w powiatach malborskim i sztumskim”

Slides:

Advertisements

Podobne prezentacje

O PROJEKCIE:,, Aktywizacja zawodowa i spo ł eczna osób zagro ż onych wykluczeniem spo ł ecznym z powiatu i ł awskiego wspó ł finansowany ze ś rodków Unii.

Advertisements

Gdańsk, r. Zasady realizacji projektów w ramach Osi Priorytetowej 6 Integracja Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na.

„e-Gdańsk – europejska metropolia on-line” Projekt Współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

Sytuacja na rynku pracy – bezrobocie na terenie miasta Zawiercie Zawiercie, r.

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Rola i znaczenie nowych rozwiązań ułatwiających młodym wejście/powrót na rynek.

1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W RAMACH WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO

Anna Karaś-Kierownik PCPR w Ciechanowie. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w okresie czerwiec – grudzień 2008 roku realizowało: - Projekt „Aktywność szansą.

Nazwa projektodawcy: Powiat Szczecinecki „Rozbudowa i modernizacja Centrum Rehabilitacji Chorych na Stwardnienie Rozsiane – nowa powierzchnia – nowe możliwości”

Specyfika projektów systemowych w zakresie pomocy społecznej realizowanych w ramach PO KL na przykładzie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu Informacje.

Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu Wdrażania EFS Urząd Marszałkowski Województwa.

Program Aktywizacja i Integracja Poznań, styczeń 2015r.

Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Człuchowie na rzecz aktywizacji bezrobotnych Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie.

ZABRZAŃSKI RYNEK PRACY – FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Zabrze, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.

System wsparcia finansowego w zakresie tworzenia miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych.

Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej.

Możliwości realizacji usług społecznych przez podmioty reintegracyjne oraz ich kooperacji w tym zakresie.

Propozycje kryteriów wyboru projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata Posiedzenie Komitetu Monitorującego.

„Oparcie społeczne dla osób z zaburzeniami psychicznymi z terenu Gminy Nysa” projekt realizowany w ramach programu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.

CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE

Departament Rozwoju Regionalnego Uwagi Komisji Europejskiej oraz autopoprawki IZ Poddziałanie Edukacja dorosłych w zakresie kompetencji cyfrowych.

MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA JST O ŚRODKI Z EFS W RAMACH RPO WM Kozienice, 12 września 2016 r. Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH W REGIONALNYM PROGRAMIE OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO

Poddziałanie Nr RPKP IZ /16 Założenia konkursu, kryteria dostępu, kryteria premiujące Aktywne włączenie społeczne.

WNIOSKI Z KONTROLI I NADZORU NAD REALIZACJĄ ZADAŃ POMOCY SPOŁECZNEJ

Szczecin, dnia 26 kwietnia 2017 r.

Działalność Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kętach

RPO WiM – oś Regionalny rynek pracy działania WUP w 2015 roku

Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi

GDZIE JESTEŚMY? DOKĄD ZMIERZAMY?

EFS W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA

Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu

Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich

Toruńskie Stowarzyszenie Aktywności Społecznej

”Nowoczesna rehabilitacja kluczem do zwiększenia samodzielności osób z dysfunkcjami wzroku” Projekt współfinansowany ze środków PFRON Czas trwania projektu:

Projekt „Podniesienie kompetencji studentów Wydziału Gospodarki Międzynarodowej” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich

Podsumowanie wsparcia PO KL w województwie warmińsko-mazurskim

Twoje życie – nasza wspólna sprawa II

Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 3 sierpnia 2017 r.

Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP

Specyfika i cel konkursu w ramach Poddziałania RPO WP

Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 27 października 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu

„Ludzi można spostrzec zamykając oczy” Jan Paweł II

Termin realizacji: r. – r.

DOBRY START szkolenia dla usługodawców osób niepełnosprawnych

Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata Podzespół 3 – rozwój rynku pracy, zwiększenie aktywności zawodowej,

PROJEKT SYSTEMOWY SZANSA

Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich

Program „Profilaktyka Nowotworów głowy i szyi”

Realizacja wskaźników objętych ramami wykonania w ramach

Realizacja wskaźników objętych ramami wykonania w ramach

Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP

SZANSA 2012 CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA

Spotkanie dla pracodawców ,,Warto wiedzieć, warto skorzystać„

Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich

Stan wykonania celów rzeczowo – finansowych

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Opolu

Regionalny Program Operacyjny

w kontekście zobowiązań Instytucji Zarządzającej

Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Grudziądz, 11 września 2017 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL REGULAMIN KONKURSU nr RPLU IP /18 W ramach.

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Podstawowe założenia konkursu

Masz Okazję – Pomóż Sobie

w świetle Ustawy „Za Życiem”

Zapis prezentacji:

w powiatach malborskim i sztumskim” Projekt „Mobilny i aktywny kapitał ludzki w powiatach malborskim i sztumskim” Merytoryka projektu

GRUPA DOCELOWA W PROJEKCIE Łącznie wsparciem objętych zostanie: 512 osób, w tym 210 osób z niepełnosprawnościami. Grupy docelowe: Osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, zakwalifikowane do III profilu pomocy; Osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, korzystające ze wsparcia pomocy społecznej, w tym osoby bezrobotne, niezarejestrowane w PUP, osoby zarejestrowane obowiązuje wymóg zakwalifikowania do III profilu; Osoby z niepełnosprawnościami w wieku aktywności zawodowej; Uczestnicy Klubu Integracji Społecznej.

GRUPA DOCELOWA PCPR MALBORK 62 osoby, w tym 62 osoby z niepełnosprawnościami 2016: 16 osób 2017: 24 osób 2018: 22 osób Staże: 21 osób Usługi zdrowotne: 20 osób Uzyskanie wykształcenia: 8 osób

CEL, WSKAŹNIKI, REZULTATY Cel: Zwiększenie zatrudnienia osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. WSKAŹNIKI: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem: 512 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem: 210 Liczba osób pracujących po projekcie: 100 Liczba osób, które uzyskają kwalifikacje : 64 Liczba osób poszukujących pracy: 120 EFEKTY (3 m-ce od zakończenia udziału w projekcie): 154 osoby znajdą zatrudnienie; 180 osób aktywnie poszukujących pracy; 64 osoby podniosą swoje kwalifikacje.

DZIAŁANIA W PROJEKCIE Rekrutacja. Opracowanie dokumentów. Selekcja wśród klientów. Spotkania informacyjne. Zgłoszenia, selekcja, stworzenie listy podstawowej i listy rezerwowej. Opracowanie Ścieżki reintegracji dla poszczególnych grup Zespół do tworzenia ścieżek: doradca zawodowy, pracownik socjalny, psycholog. W razie potrzeby medyczna ocena zdolności do pracy. Pracownik socjalny scala diagnozę i spisuje kontrakt z klientem. Realizacja Ścieżki reintegracji. Monitoring realizacji wskaźnika efektywności - do 3 m-cy od zakończenia udziału.

Bez możliwości przyznawania zasiłków celowych. ŚCIEŻKI REINTEGRACJI OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI Praca socjalna. Bez możliwości przyznawania zasiłków celowych. Warsztaty „Trening umiejętności społecznych” 30 h/ grupa, 5 dni, 8-12 os. w grupie. Zapewniony catering i materiały Wsparcie psychologiczne/ coaching (4 h/ os.). Warsztaty ABC poszukiwania pracy 18 h/ gr, 3 dni po 6 h, 8-12 os/ gr. Zapewniony catering i materiały. Poradnictwo prawne 1 h/os. Szkolenia zawodowe – Centrum Edukacji Zawodowej. Przysługują stypendia szkoleniowe (śr. 1300 zł/ os.). Staże – 6 miesięcy. Przysługują stypendia stażowe (śr. 1875 zł/os.). Zajęcia edukacyjne 5 h/ grupa po 1,5 h w tyg. dla uczestników i ich rodzin Usługi o charakterze zdrowotnym (zabiegi rehabilitacyjne, turnusy). Uzupełnienie wykształcenia. Zapewniony zwrot kosztów dojazdów i opieki nad dziećmi.