„Pomorski Model Współpracy na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej osób pozostających bez pracy” Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Urząd Marszałkowski.

Prezentacja na temat: "„Pomorski Model Współpracy na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej osób pozostających bez pracy” Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Urząd Marszałkowski."— Zapis prezentacji:

1 „Pomorski Model Współpracy na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej osób pozostających bez pracy” Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Gdańsk, 25 stycznia 2018 r. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata

2 Model powstał w ramach realizacji zobowiązania
„Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy” Model powstał w ramach realizacji zobowiązania Samorządu Województwa Pomorskiego ujętego w Strategii Rozwoju „Pomorskie 2020”. Dotyczy integracji działań regionalnych instytucji rynku pracy, pomocy i integracji społecznej w zakresie pomocy wychodzenia z bierności zawodowej mieszkańców województwa.

3 Adresatami działań zawartych w modelu są osoby
„Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy” Adresatami działań zawartych w modelu są osoby pozostające bez pracy lub osoby bezrobotne (w tym zarejestrowane w PUP) – wspólni Klienci Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy 

4 BUDOWANIE SIECI WSPÓŁPRACY
„Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy” BUDOWANIE SIECI WSPÓŁPRACY Nowe wyzwania Zmiana struktury Klientów Indywidualne ścieżki wsparcia Spadek liczby osób bezrobotnych

5 „Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy”
Dla wypracowania dobrych relacji między instytucjami istotna jest znajomość specyfiki każdej z nich. Instytucje rynku pracy i instytucje pomocy i integracji społecznej mają wspólnych Klientów, natomiast ze względu na ocenę realizacji zadań i obowiązujące wskaźniki mają różne cele działalności. Warto przyjrzeć się, w jakich obszarach współpraca ta ma być nawiązana i znaleźć obopólne korzyści wspólnych działań.

6 „Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy”
Redakcja i nadzór merytoryczny: Barbara Niemiec ROPS i Iwona Szułdrzyńska WUP Członkowie Zespołu ds. opracowania Pomorskiego Modelu Współpracy na Rzecz Osób Pozostających bez Pracy w województwie pomorskim: Anna Kaczorowska - WUP Gdańsk Jerzy Górny - PCPR Człuchów Paulina Kamińska - CIS Ustka Wioleta Polak - PCPR Kościerzyna Krzysztof Kędra - PUP Człuchów Jacek Janusz - OPS Debrzno Dariusz Zmarzły - PUP Starogard Gdański Alan Klancewicz - MOPR Gdańsk Izabela Meller - MGOPS Sztum Maria Budrewicz - PUP Malbork

7 i instytucji pomocy i integracji społecznej
„Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy” Wstęp Praktyczne możliwości wspólnego działania instytucji rynku pracy i instytucji pomocy i integracji społecznej w procesie aktywizacji społeczno – zawodowej. 1.2 Przykłady ścieżek reintegracji w procesie aktywizacji społeczno-zawodowej 1.1 Możliwości łączenia narzędzi różnych instytucji i organizacji w ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej 2. Przepływ informacji 4. Pomorskie Forum Inicjatyw jako koordynator współpracy instytucji rynku pracy i instytucji pomocy i integracji społecznej Załączniki: - Kluczowe instytucje rynku pracy oraz instytucje pomocy i integracji społecznej - Aktualne przepisy prawa - Procesy i narzędzia będące podstawą aktywizacji społeczno-zawodowej - Rekomendacje - dotyczące zmian przepisów prawnych w kierunku umożliwienia szerszej i skuteczniejszej współpracy

8 „Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy”
1. Inwentaryzacja instytucji, organizacji i podmiotów działających w obszarze aktywizacji społeczno-zawodowej na terenie danego powiatu (z uwzględnieniem publicznych jak i niepublicznych instytucji). 2. Uzyskanie poparcia lokalnych władz samorządowych dla podejmowania wspomnianej inicjatywy. Może mieć ono charakter formalny np. zawarcie porozumienia, list intencyjny. 3. Zorganizowanie spotkania/spotkań, w którym wezmą udział przedstawiciele wszystkich instytucji i podmiotów, zaangażowanych w tworzenie lokalnego modelu) na danym terenie (powiecie), np. PCPR, OPS, PUP, CIS, KIS, NGO, PES, OWES, JST. Na spotkaniu/spotkaniach można przeprowadzić diagnozę i analizę sytuacji (rynek pracy, liczba klientów pozostających bez pracy, bezrobotnych, dotychczasowa współpraca między instytucjami, zasoby, bariery, czynniki geograficzne, komunikacyjne, ilość pracodawców itd., między innymi analiza SWOT). ustalić wizję modelu, określić cele i rezultaty do osiągnięcia, korzyści wynikających ze współpracy, zagrożenia przeprowadzić analizę formalno-prawną oraz podział kompetencji istotne i niezbędne może okazać się ustalenie „lidera” (np. przedstawiciel PCPR lub PUP) koordynującego prace nad modelem 4. Wprowadzenie lokalnego (powiatowego) systemu współpracy może przyjąć formę formalnego porozumienia.

9 „Pomorski Model Współpracy na Rzecz Aktywizacji Społeczno – Zawodowej osób pozostających bez pracy”
WYŁONIENIE SIĘ INICJATORA/LIDERA WSPÓŁPRACY ▼ POZYSKANIE PARTNERÓW WSPÓLNE OKRESLENIE CELÓW, ZASAD, RÓL I FORM WSPÓŁPRACY ZAWARCIE UMOWY O WSPÓŁPRACY WYBÓR GRUPY DOCELOWEJ I OCENA JEJ POTRZEB OKREŚLENIE ZAKRESU USŁUG I INSTRUMENTÓW WSPARCIA OPRACOWANIE PLANU DZIAŁANIA, W TYM STANDARDÓW ŚWIADCZENIA USŁUGI ZABEZPIECZENIE ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO REALIZACJI ZADAŃ ORAZ PODZIAŁ ZADAŃ REALIZACJA WSPÓLNYCH DZIAŁAŃ I ICH MONITORING/OCENA REALIZACJI WSPÓLNYCH DZIAŁAŃ KONTYNUACJA I EWENTUALNE POSZERZENIE WSPÓŁPRACY

10 Dziękuję za uwagę. 10