Kształcenie a praca z kadrą w Chorągwi Stołecznej ZHP

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Konferencja Komendy Chorągwi Stołecznej ZHP
Advertisements

Funkcje w ZHP „13” Drużyna Szczep Hufiec Chorągiew Główna Kwatera
Prawne i finansowe aspekty zarządzania organizacją pozarządową
CL Consulting i Logistyka Sp. z o.o.
Przygotowała sam. Zuzanna Reif
Chorągwiany Obóz Żeglarski
Jak powinna wyglądać współpraca stoczni i szkół okrętowych w celu rozwoju i odtwarzania potencjału ludzkiego branży okrętowej?
Ewa Dasler, Katarzyna Wilkowska
Zaangażowanie wielu jednostek Studium Języków Obcych Ośrodek Nowych Technologii Edukacyjnych Wieloetapowość prac Tworzenie treści Obróbka metodyczna Obróka.
SPECJALNOŚĆ ŁĄCZNOŚCIOWA I INFORMATYCZNA
RAPORT DOTYCZĄCY EWALUACJI
Zjazd Programowy ZHP 1–3 czerwca 2007 r.. Zjazd Programowy ZHP W dniach 1-3 czerwca 2007 r. w Nadwarciańskim Grodzie w Załęczu Wielkim odbędzie się Zjazd.
Podsumowanie oceny realizacji Strategii ZHP w roku sierpnia 2010
Hufiec ziemi dzierżoniowskiej zhp
Autoewaluacja Szko ł a Promuj ą ca Zdrowie rok szkolny 2010 rok szkolny 2013 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 w Krakowie.
Coaching w harcerstwie
Kursy przewodnikowskie
Wędrówką jedną życie jest… Ogólnopolska Konferencja Instruktorska ZHP Dobre Praktyki Kształceniowe Gdańsk 2-4 marca 2007 hm. Wojciech Konieczny Chorągiew.
Ogólnopolska Konferencja Instruktorska Dobre Praktyki Kształceniowe Gdańsk, 2-4 III 2007 To, co o kursach drużynowych warto wiedzieć – od 1926 do dziś,
hm. Joanna Skupińska i hm. Zbigniew Paweł Skupiński
SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP
II Ogólnopolska Konferencja Instruktorska Dobre Praktyki w Kształceniu Kadry Wojciech Konieczny Czy e znaczy źle? 19 marca 2011.
Sprawozdanie z realizacji planu pracy Zespołu Programowego
II Ogólnopolska Konferencja Instruktorska Dobre Praktyki Kształceniowe Gdańsk, III 2011 hm. Wiesław Laskowski hm. Monika Michna O zastępach na kursie.
Dobre praktyki w kształceniu specjalnościowym w ZHP
Struktura ZHP To nie takie straszne .
Kierunki promocji ZHP Adam Piwek Do kogo - jaki przekaz?
ZMIANY W KSZTAŁCENIU Przeczytaj, a dowiesz się o najważniejszych zmianach w kształceniu kadry w ZHP – ważnych dla Ciebie.
SPOTKANIE ORGANIZACYJNE
Zlot na 100-lecie harcerstwa – to jedyne i niepowtarzalne wydarzenie… Możemy być uczestnikami bardzo wyjątkowego Zlotu, czegoś co dla każdego zucha, harcerza.
AGRICOLA i BORNEO Praktyki kształceniowe w ZHR phm. Maciej Stępa
NAMIESTNICTWO NS HUFIEC CZĘSTOCHOWA. Nasze namiestnictwo działa od 2006 roku. Powołane zostało rozkazem Komendanta Hufca L 4/2006.L 4/2006.
O metodzie harcerskiej i jej stosowaniu
DYREKTOR SZKOŁY – RENATA CIEŚLAK. KILKA SŁÓW O NAS Oddział przedszkolny jest grupą przyjazną, przygotowującą dzieci do podjęcia nauki w szkole. Szkoła.
ANALIZA BADANIA PRZEPROWADZONEGO WŚRÓD KOMENDANTÓW HUFCÓW: WSPARCIE SZCZEPOWYCH Autor badania: pwd Katarzyna Wiśniewska.
Jaki powinien być program rozwoju Chorągwi?
Szara Drużyna jako przykład kształcenia w pionie wiekowym
Funkcje w ZHR.
1. Program szkolenia siatkarza 2. System kształcenia zawodowego
SEMINARIUM AKADEMICKIE ŁOWICZ WPROWADZENIE.
Nowy program UE wspierający edukację, szkolenia, młodzież i sport na lata
pwd. Katarzyna Dulska ZKK Toruń phm. Michał Sawicki CHZKK Kuj-Pom
(Prze)kształceni, (nie-do)kształceni?
DOBRE PRAKTYKI W PRACY Z KADRĄ HUFCA
Kształcenie Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy?. Czym jest kształcenie instruktorskie? Pomoc w rozwoju instruktorskim na drodze przeżyć, wspólnie osiąganych.
Proces pracy z kadrą w ZHP – nasze mocne i słabe strony
Czym przyciąga harcerstwo?
Jak powstała Iluminacja?
2 Projekt CWDR Rekomendacje dla WKDS Projekt 2011 – 2012 Geneza projektu.
Aktywnie, czy … praktycznie?
Bliski krewny opiekunem próby. Nepotyzm i zło czy szansa na dobrą próbę? Opiekowanie się próbą instruktorską przez osobę bliską - na przykładzie osobistym.
Praca z kadrą w chorągwi Jak zacząć?
Kreatywny Humanista Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka
Co proponujemy? hm. Tomasz Kujaczyński i zespół
ZAKRĘCONY WYJAZD DLA KAŻDEGO DZIECKA!
eTwinning jest również częścią Erasmus plus- nowego programu UE na rzecz kształcenia, szkolenia, młodzieży i sportu w którym nasza szkoła bierze udział.
RADA NACZELNA ZHP Prawo Harcerskie zostało ustanowione jako kanon cech moralnych, które powinny być wpajane przez organizację. Mało kto uświadamia sobie,
KADRA kolonii zuchowej hufca ZHP Sandomierzu
RADA NACZELNA SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH MARCA 2009.
SKĄD POMYSŁ NA RAJD? PO CO?  Dobre wspomnienia po Rajdach Komend organizowanych przez GK przed laty.  Chęć zrobienia czegoś dla siebie i ze sobą w gronie.
ZJAZD HUFCA Zgodnie z Uchwałą Rady Naczelnej ZHP
Szczep 234 WDH i Z Zebranie
Programy i projekty w Szkole Promującej Zdrowie. Standardy Szkoły Promującej Zdrowie  Szkoła promująca zdrowie dąży do osiągania celów i realizuje zadania.
POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W GDAŃSKU DZIAŁALNOŚĆOCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY.
Biała Służba na ŚDM Chorągiew Stołeczna ZHP. Wolontariat składa się z czterech zespołów: Archidiecezja Warszawska, Diecezja Warszawsko-Praska, miasto,
Plan rozwoju Hufca ZJAZD HUFCA ZHP w RADOMSKU Radomsko –
Technik pojazdów samochodowych Bezpłatny kurs prawa jazdy kat. B !!! M.18. Diagnozowanie i naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych M.12.
System stopni instruktorskich w oparciu o Uchwałę nr 40/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 6 marca 2011 r. Komisja Stopni Instruktorskich Chorągwi Białostockiej.
Dualne kształcenie zawodowe
Konferencja Uwarunkowania prawne pracy dyrektora i nauczyciela wobec zmieniającej się rzeczywistości oświatowej pod patronatem Marszałka Województwa Podkarpackiego.
Zapis prezentacji:

Kształcenie a praca z kadrą w Chorągwi Stołecznej ZHP Zależności | Układy | Interesy hm. Magda Dąbrowska hm. Marcin Adamski Konferencja Instruktorska „LUX” Warszawa | 12-13 kwietnia 2014 r.

Zależności BOGINI KSZTAŁCENIA WYZNAWCA PRACY Z KADRĄ STRUKTURA BOGINI KSZTAŁCENIA WYZNAWCA PRACY Z KADRĄ Dziesiątki prowadzonych kursów Szefowa hufcowego kształcenia Setki „wychowanych” kursantów Chce rozkręcić super kształcenie Przygody z kształceniem Komendant hufca Współautor Systemu PZK w ZHP Chce systemowo wprowadzić PZK

Układy #1 Doświadczenia Kadra Kształcenie Kształcenie Potrzeby Praca z kadrą Kształcenie Kadra Kształcenie Potrzeby Pieniądze ;-) Praca z kadrą Chęci System PZK

Układy #2 KSZT. PZK Praca z kadrą Plan kształcenia Kadra kształcąca Kadra ds. PZK Zbiórki PZK Standardy PZK Plan kształcenia Kadra kształcąca Zespoły kadry kształcącej Szkoła Instruktorska KSZT. Praca z kadrą

Kompleksowa praca z kadrą Interesy Ponad rok pracy w obszarach | Pierwsze doświadczenia | Próby i błędy | Stałość i spokój| ILUMINACJA Dobre kształcenie Kompleksowa praca z kadrą SPÓJNA CAŁOŚĆ punktowo procesowo całościowo

Wnioski Członek komendy ds. pracy z kadrą to podstawa. Prawdziwa (nienominalna) funkcja, prawdziwe zadania. Nacisk na to aby kadra kształcąca dobrze znała i rozumiała (czuła) proces pracy z kadrą (System). Osoby pracujące stale z określonymi grupami kadry, agregują potrzeby (w tym kształceniowe) i angażują się w kształcenie. Szef kształcenie i członek komendy ds. pracy z kadrą w stałym kontakcie. Wykluczenie konfliktów terminarzy działań; konsultowanie działań (kształcenie musi wiedzieć co się dzieje w PZK) Praca z kadrą

Dziękujemy za uwagę! STRUKTURA