WYTYCZNE WYBORU ZAWODU pod względem dermatologicznym Marta Kieć-Świerczyńska Klinika Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego

małych zakładach produkcyjnych i usługowych. EPIDEMIOLOGIA Unowocześnienie technologii, mechanizacja, automatyzacja i hermetyzacja procesów produkcyjnych, a także wprowadzenie skutecznych środków prewencji ogólnej i osobistej, spowodowały w ostatnich latach ZMNIEJSZENIE LICZBY SCHORZEŃ ZWIĄZANYCH Z PRACĄ W DUŻYCH ZAKŁADACH przemysłowych i w budownictwie. Obecnie choroby zawodowe skóry i układu oddechowego rozpoznaje się zwykle w: małych zakładach produkcyjnych i usługowych. NAJCZĘŚCIEJ DERMATOZY ZAWODOWE POWODUJĄ CZYNNIKI DRAŻNIĄCE I UCZULAJĄCE SKÓRĘ

PRACA W NARAŻENIU NA CZYNNIKI DRAŻNIĄCE I UCZULAJĄCE SKÓRĘ ZAWODY O WYSOKIM RYZYKU WYSTĄPIENIA CHOROBY ZAWODOWEJ SKÓRY fryzjerzy piekarze cukiernicy płytkarze, lastrykarze kwiaciarze, floryści metalowcy operatorzy maszyn kucharze technicy dentystyczni mechanicy malarze, lakiernicy personel medyczny

PRACA W NARAŻENIU NA CZYNNIKI DRAŻNIĄCE I UCZULAJĄCE SKÓRĘ OCENA ZDOLNOŚCI DO PRACY Osoby, u których badanie kliniczne (w tym wywiad), nie wskazuje na obecność dermatoz nie mają przeciwwskazań do pracy w narażeniu na czynniki drażniące i alergizujące skórę. Jednakże w każdym przypadku konieczne jest: Adekwatne do narażenia stosowanie środków ochrony indywidualnej, tj. odzieży i rękawic ochronnych, ale nie dłużej niż jest to niezbędne. Unikanie noszenia biżuterii (pierścionków, obrączek) w pracy. Stosowanie odpowiedniej higieny i pielęgnacji skóry w miejscu pracy i po jej zakończeniu.

PRACA W NARAŻENIU NA CZYNNIKI DRAŻNIĄCE I UCZULAJĄCE SKÓRĘ WARUNKOWA KWALIFIKACJA DO PRACY W pewnych szczególnych sytuacjach zdrowotnych i przy możliwości wprowadzenia określonych działań profilaktycznych należy rozważyć możliwość podjęcia lub kontynuowania przez pracownika pracy. Dotyczy to osób, u których: - występowało w przeszłości atopowe zapalenie skóry stwierdzano kontaktowe zapalenie skóry z podrażnienia istnieje nadwrażliwość na alergeny nie występujące na stanowisku pracy. Działania profilaktyczne powinny uwzględnić: - odpowiednią organizację pracy, np. przesunięcie pracownika na stanowisko związane z mniejszym narażeniem na czynniki alergizujące i drażniące, - stosowanie optymalnych środków ochrony osobistej, - udział w programie profilaktycznym, częstsze badania okresowe - początkowo co 3 miesiące, a następne co 6 - 12 miesięcy.

PRACA W NARAŻENIU NA CZYNNIKI DRAŻNIĄCE I UCZULAJĄCE SKÓRĘ DŁUGOTRWAŁA NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY NA OKREŚLONYM STANOWISKU Długotrwale niezdolne do pracy w narażeniu na czynniki drażniące i alergizujące skórę są osoby, u których stwierdza się: alergiczne kontaktowe zapalenie skóry wywołane czynnikami obecnymi w miejscu pracy, nawrotowe i o ciężkim przebiegu kontaktowe zapalenie skóry o różnej etiologii, występujące na rękach i przedramionach, atopowe zapalenie skóry o ciężkim przebiegu.

PRACA W NARAŻENIU NA CZYNNIKI DRAŻNIĄCE I UCZULAJĄCE SKÓRĘ CZASOWE OGRANICZENIA ZDOLNOŚCI DO PRACY NA OKREŚLONYM STANOWISKU Czasowe ograniczenie zdolności do pracy w narażeniu na czynniki drażniące i alergizujące skórę może dotyczyć osób cierpiących na inne dermatozy zaostrzające się pod wpływem środowiska pracy np. łuszczyca

Prezentację opracowano w ramach: Narodowego Programu Zdrowia 2016-2020 „Podejmowanie inicjatyw na rzecz profilaktyki chorób zawodowych i związanych z pracą, w tym ze służbą żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oraz wzmocnienie zdrowia pracujących: 6/4/2.1.2/NPZ/2016/312/1656

Wszelkie prawa autorskie zastrzeżone. "Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne 4.0" Oznacza, że pozwalamy na kopiowanie, zmienianie, remiksowanie, rozprowadzanie, przedstawienie i wykonywanie utworu jedynie w celach niekomercyjnych. Warunek ten nie obejmuje jednak utworów zależnych (mogą zostać objęte inną licencją). Nie można zarabiać na wykorzystywaniu danej treści.