Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Motywacja pracownika kluczowym benefitem dla Pracodawcy.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Motywacja pracownika kluczowym benefitem dla Pracodawcy."— Zapis prezentacji:

1 Motywacja pracownika kluczowym benefitem dla Pracodawcy

2 Benefit Systems. Prekursor pozapłacowych świadczeń pracowniczych | Strona 1 Prekursor pozapłacowych świadczeń pracowniczych Benefit Systems. MultiSport to autorski program motywacyjny dla pracowników każdego szczebla umożliwiający nielimitowany dostęp do najszerszej bazy sportowo - rekreacyjnej w kraju. Miesięczny koszt uczestnictwa w programie jest często niższy od zakupu pojedynczego karnetu do jednego obiektu. Dzięki wizjonerskiemu podejściu do prowadzenia biznesu, indywidualnej ofercie i konsekwentnemu rozwijaniu jednej wąskiej specjalizacji, Benefit Systems stał się prekursorem pracowniczych świadczeń pozapłacowych w Polsce. Program MultiSport, gwarantowany przez Benefit Systems, poprawiając od ponad 10 lat kondycję pracowników – uczestników programu, poprawia także ogólną kondycję wszystkich firm uczestniczących w programie!

3 Dlaczego MultiSport? | Strona 3 Dlaczego MultiSport? MultiSport to: Największy wachlarz usług sportowo-rekreacyjnych w Polsce. Dodatkowo, współpraca na wyłączność z najlepszymi obiektami w kraju. Pełna i profesjonalna obsługa logistyczna. Gwarancja indywidualnej opieki dla pracodawców oraz pracowników uczestniczących w programie. Nowoczesność i innowacyjność. Wprowadzenie systemu kart elektronicznych i własnych czytników kodów kreskowych w celu uproszczenia obsługi. Wiarygodność finansowa i gwarancja realizacji usług. MultiSport gwarantuje stabilną współpracę oraz solidność i przewidywalność w relacjach biznesowych. Elastyczne rozwiązania biznesowe. Każdy klient jest inny, dlatego każda nasza oferta przygotowywana jest pod indywidualne potrzeby.

4 Benefit Systems. Liczby mówią same za siebie | Strona 4 Liczby mówią same za siebie

5 MultiUsługi w ramach programu MultiSport | Strona 5 Baseny Siłownie Aerobik Taniec Joga Sztuki walki Ścianki wspinaczkowe Sauny Groty solne i wiele innych form spędzania wolnego czasu MultiUsługi programu MultiSport

6 Pakiet korzyści dla pracodawcy | Strona 7 Dodatkowe zyski dla firmy, przewyższające koszty uczestnictwa. Niski koszt wejścia do programu. Program często odbierany przez pracownika jako podwyżka. Pozytywny wizerunek pracodawcy w oczach pracownika. Wzrost atrakcyjności i konkurencyjności firmy. Zmniejszenie fluktuacji kadr i redukcja zwolnień lekarskich. Pakiet korzyści dla pracodawcy

7 Pakiet korzyści dla pracownika korzyścią dla pracodawcy | Strona 8 Są wypoczęci i jeszcze bardziej przykładają się do pracy. Integrują się, dzięki czemu lepiej współpracują dla dobra firmy. Podnoszą swoją samoocenę, podświadomie podnosząc także ocenę pracodawcy. Zyskują nielimitowany dostęp do sportu i rekreacji, gwarantowany przez swojego pracodawcę. Poprawiają swój wygląd zewnętrzny oraz samopoczucie, co skutkuje jeszcze większą chęcią do pracy. Kreują modę na aktywny wypoczynek, który staje się doskonałą wizytówką całej firmy. Pakiet korzyści dla pracownika korzyścią dla pracodawcy

8 Techniczne warunki wprowadzenia programu | Strona 10 Techniczne warunki wprowadzenia programu Jedna faktura miesięcznie za całość usług MultiSport. Zautomatyzowany system zamówień. Rozbudowany system raportowania. Innowacyjna imienna karta z kodem kreskowym. Wysoka jakość obsługi. Dedykowana infolinia.

9


Pobierz ppt "Motywacja pracownika kluczowym benefitem dla Pracodawcy."

Podobne prezentacje


Reklamy Google