Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałAugustyn Szulim Został zmieniony 9 lat temu
1
Rama Kwalifikacji Celem projektu Europejskich Ram Kwalifikacji jest ułatwienie porównywania kwalifikacji zdobywanych w różnym czasie, miejscach i formach, lepsze dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, a w efekcie wzrost mobilności pracowników, wypromowanie i ułatwienie uczenia się przez całe życie. Każdy kraj opracowuje własny model krajowych ram kwalifikacji, a następnie odnosi się do Europejskich Ram Kwalifikacji.
2
W skrócie chodzi o to … Opisanie w ramach Unii Europejskiej kwalifikacji wspólnym językiem Mobilność i wzajemne uznawanie kwalifikacji w UE Powiązanie Krajowych Ram Kwalifikacji z procesem uczenia się przez całe życie (LLL) EUROPASS (Europass – cv, Europass – suplement do dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, Europass – mobilność…) Jedna kwalifikacja potwierdzana tylko raz
3
Krajowy system kwalifikacji założenia ogólne KSK to ogół działań państwa związanych z potwierdzaniem efektów uczenia się dla potrzeb rynku pracy, społeczeństwa obywatelskiego oraz indywidualnego rozwoju uczących się,oparty na ramie kwalifikacji. Krajowy system kwalifikacji umożliwi łatwy, nieskrępowany rozwój zawodowy i osobisty na dowolnym etapie życia.
4
Polska Rama Kwalifikacji Kształcenie ogólne Kształcenie zawodowe Szkolnictwo wyższe
5
Krajowy rejestr kwalifikacji Zawiera informacje na temat dostępnych w Polsce kwalifikacji, w tym: Wymagania dotyczące efektów uczenia się Sposób sprawdzania efektów Kto ma prawo nadawać tę kwalifikację Wpisanie do krajowego rejestru kwalifikacji równocześnie oznacza przypisanie tej kwalifikacji do poziomu w PR
6
Zmiany w systemie kształcenia zawodowego uelastycznienie oferty kierunków kształcenia i systemu potwierdzania kwalifikacji dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb zmieniającego się rynku pracy poprawa jakości kształcenia i zdawalności egzaminów zawodowych
7
Zmiany ścieżek edukacyjnych prowadzących do zdobycia zawodu i ścieżek rozwoju zawodowego Wprowadzenie kwalifikacji w zawodzie składających się na zawód – kwalifikacja, to zestaw oczekiwanych efektów kształcenia 200 zawodów 252 kwalifikacje Zmiany w systemie kształcenia zawodowego
8
Likwidacja - liceów profilowanych, - uzupełniających liceów ogólnokształcących, - techników uzupełniających, - techników dla dorosłych, -zasadniczych szkół zawodowych dla dorosłych, -uniemożliwienie nauki w szk.policealnych w wielu zawodach Zmiany w systemie kształcenia zawodowego
9
-Kwalifikacyjne kursy zawodowe -Szkoła -Egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie -Egzaminy eksternistyczne zawodowe Zmiany w systemie kształcenia zawodowego
10
Obawy Brak wiedzy na temat kwalifikacyjnych kursów zawodowych Obawy związane ze statusem uczestników kkz Problemy z egzaminem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie Konieczna współpraca z pracodawcami
11
W praktyce 2011/2012 6 tys. w ZSZ 6 tys. w TU 34 tys. w T 330 tys. w SP 2012/2013 Ponad 10 tys. wg GUS na kwalifikacyjnych kursach zawodowych 288 tys. w SP
12
Zainteresowanie kkz CKU w Toruniu IX 2012 9 grup kkz IX 2013 18 grup CKU w Sopocie 2 grupy kkz CKZiU w Gdańsku IX 2013 5 grup
13
CKU w Ciechanowie 4 grupy CKU w Radomiu 5 grup CKU Limanowa 5 grup CKU w Białymstoku 9 grup CKU Bielsko-Biała 5 grup CKU w Grudziądzu kilka osób chętnych na kkz
14
Udało się: uelastycznienie przyspieszenie potwierdzanie Co jeszcze trzeba zrobić: ulepszać doposażyć współpracować
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.