? DLACZEGO PCU POLSKA ? PCU Polska posiada swoje biura terenowe na terenie całej Polski. W chwili obecnej funkcjonujemy w ponad 30 lokalizacjach. Nasz model biznesowy zakłada zdecentralizowany sposób działalności. Każdy menedżer zarządzający naszym biurem terenowym to osoba z bogatym i długoletnim doświadczeniem na rynku ubezpieczeniowym, z wysokimi kompetencjami w zakresie produktowym i sprzedażowym. To także osoba, która  potrafi efektywnie zarządzać dużymi strukturami sprzedażowymi. Nasi współpracownicy w początkowym okresie stanowili w zdecydowanej większości grupę byłych agentów Grupy Allianz. Aktualnie otwieramy się na współpracę z podmiotami funkcjonującymi przed dłuższy czas na rynku multiagencyjnym. Szczegółowe informacje kontaktowe naszych biur terenowych, w tym tele-adresowe, znajdziecie Państwo na naszej stronie www.pcupolska.pl DLACZEGO PCU POLSKA ? PCU Polska promuje partnerski model współpracy. PCU Polska bezwzględnie szanuje prawo wyłączności Partnera do pozyskanych przez niego klientów i portfela polis. PCU Polska zapewnia szeroką ofertę produktową wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych. W ramach PCU Polska Partner może liczyć na merytoryczne wsparcie produktowe, a także wsparcie w procesie sprzedaży. PCU Polska dba o negocjacje z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi najkorzystniejszych stawek prowizyjnych oraz systemów wsparcia sprzedaży. Zmiany w tym zakresie znajdują automatyczne odzwierciedlenie w warunkach współpracy proponowanych Partnerowi. PCU Polska zapewnia Partnerowi prosty, konkurencyjny i uczciwy system wynagradzania.

WYNIKI SPRZEDAŻOWE W 2018 roku łączna wartość pozyskanej składki przypisanej i urocznionej w PCU Polska przekroczyła 20 milionów złotych. Udział  pozyskanej składki z ubezpieczeń na życie w całym portfelu PCU Polska stanowi około 20%. Struktura portfela ubezpieczeń osobowych i majątkowych PCU Polska jest zróżnicowana i poza ubezpieczeniami komunikacyjnymi zawiera znaczący udział innych ryzyk takich, jak ubezpieczenia mieszkań i budynków, małego i średniego biznesu oraz ubezpieczeń korporacyjnych oraz zdrowotnych. W zakresie ubezpieczeń na życie znaczący udział w portfelu stanowią umowy grupowe na życie, w ramach których duży udział mają grupy otwarte. W dalszej perspektywie wzrastać powinien udział składki z umów indywidualnych na życie. 3,9 mln 16,3 mln W 2018 roku naszymi najważniejszymi partnerami biznesowymi w ramach ubezpieczeń majątkowych były w kolejności wolumenu pozyskanej składki:  Warta (6,9 mln), Hestia (5,7 mln), Generali (1,4 mln) oraz PZU (0,9 mln). Wartość sprzedaży wykazuje w ostatnim okresie stałą dynamikę wzrostową o ok. 7-12% m/m. PCU Polska systematycznie zwiększa miesięczny przypis składki w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych, który pod koniec roku przekroczył 2 miliony zł., a na koniec pierwszego kwartału 2019 – 3 miliony zł.  W oparciu o szacowaną dynamikę sprzedaży, naszą ambicją jest zbliżyć się do poziomu 40 milionów złotych składki przypisanej liczonej narastająco za cały 2019 rok.