UMOWA SPOŁECZNA PRACA. Tegoroczne kampanie wyborcze toczą się w dwudziestopięciolecie powstania Solidarności. To szczególne zobowiązanie i nie wolno o.

Prezentacja na temat: "UMOWA SPOŁECZNA PRACA. Tegoroczne kampanie wyborcze toczą się w dwudziestopięciolecie powstania Solidarności. To szczególne zobowiązanie i nie wolno o."— Zapis prezentacji:

1 UMOWA SPOŁECZNA PRACA

2 Tegoroczne kampanie wyborcze toczą się w dwudziestopięciolecie powstania Solidarności. To szczególne zobowiązanie i nie wolno o tym zapomnieć. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

3 Największym problemem Polski roku 1980 - był brak niepodległości i wolności. Solidarność stała się kluczem i drogą do polskiej wolności. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

4 Dzisiaj, dziedzictwo Solidarności jest wspólne dla wszystkich Polaków. To tradycja, którą należy rozwijać i nie wolno jej niszczyć dla małych waśni. Ale największym problemem Polski niepodległej i wolnej jest bolesne doświadczenie braku pracy. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

5 Dlatego – wracając do wspólnego dziedzictwa, do korzeni Solidarności – musimy kluczem do rozwiązania tego największego polskiego problemu uczynić nową UMOWĘ SPOŁECZNĄ. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

6 Jako podstawę zawarcia UMOWY SPOŁECZNEJ proponuję 21 działań: UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

7 I Zaproszenie partnerów UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

8 II Wspieranie udziału wszystkich partnerów w przygotowaniu listy problemów polskiego rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

9 III Uzyskanie porozumienia i podpisanie UMOWY SPOŁECZNEJ w rok po podjęciu inicjatywy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

10 IV Wyznaczenie przez Strony wspólnych celów UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

11 V Uzgodnienie przez Strony zasad wspierania wzrostu gospodarczego powyżej 5% rocznie UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

12 VI Zniesienie barier w rozwoju przedsiębiorczości UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

13 VII Obniżanie kosztów pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

14 VIII Określenie warunków rozwoju infrastruktury drogowej, kolejowej, telekomunikacyjnej, internetowej UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

15 IX Wykorzystywanie nowych, elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy tak, by zwiększać możliwości zatrudniania UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

16 X Zmianę modelu finansowania edukacji UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

17 XI Poprawę warunków startu życiowego i zawodowego młodych ludzi UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

18 XII Stworzenie warunków dla dostępnego powszechnie systemu uczenia się przez całe życie i zmiany modelu kariery zawodowej UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

19 XIII Eliminowanie dyskryminacji kobiet na rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

20 XIV Radykalne powstrzymanie zniechęcania osób starzejących się do udziału w rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

21 XV Zagwarantowanie dostępu osób niepełnosprawnych do różnych form edukacji oraz silniejsze wsparcie ich obecności na rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

22 XVI Promowanie mobilności przestrzennej pracowników UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

23 XVII Zmiana sposobu planowania i zarządzania aktywną polityką rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

24 XVIII Umożliwienie kontraktowania usług zatrudnieniowych podmiotom rynkowym oraz organizacjom pozarządowym UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

25 XIX Ograniczenie zagrożenia marginalizacji osób o gorszej kondycji na rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

26 XX Uzyskanie od krajów tzw. starej Unii Europejskiej skrócenia okresu otwarcia się ich rynków pracy na polskich pracowników UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

27 XXI Osiągnięcie jednoczesności efektów wszystkich wprowadzanych w ramach UMOWY SPOŁECZNEJ działań UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

28 MAM WOLĘ ZREALIZOWANIA TEGO PROJEKTU I TRAKTUJĘ TO JAKO ZOBOWIĄZANIE