Certyfikaty branżowe Odbiorcy docelowi:

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Światowy Dzień Zdrowia 2016 Pokonaj cukrzycę. Światowy Dzień Zdrowia 7 kwietnia 2016.
Advertisements

„Bezpośrednie wspomaganie szkół poprzez kompleksowe doskonalenie nauczycieli - drogą do sukcesu edukacyjnego uczniów Powiatu Tarnowskiego” Realizowany.
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
Usługi EURES dla pracodawców Doradca EURES – Elżbieta Amulewicz Olsztyn 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Olsztyn, 27 czerwca 2012 Propozycja zmian kryteriów merytorycznych dla Osi I Przedsiębiorczość RPO WiM w ramach Poddziałania
Przyjmowanie i obsługa wniosków LGD Lokalna Grupa Działania Wadoviana 8 września 2009.
Zajęcia dodatkowe realizowane przez przedszkola dla których organem prowadzącym jest Miasto Poznań Poznań, 9 września 2013 roku.
Kielce, 9 października 2014 r. Wstępne założenia dotyczące wnoszenia i oceny wkładu własnego w projektach współfinansowanych ze środków EFS w latach
Instytucjonalne uwarunkowania realizacji koncepcji CSR w obszarze merchandisingu – zarys problemu Dr Jarosław Plichta Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych.
EWALUACJA PROJEKTU WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIE J „Wyrównywanie dysproporcji w dostępie do przedszkoli dzieci z terenów wiejskich, w.
ZABRZAŃSKI RYNEK PRACY – FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Zabrze, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.
Najnowsze technologie – Profesjonalni wykonawcy. Geneza Stowarzyszenie powstało 9 kwietnia 2011 roku w miejscowości Rochna, położonej w centralnej Polsce,
Innowacje i konkurencyjność łańcuchów dostaw we współczesnej gospodarce Dr hab. Grażyna Śmigielska, Prof. UEK.
OPTYMALNY CEL I PODSTAWY ROZWOJU SZKOŁY. PRZEDE WSZYSTKIM DZISIEJSZA SZKOŁA POWINNA PRZYGOTOWYWAĆ DO ŻYCIA W DRUGIEJ POŁOWIE XXI WIEKU.
Ocena postępowania o udzielenie zamówienia publicznego polega na ocenie zgodności postępowania Beneficjentów z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zamówień.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Ocena poziomu kompetencji i umiejętności administracji publicznej w zakresie zarządzania rozwojem i kreowania innowacji Urząd Marszałkowski Województwa.
Wolny przepływ kapitału ludzkiego w UE od 1 maja 2011: Przekleństwo czy błogosławieństwo dla przedsiębiorstw austriackich?
Uwarunkowania innowacyjności kobiet w biznesie Ewa Lisowska Szkoła Główna Handlowa.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
Raport Electus S.A. Zapotrzebowanie szpitali publicznych na środki finansowe w odniesieniu do zadłużenia sektora ochrony zdrowia Rzeszów, 16 luty 2012.
Raport Electus S.A. Zapotrzebowanie szpitali publicznych na środki finansowe w odniesieniu do zadłużenia sektora ochrony zdrowia Olsztyn, r.
Dobre praktyki oraz najczęstsze błędy popełniane przez przedsiębiorców r. Piotr Nędzewicz.
Papierosy to zła rzecz, z nim zdrowie idzie precz!!! Autor: Weronika Pączek.
Biznes Wielkopolska to magazyn, który ukazuje się od 2003 roku. Magazyn powstał jako element promocji firm wyróżnionych certyfikatem „Najwyższa Jakość”
Obliczanie procentu danej wielkości Radosław Hołówko.
Nauczyciel i uczeń zupełnie inaczej.  Proces zindywidualizowanej edukacji, nakierowany na integralny – obejmujący wiedzę, umiejętności i postawy – rozwój.
Sześciolatek idzie do szkoły
Projekt finansowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Podstawy teorii przedsiębiorstwa
RPO WiM – oś Regionalny rynek pracy działania WUP w 2015 roku
BADANIE KRYTERIÓW POZACENOWYCH W PRZETARGACH PUBLICZNYCH
Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy
Podstawy teorii przedsiębiorstwa
kapitałem intelektualnym w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym
[Tytuł – najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie ]
Zmiana w procesie przekwalifikowania pracownika
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Skuteczne nakłanianie do zmiany postaw wobec nikotyny
II Spotkanie Robocze Bruksela,
JAK DZIAŁAMY W FIRMIE? DZIAŁ HANDLOWY TELESALES
Nazwa firmy Plan biznesowy.
Młodszy Tester Oprogramowania
Sprzedaż produktu lub usługi
Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu Komisji Europejskiej
Podstawy teorii przedsiębiorstwa
JAK ZAPEWNIĆ CIĄGŁOŚĆ WIEDZY I DOSTĘP DO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW W DEFICYTOWYM ZAWODZIE Jacek Wójcik
Tytuł prezentacji szkoleniowej
Tytuł – [najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie]
Przedszkole Promujące Zdrowie
DOBRY START szkolenia dla usługodawców osób niepełnosprawnych
Agroexpert sp. z o.o. podsumowanie roku 2017 oraz plany na przyszłość…
Rosnący popyt na pracowników znających technologie teleinfor-matyczne i obsługę sieci Odbiorcy docelowi: Potencjalne placówki edukacyjne lub partnerzy,
KONFERENCJA „Ogólnopolski Dzień Tornistra”
Realizacja budżetu edukacji w 2017 r.
BIZNES DLA SZKÓŁ SZKOŁY DLA BIZNESU
Czym jest Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo?
Narzędzie rozwoju i kształtowania kultury organizacyjnej
Zgłoszenie do konkursu
Prezentacja planu biznesowego
Tytuł prezentacji szkoleniowej
Ustawa 2.0 – pomoc materialna
SZANSA 2012 CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Tytuł – [najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie]
Nazwa firmy Biznesplan.
Tytuł prezentacji szkoleniowej
Jesteśmy „One PPG” Nasz cel We protect and beautify the world
Łatwa obsługa Prosta instalacja Wieczysta licencja Praca w sieci
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
Wspomaganie pracy szkół
Zapis prezentacji:

Certyfikaty branżowe Odbiorcy docelowi: Potencjalne placówki edukacyjne lub partnerzy, urzędnicy państwowi, nauczyciele itp. Wskazówki dotyczące prezentacji: Dostosuj tę prezentację do swoich celów, odbiorców i ograniczeń czasowych. Uwagi są udostępnione i należy je zmodyfikować pod kątem własnych potrzeb. NetAcad.com 1

Certyfikaty Cisco: więcej możliwości rozwoju Stan na 2016 r. www.globalknowledge.com/ciscocert 2

Poparte dowodami badania świadczą o ich wysokiej wartości dla pracodawców zdaniem 76% Skrócenie czasu przestojów sieci zdaniem 70% Zwiększenie zadowolenia klienta zdaniem 61% zdaniem 72% Badania IDC ujawniły, że szkolenia i certyfikacje poprawiają zwrot z inwestycji, obniżają koszty i zwiększają wydajność: Wydajność i wyniki zespołu: Odpowiednie umiejętności ułatwiające wdrożenie, a także umożliwiające pełne wykorzystanie potencjału produktów oraz inwestycji IT. Wszystkie organizacje, w których 60% członków zespołu posiada certyfikaty, uzyskały wyniki powyżej przeciętnej. 75% deklaruje, że certyfikaty w istotny sposób wpływają na wyniki zespołu. Zwiększenie zadowolenia klienta: Szkolenie IT zwiększa zadowolenie klienta; wyszkoleni pracownicy umieją szybciej i skuteczniej rozwiązywać problemy. Niższe koszty: Umiejętności skutecznego rozwiązywania pojawiających się problemów. Skrócenie przestojów to niższe koszty. W organizacjach, w których więcej pracowników posiada certyfikaty, nieplanowane przestoje były krótsze o około 20%. Organizacje z wyższą koncentracją certyfikowanych pracowników wydają około 30% mniej środków na zewnętrzną pomoc techniczną dotyczącą działań na rzecz zabezpieczeń sieci. Lepszy zwrot z inwestycji: 92% pracodawców uważa, że po uzyskaniu certyfikatów efektywność pracowników wzrasta. Przyciąganie i zatrzymywanie talentów 3

Wszyscy uczestnicy kursów akademii powinni ubiegać się o certyfikaty Cisco Uczestnicy, którzy niedawno ukończyli programy CCENT, CCNA Routing and Switching, CCNA Security i CCNP, mają świeże spojrzenie na technologie pojawiające się w ostatnim czasie. Skorzystaj z różnorodnego programu certyfikacji otwierającego możliwości przyszłego rozwoju. Firma Cisco jest od początku liderem w dziedzinie obsługi sieci teleinformatycznych — wykorzystaj ten potencjał. Wejdź na bardzo aktywny i rozwijający się rynek pracy. Menedżerowie ds. rekrutacji szukają pracowników z certyfikatami. w wysokości nawet 9%. Badania IDC ujawniły, że szkolenia i certyfikacje poprawiają zwrot z inwestycji, obniżają koszty i zwiększają wydajność: Wydajność i wyniki zespołu: Odpowiednie umiejętności ułatwiające wdrożenie, a także umożliwiające pełne wykorzystanie potencjału produktów oraz inwestycji IT. Wszystkie organizacje, w których 60% członków zespołu posiada certyfikaty, uzyskały wyniki powyżej przeciętnej. 75% deklaruje, że certyfikaty w istotny sposób wpływają na wyniki zespołu. Zwiększenie zadowolenia klienta: Szkolenie IT zwiększa zadowolenie klienta; wyszkoleni pracownicy umieją szybciej i skuteczniej rozwiązywać problemy. Niższe koszty: Umiejętności skutecznego rozwiązywania pojawiających się problemów. Skrócenie przestojów to niższe koszty. W organizacjach, w których więcej pracowników posiada certyfikaty, nieplanowane przestoje były krótsze o około 20%. Organizacje z wyższą koncentracją certyfikowanych pracowników wydają około 30% mniej środków na zewnętrzną pomoc techniczną dotyczącą działań na rzecz zabezpieczeń sieci. Lepszy zwrot z inwestycji: 92% pracodawców uważa, że po uzyskaniu certyfikatów efektywność pracowników wzrasta. Przyciąganie i zatrzymywanie talentów 4

Certyfikacja Cisco: przykładowe średnie wynagrodzenia Dane ze Stanów Zjednoczonych <Zamieszczone tutaj dane na temat Stanów Zjednoczonych mają charakter przykładowy; należy je zastąpić danymi dotyczącymi regionu, podkreślić, że dotyczą USA, lub usunąć slajd.> 5

Kursy przygotowujące do uzyskania certyfikatów (przykłady) CERTIFICATIONS CCENT CCNA Routing and Switching Security CCNP CompTIA A+ Profesjonalista ds. sieci Specjalista ds. sieci CCNP CCNA Security Partner ds. sieci Intro to Entreprene- urship Intro to Cyber- security Routing & Switching 1-2 Routing & Switching 3-4 Technik ds. sieci IT Essentials Technik ds. IT Wiedza i umiejętności uczestników kursów dotyczące sieci 6

7

Certyfikaty Cisco Stan na 2017 r. Uznane w branży programy certyfikacji IT to przepustka do sukcesu ds. obsługi sieci, ich przełożonych i organizacji https://learningnetwork.cisco.com/community/certifications Stan na 2017 r. 8