Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałMirosław Grochola Został zmieniony 11 lat temu
2
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o. 99-300 Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/355 77 00 fax. 024/355 77 01 Instytut Pracy i Spraw Socjalnych 01-022 Warszawa ul. Bellottiego 3B tel. 022/636 72 00 fax. 022/636 72 00
3
Cele i zadania projektu Prof. dr hab. Janusz Witkowski - Kierownik Projektu
4
Poprawa sytuacji na rynku pracy - wciąż ważne zadania Korzystne zmiany na rynku pracy w ostatnich latach, Cechy polskiego rynku pracy, Problemy łódzkiego regionalnego rynku pracy, Potrzeba kompleksowej diagnozy rynku pracy (na każdym poziomie).
5
Zakres pożądanej analizy regionalnego rynku pracy
6
Analiza czynników determinujących zmiany na rynku pracy
7
Główne cele projektu Polepszenie monitoringu rynku pracy Ukazanie kompleksowego obrazu regionalnego rynku pracy w woj. łódzkim, Ocena adekwatności potencjału ludzkiego i systemu szkoleniowego w stosunku do obecnych i przyszłych wymagań rynku pracy, Określenie zawodów deficytowych i nadwyżkowych W celu zwiększenia mobilności i umiejętności zasobów ludzkich oraz lepszego dostosowania potrzeb szkoleniowych, a w ślad za tym kwalifikacji ludności do wymogów rynku pracy.
8
Operacyjne cele projektu Kompleksowa analiza i diagnoza rynku pracy w zakresie podaży i popytu oraz czynników determinujących, Poznanie postaw pracowników w zakresie ich aktywności edukacyjnej oraz skłonności do mobilności zawodowej i przestrzennej, Zbadanie potrzeb i oczekiwań pracodawców wobec nowych pracowników oraz aktywności szkoleniowej firm,
9
Rozpoznanie zamierzeń edukacyjnych i planów zawodowych młodzieży, Ocena warunków funkcjonowania PUP oraz ich skuteczności w realizacji przez nich zadań i programów rynku pracy, Opracowanie projekcji popytu na pracę w województwie, Analiza ofert edukacyjnych i szkoleniowych oraz ich spójności z potrzebami regionalnego rynku pracy, Wskazanie rezerw potencjału rozwojowego regionu.
10
Realizacja projektu I. W zakresie analizy rynku pracy Charakterystyka cech regionalnego rynku pracy, Ocena społeczno – gospodarczych uwarunkowań rynku pracy, Analiza demograficznych determinant rynku pracy,
11
II. W zakresie pozyskiwania jakościowych informacji o rynku pracy Badanie potrzeb i ocena pracodawców, Badanie postaw pracujących, Badanie zamierzeń edukacyjnych i planów zawodowych uczniów i studentów, Badanie absolwentów z punktu widzenia problemów związanych z wejściem na rynek pracy, Badanie instytucji rynku pracy.
12
III. Dla wzbogacenia wiedzy o rynku pracy Prognoza popytu na pracę, Analiza ofert edukacyjnych i szkolenia, Ocena spójności systemu kształcenia z potrzebami rynku pracy.
13
IV. Twarde rezultaty projektu Opracowano 10 raportów cząstkowych, Przygotowano raport końcowy w postaci publikacji, Zaprojektowano narzędzia badawcze umożliwiające pozyskanie, pogłębianie wiedzy o rynku pracy.
14
V. Miękkie rezultaty projektu Wzbogacenie wiedzy o cechach i uwarunkowaniach łódzkiego rynku pracy, Zaprezentowanie zakresu pożądanej analizy regionalnego rynku pracy, Ukazanie barier i szans rozwojowych regionu z punktu widzenia rynku pracy.
15
W zakresie monitorowania rynku pracy, Analityczne, Diagnostyczne, Projekcyjne, Metodologiczne. Praktyczne korzyści z realizacji projektu
16
DZIĘKUJĘ PAŃSTWU ZA UWAGĘ
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.