Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałBohater Buczko Został zmieniony 11 lat temu
1
Twinning Project Strengthening of the process of implementation of the anticorruption activities Transition Facility 2004 Whistleblower Osoby, które z powodów etycznych, moralnych lub osobistych ujawniaj ą sytuacje wewn ą trz organizacji istotne z punktu widzenia prawa karnego, które nie by ł yby ujawnione wewn ę trznie z powodu braku kontroli i ewentualnego mo ż liwego udzia ł u prze ł o ż onych w dzia ł aniach przest ę pczych
2
Twinning Project Strengthening of the process of implementation of the anticorruption activities Transition Facility 2004 Problemy Whistleblower Ewentualnie mo ż liwy w ł asny wspó ł udzia ł (prawo karne) Naruszenie przepisów s ł u ż bowych (zezwolenie na sk ł adanie zezna ń doniesienie o pope ł nieniu przest ę pstwa, post ę powanie dyscyplinarne) Opieka prze ł o ż onego dla sprawców (w szczególno ś ci przy braku nadzoru s ł u ż bowego i merytorycznego lub w ł asnym wspó ł udziale)
3
Twinning Project Strengthening of the process of implementation of the anticorruption activities Transition Facility 2004 Problem: Whistleblower Uchodz ą za niewiarygodnych, zawsze zrz ę dz ą cych, dziwaków, outsiderów Insynuowanie nieuczciwych pobudek Mobbing Przeniesienie (s ł u ż ba publiczna) Zwolnienie (pracownicy sektora prywatnego) Nie otrzyma wi ę cej zlece ń (osoby samodzielnie pracuj ą ce w sektorze prywatnym)
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.