DIALOG SPOŁECZNY A OTOCZENIE REGULACYJNE Wpływ zmian na dialog społeczny na poziomie regionów Warszawa, 14 grudnia 2017 roku.

Prezentacja na temat: "DIALOG SPOŁECZNY A OTOCZENIE REGULACYJNE Wpływ zmian na dialog społeczny na poziomie regionów Warszawa, 14 grudnia 2017 roku."— Zapis prezentacji:

1 DIALOG SPOŁECZNY A OTOCZENIE REGULACYJNE Wpływ zmian na dialog społeczny na poziomie regionów Warszawa, 14 grudnia 2017 roku

2 Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w Katowicach
Podstawa prawna: Ustawa z 24 lipca 2015 roku o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (weszła w życie 11 września roku) Powołanie: Fakultatywnie na wniosek partnerów społecznych – związków zawodowych i pracodawców Organ powołujący: Marszałek Województwa Umiejscowienie: Urząd Marszałkowski Obsługa Rady: biuro WRDS, w województwie śląskim Referat Dialogu w Gabinecie Marszałka Województwa Śląskiego Poprzedniczka: Wojewódzka Komisja Dialogu Społecznego (od 2002 do 2015 roku) – zadanie wojewody

3 Przedmiot działania WRDS w Katowicach:
prowadzi dialog w celu zapewnienia warunków rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności gospodarki i spójności społecznej w województwie śląskim działa na rzecz poprawy jakości formułowania i wdrażania polityk oraz strategii społeczno- gospodarczych w województwie śląskim, a także budowania wokół nich społecznego porozumienia w drodze prowadzenia przejrzystego, merytorycznego i regularnego dialogu organizacji pracowników i pracodawców oraz strony rządowej i samorządowej

4 Kompetencje WRDS w Katowicach:
Wyrażanie opinii i stanowisk w sprawach: objętych zakresem zadań związków zawodowych lub organizacji pracodawców będących w kompetencji administracji rządowej i samorządowej z terenu województwa przekazanych przez Radę Dialogu Społecznego Rozpatrywanie spraw społecznych lub gospodarczych powodujących konflikty między pracodawcami a pracownikami, jeżeli uzna sprawy te za istotne dla zachowania pokoju społecznego Opiniowanie projektów strategii rozwoju województwa i programów w zakresie objętym zadaniami związków zawodowych i organizacji pracodawców Inicjowanie procesu legislacyjnego we współdziałaniu z Radą Dialogu Społecznego

5 Skład Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach:
Strona samorządowa Marszałek Województwa Dwie wskazane przez marszałka osoby spośród przedstawicieli innych jst albo organizacji zrzeszających samorządy Strona pracowników NSZZ „Solidarność” Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Forum Związków Zawodowych Strona pracodawców Konfederacja Lewiatan Związek Rzemiosła Polskiego Pracodawcy RP Business Centre Club Strona rządowa Wojewoda Dwie wskazane przez wojewodę osoby Powołanie do (odwołanie ze) składu: marszałek województwa na wniosek strony Uczestnictwo w pracach: osobiście Częstotliwość spotkań (posiedzenia plenarne): W zależności od potrzeb Nie rzadziej niż raz na kwartał

6 Skład WRDS w Katowicach
STRONA PRACODAWCÓW: Związek Rzemiosła Polskiego Jan Klimek Prezes Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach (wiceprzewodniczący WRDS) Zbigniew Wawrzak Izba Rzemieślnicza oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach Ryszard Genge Izba Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach

7 Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach
Strona rządowa: Jarosław Wieczorek - Wojewoda Śląski Strona samorządowa: Wojciech Saługa - Marszałek Województwa Śląskiego Strona pracowników: Dominik Kolorz - Przewodniczący Zarządu Regionu Śląsko- Dąbrowskiego NSZZ "Solidarność" Henryk Moskwa - Przewodniczący Rady OPZZ Województwa Śląskiego Krzysztof Stefanek - Przewodniczący Zarządu Wojewódzkiego Forum Związków Zawodowych Strona pracodawców: Jan Klimek - Prezes Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach – Związek Rzemiosła Polskiego Andrzej Węglarz - Przewodniczący Zarządu Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego – Pracodawcy RP Andrzej Piętka - Dyrektor HR FCA Poland SA – Konfederacja Lewiatan Eugeniusz Budniok - Kanclerz Loży Katowickiej Business Centre Club

8 Zespoły WRDS: 1. Zespół WRDS ds. rozwoju dialogu społecznego Przedstawiciel ze strony pracodawców: Jan Witkowski - Wiceprezes Izby Rzemieślniczej oraz Malej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach 2. Zespół WRDS ds. inspekcji sanitarnej Przedstawiciel ze strony pracodawców Jerzy Weindich - Członek Zarządu Izby Rzemieślniczej oraz Malej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach 3. Zespół problemowy WRDS ds. ochrony zdrowia 4. Zespół problemowy WRDS ds. porozumienia na rzecz zintegrowanej polityki rozwoju województwa śląskiego

9 Przewodniczący WRDS Przewodniczący Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego wybierany jest z grona członków WRDS – naprzemiennie przedstawiciel strony pracowników i strony pracodawców wskazany przez daną stronę, marszałek województwa oraz wojewoda. Kolejność przewodniczenia została ustalona przez strony WRDS na pierwszym posiedzeniu Rady. Przewodniczy Prezydium i obradom plenarnym WRDS. Zwołuje posiedzenia z własnej inicjatywy lub na wniosek jednego z przewodniczących WRDS. Kadencja: 1 rok liczony od pierwszego posiedzenia WRDS (11 stycznia 2016 roku).

10 Przewodniczący WRDS Marek Zychla
Przewodniczący Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach (kadencja roku– roku) Dominik Kolorz (kadencja od 11 stycznia 2016 roku do 10 stycznia 2017 roku)

11 Działania WRDS w Katowicach
Stanowiska (22) Uchwały (14) Opinie (2) Program dla Śląska (1)

12 Stanowiska WRDS Stanowisko nr 9/9/2016 Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach z 30 maja 2016 r. w sprawie systemu kształcenia i potwierdzania kwalifikacji w szkolnictwie zawodowym Stanowisko nr 10/10/2016 Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach z 30 maja 2016 r. w sprawie systemu dualnego

13 Stanowisko nr 9/9/2016 „…zmniejszenia liczby kwalifikacji w zawodach na poziomie zasadniczej szkoły zawodowej oraz technikum. Rekomenduje się: dla ZSZ 1 kwalifikacja, dla technikum 1-2 kwalifikacje uregulowanie prawne doradztwa zawodowego o charakterze systemowym, cyklicznym; określenie obowiązków doradcy zawodowego - obligatoryjnie doradca zawodowy w szkole (konieczność posiadania kwalifikacji)”

14 Stanowisko nr 10/10/2016 „Rada Dialogu Społecznego Województwa Śląskiego, jako reprezentacja środowiska pracodawców oraz pracobiorców, apeluje do rządu Rzeczypospolitej Polskiej o przystąpienie do prac nad wdrożeniem w Polsce systemu kształcenia dualnego. Zwracamy uwagę, że jest to dobre rozwiązanie, które może przyczynić się do zmniejszenia bezrobocia wśród osób do 25. roku życia poprzez przygotowanie i wdrożenie nowego modelu kształcenia. System ten we właściwych proporcjach łączy część teoretyczną z częścią praktyczną szkolenia. Rada zwraca uwagę, że w krajach, w których system dualny funkcjonuje, stopa bezrobocia wśród młodzieży jest kilkakrotnie niższa niż w Polsce. Cel ten osiągnięto poprzez wypracowanie nowego podejścia do kształcenia, zwłaszcza zawodowego. System dualny jest możliwy do wdrożenia w naszym kraju poprzez nawiązanie do najlepszych rozwiązań, które już w przeszłości funkcjonowały. Obecnie warto wzorować się na rozwiązaniach funkcjonujących w szkoleniu osób w środowisku rzemieślniczym, w którym od kilkudziesięciu lat funkcjonuje model współpracy pracodawcy oraz osoby młodocianej (uczeń jako pracownik młodociany). Rada wyraża gotowość do włączenia się w prace na rzecz stworzenia systemu dualnego kształcenia w Polsce oraz apeluje o przystąpienie przez rząd do stosownych prac.”

15 Stanowiska Prezydium WRDS
Stanowisko Prezydium nr 1/1/2017 Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach z dnia 6 września 2017 roku w sprawie działań służących promocji i wsparcia kształcenia zawodowego uczniów/pracowników młodocianych

16 Stanowisko Prezydium WRDS
Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w Katowicach zwraca się do Premiera Rządu Rzeczpospolitej Polskiej oraz Przewodniczącej Rady Dialogu Społecznego z prośbą o dokonanie analizy i podjęcie działań służących promocji kształcenia zawodowego w Polsce, jak również wprowadzenia stosownych zmian legislacyjnych. Tylko w województwie śląskim w ciągu ostatnich 18 lat liczba uczniów-pracowników młodocianych (rzemieślniczy model kształcenia zawodowego) spadła z liczby do 4.111, to jest o 77%, a w skali całego naszego kraju ten wskaźnik wynosi ponad minus 50%. Sprawa jest o tyle istotna, że szkoły zawodowe, a obecnie szkoły branżowe szkolą pracowników dla rynku pracy, a obecnie na tym rynku brakuje dobrze wyszkolonych pracowników (fachowców), tendencje ostatnich lat pokazują, że w szkołach zawodowych uczy się zaledwie około 15 % młodzieży, gdzie jeszcze w latach 90. odsetek tych osób był na poziomie 43%.

17 Stanowisko Prezydium WRDS cd
Szkoły zawodowe, a obecnie trzyletnie szkoły branżowe kształcące w systemie dualnego kształcenia, czyli teoria w szkole, a praktyka w zakładzie pracy są najlepszą formą nauki zawodu i przedsiębiorczości. Jeżeli nie będziemy promować kształcenia zawodowego wśród młodych ludzi, to za kilka, a maksymalnie kilkanaście lat nasz rynek pracy przejdzie załamanie z powodu braku wykwalifikowanych pracowników. Jednocześnie sytuacja, na pewno nie ulegnie poprawie, jeżeli szkoły zawodowe, a obecnie szkoły branżowe pierwszego stopnia będą dalej borykały się z naborem, w wielu śląskich miastach jest problem skompletowania chociażby jednej klasy w szkole branżowej pierwszego stopnia. Pokazuje to jak bardzo niewielka liczba osób wybiera naukę w systemie rzemieślniczego modelu kształcenia (mistrz-uczeń/pracownik młodociany). Uważamy, że może to zmienić tylko jasne i jednoznaczne wypracowanie kryteriów naboru do szkół średnich oraz zwiększenie wynagrodzenia jakie otrzymuje pracownik młodociany na etapie nauki zawodu u przedsiębiorcy.

18 Stanowisko Prezydium WRDS cd
Uczniowie, którzy wybierają licea lub technika powinni do tych szkół zdawać egzaminy lub powinny być jasno skonkretyzowane wymagania przyjęcia ich do tego typu szkół, a zwiększenie wynagrodzenia dla pracowników młodocianych będzie dużą zachętą do wyboru tego typu szkoły. Liczymy, że Rząd Rzeczpospolitej Polskiej zainicjuje ogólnopolską kampanię społeczną promującą kształcenie zawodowe w Polsce, co w przyszłości będzie miało realny wpływ na rynek pracy. Jesteśmy przekonani, że działania te odbudują rzemieślniczy model kształcenia zawodowego, który jest modelowym przykładem kształcenia dualnego, a przez ostatnie osiemnaście lat został zniszczony. Rada wyraża gotowość do włączenia się w prace na rzecz odbudowy tego systemu w Polsce oraz apeluje o przystąpienie przez Rząd do stosownych prac w tym zakresie.

19 Uchwały UCHWAŁA Nr 14/4/2017 Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach z dnia 10 lipca 2017 r. w sprawie powołania zespołu problemowego ds.edukacji Do zadań Zespołu należy wypracowanie tez na posiedzenie plenarne Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach poświęcone reformie oświaty i szkolnictwu zawodowemu.

20 Porozumienie na rzecz zintegrowanej polityki rozwoju Województwa Śląskiego
Porozumienie podpisane zostało 14 grudnia roku w obecności wicepremiera Mateusza Morawieckiego. Ma ono stanowić regionalny wkład do opracowywanej przez rząd Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju. Dokument jest efektem kilku miesięcy prac strony samorządowej wraz Marszałkiem Województwa Śląskiego, rządowej z Wojewodą Śląskim oraz przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych.

21 Dziękuję za uwagę. BEATA BIAŁOWĄS beata. bialowas@ir. katowice. pl www
Dziękuję za uwagę. BEATA BIAŁOWĄS